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"임금만족도" 검색결과 8,461-8,480 / 23,995건

  • [관광문화론] 관광의 문화적 종속배경 및 문화종속의 유형으로서 맥도날화 · 디즈니화
    여 과학적 쌍방이 만족하도록 하는 것이었다.테일러는 임금인하를 방지할 수 있는 기준으로서 과업제도(課業制度:task system)를 구상하였다. 이 과업제도가 테일러리즘의 달성수단이 ... 를 기초로 노동의 표준량을 정하고, 임금은 작업량에 따라 지급하는 등 여러 가지로 합리적인 방법을 마련한 것을 의미한다. 테일러에 의한 고유한 의미의 과학적 관리법은 종래에 근로자 ... 의 창의와 이에 대한 자극에 의존하던 작업관리를 경영자의 과학적인 과업설정(課業設定)이라는 계획적 관리로 전환시켜서 노동생산을 높이고 조직적 태업을 방지하며, 임금문제해결을 위하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    예비보육교사로서 자신의 장점, 단점을 파악하고, 본인이 보육교사가 되려는 동기, 앞으로 어떤 교사가 되고 싶은지 정리하여 작성해 보세요.
    을 잘 대처해 나가려면 교육과 경험을 토대로 최상의 문제 해결능력을 갖춘 교사가 되어야 하는 것이다. 보육교사의 급여가 최저 임금 수준에 교사 대 아동 비율이 너무 높기 때문에 노동 ... 하고 즐기고 만족할 줄 알아야 하는 투철한 사명의식을 가진 사람, 한 아이의 영, 유아기를 책임져야 한다는 사명감을 갖고 이 길을 걸어가야 할 것이다. 이렇듯 보육교사의 질을 높여
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.25
  • [방통대 사회복지학과 4학년 사회복지현장실천론 공통] 사회복지현장은 불쌍한 사람들, 즉 취약계층 더 나아가 클라이언트를 도와 주는 것을 넘어서서 협동조합,
    와 이용자를 동시에 만족시키는 서비스를 생산할 수 있다.(2) 고용창출에 기여사회적 기업은 고용창출에 기여할 수 있는데 이는 전통적인 기업에서 일자리를 찾을 가능성이 거의 없는 근로자 ... 기여하고 한계집단에게 높은 임금을 주면서 노동시장에 통합시키는 것을 선호함으로써, 생활조건의 향상, 지역사회의 복지향상, 사회통합의 수준의 향상에 기여한다. 또한 사회적 기업
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.02
  • 쌍용 그룹 C&B 분석 인재상 및 채용절차 취업규칙 직원교육 및 인사평가 임금 제도 복리후생제도 보완점
    채용절차취업규칙직원교육 및 인사평가임금제도복리후생제도Part.3보완점결론..PAGE:3Part.1쌍용 그룹 및 C&B 기업 소개C&B 경영이념 및 운영전략..PAGE:4인적자원관리 ... 교육인사평가임금제도복리후생제도..PAGE:8인적자원관리 사례발표 2조인재상 및 채용절차본론도전 의식과 창조성경영 혁신을 적극 추진추진력, 통솔력, 리더십, 혁신의지, 대외교섭 능력 ... 직위 승진기간, 교육기관명, 과정명 또는 교육내용현재의 업무수행에 따른 만족도는?능력에 비해 직무의 난이도는?현재 맡고 있는 업무의 양은?부서간 업무 소통이나 업무 협조가 원활
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.23
  • [일본학과] 2014년 2학기 한국문화자원의이해 중간시험과제물 공통(체험한 문화관광 긍정적 부정적측면)
    일견 평범해 보이는 문화재의 가치에 대해서 발견하는 방법 혹은 문화재를 감상하는 법을 아는 것을 기대하였다. 이런 점에서 가장 만족스러운 부분은 종묘에 관한 부분이었다. 책을 읽 ... 종묘는 왕조의 역대 임금과 비, 그리고 임금과 비의 신위를 모시고 제사를 지내는 용도의 건물이었던 것이다. - 중략 -
    방송통신대 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2014.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (열린사회와 21세기) 다음 도서 가운데 한 권을 읽고, 지속가능한 발전과 마을 만들기란 무엇이며
    다. 미나미 의료생 협은 이러한 구조적 모순을 극복하기 위한 하나의 대안으로서 제시된다. 직원과 조합원이 서로의 자유를 비교하고 교섭하여 의사결정기구를 통해 모두가 만족할 수 있 ... 는, 혹은 모두가 조금씩 양보하는 결정을 내린다. 특히 조합 구성원들이 조합원을 추천하여 직원채용이 이루어지며 직원들은 단순히 임금을 받고 일하는 노동자가 아니라 , 다른 조합원
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 동기부여 방안과 사례 및 견해
    다. 임금, 안정된 직업, 작업조건, 지위, 경영방침, 관리, 대인관계 등이 해당한다. 이들 요인이 갖추어지지 않으면 조직구성원은 극도로 불만족해져서 조직체를 떠나거나 성과에 좋지 않 ... 원들이 기업의 목표를 자신의 목표 중 하나로 받아들여 그것을 달성하기 위해 자발적으로 열심히 노력하도록 유도하는 과정이다. 과거에는 단순히 ‘임금을 많이 주면 되겠지’라는 생각 ... 이 지배적이었으나 오늘날에는 임금과는 또 다른 동기부여 방안을 적절히 찾아 종업원들에게 제공하는 것이 기업성장에 중요한 요인이 되었다. 직원들의 몰입과 헌신의 수준을 더 깊게 가져가
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16 | 수정일 2016.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인하대학부속병원 간호직 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    야자. 임금님이 지도를 그리라고 시켰다. 어느 정도의 시간에 완성시킬 수 있는가? - >열심히 대답하면, 임금님이 더 빨리 그리라고 원한다. 어떻게 하겠는가?164) 한층 당 ... 의 전/현 직장은 직무를 택한 이유는 무엇이고 직무 수행지 만족 수준은 어떠합니까?331) 근현대사 인물 중 귀하가 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?332) 귀하가 평소 가졌던까?
    자기소개서 | 150페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.15 | 수정일 2019.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와 논술) 사립유치원비리사태의 원인과 해결방안에 대하여
    다. 유치원으로서 기능하기 위해서는 여러 심사 조건을 만족시킨 뒤 허가를 받아야 하지만, 기본적으로 개인이 가지고 있는 재산이기 때문에 감시의 눈을 피해 부정을 저지르기가 쉽 ... 조건적으로 사립 유치원을 매입하는 것은 근본적인 해결책이 될 수 없다.가장 이상적인 방안은 사립 유치원들이 제공하는 서비스를 유지한 채, 사립 유치원의 비용과 임금 지출을 투명
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 사이비 종교 현상에 관한 심리학적 분석과 예방법, 사이비 종교 현상, 사회 심리학 분석, 사이비 종교 발생 원인, 사이비 종교 특징, 사이비 종교 예방법, 유친 이론, 복종의 원리, 공포 유발, 순종, 참조 집단 원리, 7년 만의 탈출 사건, 내집단, 외집단
    게 된다. 사이비 종교와 그들로부터 얻는 보상을 연합하게 만드는 것이다. 요구의 충족 이론이란, 사람들이 유친하는 이유를 타인만이 욕구를 만족시켜 줄 수 있기 때문이라고 보는 이론이 ... 종교가 만족시켜 줄 수 있다는 것이다.위와 같은 심리학적 원리들이 사이비 종교가 등장할 수 있었던 원인으로 내재되어 있었을 거라 생각한다.2. 사이비 종교의 특징국제종교문제연구소 ... 의 피해자 A는 함께 생활하는 목사부부로부터 수년 째 약 6천5백만 원의 임금을 착취당했다. A는 17살 때, 어려운 집안 형편 때문에 아버지의 지인 소개로 목사가 운영하는 센터
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2019.08.26
  • 저출산 보고서
    을과 출산연령의 상승아이를 키우는데 인생을 쏟기보다 나를 위해 살겠다는 자기만족 위주의 가치관을 가진 사람들이 늘어났으며, 과거엔 결혼이 필수적이라고 생각하는 사람들이 많 ... 라는동시장 내 여성차별의 문제가 해소되어 남성과 동일한 처우를 받는다 해도, 노동시장 전반적으로 고용불안정이 심하고, 임금안정성이 떨어지면 미래에 대한 불확실성 때문에 자녀라는 재화 ... 문화 변화를 유도하는데 기여할 수 있어야 한다.(2) 모성휴가 및 육아휴직급여의 사회분담화① 산전후 휴가급여의 사회보험화산전후 휴가기간 90일 중 60일분의 임금을 기업이 부담
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.25 | 수정일 2018.01.27
  • [A+레포트]롯데제과 경영전략분석&환경분석&산업분석&내부분석&경쟁우위&경쟁전략
    의 위험 부담 상승) : 최저임금 인상 : 고용 부진 : 물가 상승 : 즉시연금 미지급 : 반려동물 가정의 증가 (반려동물 간식 시장에 진출) : 웰빙에 대한 관심 증가 (헬스원 ... - 소비자 중심의 독창적이고 차별화 된 ‘신제품 및 브랜드 개발’과 ‘지속적인 변화와 혁신’을 통한 고객만족 추구 But, 과거 제과업계 1위였던 오리온의 제품을 다수 모방
    리포트 | 31페이지 | 2,800원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.01.23
  • 직업조사 보험언더라이터
    이나 사무실에서 근무하지만 경우에 따라 건설 및 해상인수심사원은 자주 현장에 직접 가서 위험을 평가한다.연봉은 한국직업정보시스템에 따른 임금은 하위 25% 4,500만원, 평균 50 ... 다고 소개되고 있다.한국고용정보원에서 조사한 직업만족도 순위에 따르면 750여개의 직업 중 통계사무원, 스포츠트레이너 다음인 336위에 위치하고 있다. (20점 만점에 14.9점
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.29
  • [노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 특성, 노동관계전문가(공인노무사)의 역할, 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황, 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제 분석
    실무 경험의 증대2. 변호사?공인노무사의 법률서비스의 활용 및 만족도 조사3. 법률서비스 시장의 개방에 대한 대비4. 법원칙의 존중, 노동관계의 안정 및 노동행정에 대한 사법 ... 를 들면 집단적 이익분쟁에는 단체교섭, 임금협상의 결렬에 따른 분쟁 등이 있고, 집단적 권리분쟁에는 쟁의행의기간 중 임금지급, 노조간부에 대한 형사상면책에 대한 분쟁 등이 있 ... 으며, 개별적 이익분쟁에는 개별근로자의 근로계약체결상의 분쟁 등이 있고, 개별적 권리분쟁에는 부당해고, 체불임금 등에 대한 분쟁이 있다.어떤 형태의 분쟁이던 분쟁이 발생하면 이를 해결하기
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • [2017 교육행정및경영] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고,
    의 채 것을 말한다.초기 고전적 관리론이 주류를 이루는 시기에는 인간은 임금의 많고 적음에 따라 부지런히 일하기도 하고 게으르기도 한 경제인(Economic Man)이라고 생각 ... 하는 사고방식이 널리 정착되어 있었다. 그런데 메이요(Mayo)교수의 연구를 통해 점차 그런 생각이 반드시 옳은 것은 아니라는 결론이 도출되었다. 조직 구성원들은 임금, 근로조건, 휴식 ... 행에의 시사점사회정치체제 이론은 교육행정 분야에서 교육조직 구성원간의 권한의 배분문제, 구성원 개개인의 업무에 대한 직무 만족도나 사기, 그리고 학교 조직목표의 효율적 달성 측면에서 공식
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.10
  • 제임스 스콧, 농민의 도덕경제 및 관련 영어논문 2편 요약
    들에게서만 나타난다. 그 이유는 그들에게 안전제일주의가 생계를 위해 만족할만한 결과를 낳기 때문이다. 만약에 같은 관행을 지속함에도 그 결과가 유지되지 않는다면 그들은 위험 감수 ... 의 생활은 더 안정적이었다. 한편 소작농들은 지주로부터 생계 비용을 빌리거나 경제적 보장을 받을 수 있다는 점에서 임금노동보다 생계 안정성이 높았다.식민지 동남아에서 토지 대 사람 비율
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.07
  • [기업][안전보건][인센티브제도][연금제][스톡옵션]기업 복지, 기업 안전보건, 기업 인센티브제도, 기업 연금제, 기업 스톡옵션, 기업 주5일근무제(주5일제근무), 기업 임금
    기업 복지, 기업 안전보건, 기업 인센티브제도, 기업 연금제, 기업 스톡옵션, 기업 주5일근무제(주5일제근무), 기업 임금 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 복지1. 기업복지의 급속한 확대 ... 기업의 스톡옵션 운영 현황(신고기준)1) 스톡옵션 부여현황2) 스톡옵션제도를 이용하는 벤처기업 현황Ⅶ. 기업 주5일근무제(주5일제근무)Ⅷ. 기업 임금1. 임금프레미엄이 기업성과 ... 에 미친효과2. 기업성과가 임금프레미엄에 미친효과참고문헌Ⅰ. 개요성과주의 보상 제도가 문제점들만을 가지고 있는 것은 아니다. 오히려 이의 도입을 통해 효과를 보고 있는 기업들도 많이 있
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04
  • 매슬로우의 욕구 5단계이론 (동기위계설) [매슬로우, 동기위계설, 욕구, 욕구5단계, 안전의 욕구, 소속의 욕구, 자기실현]
    들 욕구의 만족은 생존을 위해 필요하다.(2) 안전의 욕구- 생리적인 욕구가 만족되고 나면 안전의 욕구가 생겨난다.- 안전의 욕구에는 신체적 안전과 심리적 안정이 모두 다 포함된다. ... 에 소속되고 싶은 욕구를 말한다.- 오늘날의 사회는 좀 더 가변적이므로 이러한 욕구를 만족시키기가 더욱 어렵다.- 집단활동에 대한 관심이 늘어나고 애정을 주고 받고 싶은 욕구가 커지 ... 하는 저위욕구는 주로 외부요인(임금, 고용기간) 등에 의해서 충족되는 반면에 상위의 나머지 세 욕구를 포함하는 고위욕구는 자신의 내부요인에 의해 충족되는 차이가 있음을 주장하였다. 또
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.13
  • 벌거벗은 임금님을 통한 교훈
    적 위치를 지키기 위하여 겉으로 아첨한 것이지만 결과적으로 이러한 신하와 임금은 나라의 가장 높은 위치에서 자신들의 행동에 만족하며 안정적으로 살고 있다. 백성들은 어떤 것이 옳 ... 벌거벗은 임금님을 통한 교훈1. 등장인물의 캐릭터 분석1) 임금임금으로써 나라를 위한 대의를 생각하지 않고 개인적인 자신의 욕구만을 우선시하는 사람이다. 이는 진정한 정치인 ... 하는 인물이다.2) 사기꾼 재단사들대범하고 기발한 아이디어로 임금을 속이는 인물들이다. 이들은 분명 임금이 제대로 된 정치적 신념을 가지고 있지 않다는 것을 간파한 후 이러한 사기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.01
  • 한국기업의 전략(삼성전자&현대자동차 vs GE & Toyota)
    투자를 통한 제품 및 서비스 개선 임금대비 우수한 인력강점통제 못하는 강성노조 선두업체와 기술격차 해외시장용 전략차종 부재 벗기 어려운 싼 차 이미지약점현대자동차의 전략 ① 상품 ... 경쟁력 강화 현대자동차는 이를 위해 매출액 5% 이상을 R D에 투자하는 등 글로벌 고객을 만족시킬 수 있는 세계 최고 수준의 품질과 상품성, 기술력을 확보하는데 최선을 다하고 있
    리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 19일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감