"욕구불만이론"의 검색결과 입니다.

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"욕구불만이론" 검색결과 8,521-8,540 / 11,404건

인적자원의 이해와 활용 - 내부충원

의 욕구충족이 합쳐질 수 있도록 각 개인과 조직의 경력을 개발하는 활동을 말함. CDP의 이론적 기반 : Behavioral Science경력개발제도(Career ... 라 이미 존재하는 종업원에 초점, 기능재고목록이 중요. 승진에서 누락된 사람에 계속 조직에 남아 있으므로 인해 불만이 내재될 수 있음4 내부충원의 결과평가승진에서 누락된 사람에 대해 ... , ② 개인의 동기나 욕구 내지 삶의 목표, 그리고 ③ 가치관을 포괄하는 자아개념이다.☞│경력닻의 정의│Ⅲ. 경력개발경력계획3 주요 경력닻(career anchor) 다섯가지 ① 기술

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.03

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공기업 - 국민연금공단 소개, 지식경영 6시그마 경영전략 분석, 인적자원 HRD 사례 분석

교육센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론ABOUT 국민연금 ... , 자기계발 욕구충족 및 육성의 기회를 제공함으로써, 임직원이 보다 안정적인 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공하고 있다.성과주의 문화를 실현하기 위하여 높 ... 의 역량 향상 평가를 조직원 육성의 기회로 만들기 위해 피드백제도의 적극 활용 필요인적자원 관리 수업에서 배운 이론들이 현재 실제 우리나라 기업들의 인적자원 관리에서 어떠한 방식

리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11

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무용의 발달과 창작과정

하게 되고, 현실에서의 육체적 욕구보다는 영혼의 구원을 구하는 것이 중시되었다. 그리하여 인간의 본능적인 감정의 표현은 죄악시되었고, 그러한 종교적 교리는 인간의 육체로 표현하는 무용 ... 수 없게 된 발레에 불만이 일어났다. 그리하여 이 국면을 타개하려는 운동이 발레계 자체에서 일어났다. 다른 한편으로는 이것과는 전혀 새로운 입장에서 참된 무용 정신을 회복하고 독자 ... 하였으나, 무용이 음악을 추종하였다는 점을 약점으로 남겼다.던컨의 무용은 라반(Laban)과 뷔그만(Mary Wigman)에 의해 이론적으로 체계화 되었다. 이들에 의해 던컨의 '새로운 무용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.29

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심리학 연관 효과 개념 법칙

였을 때. 가치도구성,가치중요성인지 부조화 이론 : 서로 조화를 이루지 못하는 생각을 갖고 있을 때 부조화가 발생하며 부조화를 줄이려는 욕구가 생긴다. 부조화의 정도가 클수록 부 ... 하여 그으로 노력한 결과라기 보다는 의식하지 못하는 사이에 거의 자동적으로 일어난다. 타인의 대한 추론과 판단 시, 우리는 결국 “보고 싶었던 것”을 보게 되는 경향인지 일관성 이론 ... : 사람은 누구나 인지적 측면의 심리 내적 일관성을 추구하려는 욕구가 있다. 한대상에 대한 개인의 생각 행동 태도들이 비일관적인 상태에 있으면 부조화를 경험한다. 부조화는 굶주림

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13

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사회복지정책의 의의와 과제

적 성격으로 사회복지정책의 개념을 이론적으로 확정하기 어려움이 있다.1. 사회복지정책의 개념[참 고 1] 사회복지정책의 정의1. 사회복지정책은 한 사회가 추구하는 공리(公理: 자유 ... 이 복지와 삶의 질 모두를 표현하지는 않는다.☞ 소득의 격차로 인해서 발생하는 상대적 빈곤이나 차별 대우에 대한 불만등을 고려할 수 없다.2) 주관주의 관점에서 복지의 개념① 경제발전 ... 하는 것은 불가능하다.② 인간의 욕구와 개인적 복지객관주의자는 실증적인 방법을 가지고 인간의 욕구(needs)를 객관적으로 측정하고 일반화하려고 한다(McCall, 1975: 241

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.26

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기업분석 경영전략 하이마트(경영사례분석)

. 하이마트의 성공요인2. 하이마트의 개선방향과 미래3. 맺음말[ 서 론 ]1. 연구목적차별화 전략과 비교우위 전략 중 차별화 전략을 선택하여 그 정확한 의미를 이해하고 이론에 따른 ... 를 제공해주는 등 소비자들의 신뢰를 높였다.③ 철저한 사후관리 - 고객만족센터를 운영하고 고객 해피콜을 실시하는 등 소비자의 불만 사항을 신속히 처리하여 소비자의 claim의 당일 ... 등성화에 따른 PC와 DSLR 판매급증☞서비스 욕구 충족 증대행동적 변수소비자 추구효용☞ 편리하게 한 매장에서 다양한 상품을 비교하여 구매하고자 하는욕구☞ one-stop 서비스

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06

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CJ 기업 분석 및 유통관리

하거나 감독하는 것 역할 상품기획자 1) 시장조사를 통해 고객의 욕구 확인 2) 판매할 물품을 선정 3) 좋은 조건으로 적정의 물량 구매 4) 합리적으로 판매. 5) 그 결과를 판매 ... ) 신용평가 – 최종 신용등급 확인 4) 품질평가 5) 협력사 심사 6) 거래 체결5. MD – Price5 .수 수 료대략 20%개국초기최고 45%까지- 불만요인현 상황식품: 20 ... , 광고학, 마케팅이론 등.5 - 3) 마케팅기법 - 방송편성5 .1. 타이틀 편성, 상품 편성 무겁고 비싼 것은 밤, 가볍고 상대적으로 저렴한 제품 은 낮을 이용한다. 2

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.25

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[독후감]유시미-경제학 카페

지만 조롱하는 투보다는 좀더 정중한 형식을 이용했다면 더 날카로운 비판으로 여겨졌을 것 같은데 비꼬는 투로 비판을 가하다보니 불평불만을 내뱉는 것 같은 느낌도 들어서 설득력 ... 로 일반적인 경제학의 정의부터 '거꾸로' 생각하며 이 책을 시작한다. “경제학은 인간의 무한한 물질적 욕구를 충족시키기 위해 희소한 자원을 어떻게 활용할 것인가 연구하는 학문”이 ... 라는 정의에 대해서 물론 인간은 무한한 물질적 욕구를 가지고 있지만 밥만 먹고 살 수 없는 동물이기 때문에 책도 읽어야 하고 영화도 봐야하는, 즉 정신적 욕구를 지닌 존재라고 꼬집

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09

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SK그룹 - 지식, 6시그마 경영분석, 기업소개, 인적자원 인재관리 사례 분석

) 교육 프로그램 (5) 인재원 교육센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결 ... (Total Rewards)' 라는 개념을 도입하여 금전적 보상인 임금을 포함, 직원에게 경제적인 안정, 사회활동, 자기계발 욕구충족 및 육성의 기회를 제공함으로써, 임직원이 보다 ... 의 역량 향상 평가를 조직원 육성의 기회로 만들기 위해 피드백제도의 적극 활용 필요인적자원 관리 수업에서 배운 이론들이 현재 실제 우리나라 기업들의 인적자원 관리에서 어떠한 방식

리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09

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STX - 기업소개, 경영분석, 인적자원관리 시스템 분석

/ 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론STX조선해양은 대한민국의 조선업 회사 ... 가 집단의 양성을 목표'총보상(Total Rewards)' 라는 개념을 도입하여 금전적 보상인 임금을 포함, 직원에게 경제적인 안정, 사회활동, 자기계발 욕구충족 및 육성의 기회 ... 활용 필요인적자원 관리 수업에서 배운 이론들이 현재 실제 우리나라 기업들의 인적자원 관리에서 어떠한 방식으로 사용 되는지 궁금하여 조사하게 되었다. 이에 따라 많은 기업 중

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.09

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[노사관계]기업별 노사관계의 참여 경영

< 참 여 경 영 >들어가며우리의 연구주제인, 참여 경영을 연구함에 있어 우선 힘이 들었던 점은, 일치된 이론체계와 구체적 실현에 있어서의 공식화 되고 일반화된 방법론을 찾는 것 ... 자아실현은 개별기업 차원이 아닌 국가 전체적인 차원에서도 중요하다고 보아진다.우리는 이하의 글에서 경영참여에 대한 개괄적인 이론사항, 즉, 정의 및 의의, 필요성과 목적등을 밝히 ... 지는 민주화--즉 경영참가를 통해 고용 및 직장의안정과 자기실현 욕구를 충족시키고자 한다.(3) 참가의 방법기업경영의 의사결정에 참가하는 방법에는 두가지가 있는데, 종업원이 그

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.28

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상담이론

< 상담 이론 >상담활동은 비교적 최근에 발달한 전문분야이기 때문에 이를 뒷받침하는 이론이나 접근방법이 다양하다. 이러한 상담활동에 종사하는 상담자는 개인적-전문적 소양의 상담 ... 기술을 가지고 있어야 함은 물론이고, 경우에 따라서는 내담자에게 알맞은 상담이론을 선택해서 사용하여야 한다. 따라서 여러 전문가들이 발전시켜 놓은 여러 가지 상담이론과 접근방법 ... 을 상담자가 두루 알아두면 크게 도움이 될 것이다.학자에 따라 상담이론과 접근방법을 서로 다르게 분류하고 있는데, 여기서는 의사결정적 상담, 내담자중심 상담, 정신분석적 상담, 학습이론

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.15

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웅진그룹 - 경영사례 분석, 인적자원관리 분석, 인재경영, 기업 소개

/ 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론연결 (Connection) 무궁한 발전 ... , 사회활동, 자기계발 욕구충족 및 육성의 기회를 제공함으로써, 임직원이 보다 안정적인 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공하고 있다.선택적 복리후생제도 ... 의 기본 철학은 조직의 성과제고와 조직원의 역량 향상 평가를 조직원 육성의 기회로 만들기 위해 피드백제도의 적극 활용 필요인적자원 관리 수업에서 배운 이론들이 현재 실제 우리나라 기업

리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.09

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교정복지와 노인범죄

-34. 노인범죄 이론---------------------35. 노인의 낮은 범죄율을 설명하는 요인-------46. 노인의 높은 범죄증가율을 설명하는 요인---67. 노인범죄 ... 에서 보면 이들 노인은 노인복지 서비스의 대상자이며, 나아가 범죄인으로서 교정복지 서비스의 클라이언트가 된다. 따라서 범죄노인은 특정 한 가지 서비스만으로 이들의 욕구를 해결할 수 없 ... 어 다양한 개입을 필요로 한다.4. 노인범죄 이론.(1) 이탈이론.은퇴이론 혹은 이탈이론에 따르면, 노년기에 접어들면서 사회구성원은 중년기 역할체계로부터 점차적으로 분리 혹은 이탈

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.12

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정신건강론 CHAPTER2. 인간발달과 정신건강에 관하여.

교우 간에 조소나 멸시에 의해 열등감이나 욕구 불만을 일으키므로 아동의 학업성적과 자아개념과 밀접한 관계가 있음.●교사 : 학생의 성격발달에 직접 영향을 주는 요인, 하나의 자아 ... 와의 애정관계)은 유아의 생존에 절대적인 기초가 되는 중요한 과업, 신체발달 모두에 직접 관계.●보울비(Bowlby)의 애착 이론 : 유아 성장으로 아동기에 접어들 때 크게 ①안정적 ... 적, 행및 공격적 충동을 억제할 수있는 능력을 기르는 것이 필요. 아이의 욕구에 따른 애정 있는 태도 요구.* 학령 전기 : 3~6세, 주도성 시기.발달과제) 자기가 원하는 바를 솔선

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26

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서양 근대사회의 형성과 사회학의 흐름

공업자층의 경제적인 부가 축적?정치적 영향력도 큼☞시민계급과 시민혁명상공업자 시민 : ?왕족과 귀족들이 특권적인 지위와 권력을 가지고 자신들을 자의적으로 지배하고 수탈하는데 불만 ... : 홉스나 로크, 루소 등 계몽사상가들의 ‘사회계약론’을 통해 이론적으로도 새롭게 출 현하였음.공동체 : 혈연적인 동질성을 지닌 구성원들로 이루어진 하나의 덩어리를 의미함.사회 ... 스’를 구상함.홉스 : 인간에게 있어서 가장 본질적인 욕구는 생명체로서의 자기보전 및 자기확장이라고보 앗음. 자유 · 평등의 자연법 사상을 연역.로크 : 자연상태를 자유롭고 평등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28

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[인사관리]임금수준의 결정요인

는 노사분규의 원인이 되기도 한다.이에 종업원의 욕구를 충족시키면서도 기업의 안정을 도모하도록 임금제도를 형성하는 것이 임금관리이다.결국 임금관리는 노사의 안정을 도모하고 이를 바탕 ... 을 측정하는 방법으로는 이론생계비측정과 실태생계비측정방법이 있다.이 중 이론생계비측정은 그 기준이 합리적이나 생계비의 현실성을 결여한 문제점이 있으며, 실태생계비측정은 생계비의 현실 ... 성을 지표로하고 안정위주인 경우에는 수익성을 지표로 한다.3.사회적 일반의 임금수준(1)의의임금이 합리적으로 결정될 지라도 동일지역 또는 동일업종에서의 임금보다 낮을 경우에는 종업원의 불만과 사기저하 및 높은 이직율을 나타나게 한다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.10

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[체육관련]삶의 질 향상을 위한 체육/스포츠 활동의 역할

하고 빠르게 하는 신경계의 발달을 가져온다.둘째, 심리적 가치로는 욕구 불만을 신체활동을 통해 충족시킴으로서 불만을 해소시키는 욕구 충족의 기능과 도시화로 인한 인간소외, 환경오염 ... 되는 산업사회의 병리현상을 예방하고 치유하는 수단으로써 그 역할 및 중요성이 점차 증대하고 있다.여가의 정의에 대한 많은 이론과 학자들의 연구가 있지만 포괄적인 면에서 살펴보면 여가 ... 해방감을 느끼게 한다.삶의 질을 특징짓는 심리적 복지의 경험은 Maslow(1957)의 “욕구 단계 설”에 의해서도 효과적으로 설명된다. Maslow(1957)의 “욕구 단계 설

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.09

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[프로이드][프로이드이론][프로이트][성격발달이론][정신분석이론][정신분석적 상담][꿈의 해석][성격발달]프로이드의 성격발달이론과 정신분석이론 분석 및 성격발달이론의 교육적 시사점과 정신분석적 상담

적으로 모든 이드의 소망과 욕구를 달성할 수 없고, 부모도 모든 것을 알아서 해 주지는 못한다. 그렇기 때문에 우리는 어렸을 적부터 좌절과 욕구 불만을 자연스럽게 경험하게 되고, 그런 ... 프로이드의 성격발달이론과 정신분석이론 분석 및 성격발달이론의 교육적 시사점과 정신분석적 상담 고찰Ⅰ. 프로이드 인물 분석 및 약력Ⅱ. 프로이드의 생애와 정신분석학의 발달 과정Ⅲ ... . 심리성적 성격발달 이론1. 구강기(0～18개월)2. 항문기(18개월～3세)3. 남근기(3세～6세)4. 잠복기(6세～12세)5. 성기기(12세 전후)Ⅵ. 프로이드 이후의 정신분석

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.12

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[교육]부적응 행동에 대하여

에 의한 것이다.질투가 심하고 공격적인 아이는 도벽을 통해서 상대방을 해치려고 한다. 이처럼 질투와 경쟁심, 강한 반발심, 혹은 부모나 교사에 대한 분개나 가정 내의 욕구불만 ... 적으욕구를 채우기 위해서 도벽행위를 한다. 그리고 어린 시절부터 떼를 쓰면 원하는 것은 무엇이든지 살 수 있게 돈을 주어 물건을 사게 해 잘못된 소유욕을 조장시킨 경우에도 도벽 ... 의 돈을 훔쳤다면 누구도 그 아동이 배고프거나 돈이 필요해서 훔쳤을 것이라고 생각하지 않을 것이다. 이처럼 아동이 도벽을 하는 데에는 1차적인 욕구충족이나 필요에 의해서 하는 것

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.02

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