"임금이론"의 검색결과 입니다.

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"임금이론" 검색결과 8,481-8,500 / 28,080건

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예비보육교사로서 자신의 장점, 단점을 파악하고, 본인이 보육교사가 되려는 동기, 앞으로 어떤 교사가 되고 싶은지 정리하여 작성해 보세요.

을 잘 대처해 나가려면 교육과 경험을 토대로 최상의 문제 해결능력을 갖춘 교사가 되어야 하는 것이다. 보육교사의 급여가 최저 임금 수준에 교사 대 아동 비율이 너무 높기 때문에 노동 ... 줄 처우 개선이 이루어져야 할 것이다.3) 아직 이론적인 내용과 실습에 있어서 부족한 점이 많다.아직 본인은 많은 점에서 부족하다고 생각한다. 이론적인 부분부터, 실습과 관련해서

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.25

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사회복지사 1급 사회복지정책론 정리

이론 : 자본, 노동, 국가 3자가 협력하여 국가와 사회경제정책을 결정한다는 것이다. 자본가는 높은 임금을 국가는 복지혜택을 제공하는 대신 노동자로부터 산업평화를 보장받는 협동 ... 되었다.? 스핀햄랜드법 (1795)- 인도주의적 제도로 빈민에 대한 처우 개선을 위해 임금보조- 최초로 가족수를 고려해서 수급- 버커셔 빵 법이라고도 부름- 오늘날의 가족수당 ... 이나 최저생활보장의 기반을 이루었다.- 한계 : 구빈세 부담 증가, 고용주는 정부에서 임금을 보조해주므로 임금을 아주 적게 줌, 노동자들은 일을 잘 안해도 임금을 보조해줌으로 나태해짐

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02

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분양가상한제, 로위, 정책분류, 기준, 정책대안 설정에 따른 연구 레포트

하는 것은 나름대로 중요하고 여러 학문분야의 이론들을 이용하는 데 편리 할 수 있으나, 여러 가지 정책들에 관한 보편적인 원리를 발견하고자 하는 정책학의 목적에는 부적합. 여러 가지 ... 권행사나 행동의 자유를 구속하고 억제하여 반사적으로 다른 집단의 사람들을 보호 하려는 정책으로 기업 간의 불공정 경쟁과 과대광고 규제, 식품 위생법, 최저임금제도 등 이 예시로 들

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.13

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오

다. 요양보호사의 전문성 문제로 일본의 개호복지사는 1,800시간을 교육하고 훈련 받아야 자격증을 주는데 우리나라는 이론 80시간, 실기 80시간, 실습 80시간 등 240시간만 교육받 ... 적으로 실시하여 전문성을 향상시키며 직접 인건비 비율 75% 이상 확보, 임금수준 공개, 임금가이드 라인 제공, 하한선 규제 등의 제도적 보완이 따라야 하겠다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.07

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중국의 자연관

의 도리를 제시 자연을 적극적으로 가꾸어야 할 대상으로 여김 주어진 자연을 변화시켜 사람들이 살기 좋은 환경으로 만들어야 함 요임금 시대 - 홍수를 막지 못했고 초목은 너무 울창 ... 했으며 짐승들이 사람을 해 치는 등 사람들이 살기에 적합한 환경이 아니었다 . 순임금 시대 - 익이라는 사람을 시켜 불로써 초목을 태우고 금수를 쫓아버렸다 . - 사람들이 불을 사용해서 ... 어느 정도 자연을 통제함 우임금 시대 - 수로를 인공적으로 만들어 홍수를 막았고 제방을 쌓아 홍수를 다스렸다 .『 예기 』 - 「 월령 」 . 1 -2 「 월령 」이란 일 년 열두

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.22

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[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 목표관리 시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향 극복하기 위한 방안

사에게는 임상 현장에 적응하기 위한 시간과 적응을 돕는 프로그램(시스템)이 부족했고 모든 간호사에게는 장시간 노동과 상대적으로 낮은 임금, 동료의 이직(과 함께 낮은 수준의 간호 ... 으로 보인e Principle of Integration)이 요구되고, 이러한 Y이론의 적용을 통하여 혁신이 가능하다고 제시하고 있다. 그리고 Howell은 1970년대 초까지 목표관리 ... 상사에 의해서 행하여지고 부하는 다만 이를 실행(do)하기만 하는 이른바 피동적 관리에 의해 행하여졌다. 이러한 관리방식은 철저한 감독과 통제에 의한 과업중심의 관리이론으로서 인간

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.14

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불평등문제와 사회복지대책(불평등의정의, 정보불평등, 장애인불평등, 양성불평등, 노인불평등, 소득불평등)

의 현황과 문제점 및 대책1. 정보 불평등1) 정보 불평등의 개념2) 정보 불평등의 원인3) 정보 불평등의 해결방안2. 장애인 불평등1) 장애인 차별의 개념과 이론2) 장애인 차별 ... , 종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적, 경제적, 사회적 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.” 라고 명시되어 평등권을 이론화시켜놨지만 실제로는 우리나라 뿐 ... 였음에도 불구하고 임금을 달리 지급하는 경우? 동일한 경력이 있음에도 불구하고 승진의 기회를 달리하는 경우? 장애인에 대해서는 일정 직급 이상의 승진을 제한하는 경우? 동일한 능력

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.12 | 수정일 2016.03.02

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에디슨과 전기조명부터 현대 기술 흐름

(이론) 건설※ 기술시스템(모델, 이론)이란 기술이 홀로 고립되어 존재하는 것이 아니라 그 기술이 해당 사회의 시스템을 이루는 여러 가지 요소(정치, 경제, 사회,문화적) 유기적 관계 ... 고, 이에 맞는 임금체계를 수립- 노동자(작업자)들의 노동의 관리 기록F.테일러의 과학적 관리론 : 대량생산을 목적, 인간 노동의 경영, 미철도청에서 테일러의 과학적 관리론을 도입 ... 개발 계획)- 맨해튼 프로젝트와 정부주도형 기술혁신 : 원자탄(핵무기) : 대량 살상무기(복잡한 기술 => 복잡한 과학의 이론이 용된 개발) : 원자탄 개발(1942~1945년)

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.04

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정신건강론 현대사회의 병리 중 가정에서의 병리문제 가정폭력 및 이혼의 개념과 유형, 실태, 원인, 영향, 대책, 전망과 과제 PPT

할 수 있을 뿐임(4) 가부장적 요인 ① 성역할 이론 남자아이는 공격적이고 폭력을 사용, 여자아이는 남자에게 복종적이고 희생할 것을 강요 (전통적 아동기의 성역할 연습) 경제 ... %3) 이혼의 영향이혼부부에게 미치는 영향 ① 경제적 문제 대부분 이혼 여성의 생활수준은 급격하게 낮아짐 (저임금과 취업기회의 제한 등으로 노동시장에서 불리한 위치에 있기 때문

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

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사회복지행정론 - 사회복지행정의 전통적, 현대적 이론

IV. 사회복지행정의 이론1. 전통적 이론(1) 과학적 관리론- 과학적 원리의 네 가지 영역① 직관적인 방법을 지양하고 과학적 방법을 활용하여 작업의 기본요소를 발견② 노동자 ... 표준 작업량. 표준을 넘는 근로자에게 높은 임율을, 표준에미치지 못한 근로자에게는 자은 임율을 적용한다. 일정한 과업과 성과급제 임금을조합시킨 것을 과업관리라고 한다.☞ 테일러 ... 로 파악④ 인간관리의 적극화 / 민주화> 경쟁에 의한 생산보다는 협동, 인화, 단결에 의한 생산성 향상을 강조- 인간관계 이론의 한계> 인간은 비합리적이고 정서적인 측면만을 강조

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22

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인공지능 로봇이 어떤 일자리에 영향을 주는가?

인공지능을 기반으로 하는 검색 시스템이기 때문이다. 이 시기에 일본 정부가 인공지능에 적극적으로 투자하기 시작하며 인공지능의 기본이 되는 신경망 이론의 복원이 이뤄진다. 전문가 ... 기까지 다양한 분야에서 이런 편리한 시스템이 활용되고 있다. 이유는 한번 설비하게 되면 편안하면서도 저임금으로서 가치가 있기 때문이다. 이처럼 인공지능의 역량은 과거에서의 발전에서부터 지금 ... . 의학아찔하다. 기계화된 시스템은 임금을 굳이 주지 않아도 된다. 기업의 대표는 사람을 구하여 쓰는것 대신에 기계로서 모든 부분을 대신한다. 그렇게 된다면 사람들은 생산적인 일을 하지

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.28

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노동시장에서 여성의 지위에 관한 이론

노동시장에서 여성의 지위에 관한 이론노동 시장에서 여성의 지위에 대한 설명은 분석의 수준에서 크게 두부류로 나눌 수 있다. 노동시장 안에서의 수요 공급 측면에 초점을 두어 개인 ... 을 분석의 단위로 삼는 접근방법과 거식 사회학적?역사적 관점에서 성불평등의 근원과 이를 지속시키는 구조적 요인을 찾으려는 이론들로 나눌 수 있다1. 개인적 접근을 통한 이론노동시장 ... 의 불평등에 관한 설명들 가운데 노동력 공즙자인 여성 개인에게 초점을 두는 이론으로는 신고전주의 경제학의 시각에 선 인적 자본론과 통계적 차별 이론, 혼잡가설 등이 있다. 이 시각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25

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인적자원관리 - 직무설계 및 직무 평가

은 권태감이 감소되어지고 , 오히려 과업완성에 대한 도전 감이 증가되어 동기부여 수준이 향상됨 . (3) 현대적인 직무설계방법 : 직무충실과 직무특성이론 직무순환과 직무확대는 과학적 ... ) 의 이 요인이론을 배경으로 단순히 직무의 양을 늘리는 (enlarge) 것이 아니라 직무를 풍요롭게 만드는 (enrich) 직무의 질을 개선하여 직무수행 과정에서 담당자들이 만족 ... 있는 직무를 설계하는 것이 직무충실화이다 . ( 개인의 성장과 의미 있는 작업경험에 대한 기회를 제공 ) ② 직무특성이론에 의한 직무설계 직무특성이론은 허즈버그의 직무충실화에 기본

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.22

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

된다. 기본적으로 고용보험법은 ‘임금근로자’를 적용의 대상으로 설정하고 있으며, 공무원 및 사립교직원과 65세 이후에 고용되어진 자와 65세 이후에 자영업을 개시한 자, 그리고 15시간 ... 만 이론상 장기실업에 대한 사회적인 보장이 진행 되고 있다. 하여 이외의 경우라면 150일 이하의 중기 및 단기 실업기간에 대해서만 보장 되는 한계에서 문제점이 빚어지는 것이다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20

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(세계의 역사) 4차 산업혁명과 관련된 10건 이상의 언론 기사들을 참조하여 4차 산업혁명에 대한 자신의 입장을 기술하되

다운로드 속도 20Gbps, 최저 100Mbps를 지원하는 이동통신 기술로 현재 대부분의 사람들이 사용하고 있는 4G에 비해서 이론상 최대 20배가 빠르다. 2GB 용량의 고화질급 ... 에 제공했던 복지서비스를 제공하기에는 효율성 측면에서 한계가 있다. 그러한 면에서 노인이나 아동, 장애인 등 복지서비스를 필요로 하는 취약계층과 저숙련이나 저임금 노동자 등 각계깍

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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Human Resource Management, Manufacturing Strategy, And Firm Performance(1996)

은 상충되었지만 상호보완적이라고 볼 수 있다. 보편적 접근은 연구자들이 모든 상황에서 HR의 이점을 적용하는데 돕고, 상황적 접근은 상황적으로 특정한 이론과 경영 관습의 설명을 이끄 ... 시키는 많은 문헌들이 존재한다. 미시경제학에서 인적자본이론은 인간이 보유한 기술, 지식, 능력이 회사의 경제적 가치를 창출한다고 주장한다. 종업원 기술, 지식, 능력에 대한 투자는 향상 ... 가 인적자본에 더욱더 투자하고, 이러한 투자는 높은 개인적 생산성과 회사 성과를 이끌 것이다. 따라서 인적자본 이론은 HR 관행이 회사 성과에 직접적으로 영향을 미칠 수 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.17

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전략적간호관리4공통) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

론에서의 1차적 통제 대상이 조직의 구성원인 사람이었고 그러한 통제의 궁극적 목표는 조직의 기계적 능률성과 생산성의 제고였다. 이에 반하여 인간관계론적 조직이론에서의 1차적 통제 대상 ... 적 위기를 타개하기 위한 경영 합리화의 일환으로 대두되었다. 과학적 관리론의 목적은 노동자에게 피해가 가는 임금 인하를 피해가면서 능률과 절약을 통한 경영의 합리화를 추구하는 것이 ... 하는데 적지 않은 공헌을 하였다.과학적 관리론의 목표는 앞서도 말했듯이 사용자가 낮은 비용을 들이면서도 노동자를 위한 높은 임금을 유지하는 것에 있었다. 일선 기업의 경영

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2022.03.10

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노후를 책임지는 부동산 투자법 독후감

이 책은은 평범한 샐러리맨이나 일반인도 소액으로 성공적인 수익형·연금형 부동산 투자법을 배울 수 있는 부동산 투자 교과서이다. 그동안 많은 부동산 투자 책들이 출간되었지만 이론 ... 지금의 시대이다. 이때 수익형·연금형 부동산은 퇴직 후 연금만으로 생활할 수 있는 자금에 대한 불안으로 rm 부족한 부분을 채우기 위한 발판을 마련하기 때문일 것이다. 임금

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.26 | 수정일 2022.07.08

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지역사회의 다문화 가족이 겪는 어려움 및 이를 위한 지역사회 차원의 대처방안에는 무엇이 있을지 제시하여 보세요.

를 간직한 채 조화롭게 어울리는 쌍방향적인 관계이다.그러나 이는 전적으로 이론적인 개념일 뿐 이러한 사례가 현실적으로 적용되는 데 있어서 많은 곤란과 역경이 존재한다. 흔히 대중 ... 는 48.6%에 해당한다. 절반가량 되는 외국인 노동자가 등록되지 않은 상태에서 최저임금과 열악한 환경 속에서 근무를 하고 있다. 더군다나 이들은 법적인 보호를 받지 못하는 불법 ... 적으로는 시간 대비 근무 대가가 저임금이다. 이들은 월급의 절반이상을 본국으로 보내야 하기 때문에 경제적으로 녹녹치 않은 삶을 살고 있다. 일을 하려고 해도 이들을 채용해줄 곳도 많지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.10

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동서양의+리더십과+팔로워십

리더십의 공통점 09동서양 리더십의 차이점 1001 서양의 리더십과 팔로워십Ⅰ. 리더십(Leadership)이란?리더십이란 무엇인가? 이론마다 정확한 정의는 다르지만 보편 ... 다. 현대에는 1940년대 미국을 중심으로 리더십에 대한 연구가 시작되었고 최근까지 계속해서 이어지고 있다. 이렇게 오랜 세월을 증명이라도 하듯이 오늘날 리더십에 대한 이론은 다양 ... 하게 정립되어있으나 모든 이론을 소개하는 것은 불가능하기 때문에 그 중 몇 가지 현대적 유형을 대표하는 리더십을 간추려 살펴보겠다.Ⅱ. 현대적 리더십의 유형ⅰ. 거래적 리더십과 변혁

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.23

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