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"산업재해보상법" 검색결과 8,541-8,560 / 8,822건

  • [노사관계] 부당노동행위 이론
    을 보호함으로써 노사간의 공정한 관계를 유지하여 산업평화를 이룩하려는데 있다.2.부당노동행위제도의 유래부당노동행위제도는 1935년 미국의 와그너 법에서 처음으로 창설된 제도이고 ... 전환, 승진 강등, 정년제, 징계4안전,보건5재해보상6후생, 복지시설3) 단체교섭거부의 정당한 이유단체교섭의 정당한 이유의 존재여부는 조합측 교섭담당자의 수가 부당하게 많다던지 통상 ... , 최초에는 노동조합의 어용화를 방지하기 위하여 입법화된 것이며 사용자의 노동조합활동에 대한 간섭, 조합지배 차별대우, 산업발전의 위협등을 부당노동행위로서 규정하고 금지하는 조항을 두
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.25
  • [장애인복지] `장애인 용품(보장구)에 관한 고찰`
    되어 있지 않음, 「장애인복지법」, 「국가유공자 예우 등에 관한 법률」, 「산업재해보상보험법」, 「관세법」, 「약사법」등 각 관련법률에서 정하고 있는 용어와 범위가 다르게 되어 있 ... 및 이동 기기, 시각장애인용 기기, 청각장애인용 기기, 기타 인공후두 및 인공요장으로 구분되어 있다. 「산업재해보상보험법」에 의거 산재장애인에게 지급되는 보장구는 상지의지, 하지 ... 다. 즉, 「장애인복지법」에는 의지, 보조기, 휠체어, 보청기, 점판 및 점필, 흰 지팡이 등이 보장구 품목으로 되어 있으며, 「국가유공자 예우 등에 관한 법률」에서는 의지, 보조기
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.17
  • 경영참가
    하자면 조합자체가 가진 약점이나 또한 경영참가 기술 등에 그 요인이 있는 셈이다.이와같이 노동소외문제, 대형화되는 산업재해문제, 다양해지는 근로자들의 참여욕구문제, 국내외의 치열 ... 가 있다. 따라서 보다 높은 임금만족은 보다 낮은 이직율로 이어질 수 있다.(2) 제안제도집단적 보상을 받는다.제안제도는 그 시스템이 간단하지만 사용법이 천차만별인 동시에 기본 ... 하면, 근로자 또는 노동조합이 개별기업에서의 경영상의 제반문제에 관하여 여러 가지 다양한 형태로 참가하는 것을 의미하다.산업화의 발전과 자본주의적 생산 방식 발달에 따른 노동의 인간
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.23
  • [사회복지갤론] 우리나라 장애인 복지의 정책과 향후과제
    : 산업재해보상보험법에 의해 장애급여 제공, 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교원연금법, 국민연금법에 의해 장애연금이 제공.●공공부조에 의한 것: 장애인 중 생활능력이 없는 자 ... 었다.ㄱ우리 나라 장애인복지법의 정의; 우리 나라 장애인복지법에 정의되어 있는 장애인은 신체적, 정서적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활이나 사회생활을 하는데 상당한 제약을 받는자 ... , 아동, 부녀문제에 포함되어 주로 민간단체나 외국의 원조단체, 종교단체 등에 의해서 다루어졌다. 1950년 4월 14일 군사원호법이 제정되고, 1951년 4월 12일 경찰원호법
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16
  • 독일의 사회정책 발달
    최초로 본격적인 사회보험입법을 추진하여 1883년 의료보험법,1884년 산업재해보험법, 1889년 노령 및 폐질 보험법(연금보험법)을 제정하게 된다.이 3개의 법률은 육체노동자 ... 이나 위험을 보상받는 것을 말한다. 여기에는 전쟁 피해자의 부양이나 공무원의 노후부양도 관계된다. 마지막으로 보호원리는 보험제도나 부양책의 혜택을 충분히 받지 못하거나 전혀 받지 못한 ... 의 사회정책이 발달하게 된 과정을 알아보기로 하겠다.Ⅱ. 본 론독일은 유럽 여러 나라 중 비교적 늦게 1871년에야 국가의 통일을 달성하였고 산업화도 1870년대에 비로소 착수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15
  • 외국인 노동자에 대하여
    한국인이 폭행을 당하거나 현지에서 경영하는 사업장에 불을 지른다든지 등등의 반한 감정은 얼마든지 볼 수 있다.1995년 9월 필리핀 주재 한국대사관 앞에서 산업재해를 당해 손발 ... 에 신규발생한 인원임.그런데.....산업연수생 제도가 도입 된지 약 1년 후인 1994년 12월 노동부는 입장을 달리했다. 노동부에 의하면 산업기술 연수생들은 출입국관리법상 산업 ... 있근로기준법 상 근로자로 볼 수 없다고 한다. 따라서 산업기술 연수생에 대해서는 근로기준법이 적용되지 않으며 이들의 근로 조건 등 그 대우에 관한 사항은 연수계약서 등에 정한 바
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.12
  • [인사관리] 인사관리-주5일제 근무시행에 따른 인사관리 정책
    - 법은 아래의 예외를 제외하고는 만 18세 미만자의 야간근로를 금지· 만 16세 이상의 남성이 교대제 근무에 종사하는 경우· 재해 또는 피치못할 사유로 인해 임시적 필요가 있어 사용 ... 제 도입사례7. 주5일 근무제 도입에 따른 인사관리1. 주5일 근무제의 입법국회는 29일 본회의를 열고 주5일근무제 도입을 위한근로기준법 개정안을 찬성 141표,반대 57표, 기권 ... .②사용자는 여성근로자의 청구가 있는 경우에 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다.1.근로기준법 제96조(취업규칙 기재사항), 근로자참여및협력증진에관한법률 제19조(협의사항)에 "임신
    리포트 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18
  • [사회복지정책론]합리적인 사회복지정책 선택과 사회복지정책의 실태(문제점)
    가 생계보호 대상자로의 전락되어 공적연금으로서의 역할 상실나. 산업재해보상보험의 문제점◆ 사보험 경향의 짙음성◆ 전국민에게로의 적용 확대 미비 → 제도의 혜택 적용 문제점 도출다 ... 이후 소득보장의 역할 미츰◆ 국민연금의 재정 불안정 문제◆ 자영자 및 영세사업장 근로자에 대한 소득파악 미비로 인한 근로자의 손해◆ 국민기초생활보장법의 도입으로 인한 연금급여 대상자
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나의의 당면과제와 앞으로 나아가야 할길
    는 제외되어 있어 이들은 산업재해를 당할 경우 상당한 경제적 위험에 빠질 수밖에 없다. 선진국의 경우처럼 산재보상제도가 학생이나 자영자에게도 적용되는 것은 시일이 걸릴지라도 산재의 있다. ... 하여 왔으며 일본은 기술력과 거대한 산업 인프라를 바탕으로 동북아 경제의 패권을 쥐고 있다. 위 언급한 5개의 세력과 미국이 대립하고 있는 구도를 취하고 있으며 이는 중국에서 진 ... 수준의 중간 단계에 있는 한국은 선진국과 저개발국을 연결하는 중계 기능을 통하여 국제 분업 및 산업구조 조정등에 있어 주도적 역할을 수행 할 수가 있다. 이를 통해 한국은 장기
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30
  • [경영학] 주 5일근무제 도입에 따른 현재의 논의와 노동단체의 영향력
    어왔지만 그럼에도 열악한 작업환경과 과도한 작업시간에 시달려온 게 현재까지 우리 근로자들의 현실이기 때문이다. 이러한 문제는 단순히 업무 과다와 복지에 차원을 넘어 산업재해율 상승이 ... 에 대한 욕구 또한 커지고 있다. 새 천년의 근로시간제도는 이 같은 산업사회의 변화에 부응하여 일과 보상이 연결되고, 성과를 중시하며, 적정한 여가생활을 보장할 수 있도록 보다 ... 하며, 노동시간 단축의 이유는 첫째, 노동자의 생명과 건강을 수호하고 장시간 노동으로부터 오는 산업재해와 직업병을 예방하고, 둘째 노동력 수급구조와 산업구조 변화속에서 나타나고 있는한 노
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25
  • [특수교육] 7차 특수학교 교육과정에 대해...
    )이었다. 후천적 원인을 좀더 자세히 살펴보면 교통사고가 전체 후천적 원인의 9.3%, 산업재해가 21.2%, 국가유공 상이자가 32.4%, 질병이 36.8%였다. 선천적 시각장애 ... 한 선택 중심 교육과정을 마련하고 있다. 그리고 장애학생들의 특수한 장애조건을 지원·보상하기 위한 치료교육활동 영역이 제3의 교육과정 활동영역으로 편성되어 있다. 이와 같은 제7차 ... , 2001~2002〕문제점:【광명학교】 1학생들의 교육을 위한 교재 교구가 충분히 구비되어 있지 못하다. 교육적 자료가 비싼 탓이기도 하다.2 침문제 - 보건복지부의 법적 장치
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.03
  • [복지국가] 한국 복지 국가의 성격-김대중 정권의 생산적 복지를 중심으로
    국가적인 차원으로 확대한 것으로 볼 수 있다.3 고용보험과 산업재해보험김대중 정부는 사회보장제도의 골자는 그대로 유지하였다. 산재보험의 경우 일부에서는 민영화하자는 논의가 있 ... 보험, 고용, 산재보험, 기초생활보장법을 중심으로,80년대 후반이 되서야 한국에서는 특정집단중심의 복지제도에서 벗어나 전 국민을 대상으로 하는 보편적 사회복지제도를 시행하기 시작 ... 된다면 기여에 따라서 보상받는다는 시장원리와 부합되므로 신자유주의와도 역시 부합한다는 것이다. 그리고 사회보장지출이 높아졌다고 해서, 꼭 복지수준이 높아졌다고 볼 수만도 없는 일이다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03
  • [서양사] 프랑스 혁명과 목걸이 사건
    을 획득했지만. 무력이 아닌 외교적 수단으로 얻은 것이었고, 유럽에서 대규모 군사를 유지하기 위해 들인 비용과 노력에 비하면 작은 보상물에 지나지 않았다.또 프랑스는 7년 전쟁 ... 의 본거지가 되었다. 18세기를 넘어서면서 경제 여러 분야에서 프랑스의 성장률은 산업혁명 전야의 영국을 훨씬 능가하게 되었지만, 확산되는 전쟁에 나라의 적재와 부채는 늘어만 갔 ... 률이 이전보다 현저히 감소하였다는 것.)둘째, 프랑스 국민이 섭취한 음식의 질이 이전보다 크게 향상되었다는 것. 셋째, 결혼 제한이 철폐되었다는 것. 넷째, 자연적 재해가 크게 감소
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07
  • [사회복지]사회복지정책
    로의 전락되어 공적연금으로서의 역할 상실나. 산업재해보상보험의 문제점. 사보험 경향의 짙음성. 전국민에게로의 적용 확대 미비 제도의 혜택 적용 문제점 도출다. 고용보험. 영세사업장 근로자와점 ... . 국민연금의 재정 불안정 문제. 자영자 및 영세사업장 근로자에 대한 소득파악 미비로 인한 근로자의 손해. 국민기초생활보장법의 도입으로 인한 연금급여 대상자가 생계보호 대상자
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25
  • [사회문제] 성공적인 고용허가제의 방안
    특선정과 유입절차 관리방법에 아주 유사하다. 특히 연수생을 노동법의 근로자로 인정하지 않아 최저임금에도 못 미치는 연수수당을 주거나, 산업재해 적용, 의료보험혜택 등에서 제외 ... 하게 된 산업연수생이며 셋째는 주로 관광비자나 사업비자로 입국하여 체류기간을 넘기고 계속해서 체류하면서 노동을 하고있는 불법 체류자이다.그러나 이들 중 거의 대부분이 불법 체류자에 속하 ... 그 보상조차 제대로 받지 못하는 것이 현재 그들의 실상이라 할 수 있을 것이다.그 결과 민간단체들이 구성되어 1992년부터 외국인을 보호하는 상담 활동을 시작하였고 1994년 초
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19
  • 비정규직의 정의와 비정규직이 안고 있는 문제들
    에게는 20만원씩만 지급됐다.-맘놓고 아프지도 못한다노동자가 일을 하다가 산업재해를 당해도 회사가 산재처리를 거부하는 경우.특히나 현대중공업의 경우 지난 2003년부터 1년간 산재 ... 기준법상의 보호나 각종 사회보험의 혜택에서 누락되어 사회적 보호가 필요한 근로계층을 취약근로자로 파악..하지만 비정규근로자의 가장 본질적인 특징은 근로기준법상의 해고제한규정에 의한 ... 보호를 받지 못한다는 점이다. 즉 비정규직임을 판가름하는 가장 결정적인 기준은 고용계약기간의 장단과 같은 것이 아니라 근로기준법상의 해고제한규정에 의한 보호를 받는가의 여부라고 할
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.23
  • [국민연금] 국민연금의 문제점
    산업재해보상보험, 질병과 부상에 대해서는 건강보험 또는 질병보험,폐질·사망·노령 등에 대해서는 연금보험, 그리고 실업에 대해서는 고용보험제도가 있으며 이를 4대 사회보험이라 한다 ... 에서 사회보장기본법 제3조 제2호에 의하면, "사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 의미한다"라고 정의 ... 상의 재해, 질병, 분만, 폐질(장애), 사망, 유족, 노령 및 실업 등이 있으며, 이러한 보험사고는 몇 가지 부문으로 나뉘어 사회보험의 형태를 이루게 된다. 즉 업무상의 재해에대해서
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.06
  • 급여에 대해서
    가급하는 경우에는 중복수혜를 방지하기 위해 상병급여를 지급하지 아니한다.- 근로기준법에 의한 휴업보상- 산업재해보상보험법에 의한 휴업급여= 국가배상법에 의한 휴업배상- 의사상자 ... 보호법에 의한 보상금4. 연장급여 (법 제42조)1). 훈련연장급여수급자격자가 특별한 기능이 없고 이직전 경력, 기능, 자격, 연령, 지역노동시장특성 등을 종합적으로 고려해 볼 때 ... 하는 경우에는 연장지급한다.1). 수급자격① 피보험단위기간이 충족되어야 함(법 제31조)고용보험적용사업장에서 근무한 실직근로자로서 이직일 이전 18개월(기준기간)중 피보험단위기간
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26
  • [사회 복지학] 외국인노동자의 실태와 대책 방안
    . )고용 허가제2003년에 시행령이 선포된 외국인 고용 허가제는 기업에게 외국인 고용 허가를 내리는 셈이고 외국인 에게는 구인,구직 생활과 노동 3권의 보장 산업재해보상보험, 최저 ... .1)외국인 노동자는 누구일까?외국인 노동자는 대한민국의 국적을 갖지 않고 다른 나라에서 우리나라로 와서 근로하는 노동자를 일컫는 말이다. 외국인 노동자는 국내 노동자와 법적 제도 ... 들에 대해서 지금 알아 보려고 하는 것은 아니다 우리 나라에 들어와 노동력 착취와 인간적 대우를 받지 못하고 인간의 존엄성에 그 위기를 갖는 불법 체류자 또는 산업연수생으로 지위
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.01
  • [사회복지] 우리나라 사회보험의 현황과 문제점 및 개선책
    과 내용고용보험의 개선방안4.산업재해보상보험산재보험의 의의와 성격산재보험의 현황과 문제점산재보험의 개선방안Ⅲ맺음말Ⅰ.서론모든 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 최저생활을 보장 ... 를 가진다「헌법제34조제2항」 : 국가는 사회보장·사회복지 증진에 노력할 의무를 진다「사회보장법 제1조」 사회보장의 목적: 사회보장에 관한 국민의 권리가 국가 및 지방자치단체의 책임 ... 사회복지시설 이용 등을 제공하여 정상적인 사회생활을 가능하게 하는 제도이다.우리나라에 있어서 사회보장제도는 70년대까지만 해도 구호산업 및 구빈정챤이 그 핵심이라고 할 수 있
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.29
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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