"사회복지사노조"의 검색결과 입니다.

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"사회복지사노조" 검색결과 8,541-8,560 / 9,161건

[경영학의 이해] 기업환경

여 상세요한 영향을 미친다. 오늘날의 기업은 제각기 다른 요구와 이해를 지닌 사회집단 속에서 영위되고 있다. 예컨대 소비자집단 노동조합 지역사회 주민 기타 각종의 이해관계집단들은 조직 ... 존속 성장이 가능하게 되는 것인데 법률이 기업의 중요한 환경 요인으로 등장하게 되는 것도 바로 이 때문이다.1. 기업 활동과 법률사회의 복지와 안녕을 위해 1질서의 확립 유지 2 ... 고 있다. 이와 같이 기업과 직접적인 관련을 가지고 있는 집단 이외에 지역사회집단이다. 언론 또는 메스미디어 등도 산업에 대한 여론 형성에 상당한 영향을 미친다.오늘날 산업사회

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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[공기업론, 행정학] 제3섹터

독립섹터로서의 재단, 교회, 봉사클럽, 소비자단체, 노동조합등 비영리법인을 의미하는 것으로 등장하게된다. 그러나 현대에는 그 환경과 상황 등에 따라 제3섹터를 정의하고 있다.일본 ... .9)196 (32.1)상공관계335239 (71.3)176 (52.5)63 (18.8)사회복지, 위생관계447225 (50.3)141 (31.5)84 (18.8)운수, 도로관계 ... Ⅰ. 서론현대 사회에 있어서는 종래 공적 사업으로 여겨왔던 분야에 많은 민간 부분이 참여하고 있음을 볼 수 있다. 이에 따라 공공정책에서의 민간의 역할이 한층 더 중요시되고 있

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.22

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[경영학] 스타벅스 (STARBUCKS)

들에게 주주의 지위와 장기적 보상을 함께 주기 위한 목적이후, 종업원 이라는 말 대신 동업자 라고 칭함.⇒ 장기적인 근무 요인 부여⇒이러한 사원복지의 결과,1992년 다수의 종업원이 노동조합에 속하고 싶지 않다는 의사를 전달하기에 이름. ... 맛보기, 저렴한 사치, 오아시스, 편한 사회적 교류)·고객만족정책 - 무지방우유 도입⊙ 시장확장·우편주문시작 ⇒ 우편주문자를 위한 카탈로그 제작 ⇒ 수신자 부담 주문 시스템 도입 ... 한 스토어개발체계구축)·캐롤 이스틴 ( 모든 스토어를 연RP하는 판매시스템 설계)⊙ 사원 복지·의료보험 혜택 → 종업원의 태도에 변화를 가져옴(긍정적인 생각)- 의료보험혜택의 75

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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미국과 일본의 사회복지와 역사

, 농민, 빈민, 차별부락민, 조선인 등이 사회적 운동 전개.* 노동총연맹 탄생, 일본노동조합평의회 결성, 일본농민조합결성, 천민해방운동 및 사 회주의 정당 성립 등 민중세력 ... 미국 사회복지 및 역사1. 식민지 시대의 구민체계2. 독립전쟁 전후의3.구빈산업의 근대화와 전문사회사업의 성립4.전문사회사업의 시작5.전문사회보장법의 성립6.빈곤전쟁과 복지 ... 권 운동일본 사회복지 및 역사1.근대 이전의 자선 및 구제2.근대적 빈곤의 형성 및 구빈정책3.자본주의의 성립과 구빈체계4.민주화와 근대적인 사회사업의 성립5.전시체제하의 구수호법

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.26

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[사회학]탈산업화의 도래 - 다니엘 벨

에서보다는 재화생산이 빠름 2. 강력한 노동조합, 독과점 산업의 행위 → 인플레이션 (생산성의 성장이 임금상승을 따리 잡지 못함) → 지속적임금상승 → '가격'의 상승 '세금'의 상승 ... 탈산업사회의 도래 - Daniel Bell -목 차Ⅰ.다니엘 벨(Daniel Bell ) - ⅰ. 다니엘 벨은 누구인가? - ⅱ. 탈산업사회의 다섯가지 개념 Ⅱ.『탈산업사회 ... 의 도래』(1973) - ⅰ.탈산업사회의 개념 - ⅱ.사회의 전환 1. 전산업사회, 2. 산업사회, 3. 탈산업사회 - ⅲ.노동부문과 직업 - ⅳ.탈산업사회의 노동문제 - ⅴ.변화

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.10.06

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[회계학] 회계정보의 역할과 회계인의 위상

를 많이 활용하게 된다. 그 외에도 과세 및 공익을 위한 규제의 판단자료로서, 노동조합은 인금 인상 등의 요구를 관철시키기 위한 근거자료로서 회보고서를 활용하고 있다. 또한 사회 ... 함으로써 주주의 이윤추구나 종업원의 복지향상은 물론 기타의 사회적 책임을 수행하고 있다. 이 때 경영자는 경영계획의 수립 및 집행과 경영통제의 촉진을 위하여 특히 관리회계에서 제공하는 정보 ... 을 촉진하고 그 사회적 역할을 훌륭하게 수행하고 있는 것이다.) 현대회계학원론, 박두태 저, 형설출판사, 2001IV. 기업환경에 미치는 회계정보의 역할1. 자원의 효율적 관리기업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.19

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[간호학]AIDS의 격리와 인권

결성을 보장해야 한다. 또한 HIV/AIDS 감염을 이유로 노동조합 등의 조직에 대한 가입이 제한되거나 자격이 박탈당하는 일이 발생해서는 안된다.13) 정치적?문화적 생활에 참여 ... ) 비차별/ 법앞의 평등 : HIV/AIDS와 함께 살아가는 사람들은 직장, 가정, 감옥, 병원 등을 비롯한 광범위한 사회적 공간에서 차별을 당하고 있으며, 당사자뿐 아니라 그 가족 ... 과 친구들, 그리고 인종, 국적, 성적 정체성, 직업, 생활양식 등에 따라 감염된 것으로 추정되는 집단에게도 광범위한 차별을 낳는다. 이러한 차별과 사회적 낙인은 당사자를 자살

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26

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[노동문제] 노동문제와 해결방안 (비정규직)

는 노동조합도 없었고, 이들을 사회적으로 보호해주는 근로기준법이나 산재보험 등 노동자복지제도가 전혀 없었기 때문에 매우 열악한 생활을 영위하였다. 산업화 초창기 대부분이 노동자 ... 에 따라 근로기준법을 적용할 필요가 있다.특히 1년을 초과하는 계속근로를 한 노동자가 "기간의 정함이 없는 근로계약"을 체결한 것으로 인정되는 것은 임시계약직 노동자들의 "노동조합활한다. ... 당 임금4) 사회보험 가입 및 노동조건 적용율5. 비정규직 노동자와 관련 법규1) 임시계약직 노동자와 근로기준법2) 기간상 근로계약문제3) 임시계약직 노동자의 근로기준법상 근로조건 보장

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.08

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[사회복지행정]고용보험제도

2급 또는 3급 공무원 1인(당연직위원)으로 구성한다.①총연합단체인 노동조합에서 근로자대표로 추천한 자②전국적인 규모를 갖는 사용자단체에서 사용자대표로 추천한 자③판사?검사 또는 ... 안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.따라서, 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적?소극적인 사회보장제도에 그치는 반면 ... , 직업노동부장관이 관장하는 데 여타 사회보험사업과 달리 산업구조조정의 촉진, 고용구조의 개선 등과 밀접한 관련을 맺고 있어 타 정부기관과의 긴밀한 협조조정이 필요하고, 부정한 실업급여

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.16

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[경영전략]이랜드의 경영전략

오픈 - 기업이윤의 사회환원을 위해 1991년 설립된 재단법인 한세 에서 의료사업을 펼쳐가기위해 1994년 종합검진센터 한세클리닉 오픈.1994년식품사업 진출 - 피자몰 오픈 가격 ... 에 영국식 켄싱턴 스타호텔 을 오픈.1999년마포노인복지관 운영 - 이랜드 한세복지재단, 시립 마포노인종합복지관 개관 및 운영. 신촌사옥 이랜드 직원들 자원봉사 실시.2000~01년 ... 다각화를 확대해 나가고 있으며, 유사업종 계열사의 합병 및 비수익사업부문의 정리와 같은 구조조정을 시행하는 한편, 협력업체 인센티브제를 도입했다. 이는 그 동안 이랜드의 제품을 생산

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.30

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[독후감] 정보사회의 이해

게 된다. 하지만, 대자본의 힘은 증대함에 반해 국민국가의 영향력과 노동의 힘은 약화된다. 그 결과 사회복지 제도가 흔들리고 노동에 대한 분배도 줄어서 경제적 불평등이 심화 ... 은 적절히 관리되지 않으면 관료기구의 감시도구로 전락하고 개인의 사생활과 자유가 위협받는다고 본다.전반적으로 정보사회에 대한 간략하게 이해하기 위해서 정리를 해 보았다.오늘날 정보통신 ... 통제 증가4.노동조합의 영향력정보화시대의 일과 노동에서 생기는 문제점을 보면 노동자에게는 불리한 여건들이 많다.우리나라는 그 동안 노동문제에 관해서는 터부시 해오는 경향이 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03

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[행정학원론]현대 조직에서 가장바람직한 인간 관리

에 대해 보호를 받고자하는 것으로, 작업환경, 후생복지, 안정된 직장, 노조 가입등을 추구하는 행위가 이에 해당한다. 사회적 욕구(social needs)는 '소속 및 애정의 욕구 ... 1. 조직과 개인의 연구의 필요성20세기에 접어들면서 과학적 기술은 눈부신 진보를 이루었으나, 사회적 기술에 있어서는 취약한 점이 많다. 즉, 국가간의 투쟁이나 민족간의 갈등 ... 을 이해할 줄 아는 능력의 결여에 기인하는 것이라 할 수 있다. 이런 문제들을 올바르게 해결하기 위해서는 사회적기술(社會的奇術)이 절실히 요구된다. 현대사회에 있어서 인간 관계의 문제

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.22 | 수정일 2023.08.07

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바람직한 노사관계

의 모색과 실현이며, 노사 쌍방이 각기의 사회적 책임을 투철히 인식하는 일이다. 즉 노동조합이나 근로자측에서는 무책임한 거동의 자제가, 사용자측에서는 사회적 책임의 강조가 이루어져야 ... 하며, 넓은 뜻으로는 고용주와 피고용자와의 관계, 경영자와 노동조합과의 관계, 경영자·근로자·정부간의 상호관계를 포함하여 의미하는 말이다.(2) 노사관계의 특성노사관계가 갖는 중요 ... 교섭제도, 노사협의제도, 고충처리제도, 종업원지주제도 등이 있다.단체교섭은 근로자의 자주적인 이익단체인 노동조합의 대표와 사용자 대표가 만나, 근로조건 및 노사관계상의 갖가지 약정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.29

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[사회복지행정론] 사회복지행정의 이론

□ 사회복지행정의 이론적 기초 □◇ 조직이론의 중요성·사회복지조직체를 이해하고, 사회복지종사자가 조직인으로서 전문직 수행을 하기 위해 필요함·조직이론은 현대행정학을 바탕으로 하 ... ·소수운영자에 권한집중. ct의 서비스 개선에 대한 욕구 무시·서비스 전달과정의 융통성의 결여·직원 자질 평가과정의 비인격적 방법에 의존·사회복지조직내에서 관료제와 전문직의 갈등 초래 ... 을 부여·조직 구성원들 사이의 권력배분에 영향을 미치는 내적, 외적, 정치적 과정을 무시·인간을 기계적이고 금전적 동기만이 지배하는 존재로 규정적 용·사회복지종사자 처우관련 변화도모

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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[의료 ]병원의 조직과 기능

이상의 지위상승을 할 수 없는 폐쇄적인 조직의 특성으로 인한 이직도 중요한 요인으로 생각된다. 최근 병원내에 조직되는 노동조합에서 간호사들의 주도적인 역할을 담당하는 경우가 많은데 간적 요인 ... 라 국가와 지역사회에 의하여 용인되는 복지와 구제였다. 병원에 입원한다는 것은 정상적인 시민으로서는 감당하기 힘든 무능력자라는 사회적 낙인을 수반하게 되었다. 구제대상이 된 환자난 ... 의 지위를 갖는 집단이고 그 아래 간호사, 약사, 의료기사 등의 준전문직이 있으며 그 아래 각종 진료보조원들이 있다.병원조직내 계층화현상의 중요한 결과는 각 계층간의 사회적 이동이 단절

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.02

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[정부개혁] 성과전략

위한 관리자의 도구 이상의 것이었다.경쟁적 입찰제도와 이윤공유제도는 정부 성과의 질과 공무원의 경제적 이해 관계 및 복지사회가 전대미문의 끈끈한 연관을 맺게 해주었다. 그 결과 공무 ... 하였으나 시 공무원 노조는 이러한 결정에 불만을 표시했다. 공무원 노조는 소방 및 경찰 기능을 제외한 시 정부의 25%까지 민영화하겠다는 골드스미스의 선거공약에 놀라 그의 당선을 반대한바 ... 있었다. 교통국장은 노조에게 공무원들도 입찰에 참여할 수 있고 만일 참여하지 않으면 일자리를 잃을 수도 있고 참여한다면 일자리를 유지할 수 있을 것이라고 했다.이에 공무원 노조

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.22

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[사회복지] 독일 사회복지의 역사와 현황

독일 사회복지의 역사와 현황목차 ----------------------------------------------------------들어가는 말Ⅰ. 독일 사회복지의 역사1. 노동자의 생활상태와 노동운동2. 비스마르크시대의 사회입법3. 제 1차 세계대전과 사회보장4. 나치스시대의 사회보장5. 제 2차 세계대전과 사회보장6. 1945 - 70년대 말까지의 사회보장7. 1980 - 통일이후의 사회보장Ⅱ. 독일 사회복지의 현황1. 독일의 정치제도2. 사회보장 개관3. 사회보험4. 사회부조5. 특수형태와 기타 사회복지서비스보론 1 : 독일의 청소년복지서비스1. 학습능력 향상을 위한 청소년복지서비스2. 사회화를 위한 청소년복지서비스보론 2 : 독일의 실업문제와 실업대책 - 신문기사 정리요약1. 심각한 실업문제 - 500만에 이르는 실업자2. 실업 급증의 배경과 영향3. 실업보험4. 실업정책에 대한 노조의 반응5. 기타 대책Ⅲ. 결론 - 독일 사회보장의 특징과 과제1. 독일 사회보장의 특징2. 독일 사회보장의 과제들어가는 말나아가 패전을 딛고 사회 곳곳에 뿌리깊게 남아있던 전제주의.군국주의를 물리치면서 세계적인 수준의 복지국가를 이룩했다는 점, 내각책임제의 연방국가로서 지방자치가 잘 이루어지고 있다는 점 등도 50년만의 정권교체와 IMF정국 속에서 국가의 새로운 방향을 모색해야 하는 우리에게 많은 시사점을 던져준다.이러한 배경에서 독일의 사회복지를 연구하기로 한 우리의 문제의식은 다음과 같았다.첫째, 독일 사회복지 발전의 동력은 무엇인가? 특히 세계 최초로 사회보험(노동보험)을 도입한 당시의 사회경제적 상황은 어떠했으며 사회 각 계급계층은 어떠한 입장과 움직임을 보였는가?둘째, 비스마르크 이후 나치에 이르기까지 전제국가로서 독일의 특성은 사회복지에 어떠한 영향을 주었는가? 이와 관련하여 전후 그러한 특성은 어떤 식으로 극복이 되었는가?셋째, 현재 독일 사회보장의 주요 내용은 무엇인가? 누구를 대상으로 어떠한 기준으로 어떠한 급여가 제공되고 있는가?넷째, 만성화된 실업과 각종 救濟金庫나 지방자치단체의 보험을 주축으로 한 조직화를 구상하였고, 재해보험은 1871년에 제정되었던 기업가의 책입법을 모태로 계획하였으며 폐질 및 노령 보험은 새로이 추가한 것으로 이처럼 각 보험의 조직화를 위한 기반이 상이했기 때문이다.2)勞動者保險의 중요내용세계 최초의 사회보험으로 볼 수 있는 질병보험법은 광산, 공장, 철도, 수공업 등에 종사하면서일급(日給)이 62/3 마르크에 미달되는 모든 저소득 노동자를 강제 적용대상으로 하였다. 그리고 이 법은 노동자가 2/3, 사용자가 1/3씩 비용을 분담하는 질병금고(Krankerkasse)를 설치할 것을 의무화하고, 발병시에는 가입자에게 무료진료와 아울러 질병수당을 지급하도록 규정하였다. 재해보험법은 연간소득이 2천 마르크 미만인 광산, 공장, 건설업등에 종사하는 근로자를 의무적인 가입대상으로 하여, 업무로 인해 발생하는 산업재해에 대해서 사용자가 전적으로 책임 질 것을 규정하였다.그리고 발병 및 노령보험법은 국가의 관리나 몇몇 직종의 도제를 제외한 연간소득 2천 마르크 이상인 모든 근로자를 강제 가입대상으로 하여, 70세에 달한 노동자에게는 폐질연금을 지급하도록 하였다. 그때 이 재원은 노동자와 사용자가 동일하게 부담하는 갹출금과 정부가 부담하는 약간의 보조금으로 충당하는 것을 골자로 하였다.인도주의적인 요소보다 정치전략적인 동기가 더욱 크게 작용한 이 정치보험은 유감스럽게도 비스마르크가 원래 의도했던 정치적 목적을 달성하는 데는 실패했다. 그리고 무엇보다 중요한 점은 노동자들마저도 처음에는 이에 대해 호의적이지 않았다는 사실이다. 당시의 노동자들은 사회보험이 빈곤의 원인을 제도적으로 제거해 주며 시민의 법적 권리로서 확보해 준다는 장점을 미처 인식하지 못하였다. 그들은 노동자보험보다도 노동조건이나 노사관계에 관한 국가의 보호 내지 지원이나 자신의 지위향상에 더 많은 관심을 가지고 있었다.그러나 부정적인 태도를 보이던 노동자들과 사회주의자들도 그 후 사회보험이 노동자 계급에게 진정한 이익이 된다는 점을지 독일의 사회보험은 피고용자만을 가입대상으로 한 것이었는데, 이 법의 시행으로 말미암아 50년만에 경영자에게도 보험가입의 길이 열림으로써 전국민보험(全國民保險)으로 향하는 첫발을 디디게 된 것이다.그 밖에도 나치스 시대에는 국가보훈사업(國家報勳事業)이나 사회부조사업(社會扶助事業)에 있어서 다소의 개선이 있었다. 그러나 이와 같은 개선이 사회정책적 동기보다는 주로 정치적 이해관계에 따라 행해졌기 때문에 여러가지 사업활동에도 불구하고 나치시대를 독일 사회정책발전사에서 퇴보의 시대로, 탈정치화(脫政治化), 탈정책화시대(脫政策化時代)로 규정하는 것은 국가 정통성 자체를 문제삼기 때문이다. 국가사회주의의 특징은 민족주의(民族主義)이며 국가지상주의이다. 나치즘은 다른 민족주의 와는 달리 인종주의(人種主義)에 입각한 것으로 그들이 주장하는 민족은 동일 게르만 인종이고 또한 게르만인종의 동일성이다.나치시대는 독점자본주의의 형태를 띠고 있으나 유럽제국에 비해 독일이 가졌던 후진성으로 인해 상대적으로 자본주의적인 경제기반이 약했는데, 국제적 관계에서 보다 강한 국가와 대결하여 승리하기 위해서 전쟁까지도 치룰 수 있다는 생각이 바로 나치즘을 지배하는 이념적 사고이다. 독재정치의 실현, 국가통제기구의 확대, 중앙집권적 전체주의(全體主義), 무력강화의 실현등이 바로 이것을 뒷받침해 준다.나치즘시대를 지배했던 일반적인 사회경제정책과 이데올로기는 작게는 인종주의적 동질성하에 전후(戰後)의 독일사회를 회복하고 공황을 극복하기 위해서, 크게는 약소자본주의가 미국을 비롯한 강대자본주의에 대한 투쟁의 수단으로 사용된 것이라고 할 수 있다.5. 제 2차 세계대전과 사회보장제 2차 세계대전의 패배로 인해 독일은 제 1차 대전 때보다 더욱 심각한 손실을 경함하였다. 700만명이 사망하였으며, 교통 및 산업시설이 대부분 파괴되었다. 영토의 손실을 입은 것은 물론이고 4개국의 연합군에 의해 분할통치가 시작되면서 국가기구도 해체되었다.따라서 사회보장도 일단 그 기능을 제대로 발휘할 수 없게 되었다. 사 재정상의 어려움을 겪고 있었다. 따라서 통일 이후 이러한 상황은 더욱 악화된 셈이다. 독일의 통일 이후 당면한 최대의 사회문제는 구동독과 구서독간의 경제력 및 생활수준의 격차와 구동독지역에서 계속 증가하는 실업이라 볼 수 있다.특히 실업은 전후 최악의 상황에 이르러 1993년말 현재 약 350만 이상이 실업자와 150만명 이상이 공공취로사업과 직업교육기관에 등록되어 있다.실업자에 대해서 정부는 실업보험에 1년간 실업수당을 지급하고 있으며, 1년이상의 실업자에 대해서는 지방정부의 재원으로 실업부조를 실시하고 있다. 그러나 대다수의 실업이 단기적이 아닌 장기성 실업인 탓으로 사회보장재정은 한계를 보이고 있다. 그리하여 현재는 불가피하게 사회보장의 각종급여를 단축하는 방안이 모색되고 있다.이러한 사회보장의 위기상황은 단기간에 호전되리라고 예측할 수 없다. 그것은 예상을 뛰어 넘는 통일비용도 문제이지만 구동독지역의 생산성이 기대이하로 낮아 경기회복이 매우 늦기 때문이다.Ⅱ. 독일 사회복지의 현황1. 독일의 정치제도독일 사회복지의 현황을 설명하기 전에 먼저 간략하게나마 독일의 정치체제를 살펴보기로 하자. 독일은 우리나라와 달리 내각책임제를 택한 연방국가로서 급여의 전달체계, 재정조달을 이해하기 위해서는 정치제도를 알아 둘 필요가 있기 때문이다.위에서 말했듯이 독일은 내각책임제를 채택하고 있는 연방제 국가로서 16개 주로 이루어져 있으며 의회는 양원제(상하원)이다. 연방정부는 연방대통령과 연방수상, 각부 장관으로 구성되며 연방의회는 연방상원과 연방하원으로 구성된다. 또 주마다 주수상, 각부 장관으로 이루어지는 주정부가 있으며 주의회, 시의회도 있다.1) 연방의 구성구성(선출기관)임기역할성격연방대통령연방회의(대통령만을 뽑기 위한 한시적 기구)로서 연방하원의원 전원+각주의 대의원5년(1회에 한해 연임 가능)국제법적으로 독일을 대표, 연방의 이름으로 외국과 조약 체결, 연방판사와 연방 공무원에 대한 임면권 등주로 대외적 대표권을 지니는 상징적인 존재연방상원직접선거 없이 주정장, 실업과 조업단축으로 인한 사회적 지위 저하 및 경제적 악화를 방지하는 데 있다.(2)적용대상의무가입임시근로자와 가족종사자를 제외한 모든 근로자(견습공.직업훈련생 포함)제외대상근무시간 주18시간 미만의 근로자, 부업종사자, 공무원, 노령연금 수급자, 취학 중인 학생(3)급여구분급여의 종류실업전 보장①직업상담.직업소개②직업훈련 촉진 조치; 직업훈련.재훈련.전직훈련.재활훈련, 직업재활 담당기관에 대한 실습비.실습보조금.생계수당(임금의 80%까지) 지급, 훈련시설이나 실습작업장 설치에 필요한 대부금.보조금 지급③직장의 확보.창출을 위한 조치; 구직자에 대한 구직비용 보조, 사용자에 대한 임금 보조나 융자, 기숙사 설치에 대한 보조금이나 대부금 지급, 조업단축시 조업단축수당 지급, 악천후로 인해 조업이 불가능한 건설업 노동자에 대해서는 악천후수당 지급, 고령자.광부 등의 고용창출 지원실업후 보장①실업수당; 65세 미만의 실업자의 경우 실업전 3년간 26주나 6개월 이상 기여했을 경우(78일∼312일분. 임금의 68%, 독신자는 63%)②실업보조금; 일정한 요건만 구비하면 가능(실업기간 ... 회가 있다.4. 사회부조부조사업은 기본적으로 지방자치단체의 업무이며 1961년 연방사회부조법이 모체가 되고 있다.(1)목적인간으로서의 최저 기본생활을 보장하며 수급권은 권리로 인정 ... 된다.(2)적용대상스스로 자립할 수 없거나 다른 사회보장제도와 제3자로부터 필요한 도움을 받을 수 없는 사람이 모두 포함된다. 주로 고령자와 저소득층, 갑작스런 재난을 당한 사람이 이다.

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.26

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경제학파 정리

된 학파로 바그너의 국가사회주의는 케인즈의 재정정책을 통한 사회개혁안의 선구자 역할을 했으며, 브렌타노는 주로 이론보다는 정책에 관심을 기울여 노동조합주의를 주장하여 점진적인 사회개혁 ... 의 경쟁이 일어날 것이며, 급기야는 자본주의 종말을 고하게 된다는 단순한 논리를 펴고 있다.19세기 후기에 시작된 노동조합운동이 전세계에 퍼진 것은 그의 영향력이 크게 작용했던 것 ... 적 고리대를 극복했다는 점이다.중상주의는 교회에 의한 도덕적인 구속, 사회정체 상황하에서 그 나름대로 경제 현상을 객관적으로 분석하였다. 그러나 임기응변적 정책수립에 집착

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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대공황이후루즈벨트의 뉴딜정책

라 하겠다. 이 법은 노동자들이 그들 자신이 선택한 노동조합을 통하여 고용주와 교섭할 권리를 보장하였으며 고용주는 노동조합 활동에 간섭하지 못하도록 규정하였다. 그리고 다섯명 ... Ⅰ. 1930년대 대공황기 미국사회의 상황미국경제의 보호주의 정책은 자업자득이 되어 결국 최후의 위기를 초래했다. 대불황이 유럽전역에 확대되어 달러에 대하 신뢰를 잃고, 당시 ... 을 수정 보완하여 미국의 항구적인 농업정책으로 발전시켜 오늘날에 이르게 되었다. 뉴딜산업정책이 지니는 경제사적인 의의를 살펴볼 때 당초에 기대했던 만큼 성공하지는 못했지만 미국경제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[NGO]NGO와NPO의 차이점(정의.유형)

들이 자국 내의 개발사업이나 민주화를 위한 사회운동적 성격을 띠는 경우보다는 주변화 되거나 배제된 사회집단에 대한 봉사나 해외의 후진국이나 재난지역을 돕는 역할을 담당하였다.유럽 ... , 건강, 사회봉사, 환경, 개발과 주택, 법과 권익옹호, 자선, 국제적 활동, 종교, 기업과 노조, 그리고 마지막으로 위의 11개의 분류에 포함되지 않는 기타영역이다. 이러한 분류 ... 는다.○ 민간비영리단체로는 비영리병원, 탁아소, 고아원, 보육원, 박물관, 오케스트라, 종교단체(예, 정의구현사제단), 전문가 단체(예, 민주사회를 위한 변호사 모임), 환경단체, 장학재단

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.20

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