"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 8,521-8,540 / 52,165건

우리나라 원격교육의 발달과정을 정리하고 우리나라 교육의 현실을 고려하여 새로운방향정립을 위한 노력을 서술하시오

였다. 또한 일반 대학교와 새로운 원격대학을 동일한 기준으로 적용시켜 바뀌었다. 제3의 인증기관의 정보보호관리체제 인증제를 도입하여 대학 관리 역량과 운영을 강화하도록 하는 것이 ... 였다. 다른 반면 원격대학의 질을 관리하기 위해 평가지표를 개발하여 평가 결과에 따라 우수한 대학 콘텐츠 개발 및 지원과 재정 지원공동 활용을 촉진하였다. ... 에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 원격교육의 발달과정년도내용2010년비전원평생교육원설립(평생교육시설 인가) - 최초설립자: 학교법인 신동아학원2011년학점은행 사이트 비전원원격

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.12.15

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유아교육기관운영관리4공통 유아교육기관의 실내외환경관리시 고려사항 유치원과 어린이집평가제도특성평가방법및절차 공통점과 차이점 기술하시오00

유아교육기관운영관리4공통 유아교육기관의 실내외환경관리시 고려사항 유치원과 어린이집평가제도특성평가방법및절차 공통점과 차이점 기술하시오00유아교육과 유아교육기관운영관리4공통1 ... . (10점) 유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오.2. (20점) 유치원과 어린이집 평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교 ... 을 향상시키기 위한 목적을 가진다. 이를 통해 유아들의 학습 경험을 개선하고, 그들의 발달을 지원한다.-다면 평가: 유치원 평가는 교육 환경, 교사 역량, 교육과정, 학습 성과

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.12

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올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건,역할에 대해 서술하시오.

상황판단과 환경에 대한 적응기능고전적 이론가는 조직, 계획, 감독, 동기유발, 평가, 통제, 환류 등 행정과정의 요소에 관계된 기능을 한다. 그에 반해 행동주의적 이론가는 과업 ... 수행을 용이하게 하거나, 직무만족 유지, 구성원들의 집단응집성, 집단행동과 상호작용, 목표달성의 수단 제공, 목표 설정과 방향유지 등의 기능을 한다.2.조직의 발전기능과 관리조직 ... 경영자로 하여금 조직구성원들의 노력을 조정하고, 통합하기 때문이다. 즉, 조직의 리더들은 조직의 구성원들에게 목표달성을 위해 사기를 증진시키며, 잠재적인 능력을 활성화할 수 있는 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.16

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학교사회복지의 의의를 설명하고 자신이 알고 있는 학교사회복지의 사례를 들어서 자신의 의견을 서술

를 제공하기 위해서 종사자들은 노력하고 있다. 그 중에서 학교 사회복지사 라는 분야도 있다. 학교 사회복지사는 어떤 사람에게는 좀 생소한 분야일 수도 있다. 학교에는 선생님들이 주로 일 ... 하고 있지 않나? 라는 생각을 할 수 있는데 학교에도 사회복지 종사자들이 있다.학교 사회복지제도는 학생들이 즐겁고 행복한 학교를 만들기 위해 만들어진 제도 이다. 학교 사회복지 ... 평가나 경쟁에 맞춰져 있지만, 학교 사회복지에서는 학생들이 행복한 학교 사회를 만들기 위해서 최선을 다한다.학교 사회복지사들이 사람들에게 잘 알려진 직업은 아니지만, 많은 학교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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인적자원관리 전략 사례 분석

에 확대하여, 생산 부문의 품질관리만으로는 기업이 성공할 수 없고 기업의 조직 및 구성원 모두가 품질관리의 실천자가 되어야 한다는 것을 전제한다.2) 도입 효과TQM을 잘 운영 ... 네트워크를 구축해 놓고 있다. 국제적으로 분산된 생산 시스템을 효과적으로 관리하기 위해 '국외 거주자 프로그램'(Expatriate Program)이라는 독특한 시스템을 운영 ... 에 수익성이 보장된 콘텐츠를 개발할 수 있는지도 카카오의 합병결정에 영향을 준 것으로 보인다. 전문가들은 카카오가 기업가치를 제대로 평가받으려면 기업공개 전까지 확실한 수입원을 투자자

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

있는 슈퍼비전이라고 생각하는 내용을 바탕으로 사회복지사의 역량 개발을 위한 나의 생각을 추가적으로 작성한다. 본론 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전은 사회복지실천, 조직운영, 인적자원관리 ... 의 업무를 조정 통합해 개입 방향을 설정하고 업무의 효과와 성과를 평가하는 중요한 요소로 작용한다. 사회복지사의 성과 향상은 사회복지단체의 목표 달성을 의미하며 직무 성과는 슈퍼비전 ... 분야에서 다양한 형태로 활용되고 있으며, 단어의 의미는 계층적 성격을 띠고 있다. 슈퍼비전관계는 수직적 관계이며 관료적 성격을 띠고 있어 지도자는 상급자이며, 인사권자인 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사회복지현장에서 수퍼비전의 역할과 중요성

는 무거운 피드백을 통해 실천을 성찰하게 만든다. 평범한 관리가 아니라, 함께 걸어가는 지원이다. 성장의 여정에서 꼭 필요한 동반자다. 이 글을 통해 나는 수퍼비전이라는 개념을 일반 ... 는 구조다. 예컨대, 한 지역 복지관에서는 중간 관리자들 간의 동료 수퍼비전을 정기적으로 진행하며, 이를 통해 실무적 고립을 예방하고 의사결정의 질을 높이고 있다. 이러한 다양한 수퍼 ... 로 기능한다. 한 지역 노인복지관의 사례를 들 수 있다. 어느 중간관리자가 치매노인의 돌발 행동에 대한 반복적인 민원과 시설 내부의 압박으로 인해 우울증 초기 증상을 보였는데, 이때

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.07.19

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문제 5, 사회복지실천의 궁극적인 목적을 제시하시고, 자신이 생각하는 사회복지실천의 목적을

로 하는 개인의 경우 사회적 낙인이나 경제적 어려움으로 인해 자신의 가치를 잃고 스스로를 부정적으로 평가하는 경우가 발생할 수 있다. 사회복지사는 이러한 개인이 자신을 긍정 ... 을 기르도록 지원하는 역할을 한다. 3) 사회적 참여 촉진 사회복지실천은 개인과 공동체가 사회적, 경제적 활동에 적극 참여하도록 유도할 수 있다. 이는 단순한 수혜자가 아닌, 사회 ... 한 자립과 사회적 지원이 이루어질 것이라고 생각한다. 2) 개인의 역량 강화와 자립 지원 기본적으로 사회복지실천에서는 개인이 자신의 문제를 스스로 해결할 수 있게 하는 능력을 갖추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오,

하게 될 수도 있다. 이는 조직 전체의 차원에서 보면 매우 비효율적이게 된다. 조직의 인적자원관리 부서 뿐만 아니라 각 팀의 실장 등 일선 관리자들과 유기적인 파트너십을 형성하는 것 ... 2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 에서 요즘 현대 사회가 고도의 지식사회라는 점을 고려할 때, 기업의 역량을 강화하기 위해서 인적자원개발을 하는 데에 보다 적극적으로 나서야 한다. 이는 단순히 조직 구성원들에게 경제

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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[A+ 정신간호 CASE] 조현병 (만성기, 재활 중심)

적 건강 자기관리선정 근거- 보호자 의존적 복약 행동- 자발적 식사 수행 부족- 영양 및 식이조절 필요- 경제적 지원이 있음에도 자기주도적 건강관리 역량 부족간호사정주관적 자료- “저 다. ... 에 대한기대- 성공적인 치료·재활로 취업하기 희망함.-구 분대상자 문제우선순위① 정신 증상 관리가끔 증상 발현함. 양성 증상 병식이 부족함.4② 일상생활／개인위생관리(기능양상)소비습관 ... 부담감 감소의존적인 약 복용, 당뇨에 대한 부적절한 식이, 생활비 지원 및 금전 관리 등 대상자의 자기 통제력 부족에 부담감이 있음.2⑤ 직업적 재활문제 없음 : 긍정적이고 적극

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02

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[레포트A+]지역사회복지론_다문화가족지원센터

해서 아이들의 학습 발달 평가 및 상담을 통해 지속적인 사후관리가 이루어진다. Ⅲ. 다문화가족지원센터의 문제점과 과제 ※ 참고 자료: 관련기사 원문(1) 울주군 건강가정·다문화가족 ... 문화의 영역에 포함하였다. 의견 지도자에 대한 전망, 관점 변화에 대한 허용도, Ex: 어떤 문화에서는 눈빛을 맞추는 태도 다양한 관계에 대한 가정, 것이 예의인 반면, 반항 ... 적 의미로만 다가갔을 때 다문화 가족을 만족시킬 수 있을까? 2. 다문화가족지원센터의 도입배경 도입배경 한국은 산업화가 지속적으로 추진되고 이주노동자의 본격적인 이주가 시작된 이후 매우

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.29

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발로뛰는 start-up 강의노트

는 기업가정신[도전](6~9p)3주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[조직 관리와 팀 빌딩](10~12p)4주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[설득](13~15p)1주차 강의 ... 다.'에린 브로코비치'에서는 실존 인물인 에린 브로코비치가 변호사 사무실 사무보조를 하다가 오염된 물을 공급하는 회사에 대한 소송을 제기하고, 피해자 전원의 서명을 받아오라는 기업 ... 재기하는 스토리를 담고 있는데, 이는 기본 역량은 유지하되 다른 방식으로 도전하는 것이 좋은 방법임을 보여준다. 기존에 있는 것을 활용해, 새로운 비즈니스를 창출하는 것이

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09

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리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술

원 및 하부 구조 간적절한 상호작용이 매우 중요한 것으로 알려져 있다. 효과적 경영관리의 일환으로 구성원에게 직접적인 영향력을 미치는 관리자의 리더십이 주목받는 이유이기도 하 ... 고 있었다. 관리자가 자신의 특성을 바탕으로 관계된 이해 관계자 또는 구성원에게 신뢰관계를 구축하고 본인의 영향력으로 조직의 변화를 모색하여 비전 달성과 성과 창출하는 과정인 것이 ... 문헌Ⅰ. 서론리더십 이론은 연구자가 생각하는 리더십의 개념과 방법에 따라 각기 다른 관점에서 바라볼 수 있다. 20세기 전반에 걸쳐 리더십 연구는 특성이론, 행동이론, 상황이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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2016 2017 예산 비교분석 리포트

는 부가가치 식품화를 위한 인프라 투자를 확대하고, 창업지원 등을 통해 수산업 경쟁력을 강화하는 한편, 수산자원 관리와 불법어업 단속역량 강화로 어족자원을 보호하고, 어촌관광·어항 ... 동반자가 1066명에서 1146명으로 늘어나는 등 청소년들의 일탈이 사회적으로 커다란 문제가 되면서 예산증가가 일어났다, 청소년들에게 최소한의 안전을 제공해야 한다는 국가적 차원 ... 이 확대되었으며, 이를 해소하기 위하여 저소득층 생활 보장 수준 향상, 맞춤형 개별급여 인상 등 긴급복지를 확대하고 있다. 2016년에는 내일키움통장 신규가입자를 확대하고 2017년

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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영화 주인공의 심리학적 분석

영화 주인공의 심리학적 분석학 과 : 군경상담학과학 번 : 0000000성 명 : 홍길동관람영화 : 추격자---------------------------------------- ... -5 진단기준 비교-평가2_DSM-5에 따른 조현병 진단1) 진단기준 ADSM-5에서 조현병은 망상이나 환각, 와해된 언어, 극도의 와해된 행동이나 극도의 긴장성 행동, 음성 증상 ... 기준 B한편, 장애가 발병한 이래로 상당 기간 동안 일이나 대인 관계, 자기 관리와 같은 일상의 주요 영역에서 한 가지 이상의 기능 수준이 발병 전 성취된 수준 이하로 현저히 저하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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자동화와 3D프린팅을 활용한 지멘스의 사례

에 지멘스의 공장 자동화 솔루션을 통합해 제공함으로써 첫째로 제조 현장에서의 발생 및 수집된 데이터를 통일성 있게 관리하도록 돕고 둘째로 클라우드 기반 Al, ML 모델을 실행 ... 시스템은 근로자 간 거리를 지속해서 확인하고, 작업 공간 배치를 안전하게 유지시키며 이를 위해 직원들에게 RTLS 장치를 네임택처럼 착용하게 합니다. 또한 작업장 전체에 배치 ... 하게 됩니다. 이는 시간 경과에 따른 모든 직원의 움직임을 고스란히 기록하여 공장 내 거리두기를 자동화 기술을 통해 용이하게 관리하는 한편, 이후 코로나 확진자가 발생했을 경우에도 기록

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19

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사회복지행정론_현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 사회복지조직에 적용했을 때 장점과 단점을 서술하시오.

년대 이후에는 상황 이론에 초점을 두어 지도자으 능력과 가치가 달리 평가된다고 주장하기 시작하였다.하지만 성공한 리더의 공통적 특성을 밝히는데 중점을 두었던 전통적 리더십은 급변 ... 기관일 경우에는 공공정책의 일관적인 집행, 수입지출의 균형 추구와 같은 정책집행자의 역할을 강조하는 리더가 필요할 것이다. 왜냐하면 사회복지조직의 리더는 기관의 성과에 따라서 직접 평가를 받기 때문에 기관의 유형에 적합한 리더가 필요한 것이다. ... 되었으나, 각 지도자들 간의 갖고 있는 자질이 충돌되는 요소가 많다는 비판을 받으며 50-60년대에는 행동이론에 초점을 두고 리더십을 연구해 나갔다. 하지만 이 역시도 한계가 지적되면서 70

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

들의 상호작용을 통한 슈퍼바이지의 업무 향상과 심리 정서적 관리로 클라이언트에게 최상의 서비스를 전달하는 과정이라고 정의하였다. 따라서 본론에서는 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념 ... , 지식, 기술을 포함한 슈퍼바이저의 역량이다. 슈퍼바이저는 원활한 의사소통능력을 바탕으로 지지적이고 즉각적으로 직접적인 피드백을 주는 것이 중요하다. 또한, 슈퍼바이저의 책임과 업무 ... 은 자신이 가진 능력과 요건을 최대한 활용하려고 노력하는 의지이다.슈퍼바이저는 지식과 기술, 가치 및 태도의 3가지 측면에서 역량을 갖추어야 한다. 먼저 지식영역에서는 프로그램 계획

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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대한항공 윤리경영

에서의 비상절차 수행 능력 등에 대한 기량평가를 실시합니다. 대한항공은 공정하고 객관적인 평가 제도를 운영함으로써 투명한 인사관리를 구현하고 있으며 평가 결과의 피드백을 통해 개인 ... 역량의 향상을 도모하고 있다. 또한, 이러한 평가결과를 직종 및 직급에 따라 연봉제, 차등승급 심사에 반영하는 성과에 따른 차등 보상 제도를 운영하고 있다.⑦ 보상 체계대한항공 ... 소음 저감(4)글로벌 식림활동5) 리스크 관리(1) 시장 리스크(2) 환경 리스크(3) 지역사회 리스크출처1) 분석 대상 기업 소개(1) 기업 소개대한항공의 전신은 1962년

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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BCG, GE매트릭스, SWOT 분석 적용사례 A+ 리포트

의 제조업체들이 잘 할 것이라는 생각에 각 현지별로 OEM(주문자 상표부착) 생산방식을 택하고 있다. 또 각 국가별 유통업체들과 파트너 쉽(제휴관계)을 맺고 유통관리를 맡긴다.3 ... 은 보다 범위가 넓은 상황 분석의 한 부분으로, 기업의 강점 및 약점과 같은 내부 역량과 기회 및 위협과 같은 외북 가능성 사이의 적합성을 평가하기 위해 사용한다.②SWOT 분석 ... 를 작성할 것이다.Ⅱ.본론1.BCG 매트릭스①BCG 매트릭스의 개념BCG매트릭스는 최적의 상품이나 비즈니스 포트폴리오를 결정할 수 있는 분석 프레임워크를 제공하고, 자원 배분을 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.12.08

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