"중소기업의 특징"의 검색결과 입니다.

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"중소기업의 특징" 검색결과 821-840 / 17,845건

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삼성전자 합격 자기소개서 (6)

스마트 팩토리의 확산은 불가피하다고 생각합니다.하지만 제조업에 종사하는 대부분 중소기업들은 스마트 팩토리의 도입을 인력 및 자금 부족과 공정과정 특성상 자동화가 어렵고 수작업 ... 으로도 가능하다는 이유로 꺼리고 있습니다. 스마트 팩토리가 대기업들이 제품을 만들기 위해서는 중소기업들이 만든 부품이 밑바탕 되어야 하는데, 상위에서만 스마트 팩토리가 구축돼 있다면 전반 ... 하는 공급업체들까지도 서로 연결이 최적화되어야 하므로 중소기업의 스마트 팩토리 도입은 매우 중요하다고 생각합니다.이에 삼성전자는 사회공헌의 일환으로 'ICT 융합 스마트공장 보급

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론

채용 시에 미숙한 판단이 문제의 원인이라고 비판할 수 있겠지만, 중소 및 중견기업 입장에서는 개정된 근로기준법을 이해하기 어렵고, 이를 악용하는 근로자를 판별하기 어려운 상황 ... 하는 사례 관리도 매우 중요한 분야라고 생각한다. 성장하는 기업들의 공통 특징 중 하나는 도전적이지 않거나 현재 역량에 만족하는 직원들을 결연하게 정리하려는 조직의 회전을 추구한다는 것 ... 적으로 제시되었으며, 이로 인해 기업과 근로자 간의 갈등이 심화되고 있다. 이로 인해 인적자원관리자의 역할이 더 중요해지고 있다.직장 내 괴롭힘, 친족 근로자의 직장 내 괴롭힘, 그리고

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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BNK경남은행 PB직무 합격자소서

을 강대국으로 탈바꿈시킨 룰라 대통령의 말과 행동은 낙수효과를 경제의 진리인 양 믿고 있던 저의 생각을 완전히 바꾸어놓았습니다. 우량 중소기업의 증가와 발전이 경제발전에 필수적이 ... 라는 생각에 중소기업금융 전문가로서의 목표를 세우고 신용분석사 등 자격증을 취득하며 관련 지식과 정보 등을 습득해 왔습니다.중소기업 중앙회와 지역 중소기업 지원 업무 협약을 체결 ... 하고, 다문화 가족들의 조기 적응과 안정적인 경제활동 영위를 위해 '다문화 가족 금융교육'을 하는 경남은행의 행보를 보면서 나눔과 상생을 지향하는 은행임을 알게 되었습니다. 중소기업과 서민

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.03

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오

하고 있다. 이에 글로벌 자본시장의 활성화와 더불어 해외 진출에 대한 정부 규제 완화로 인하여 많은 기업이 해외로 진출하고 있다. 이것은 대기업에 국한되는 현상이라기보다 중소기업 ... 도 자유롭게 상호교류하면서 확산할 수 있는 특징을 가진다. 세계 경제가 글로벌화 되면서 기업이 세계 시장에서 높은 수준의 경쟁력을 가지기 위해 해외투자의 직접성이 중요해지면서 주요 ... Ⅰ. 서론현재 세계의 기업들은 무한한 경쟁 시대에서 글로벌화가 가속되고 있으며, 세계 경제 패러다임이 고령화 및 저출산 등의 사회 환경으로 인해서 고성장에서 저성장으로 점차 바뀌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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경영혁신 ) 기업의 규모(1인 기업, 중소기업, 대기업 등)에 따라 혁신의 핵심 성공 요인이 달라질 것인지에 대한 자신의 의견과 그에 대한 이유가 무엇인지 사례를 들어 설명하시오. 외 7건

1)경영혁신기업의 규모(1인 기업, 중소기업, 대기업 등)에 따라 혁신의 핵심 성공 요인이 달라질 것인지에 대한 자신의 의견과 그에 대한 이유가 무엇인지 사례를 들어 설명하시오. ... 씩 개선해 나가고 발전해 나가야 기업의 성공 요인이 달라진다. 1인 기업에서는 먼저 제품의 품질을 관리하고 고객을 확보하는 것이 우선순위에 놓아야 할 것이며, 중소기업에서는 판매 ... 과 중소기업의 지속성장은 기업 역량과 시스템 성숙도가 함께 높아져야 하며, 핵심고객에 대한 집중적인 노력과 끊임없는 차선책을 마련해야 하고 기술분야의 지원에 대하여 지속적으로 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

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직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은 - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오

성과 소통의 실현을 가져올 수 있다.또한, 중소기업의 경쟁력을 강화시키는 도구로도 활용될 수 있다. 상대적으로 중소기업은 대기업에 비해 다양한 복지혜택을 제공하는 것에 한계가 있을 수 ... 훈련)와 자기개발이 있다. 이것은 직장 내 계층과 관계없이 개인의 역량발전을 위해 실시된다는 특징이 있다. 이처럼 교육훈련은 기업의 목적을 달성하기 위해 상당히 체계적이고 다양 ... 복지앱, Perkbox(2) 시사점2) 직원훈련 및 업무 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업들은 치열한 경쟁 속에서 살아남기 위해 끊임없이 발전을 모색하고 있다. 특히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

은 조직개발은 해외 유수의 기업이나 정부 기관, 사회기관 등에서도 적용하여 그 범위를 확장하고 있으며, 국내에서도 조직개발의 필요성이 확산하여 대기업뿐만 아니라 중소기업 또한 적용 ... 과 학습조직, 비전과 전략 수립, 조직문화의 혁신과 자율관리팀 등 시대적인 요청에 부합할 수 있도록 연구의 분야가 다양하게 확대되었다는 점이 주요한 특징이라고 할 수 있다.이와 같 ... 가 산업사회에서 지식사회로 바뀐 21세기에서의 조직개발은 정보기술의 발전과 세계화에 영향을 받아 새로운 형태의 조직개발 전략이 만들어지고 있다. 정보기술의 발전은 기업의 유통구조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

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온택트시대 시장 분석

’에 부정적인 의미 ‘un’을 합친 말로 사람과의 접촉을 기술로 대체한 서비스를 의미한다. 대표적으로 키오스크나 셀프계산대가 언택트의 대표적인 예시이다.출처 : 중소기업 뉴스비대면을 일컫 ... 다. 국내 초/중/고 그리고 대학교까지 온라인 강의로 오프라인 수업을 대체하고, 기업들은 화상 인터뷰를 진행하고 있다. 이외에도 다양한 분야에서 온택트가 활용되고 있는데 이번 기사 ... 연구소인플루언서블 세대(Infuenceable 世代)란 인플루언서가 되고 싶어하거나, 인플루언서처럼 행동하는 특징을 지닌 Z세대를 일컫는 말이다. 인플루언서 세대는 다음과 같이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11

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인천대 무역학부 유통관리론 A+핵심참고자료/유통관리사2급 이론적용

연상 : 기능적 편익, 경험적 편익, 상징적 편익에 의한 연상 ㄴ기업에 의한 연상 : 기업이념, 문화, 구성원의 특성, 최고경영자의 가치관 등에서 연상/ 남양기업,삼성 명목척도 ... = 등간척도(평균 표준편차) + 비율척도 ㄴ현재 대부분의 기업들은 자사가 제공하는 상품/브랜드에 대한 전반적인 만족도를 5점이나 7점 척도와 같은 리커트 (Likert) 척도 ... 경쟁 분석 &분석절차 1. 먼저 1,2차 주변상권범위 확정하자 2. 상권특성[인구특징,경제기반특성 등] 파악하자 3. 산업량 계산하자(개인점포의 시장점유율 등] 4. 판매 예측하자

시험자료 | 66페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2024.12.31

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성문법과 불문법에 관하여 토론하시오.

적 기준 역할을 한다.그러나 성문법은 지나친 경직성과 복잡성이라는 단점도 있다. 수백 쪽에 달하는 세법 조문을 일반인이 모두 이해하기는 불가능하다. 어느 지방세 조례를 들여다본 중소기업 ... 성문법과 불문법에 관하여 토론하시오.목차1. 서론2. 본론가. 성문법의 정의와 특징나. 불문법의 정의와 특징다. 두 법 체계 간 갈등과 상호보완 사례라. 현대 사회에서 성문법 ... 에서는 먼저 성문법과 불문법의 정의와 특징을 살펴보고, 실제 사례를 통해 두 법 체계가 갈등하고 보완하는 지점을 조명하려 한다. 법전과 판례 속 굵직한 조항만이 아닌, 우리 주변의 목소리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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대표적인 라면 업체들의 해외진출 전략 소개

는 경험이 많고 규모가 큰 회사에만 제공된다는 생각이 들었다. 즉, 중소기업이나 신생기업에 있어서 해외 진출은 부담이 될 가능성이 높다. 정부에서는 국내기업의 성장과 경제 발전 ... 을 위해 중소기업의 해외진출의 기회를 지원자금제공 등을 통하여 가능성을 마련해주면 좋을 것 같다.6. 자료출처 Hyperlink "https://www.mk.co.kr/news ... Report대표적인 라면업체들의 해외진출 전략 소개1. 기업에 대한 간략한 소개우리나라의 대표적인 라면업체에는 농심, 진라면(오뚜기), 삼양라면(삼양식품)이 있다. 해당 기업

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.28

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무역학개론 과제(가령,미국의 트럼프행정부)에 따른 우리나라의 대응방안은 무엇인가)

을 늘려 기술자립도를 성장소재ㆍ부품 산업정책의 과제는 다음 두 가지로 귀결된다. 첫째, 이 분야의 중소기업, 특히 소재산업의 중소기업 생산성을 증진시킬 방안을 마련해야 한다. 둘째 ... 무역학개론 과제최근 보호무역주의의 확산(가령,미국의 트럼프행정부)에 따른 우리나라의 대응방안은 무엇인가?1. 한국 수출의 구조적 특징한국은 미중간의 무역갈등에서 가장 큰 피해 ... 글로벌 가치사슬의 약화를 가져올 가능성이 높다. 트럼프 행정부는 중국에 대한 관세 조치의 목적 중 하나가 중국에 투자한 미국 기업이 국내로 귀환하는 것을 촉진 하기 위함이라는 것

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여

이어진다. 청년수당은 청년에게 매월 현금 50만원을 직접 지원하는 것을 가장 큰 특징으로 하는데, 기존 청년정책이 청년이 아닌 기업(일자리 공급자)에 임금을 직접 지원했던 것과 대조 ... 반촉진지원 사업’과 ‘중소기업 청년취업 인턴제’ 사업 등이 있다. ‘고용촉진지원 사업’은 사업주에게 지원금을 지급하는 제도이며 ‘취업성공패키지’에 참여한 청년들이 그 대상자가 된다 ... . ‘중소기업 청년취업 인턴제’는 미취업자인 청년을 대상으로 중소기업 인턴 기회를 제공하여 직무경력과 정규직 취업 가능성을 제고하는 것은 물론 중소기업의 인력난 해소를 위한 제도이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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빅데이터 관련 기술 및 언택트 교육 관련 아이디어

하게 된다면 어떻게 될까? KPAS는 중소벤처기업부 산하 기금관리형 준정부기관(기술금융 전문지원기관)으로써 이러한 가정을 현실로 옮겼다. 매매를 통한 가치 실현 가능성이 높은 특허 ... 만의(혹은 기업의) 특허를 등록하기 위해 중복되는 기술이나 아이디어가 없는지, 혹은 내가 신청하고자 하는 특허가 어느 수준인지 일일이 다 찾아내어 비교하는 데에는 인력적·기술적·장소 ... 적·시간적 한계가 존재하게 된다. 물론 이러한 한계적 상황에 처한 기업이나 개인 개발자들을 위해 전문적으로 특허를 대리 신청해주는 업체나 단체들이 있지만 이것 또한 인력이 직접

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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신용보즘기금 5급 신입직원(법학) 첨삭자소서

)[시민들로부터 사랑과 신뢰를 받는 방법/노하우/요령]신용보증기금은 중소기업이 발전하는데 가장 핵심적인 역할을 하고 있습니다. 발전 가능성(이) 있는 중소기업의 원활한 자본흐름을 돕 ... 고, 창업을 준비하는 기업에게(는) 교육과 보증료 감액을 통해 중소기업이(사회에) 안정되게 자리 잡고 성장할 수 있었습(게 만들기 때문입)니다.(비문이어서 문법에 맞게 문장 다듬 ... 게 제) 역할(을 다 하여)로서 대기업의 영향을 받지 않는 튼튼하고 독립적인 중소기업이 많이 세워지면, 기업 간의 부의 재분배가 이루어지고 고용 창출이 극대화 되어 사회에 긍정적인

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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[경제,경영2] 중소기업창업론 - 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법(effecutal approach) 및 실현접근법의 5가지 원칙에 대하여 논하시오.

방송통신대 2022 2학기 중소기업창업론 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법(effecutal approach ... ) 및 실현접근법의 5가지 원칙에 대하여 논하시오. 대상학과 경제, 경영 교과목명 중소기업창업론 대상학년 2 중소기업창업론 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(c ... 과 실현 접근법과 실현 접근법 5원칙 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 자본주의 사회의 도래로 인한 개인적 자본 창출법은 더욱 발달하였으며, 현재의 다양한 대기업 및 거대

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.07

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지역개발론4 재분배성장이론과 기본수요이론은 공통적분배통해 성장 문재인 행정부 도입된 정책들을 자유롭게 논의하시오0

게 늘어나 갈수록 중소기업을 설자리를 있어 대기업과 중소기업 간의 양극화 현상이 심하게 나타나고 있다. 그리고 에너지 고갈, 온난화로 지구환경 문제로 인하여, 무역과 환경을 연계 ... 는 성장·분배·환경을 모두 고려한 공생적 발전전략을 더 이상 미룰 수 없는 절대절명의 상태에 이르고 있다. 우리나라의 경우 대기업의 글로벌화 정책에 따라 해외이전과 공장신설이 크 ... 하려는 선진국들의 압력은 수출 중심으로 성장해온 우리 기업들에 큰 부담이 되고 있다. 경기도 성남시에 위치한 모 레스토랑의 경우 3명 알바생을 모집하는 데 무려 200명이 지원하여 처음

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.30

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제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오.

다. 이때, 중소기업이나 비정규직 등에 대한 제도적인 지원 서비스를 확대하는 방향으로서 일과 가정의 양립에서 사각지대 등을 해소하기 위한 내용을 명시하는 것도 역시 하나의 특징이다. ... 성, 가족문제가 발생한 다음에 개입하는 치료 등을 특징으로 한다고 하면, 건강가정기본법이 제정된 다음에는 문제해결 및 예방, 다양한 형태의 가정을 대상으로 하는 지원, 보편성, 통합 ... 성, 맞벌이 가정의 모델과 양성평등의 가족관계 등으로 전환되었다는 부분에서 그러한 특징을 찾을 수 있다. 그리고 이는 단편적으로 가족정책만이 아니라 여성정책과 돌봄정책 그리고 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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삼성전자의 글로벌 공급망 전략과 ESG 경영 분석_글로벌 제조기업의 지속가능성과 경쟁력 확보 전략

삼성전자의 글로벌 공급망 전략과 ESG 경영 분석? 글로벌 제조기업의 지속가능성과 경쟁력 확보 전략 ?REPORT작성일자 : 2025.07.22.작성자 : K.G.M목 차제 1장 ... 서론제 2장 삼성전자의 기업 개요제 3장 글로벌 공급망 전략 분석제 4장 삼성전자의 ESG 경영 전략제 5장 전략적 시사점 및 평가제 6장 결론제 7장 참고문헌- 글로벌 제조기업 ... 를 뒤흔드는 가운데, 글로벌 제조기업들은 공급망 관리와 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 핵심 전략으로 채택하고 있다. 그 중심에는 한국의 대표 글로벌 기업인 삼성전자가 있다.삼성전자

리포트 | 5페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.07.23

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A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

ategoryId=50305 위더스 원격평생교육원 산업심리학 교안, p.42~43. 이오근, 『컨설턴트 성격유형(big 5)이 흡수역량과 성과에 미치는 영향 : 중소기업 컨설팅 수행 ... 를 기술하세요. 이름: Ⅰ. 서론 인적 자원의 수행 능력은 기업의 성과 도출에 직접적인 영향을 미친다. 급변하는 현대 사회의 경쟁 환경 속 변화에 유연히 대응할 수 있는 인재 선발 ... 은 기업의 목표 설정과 경쟁력을 파악하는 데 매우 핵심적인 활동이다. 선발 과정에서 주로 고려되는 요소들로는 신체능력, 지적능력, 성격 등이 있다. 이와 같은 여러 요소들은 업종, 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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