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"현대경영자사회적책임" 검색결과 8,501-8,520 / 21,081건

  • 2012년 하반기 대한항공 서류, 1차면접 합격 자소서
    했습니다. 추진을 선배들에게서 위임받아 총괄 책임자로서 선배, 동료들과 협력과 업무분담을 하여 프로젝트를 추진했습니다. 저는 콘텐츠-홍보를 책임지고 홍보책자 인쇄형태, 인쇄담당, 총무 담당 ... 에 도전할 것입니다. 또한 현장경험을 바탕으로 사업계획과 상품개발로도 진출하여 전문경영인으로 성장, 도전하고 싶습니다.[학회 신입생 유치 프로젝트] : 존폐위기에 빠진 학회를 구 ... 하라사회 이슈에 대해 토론과 세미나를 하는 사회과학 학회는 해가 갈수록 인기가 떨어져서 해산되는 학회가 많았고 저희 학회도 예외는 아니었습니다. 그래서 당시 이슈가 된 X파일 사건
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.07 | 수정일 2019.12.17
  • 삼성서울병원 기출 면접 답변
    ’입니다. 관리자와 직원이 서로를 공동번영의 주체로 인식하여 신뢰하고 협력하면, 조직은 긍정적 방향으로 혁신을 일으키고 직원은 동기부여가 되어 더 책임감 있게 일하게 될 것 입니다 ... 어우러져야 한다고 생각한다.)2. 삼성의 창의적 인재상을 실현하고, SMC 간호교육팀에 보탬이 되고 싶다는 일념 하에 대학생활을 하며 다양한 경험들을 했다. 지역사회간호학 실습시간 ... 에, 편마비 환자들을 위한 체조 등을 개발하여 교육하였는데, 반응이 매우 좋았고 담당 선생님께서 초안을 달라고 말씀하시기까지 하셨다.- 병원경영이 어렵다고 하는데 어떻게 하면 경영
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.29
  • 기업환경과 그에 대한 경영전략
    -1.기업환경론2.기업과 이해관계자집단3.경영전략4.참고문헌5.레포트 후기1절. 기업환경론1. 기업 환경의 개념 및 기능과거에는 기업을 경영함에 있어서 환경에 대하여 별 관심 ... 부분(2)제품의 다양화와 경영의 다각화를 실현(3)구성원의 사기상승(4)경영관리자 및 후계자양성(5)경영의 민주화 실현3)미래형 조직전통적인 조직은 주로 관료적 조직형태로서 환경변화 ... 과 소비자의 기호 또는 생활양식이 각가 다르기 때문에 그 지역적 특색에 맞추어 경영활동을 하지 않으면 안된다.3)팀조직팀조직이란 조직이 환경변화에 빠르게 적응하기 위하여 수직적 조직
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.03
  • 조직이론_현대자동차,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    logan 기업 CI 연혁 주요계열사 Part II. 조직분석 기업문화 사회책임경영 인사제도 조직 내부문화 글로벌 전략 Part III. 최근 문제 분석 현대자동차 조직의 문제점 ... 에 2000 년대 세계 속으로 웅비하는 현대자동차의 이미지 표현 볼의 타원은 세계를 무대로 뛰고 있는 현대자동차로 , H 는 현대자동차의 영문표기 첫 글자를 속도감을 주어 두 사람 ... ( 人材 ) 현대자동차 경쟁력의 원천 ' 사람 ' 우수 인재의 선발부터 각기 분야에 맞는 미래 전문가를 채용 , 최고 인재로 키우기 위한 다양한 인재육성 전략을 실천 경영문화
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 논문요약및비평 저소득층 아동 방과후서비스 체계 연구
    의 형식을 갖추어 학생 자신의 관점을 피력하는 보고서로 완성하여 제출.사회복지 발달의 시작은 엘리자베스 구빈법(1601)에서부터 시작하고 있으며 국가가 빈민구제의 책임을 최초 ... 으로서, 이러한 구빈제도의 변화가 성장하면서 현대사회복지제도의 시초가 되었고 여전히 남아있으면서 변천된 또 다른 형태의 모습이라는 것을 알게 되었다.작업장법은 18세기 중상주의 ... 알선, 직업훈련, 자활공동체사업, 자활근로, 지역봉사, 사회적응 프로그램 등이 있다.본인의 수준으로는 기존의 작업장법과 현대의 근로연계복지를 비교하기는 사실상 어려울 것이다. 작업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.04
  • LG화학 경영전략 문제점과 해결방안
    ’은 LG화학의 상생경영에 대해 강한 의지를 포함하고 있다”며 “앞으로도 기업의 사회책임에 부응하고 신뢰를 바탕으로 협력사와의 장기적 협력 및 동반자적 관계를 형성해 상호 윈윈 할 ... 과 중소기업의 수직적인 관계에서 벗어나서 수평적인 관계로 동반자로서 인식하며 적극적인 교류를 통해서 기업의 가치를 향상시키려는 움직임인 것이다.그런데 이러한 상생경영을 실시함에 있 ... 이기 위한 나눔경영이 필요한 것은 사실이다. 사회적으로도 이익이 되고 기업에도 이익이 되는 방향으로의 치밀한 나눔경영의 실천이 필요하겠다.(2) 상생경영의 철저한 협력 원칙 수립
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.05
  • [합격자소서] 현대건설(기계부문) 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 현대건설 채용 / 현대건설 합격방법 / HYUNDAI E&C
    사업부문별 최근 이슈 및 성과▷ 현대건설 사회공헌활동 및 친환경경영 로드맵1. 성장과정“ 철부지가 이제는 사회인으로... ”당신 스스로와의 약속으로 ‘우리 가족은 내가 책임진다 ... 합격자소서현대건설(기계부문)최종합격자자기소개서[ 현대건설 프로필 ]ㅇ 대표이사: 정수현ㅇ 비전: 함께 내일을 창조하는 기업ㅇ 본사 위치: 서울 종로구 계동 140-2 현대건설빌딩 ... 부서별 주요 업무▷ 현대건설의 인재상 및 조직 문화▷ CEO 경영철학 및 전략 방향● 회사 및 산업 이해도왜 (경쟁사가 아닌) 우리회사에 지원했는가?성공적 직무수행을 위한 역량
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.07
  • 녹색성장 대한민국의 그린오션 전략(ppt)
    . 경제 성장은 이제 환경을 고려하지 않고는 발전 할 수 없는 사회로 집입하였습니다 . 따라서 자원위기와 환경규제로부터 국가의 경쟁력을 높이고 세계시장에 먼저 선점 하기 위해서 요구 ... 를 통해 오히려 새로운 시장이 창출되고 있습니다 . 이제 우리 사회는 점차 저탄소형으로 발전하게 될 것입니다 .녹색 부국으로 가는길 우리나라는 세계 10 대 에너지 소비국 ... 는 한국의 문화 , 관광시설 녹색성장과 그린경영기업 그린테크산업 녹색성장과 녹색 일자리 창출신재생 에너지 신재생에너지란 기존의 화석연료를 변환시켜 이용하거나 햇빛 , 물 , 지열
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.09
  • [합격자소서] 현대모비스 경영지원 합격 자기소개서 (직접작성 + 취업컨설팅 첨삭)
    까지 속한 모든 단체에서 주인의식과 책임감을 가지고 행동했습니다. 그 결과 대학교 시절 동아리와 각종 프로젝트에서 책임자를 맡을 수 있었습니다. 그리고 군대와 학회모임 등 단체의 구성 ... 을 바탕으로, 누구와도 편안히 공감할 수 있는 현대모비스의 일원이 되고 싶습니다.현대모비스에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내]제가 주목하는 현대 ... 모비스의 매력은 '장기적인 성장가능성'입니다. 경영환경의 변화가 극심해지면서 머지 않아 기본에 충실한 기업이 두각을 나타낼 것입니다. 현대모비스는 몸집 부풀리기에 중점을 둔 다른
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.16
  • 경영학개론 기업의 사회책임
    폭넓은 지지를 받는 개념이다.(3) 적극적 사회책임적극적 사회책임개념은 의무의 범위가 가장 큰 것으로 이 개념에 따르면 경영자는 환경변화에 단순히 반응하기보다는 오히려 ... . 기업의 사회책임의 내용경영자 혹은 기업은 안으로는 기업은 안으로는 기업을 유지?발전시켜야 하는 책임을 져야 하는 한편 밖으로는 수많은 이해관계자들의 이해를 조정하는 책임을 지 ... 파생적 책임이라 부른다. 좁은 의미에서 사회책임이라 하면 대외적 책임만을 의미하지만 넓은 의미에서는 대내적?대외적 책임을 포함하고 있다.구체적으로 경영자가 사회책임을 져야
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.10
  • [경신-최신공채합격자기소개서]경신자기소개서,경신합격자기소개서,자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
    을 적부터 자동차에 대한 지식을 공부하기를 즐겼고 대학교에서 경영학 전공 공부를 하면서 현대자동차 기업의 브랜드 마케팅 따른 매출관리 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하 ... 여 조직원들과 기업의 역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 경신 같은 제조업 분야의 관리는 주로 전체적인 사회흐름을 제대로 파악하고 소비자들의 소비행동에서 일어나 ... 시키고 성장시킬 수 있었을 뿐만 아니라 여러 사람들의 다양한 의견을 들을 수 있는 기회라 너무 좋았습니다. 저는 기업경영 뿐 아니라 생활전반에서 가장 유용한 학문인 경영학과를 나와서
    이력서 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.26 | 수정일 2013.12.26
  • [유통관리]현대백화점,stp,swot,4p,유통전략,마케팅전략
    는 기업 ( 목표시장내 고객신뢰도 1 위 ) 전략 : 사업개발 전략 + 기업문화 전략 + 경영인프라 전략비젼 , 미션사업구조 [ 5 개 영역 ] 유통 ( 현대백화점 ) 미디어 ( 홈 ... 쇼핑 , HCN) 미래성장 ( 한샘 , 라바트 ) 종합식품 ( 현대그린푸드 ) B2B( 현대드림투어 )재무현황 , 경영실적 구분 2008 년 2009 년 2010 년 2011 년 ... . 호텔현대 ( 주 ) 와 현대홈쇼핑 ( 주 ) 를 설립 . o 2002 년 - 사업의 전문화와 경영의 효율성 증대를 위하여 비백화점부문을 ( 주 ) 현대백화점 H S 로 , 백화점
    리포트 | 71페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13 | 수정일 2017.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++++++프리미엄자료레포트][국제사회학]중국의 부상과 세계체제 변화.hwp
    았다. 투자와 생산계획 등을 정부가 할당해줬고 자본주의 사회와 같은 실질적인 경영활동은 존재하지 않았다. 이로 인해 자원배분의 비효율이 누적돼 산업구조 왜곡이 심화되고 신기술 개발 ... 【국제사회학】“중국의 부상과 세계체제 변화”≪ 목차 ≫서론본론1. 현재 세계체제2. 중국의 부상(1) 시기별 정책 및 성과(2) 중국의 발전 요인과 걸림돌3. 세계체제 변화 전망 ... 의 대응 전략결론※ 참고문헌 ※서론현재의 국제사회는 경제규모과 국방력을 비롯한 모든 측면에서 압도적인 힘을 가진 미국이 세계변화를 주도하고 있다. 2010년 국제통화기금(IMF
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.10
  • [기업관리][인재][노무][회계][특허]기업의 현금관리, 기업의 관계관리, 기업의 인재관리, 기업의 노무관리, 기업의 회계관리, 기업의 위험관리(리스크관리), 기업 특허관리 분석
    가 있다.Dwyer, Schurr and Oh(1987)은 구매자-판매자관계에서의 수익과 비용 측면에서의 관리, 교환의 효율성 및 연합을 통한 사회적 만족의 획득에 의하여 달성 ... 직원은 각각의 기술능력과 업무 책임에 따라 직속 관리자에 의해 각각의 BAND로 분류되며, 이후 인사고과 및 기타 고려사항(기술 기여도, 업무 기여도 등)에 의해 보상과 승진 ... 적 열성- 사업에 대한 열정Ⅳ. 기업의 노무관리기업체의 내부에서 진행되는 이와 같은 노무관리의 형성 과정에서는 첫째, 노동자와 그 조직 둘째, 자본。경영자와 그 조직, 그리고 셋째
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15
  • [회사][상호변경절차][사업계획서]회사의 선택요소, 회사의 상호변경절차, 회사의 사업계획서, 회사의 브랜드, 회사의 노사관계, 회사의 인재, 회사의 사례(이베이), 회사의 전략
    . 기타사항Ⅳ. 회사의 사업계획서Ⅴ. 회사의 브랜드Ⅵ. 회사의 노사관계1. 현대중공업 회사의 노동조합 인식1) 당사자주의2) 협조적인 노사관계2. 현대중공업의 노무관리 방침3 ... . 요약Ⅶ. 회사의 인재Ⅷ. 회사의 사례(이베이)1. 이베이의 시작2. 이베이의 두 창업자 그리고 전문 경영인Ⅸ. 회사의 전략1. 승부 브랜드를 선택하여 집중하라2. 간접 브랜드 확장 ... 회사의 노동조합 운영이 파행적으로 진행된 이면에는 늘 우리 회사 근로자가 아닌 외부세력의 적극적 개입이 있었음을 상기해 볼 필요가 있다"().이처럼 현대중공업 회사의 소식지인
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29
  • [노사관계론] 일본 노사관계에 대한 이해
    민주체제 정립 대등한 근로계약관계 형성 - 재벌 해체 - 제국주의 정 부와 밀접한 경영진을 교체 - 근로자의 노동조합 결성 촉구 - 공공부문 근로자의 노동권을 제한 - 행정부내 ... 시작 , 1957 년부터 중립노련 참여 1960 년 고도성장 - 임금 , 근로시간 및 고용안정 등 근로자의 처지 개선 1970 년대 범세계적인 경제적 , 사회적 변동 – 노사관계 ... : 후생노동성 『 노동조합 기초조사보고 』2001 년3 . 노사관계 당사자 2 ) 사용자조직 경제 4 단체 - 경제단체연합회 ( 경단련 ), 경제동우회 ( 동우회 ), 일본경영자단체연맹
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16
  • 친환경마케팅,그린마케팅,그린마케팅사례,그린마케팅분석,그린마케팅전략,그린마케팅기업
    을 끼칠 것임. 인간 복지의 지향 (Consumerism 콘슈머리즘) 사회책임뿐 아니라 소비자, 정부까지도 포함된 공동 노력에 의해 구체적 실현 가능.Thank you{nameOfApplication=Show} ... 소비 형태우리나라 기업들의 사례환경 목표 : 자연 환경, 인류 사회와 상생하는 환경 경영을 통해 기업 가치를 제고한다.←자연 친화적인 '철'기업의 이미지 부각에 초점 * 굴뚝 ... 와 우리나라 상품들의 문제점 5. 친환경 마케팅의 전망친환경이 대두되는 이유환경 문제에 대한 일반 소비자들의 인식 고조그린 마케팅 광고 효율적 이용 중요성 화두친환경 시장에 주목
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • [기업윤리의 교육] 기업윤리교육의 필요성과 내용 및 효과, 기업윤리의 과정
    을 함께 대학원과정에서 경영교육을 받은 MBA, 즉 경영학석사를 양산했지만 현실의 기업경영에 있어 이들이 진정한 경영자로서의안목과 도전감, 사회에 대한 책임의식을 갖지 못했 ... 기업의 구성원들이 사회의 기대에 부응하기 위해서 필요한 사회의가치나 규범을 이해, 습득하도록 해줄 필요성이 제기되었다. 그리고 회사이익을 위해서라는 명분하에 기업의 중역이나 경영자 ... 년는 경영자를 양성할 것을 제안하였다.1960년대에 철학교수들은 '기업윤리'를 응용윤리의 특정분야로 취급하였으나 경영학 교수들은 '기업과 사회'에서 기업을 둘러싼 환경을 다루
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.10
  • 국제경영론 - 국제경영의 배경
    을 국가가 소유해야 한다고 믿는 정 치 시스템.●공산주의자(communist) : 사회주의가 공격적인 혁명과 완전한 독재를 통해서만 얻어질 수 있다고 믿는 사람들.●사회 민주주의자(s ... 하여 문화의 차이점을 정리한 네덜란드의 심리학자이다. 홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 정리하였다.●권력거리(Power distance) : 사회 내에서 부와 권력이 불 ... 국제경영론정치·경제상의 국가적 차이1. 정치시스템(political system) : 한 국가의 정부 체계1) 집단주의와 개인주의●집단주의 : 개인의 목표보다 집단전체의 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.23
  • 삼성전자FDI,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    를 추구하고 있습니다.상생경영: 우리는 사회의 일원으로서 더불어 살아간다는 마음을 가지고 지역사회, 국가, 인류 의 공동번영을 위해 노력하고 있습니다.행동원칙은 삼성전자에서 규정 ... 하는 행동 규범을 의미합니다. 총 5가지 규범으로 구성되어 있으며, 법과 윤리 준수, 깨끗한 조직 문화, 환경, 안전, 건강 중시, 글로벌 기업시민으로서 사회책임, 고객, 주주 ... 를 내는 실패를 맛보게 되었다. 턴어라운드 모색을 위해, 2004년 모토로라는 썬마이크로시스템스의 최고운영책임자(COO)였던 애드 잰더(Ed Zander)를 CEO로 영입했고 그
    리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
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2025년 08월 26일 화요일
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