"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 8,501-8,520 / 12,216건

가톨릭 약대 자기소개서

선배로서 많은 조언을 해주었습니다. 저의 봉사하고 배려하는 마음가짐이 헌신하는 약사의 자질을 갖추는데 많은 도움이 될 것으로 생각합니다.저의 또 다른 장점은 능동적인 자세입니다 ... 았고. 대학 입학 후에는 기초 전공과목에서 흥미를 느끼고 학점도 항상 높게 나왔습니다. 급우들과는 과학과목 분야 공부를 위한 스터디 그룹을 만들어서 리더를 하였고 모든 그룹원

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.21 | 수정일 2015.09.10

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<간호지도자론D-완벽분석>오하이오주립대학의 리더십 연구 기초 나의 조직 지도자 분석, 지도자가 조직에 미치는 영향

이다. 따라서 리더십은 늘 사람과 결부되어 설명되어진다. 그 동안 우리 사회에서 리더십은 늘 ‘리더는 어떠해야 한다.’는 식으로 설명되어져 왔다. 그러다 보니 언제나 조직과 사회 ... 에는 강력한 리더십이 요구되는 것처럼 인식되어 왔다. 이것은 리더십의 문제를 여러 가지 상황 변화와 결부시키지 않고 언제나 리더 개인의 특성에 초점을 맞추고 있었기 때문이다리더쉽 ... 에 대한 연구는 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있다. 특성이론은 '리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니라는 리더의 혈통을 중시하는 이론'이다. 즉, 리더의 공통특성

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.09

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꿈꾸는 유토피아, 유토피아란?, 사회주의,

아 그 공동체는 파멸이 이루어진다.그래서 그들은 다시 그 기본적인 구조에 리더의 자질을 갖춘 지도자를 만들어 다시 실현해 본다. 정신적으로 지배나 지도를 할 수 있는 지도자, 정신 ... 으로 뺏고 또 뺏기는 불행속에서 분쟁이 또 시작되었다. 공동체의 유지를 유해서는 분쟁이 최소화 되고 정치적 리더가 중립을 피워야 했지만, 정치적 리더 마저도 자신의 여성상에 맞 ... 되어 진다. 진보적인 파와, 보수적인 파로 두 개로 나뉘게 된다. 진보적인 파는 공동체의 크기를 좀 더 늘리고 더많은 사람들을 수용할수 있는 시설로 바꾸고, 리더를 바꾸고 새로운

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.13

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정신건강1공통)자기관리의의미와구체적인방안및발달적기초에 대하여논하시오0k

는 지도자도 있다. 즉, 리더로써의 몇 가지 자질을 갖고 있지만, 중요한 한두 가지의 문제점을 갖고 있을 경우 리더십을 잃게 되는 것이다. 몇 가지 지켜야 할, 필수적인 자기 관리 항목 ... 을 소홀한 탓이다. 그런 요소들이 어떤 점인지 생각해 보자.탁월한 장점문제점 / 취약점추정 결과강력한 의사 결정력약속 시간에 항상 늦는다신뢰를 얻지 못한다마음을 움직이는 감성 리더

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.23

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CEO멘토에게 듣는다-독후감 및 소감

고 자질적인 측면이 뛰어난 것보다 그러한 능력을 가진 사람들을 주변에 많이 두고 자신과 상대방을 서로 개발 시킬 수 있는 사람이 진정한 리더라고 하신 부분이 인상 깊었다. 처음 ... 는 조언일 것이다. 나 또한 도전하는 자세로 있을 때 성공의 기회를 잡을 수 있다고 생각한다. 그리고 리더를 발굴 할 수 있는 리더가 되라고 말씀하신 조현일 대표이사님. 본인이 능력 있 ... 부터 리더란 있을 수 없으므로 주변 환경이나 사람, 자기 자신의 노력으로 만들어진다는 것이며, 그러한 인적네트워크와 나의 능력이 더해질 때 비로소 주위 사람들에 의해 인정받고 호흡

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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[학교장][교장][교감][리더십][리더쉽][리더십이론]리더십이론 고찰과 학교장(교장, 교감) 리더십(리더십 이론, 리더십의 유형, 도덕적 리더십 이론, 도덕적 리더십 관련 리더십 이론, 학교장의 자질, 교감의 역할)

에 의한다면 모든 사람이 리더의 자질을 구비하고 있지 못하기 때문에 리더로서의 특성을 가진 자만이 리더가 될 수 있다는 것이다.버나드(Barnard)는 크게 두가지 리더십 특성으로 구분 ... 하는 경향이 있다. 어떤 리더가 아무리 탁월한 자질을 가지고 있다할 지라도 실제 직무 수행에서는 실패하는 경우가 많다. 조건과 환경이 영향을 미쳤기 때문이다.2. 행동이론 ... . 도덕적 리더십 관련 리더십 이론1. 카리스마적 리더십2. 변혁지향적 리더십3. 문화적 리더십Ⅵ. 학교장의 자질과 교감의 역할1. 학교장의 자질- 전문적 이론과 기술2. 교감

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.11

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`실행이 답이다` 독서감상문

었다. 나는 왜 항상 이 모양일까? 실행력은 곧 타고나는 자질이며 의지력이라고 생각하는 사람들이 많은데 실행력도 효과적인 방법을 배우고 연습하면 누구나 개발할 수 있는 일종의 기술 ... 하지 못한 것 같다. 나 또한 마찬가지. 그러나 역사적으로 위대한 리더와 고수들은 언제나 남들이 1년 뒤를 볼 때 10년 뒤를 보고 지독한 겁쟁이라고 생각될 만큼 추진하는 일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.03

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유한킴벌리 교육훈련 사례

해e)승진은 자신의 수행 직무보다 상위 수준의 직무를 수행 할 수 있을 때 이루어진다. 이 때 자질과 직무능력, 현 직무의 업무성과, 잠재력 등을 종합적으로 고려한다. 한편 사회 ... 에서 한 사람의 리더가 다수를 이끄는 것이 아니고, 다수의 리더가 주도적으로 역할을 수행함이 대두되면서 전 사원이 리더로서 교육을 받는 기업문화가 보편화 되어가고 있다. 따라서

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22 | 수정일 2013.11.27

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차의과학대학 약학대학 약학과 자기소개서 [최종]

와 양의사이신 어머니의 영향으로 인간의 존엄성, 생명을 다루는 의사로서의 자질과 직업의 중요성을 느끼며 저 역시 의사가 되어 아픈 사람들을 도와주고 생명의 연장에 도움을 줄 수 있 ... 았습니다. 그래서 학창시절 내내 반장과 전교 부회장을 하며 여러 가지 활동을 할 수 있었고 리더십을 기를 수 있었습니다. 특히 조직의 리더로서 조직의 소속된 구성원들의 말에 귀를 기울여 주

자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2016.01.18 | 수정일 2016.10.02

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섬김리더십 사례연구 레포트

라도 제대로 하기란 쉽지 않다. 하지만 사람들은 리더에게 이 두 가지 요소를 모두 요구한다. 리더의 짐이 무거운 이유이다.점차 리더의 자질이 중요해 지면서 리더에 관한 연구와 보고 ... -3. 리더십이란 하인 노릇하기- 신뢰와 배려로 경영하라 -4. 비행기는 즐거움으로 가득 찬 곳이다 Fun 경영- 인간 존중 -5. 맺음말참고문헌1. 서론나폴레옹은 “리더는 희망 ... 서들이 많이 나오고 있다. 파워 리더, 카리스마 리더, 사이드 리더, 슈퍼 리더 등 많은 리더들의 유형 속에서도, 눈에 띄는 존재는 아니지만 또 없어서는 안 될 소금 같은 존재인

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.05 | 수정일 2023.07.05

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[한진중공업] 모범 자소서

한 부탁이나 요구조차도 거절을 못하는 경우가 많았습니다. 특히, 한 그룹을 이끄는 리더의 입장에서는 그러한 선택이 구성원들에게 커다란 피해를 주는 경우도 있었습니다. 나를 위해 ... 는 ‘한진인’이 되고자 합니다. 조선 설계 전문가로서의 자질을 다지기 위해 한진중공업은 제게 최고의 선택일 것입니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.01

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행정대학원 학업계획서+서울대학교 행정대학원 연구계획 서울대 행정학과 대학원 자기소개서 학업계획서 고려대학교 연세대학교 행정대학원 수학계획서 서울대학교 행정학과 대학원연구계획서 진학동기 지원동기 장래계획 희망연구분야 연구계획 성균관대학교 서강대학교 행정대학원 자기소개서 서울대학교 행정학과 학업계획서 행정학전공 정책학전공 이화여대 대학원 행정학과 석사 박사

해 줄 것이라고 확신하고 있습니다.⑨지원동기 및장래계획행정정책에 실증분석에 대한 전문성이 날로 높아가는 시대가 되면서 미래 행정연구 관리자로서 갖추어야 할 전문자질을 더욱 높일 필요 ... 큰 도전의 과제로 만들어 왔습니다. 이러한 점이 저를 두려움 없는 리더의 자세를 갖게 했다고 생각합니다. 또한 부모님께서는 제 자신을 믿을 수 있는 자신감을 불어 넣어주셨고 최선

자기소개서 | 5페이지 | 9,000원 (20%↓) 7200원 | 등록일 2016.11.07 | 수정일 2017.01.13

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학교갈등의 유형, 학교갈등의 원인, 학교갈등의 쟁점, 학교갈등과 학교운영위원회, 학교갈등과 교권침해, 향후 학교갈등의 해결 방안 분석(학교갈등, 학교운영위원회, 교권침해, 학교)

을 정당화한다. 변화 수용이 빠르면 빠를수록 변화 촉진의 리더로 성장하고, 변화 거부가 늦으면 늦을수록 저항적인 사람으로 전락한다. 저항적인 사람들이 집단을 이루면 저항 집단이 된다 ... 적인 정책을 취하여야 할 경우가 있을 수도 있다. 만약 이러한 경우 혁신 리더들은 어떠한 개혁적인 정책을 밀어붙일 것인가를 고민하는 것이 아니라, 대중들의 마음을 사로잡은 정책 ... 이 무엇인가를 고민한다. 실천의 몫이 대중들이기 때문에 이들의 마음을 사로잡아야 정책은 대중들의 실천이라는 연쇄 작용을 통해 핵폭탄과 같은 위력을 발생한다. 혁신 리더들은 카오스의 초기

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.19

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기업가정신(Entepreneurship)의 이해 &한국의 경제실상 및 기업가정신

생존부등식의 실현자2. 학자들의 견해 [1] J.A.Schumpeter 창조적 파괴과정에서의 리더로서의 공헌자 신제품의 발명 또는 개발 , 신 생산방법의 도입이나 개발 . 신시장 ... ?[ 자질론 ] 어떻게 기업을 이끌고 가야 하나 ?[ 방법론 ] - P.F.Drucker - 무슨 일을 해야 되는가 ? 어떻게 능률적으로 일을 처리할 것인가 ?G = s * E 기업가

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.05 | 수정일 2017.09.25

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경영•경제•인생 강좌 45편

한 것이다. 이와 같은 리더십이 미래형 리더의 조건이라 할 수 있다.또한 지도자가 갖추어야 할 자질 혹은 덕목으로 무엇이 중요한 지 알아야 한다. 로마제국을 통치한 현군이며 학자였 ... 에도 과유불급이 있다는 의미가 된다.다음으로 21세기 리더십의 조건에 대한 내용을 볼 수 있다. 이 세상의 어떠한 조직이든 리더의 리더십이 부재하다면 성공적인 조직으로 거듭날 수 없 ... 문화를 구축할 수 있는 리더십이 문제시된다. 다시 말해 현장에서 일하는 사람들이 정보를 창출하며 창의력을 발휘할 수 있도록 뒷바라지해주는 리더, 즉 아랫사람을 섬기는 리더십이 필요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10

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기업인(경영인, 경영자, 기업가)의 기능, 기업인(경영인, 경영자, 기업가)의 직능, 기업인(경영인, 경영자, 기업가)의 인적자원관리, 기업인(경영인, 경영자,기업가)의 세무상식

가 돌아가지 않고, 오히려 차선의 사람에게 돌아가는 경우를 말한다. 당장의 성과 향상에 강한 압박을 받는 리더로서는 높은 성과를 내는 사람이 교육이라는 명목으로 한 달 혹은 일 년 ... Executive Council) 등에서 Jack Welch와 최고 의사결정권자들이 임원들의 리더십 평가 결과에 대해 자유롭고 개방적인 분위기 속에서 논의하면서 이들의 자질과 능력

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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[영어 에세이]훌륭한 리더의 조건은 무엇인가

ompanies, and governors, but also in any kind of organizations regardless of size.훌륭한 상사(리더)의 중요한 자질은 무엇인가 ... ? 이러한 자질이 왜 중요한지를 자세하게 예를들어 설명하시오.좋은 리더에게 요구되는 많은 미덕들이 있다. 나의 관점에서 보면, 회사와 같은 조직에서 위대한 관리자가 되기 위해서 ... 는, 리더는 엄격함, 유모, 그리고 사람의 마음을 움직이는 능숙함의 자질을 개발하는 것을 필요로 한다.첫째로, 훌륭한 상사는 엄격해야한다. 우두머리는 많은 계획과 사람들을 책임지는 사람

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.02

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3분 사장학

의 자질을 함양하고 그 상대방인 부하 또는 추종자들의 행동방식을 변화시킬 수 있을 때 더욱 효과적이 될 것이다. 기업에서 리더가 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 여러가지 자질 ... 지 않는다는 점을 의식하라고 한다. 그래서 이것과 관계된 경영자의 자질, 사례 등이 읽기 쉽게 나타나 있다.각 장마다 10여개의 지침들이 나오는데, 지침에 대한 설명과 예시가 잘 ... 다.3. ‘스피드 경영 3분 사장학’에서 도출한 리더십우선 도출한 리더십을 알아보기 전에, 리더십의 이론적인 내용에 대해 살펴보도록 하겠다. 리더십이란 조직의 리더가(조직이나 집단

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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자기 성찰을 통해 본 리더십

1. 본론에 들어가기 전에..어느 사회에서나 한 집단을 이끌어가기 위한 리더는 반드시 필요한 것이라고 생각한다. 과거 한 시대에는 리더라고 하면 독재자를 떠올리게 되는 때도 있 ... 었지만, 민주화 이후에도 사회는 여전히 리더를 필요로 하고 있다. 다만 민주사회가 필요로 하는 리더는 민주적인 리더이지만 말이다. 즉, 사회의 성격이 변하면서 사회가 필요로 하 ... 는 리더의 성격도 변하고 있는 것이다.이 발표를 준비하기 전에, 어떤 주제로 발표를 해야 할까 많이 고민했었다. 어떠한 역사적이고 훌륭한 인물을 대상으로 발표를 준비하는 것도 좋

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.02

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[현대파워텍자기소개서] 현대파워텍(구매직)합격자기소개서예문 현대파워텍합격자소서샘플 현대파워텍(구매팀)공채입사지원서 현대파워텍채용자기소개서자소서 현대자소서하목

이바지할 수 있을 것이라 생각합니다.2. 성격의 장단점 및 생활신조 [600자 이내]“Flexible thinking”현대사회에서 중요한 자질은 창의성은 유연한 사고에서부터 형성 ... , 방학 중에는 프로젝트를 맡아 리더로서의 역량을 키웠습니다. 또한 휴식시간에는 경제 관련 도서를 탐독하면서 이론 지식을 바탕으로 현실 세계를 분석하는 것을 즐깁니다. 이런 다양

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.05

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