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"노조민주주의" 검색결과 8,461-8,480 / 11,582건

  • [경제학] 노사간의 바람직한 경제론리
    되면서 사용자가 근로자 앞에 무릎을 꿇도록 노동조 합의 파워는 강대해 졌고 근로자의 처우 문제는 몰라보게 상승 되었던 것이다.나. 근로자의 意識 變化노동조합의 결성과 활발한 활동으로 그 ... 에서 눈부신 발전을 하였 고 민주화되었지만 정치행태만은 변함이 없다는 말처럼 한국의 정 치인들은 기업인들에게 밀착되어 갖가지 부정을 저질러 왔다. 기업 인의 흥망성쇠가 정치인의 손 ... 에 달려있다해도 과언이 아닐 정도로 정치인은 기업에 큰 타격을 주었고 근로자에게도 핍박을 가해서 노사간의 분규를 부채질하였다. 또한 정치인들은 선거를 통한 지역 주의를 야기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.15
  • [사학] 1920년 대중운동
    목차1.농민운동농민운동의 배경소작쟁의농촌 계몽운동2.노동운동노동운동의 배경노동운동 단체 형성과 발전노동 조합 운동의 발생과 한계파업 투쟁에서 드러난 한계노동운동의 역사적 의의3 ... 의 노동자·소작인의 모임인데 대해 조선노동연맹회는 비교적 노동자 만으로 조직된 직업별 노동조합들과 지역별 조직의 명칭을 가진 합동노동조합들로서 결성된 노동단체들의 연합체였다.조선노동 ... 각지에서 직업별 노동조합의 결성이 활발히 전개되어 노동운동단체가 양적으로 증가되고 그 투쟁이 활발해짐에 따라 보다 효율적인 운동을 펴기 위한 노동단체의 통합운동이 각지에서 일어났
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.20
  • 유럽 자유주의와 민족주의
    증가, 18C 후반 이래 급진주의 확대(선거권 확대 요구).- 정부: 전쟁말기에 노동조합과 자조단체의 결성 금지.절도, 기계파괴, 사유지에서의 사냥에는 중형.1819년 숙련공 ... 에서 민주주의와 공화주의에 대한 자유주의자의 우려 고조.- 자유주의 세력: 부유한 비지 중심.입헌왕정 주장, 루이 필립(1830-48)을 국왕으로.1814년 헌장으로 복귀.‘국민 ... 19세기의 유럽: 이중혁명의 연속. 보수주의, 자유주의와 민족주의, 사회주의.I. 자유주의와 민족주의의 개념1. 자유주의ㄱ.자유주의: 중세적 세계의 해체, 근대 합리주의의 대두
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.10
  • 우리나라와 선진국의 성인교육
    한 부분까지 엄격히 통제하는 것을 말한다. 그래서 교육재정 국가가 일부부담, 대부분은 학습자 부담이며 현 교육배경은 민주주의 국가이기 때문에 비난을 받는 편이다.나. 사회주의모델교육 ... 한 자원의 효율적인 활용과 참여의 확대를 통한 효과성 증진을 목표로 성인교육을 연결고리로 하여 기업 노조 NGO 지역사회 네트워킹 파트너십 구축을 성공적으로 이끌어 내고 있 ... 목적, 교육대상, 교육내용을 국가가 직접 결정(통제모델과 유사)하고 교육의 기본 목적이 모든 국민을 사회주의적 인간으로 양성하는 것이다. 그렇기 때문에 교육대상 선정 역시 국가
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.04
  • 협력과 사적이익
    를 회피할 수는 없다.3. 노사갈등(1)노동조합내의 합의순응(compliance)문제한국은 1998년 노사정위원회에서 노사정 정상조직간에 사회적 합의에 도달하였으나 곧 이은 민주노총 ... 대의원대회에서 현장노조원의 반발로 협약통과가 부결되었으며 그 후 민주노총은 수 차례 노사정위원회에 대한 불참과 참석을 되풀이한 끝에 마침내 노사정위원회를 탈퇴하기에 이르렀다. 이러한 . ... , 개인주의, 자유 등 다양한 요소들을 기독교적 가치와 일치시키고 있다. 시장경제에 대한 옹호는 결국 시장경제에 대한 옹호는 결국 시장경제에 대한 신앙고백의 성격을 갖고 있다.(2
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01
  • 미국 기업사를 읽고
    위협을 주지 못했다. 제조업 분야에서 일어난 거대 주식회사들은 노조결성을 저지하는데 있어서 철도회사들보다 더 큰 성공을 거두었고 (반숙련 노동자에게 의존),노조민주적으로 잔체 ... 의 산업과 경제 활동이 몇몇 주식회사에 지배되는 재벌 기업의 시대를 맞이하게 되었다. 이후 19세기 말과 20세기 초 인민주의와 혁신주의는 대기업의 횡포와 특권에 대항한 개혁운동 ... 적 부패와 사회·경제적 모순이 심화되고, 개인주의와 자유 경쟁에 입각한 전통적 사회 가치관이 위협받게 되었다는것이다. 또 기업가들에 대한 부정적 견해는 ‘강도 귀족’사관을 형성
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03
  • [노사관계] 올바른 노사관계에 대해서
    대와 80년대 중반까지는 전태일의 분신 등 심각한 노사 갈등이 드러나기도 했으나 노동기본권에 대해서 인식하지 못하고 있었고 노동조합이라는 것이 조직되어 있는 정도도 낮았기 때문에 노사 ... 분규는 드물었다. 하지만 87년 6·29선언 이후 노사관계에 커다란 변화가 일어난다. 노동운동의 폭발적인 증대로 노동조합이 급격하게 활성화 되었는데 단체교섭은 임금 및 근로조건 등 ... 근로 규범을 형성하는 기본으로 자리 잡게 되었고 비민주적인 규제들도 완화되었다. 이런 환경에서 노조는 그간의 피해의식으로 권리를 회복한다는 차원에서 과다한 임금인상을 요구했고 이것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24
  • [노사관계] 한국 노사관계의 문제점과 해결 방안
    을 보면 한국노총에 가입하여 연맹비를 납부하며 주로 그 영향을 받는 노동조합이 있는 반면, 노동법재개정이후 법테두리 안에 편입된 민주노총계로 분류되는 또 하나의 노동조합 군이 있 ... 다. 간단히 이들을 한국노총계와 민주노총계로 부를 때, 이 두집단간에는 다같이 노동조합이면서도 상호 견제하고 경쟁하며 때로는 대립하는 관계가 존재한다. 구체적으로는 기존의기업별 노동조합 ... 에 대하여 기업이나 노동조합 측에서 그 변화를 수용할 대응책이 제시되고 있지 못한 점을 들 수 있다. 기업 내에서는 기술의 변화나 생산조직, 인사노무관리제도, 품질, 제품고급
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.07.31
  • [산업복지] 산업복지의 필요성, 초첨, 개념, 접근방식
    이 필수적이고 둘째로 직장 내 산업민주주의와 기업복지를 실현하기 위해서는 경영자가 노동조합을 적대시하거나 기업의 발전을 저해하는 조직으로 인식하는 것이 아니라, 노동조합이나 근로자 ... 는 로 설명할 수 있다.3직장 내 산업민주주의와 기업복지의 중요성개별기업 차원에서 직장 내 산업민주주의와 기업복지는 기업특유의 지속적 경쟁우위를 제공하는 것과 근로자들의 노동소외 ... 갈등을 해결할 수 있게 해준다. 그리고 산업사회의 민주주의를 실현하는 밑바탕이 된다는 것과 직장 내 산업민주주의와 기업복지에 기반을 둔 안정적이고 협력적인 노사관계는 블루 라운드
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.24
  • [정치]한국사회의 발전과 대통령의 자질
    “대통령 선거와 언론의 역할”한국사회의 발전과 대통령의 자질1. 문제제기: 아직도 어려운 한국민주주의2. 한국현대사와 정치발전: 이제는 정치(권력)의 도덕화3. 정치에 있 ... 어서 도덕의 중요성4. 성숙한 한국민주주의를 위한 처방: 대통령 선택의 기준들5. 맺음말: 누구를 뽑을 것인가?1. 문제제기: 아직도 어려운 한국민주주의1945년 8.15 ‘해방’ 이후 ... 반세기를 더 넘긴 한국민주주의는 아직도 미완성인 채로 남아 있다. 2002년 한국의 개인당 국민소득이 만불에 가까워졌고, 사회적 분화와 전문화가 확산되었으며, 각종 차원의 교육수준
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.11
  • 프랑스 정부
    하다. 민주주의국가에서 권력구조 내지 정부형태는 대체로 의원내각제 아니면 대통령제가 대부분이고 신생 후진국가에서는 의원내각제와 대통령제 중 하나를 채택하고 있거나 혹은 양제도 ... )에서 창설된 프랑스공산당(PCF)은 일상적으로 동원이 가능한 대중정당이다. 지방 및 지역조직 뿐만 아니라 기업체세포와 전국 노동조합 조직인 총 노동자동맹(CGT ... 의 단결을 촉구하는 분위기 속에서 가칭 ‘움직이는 연합’으로 명칭이 변경되었다. 대통령 선거와 총선에서 연이은 승리를 바탕으로 2002년 9월 공화국 연합과 자유주의자인 알랭 마들랭
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27
  • [사회] 관료제의 병폐및 개선방안
    한 목표를 효율적으로 관리 달성하기 위해서 과업중심으로 나누어진 여러 하위체계를 구성하게 된다.효율성과 능률성으로 검증된 것이 관료제이며 이는 국가, 기업체, 노조, 학교와 같 ... . 관료제의 정의관료제 [官僚制, bureaucracy]- 전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 행정관(관료)이, 국민에 대한 민주책임의 보장을 면제받고, 정치지도를 행하는 통치제도 ... 되었던 규칙의 준수가 지나치게 강조되면 규칙을 절대적인 것으로 받드는 과잉준수 현상, 목표의 도치, 법규만능주의, 맹종, 무사안일주의 등의 현상이 발생한다.관료제에 있어서는 모든 사무
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.17
  • 프랑스 경찰제도
    적 체계에 따라서는 민주주의경찰제도, 사회주의 또는 공산주의 경찰제도 등의 분류체계도 사용될 수 있다. 또한, 자치화의 정도에 따라 시민보호를 중심으로 한 지방분권화체제, 정부보호 ... 부서를 제외한 전원 정복이며 국가경찰과 같은 정복과 사복의 구별은 없다. ③ 국방부 소속하에서는 군인 신분이기 때문에 노동조합)을 결성할 수 없었으며, ④ 국가헌병대의 기동대는 전시
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+평가자료] 스타벅스의 경영과 시장현황
    Schultz : Authoritarian or Democratic Leader?Howard Schultz는 스타벅스의 성공신화를 통해 몸소 민주주의적 경영을 보여주고 있다. 직원에 대한 ... 은 사례는 Schultz의 민주주의적 지도 방식을 확연히 보여준다. 스토어 관리인들은 냉커피에 설탕을 섞은 근처의 커피전문점에서 인기가 있는 것을 보고 스타벅스에도 그런 음료 ... 이장에서는 골칫덩어리로 여겨지는 노동조합을 종업원에서 동업자라는 사고의 전환으로 노동자는 일개 노동력 공급자, 대립하는 존재가 아니라 회사의 가족 수준으로 발전시켰다.4. 후라포
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05 | 수정일 2017.04.06
  • [가족복지]다문화가정을 위한 정책적 방향 제안
    인간이 인간으로서의 보편적 가치를 향유하는 것을 말한다. 또한 다원주의적 사회나 문화, 그리고 제도를 만들어 내기 위한 노력이라고 할 수 있다. 협의의 개념으로는 자유민주주의에 대한 ... 여명의 전문 통역사를 통해 100여 개국 언어로 통. 번역 서비스를 제공하고 있다. 특히 의료기관이나 시민단체, 복지기관, 의회의원, 지방해정기구, 노동조합을 대상으로 할 때
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.23
  • [행정학과 - 비교행정론]20-B 영국과 미국의 행정체제의 특징을 비교하여 설명하시오
    제도를 발전시켜 왔다.b. 인사행적은 적재적소의 원칙을 선언하여 유능한 인재들을 등용하고자 했다.c. 엽관주의적 인사행정을 민주주의의 실천적인 정치원리로 확립한 사람은 1829년 ... 는 자를 제외한 여방정부의 모든 공무원들에게 정치운동을 제한하도록 범위가 확대되었다.f. 1960년대에 공무원들의 노동조합 형성을 통한 집단협약이 활발해지고, 적극적인 인사행정 ... 과정가. 엽관주의의 전개a. 영국에서는 절대군주시대에도 유럽대륙의 여러 국가와 같은 체계화된 공무원제도가 없었고 국왕에 의한 정실주의가 지속되었다.b. 1688년, 명예혁명에 의해서
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.04
  • 아웃소싱과 고용문제
    노동조합을 조직3. 아웃소싱과 고용문제고용문제란 무엇인가? ◊ 고용문제의 핵심원인으로서의 아웃소싱 아웃소싱은 경영전략적 관점에서 도출된 개념이기 때문에, 일반 근로자들의 권익과 충돌 ... ◊ 노동계의 대응방안 단체협약에 아웃소싱관련 조항 삽입 요구 - 민주노총의 '아웃소싱과 관련한 경영활동 시 노조와 대화 및 협상' 할 것을 재계에 요구 - 재계는 경영권 침해라고 반발 ... 적인 경영 지역인맥주의, 학맥주의의 탈피 능률적인 업무전문성 확보종래의 경영기법 붕괴자체조달방식종신고용제오너경영방식연공서열방식1. 아웃소싱이란?아웃소싱, 어디까지 적용 가능
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.12
  • 비정규직의 개선방안
    법제도적 개선에 초점을 둔 차별철폐 에 치중하는 입장(한국노총; 박영삼; 한국노동사회연구소)과 비정규직의 정규직화 즉, 비정규직 철폐 (사회진보연대; 민주노총)라는 근본적인 해결책 ... 만이 대안이라는 입장으로 구분된다. 그러나 두 가지를 동시 과제로 제기하는 입장도 존재하며, 강조점의 차이에 따라 다양한 스펙트럼으로 분류도 가능하다(예를 들어 민주노총; 조진원 ... ) 수용과 (확실한) 보호기제의 구축 의 수준에 머물게 되며, 신자유주의 유연화의 필연적 결과인 비정규직 확대를 거스를 수 없는 대세로 인정하고 있다는 비판을 제기한다. 반면
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14
  • 관료적 권위주의 종합적 고찰
    년대 브라질과 아르헨티나 같이 뒤늦게 시작된 발전의 맥락에서 사회?경제적 근대화는 민주주의 보다는 권위주의를 초래하게 될 가능성이 높다고 주장했다. 그는 이를 덜 근대화된 나라 ... 의 결과에 대한 가설들 중 가장 중요한 것 중의 하나가 바로 억압이다. 오도넬이 사용하는 억압의 개념은 “민중부문을 정치적으로 무력하게 만들고 이 부문의 계급조직, 특히 노동조합 ... 이 사용되며, 노동조합이 더욱 억압당한다고 명백하게 주장하는 것이다. 그는 또한 위협수준이 억압 유형에도 영향을 미친다고 본다. “위협이 높으면 처음부터 억압을 사용하고 이것을 기꺼이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.22
  • [시민사회학, 사회주의, 정치학,] 시민사회학~사회주의
    의 도구로서 노동조합을 대신한다는 점에서는 국가통제하의 사회주의입장을 반대하는 마르크스주의랑 비슷하지만 노동조합이라는 사회실현주의의 주체를 분명히 한다는 점과 그 실현방법이 폭력적의미 ... 낮은 단계의 뜻으로 사용하고 있는 것은 논리적인 오류이고 다분히 전술적인 의미를 띄고 있다고 하겠다.사회민주주의는 자유와 평등을 통하여 자본주의 사회에서 야기된 병폐와 모순 그리고 ... 비리를 제거하고 마르크스와 레닌의 프롤레타리아 혁명과 독재방식을 거부하며 의회주의를 통한 민주적 절차에 의해 정권을 장악함으로써 사회주의의 사회를 실현하고자 하는 이데올로기이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.15
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2025년 08월 27일 수요일
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