"조직내스트레스"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

뇌경색 케이스 STEMI 케이스 평가원기출답안 뇌경색 간호중재 뇌경색 자궁근종 케이스 울혈성 심부전 심부전 간호진단 MICU 폐렴 심근경색 case study

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직내스트레스" 검색결과 821-840 / 64,533건

현대인의정신건강_현대인의 정신건강문제 3가지를 기술하시고 그중에서 가장 중요한 문제는 무엇인지 본인의 생각으로 논해 주세요.

있다. 예를 들어, 직장 내 스트레스로 인해 많은 사람들이 번아웃 증후군을 겪고 있으며, 이는 조직의 생산성 저하와 함께 개인의 삶의 질 저하로 이어진다. 따라서 스트레스는 개인 ... 을 익히고, 규칙적인 운동, 건강한 식습관, 충분한 휴식 등을 통해 스트레스를 줄일 수 있다. 사회적으로는 직장 내 스트레스 관리 프로그램 도입, 근로 시간 단축, 정신건강 지원 ... 많은 편리함과 풍요로움을 가져다주었지만, 그 이면에는 스트레스, 불안, 우울 등 정신건강에 악영향을 미치는 다양한 요소들이 존재한다. 이러한 정신건강 문제는 개인의 삶의 질을 저

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[정서지능] 정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오

이 직무에 미치는 요인들1) 직무만족2) 조직시민행동3) 정서노동4) 직무스트레스3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정서지능이란 ‘사회적 지능의 하위요소로서 자신과 타인의 감정 ... 라고 정의하였다. 이는 Mayer와 Salovey의 개념과 비교하였을 때, 자신과 타인의 정서를 인식하여 활용한다는 점은 비슷하지만, 스트레스상황에서 목표를 잃지 않고 생산적인 ... 하고 활용할 수 있기 때문에 보다 쉽게 내면행위를 할 수 있으며, 실제 정서를 느끼는 것처럼 표현하는 표면행위도 더 잘 할 수 있다고 한다. 즉 정서지능은 정서노동의 두 가지 전략인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

기 위해서는 조직 내에서 성공한 전력이 있는 리더를 연구할 필요가 있다. 아이오와 대학은 지도자들을 권위적, 민주적, 재량적으로 분류한다. 브레이크와 머튼은 더 단순한 조직일수록 ... 으로 이어질 수 있지만, 시간이 지남에 따라 이러한 스트레스는 타격을 주고 소진을 초래한다. 극단적인 경우, 직원들은 약물과 같은 해로운 대처 방법에 의지하고 결국 조직을 떠날 수 ... 위해 사용되었지만, 1960년대 새로운 연구의 등장과 함께 리더들은 개미처럼 위기의 순간에 각자의 일에 집중하고 함께 일할 수 있는 지원적인 조직 문화를 만드는 사람들로 재정의되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

20년 후의 산업심리학에서 화두가 되어 연구해야할 주제. 4차산업혁명을 맞이하며 변화하는 조직 및 직무만족을 논의해 본다

것인지에 대한 연구가 필요하다.AI의 등장으로 산업내 조직 구조가 개편되는 환경의 특성을 가진다. 현재 쿠팡 에서 무인운반로봇(AGV)을 적용해 진열과 집품과정에 사용되었다고 했 ... . 조직의 변화를 받아들이고 AI와 상생하기 위한 방안을 준비해야 한다.조직이 변화하면 직무 변화 또한 따라오게 되는데 직무변화는 노동자들의 불만족과 스트레스로 연결된다. 언제 AI ... 하며 탄력적으로 변화에 따른 스트레스 해소법이나 대처법을 심리학적인 접근의 상담을 통해 극복하고 직무만족하는 방법을 찾도록 도와야 한다. 그러한 상담의 체계화가 산업내에서 시스템

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2023.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회의 이슈가 되고 있는 정신건강문제 발생 원인과 예방에 대한 주관적 견해를 논하시오.

에 영향을 끼치는 요인 개인별 요인 유전적 요인: 가족력과 같은 유전적인 요인이 정신건강에 영향을 미칠 수 있다. 개인적 경험과 성향: 개인이 겪은 외부 스트레스, 과거의 정서 ... 등은 개인의 정신건강에 영향을 줄 수 있다. 구조별 요인 시스템적 구조와 조직: 사회시스템, 정책, 조직 문화 등은 정신건강 서비스 제공과 접근에 영향을 미친다. 환경적 영향 ... : 주거 환경, 도시화 정도, 자연 환경 등이 정신건강에 영향을 미칠 수 있다. 3.현대사회의 이슈가 되고 있는 정신건강문제 발생 원인 과도한 스트레스: 현대 사회에서 스트레스는 일상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오

, 복장과 태도 등에 따라 형성되는 개인의 인상이나 이미지가 개인 간의 행동과 관계형성에 중요한 요인으로 작용하게 된다. 일찍이 조직행동론에서 조직내에서 일어나는 이와 같은 조직구성원 ... . 편향을 방지할 수 있는 방법1) 내적 이미지관리2) 외적 이미지관리3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론피부색과 관련된 연구들은 어두운 피부색의 흑인들이 밝은 피부색 ... 가, 노동자유형으로 분류된 의복을 착용한 지각대상자에 대해 관찰자들은 그 의복에 고정관념화된 직업을 추론해 내었다. 그러나 의복은 사회구조나 규범이 변화되어감에 따라 형태가 변화하기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간은 사회적 동물이라고 합니다. 혼자서는 인간다운 삶을 살아갈 수 없습니다

는 어떤 조직 속에서 다른 구성원들과 원만한 관계를 유지하며 인정을 받거나 존중받기 위해서도 필요하다. 특히 직장인들은 성공적인 직장생활을 위해서는 회사 내에서 원만한 인간관계 ... 나 직장 같은 조직에 소속되지 않고 아르바이트를 하며 생계를 유지하는 청년들이 늘어나고 있기도 하다. 코로나 팬데믹 기간에 갓 학교에 입학했거나 사회 생활을 처음 시작한 사람 ... 들은 다른 사람과 더불어 살아가는 방법, 조직에 적응하는 방법을 자연스럽게 배우지 못해서 어려움을 겪기도 했다. 인간은 혼자서는 인간답게 살 수 없는 법인데, 원만한 인간관계를 형성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

내가 원하는 신규간호사와 채용방법

으로서 ‘조직사회화’라는 개념을 도입 및 시행하고 있다고 한다.여기서 말하는 조직사회화라는 것은 한 개인이 조직 내 일원으로서 참여하기 위해서 필요한 태도와 행위, 그리고 지식 등 ... 증진과 관리에서 매우 중요하게 다루어야 할 문제이다. 특히 간호사의 피로는 조직의 생산성을 저하시키게 되므로 신체적 스트레스를 극복하는 것도 간호사의 개인적인 범위의 역할이라고 말 ... 에게 의료서비스를 제공해야 하는 업무적인 특성이 있다. 그렇기 때문에 다른 조직들보다 상대적으로 사회 심리적인 스트레스가 높을 수밖에 없다.간호사가 받는 사회 심리적 스트레스 간호사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

다운로드 장바구니
산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

. 산업심리학의 범위3. 산업심리학의 적용분야4. 가장 관심이 생기는 산업심리학 영역과 그 이유5. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론산업심리학은 조직 내에서 인 ... 적 자원을 최대한 효과적으로 활용하고, 개인의 직무 수행 능력과 조직 내 상호작용을 최적화하여 조직 성과를 향상시키는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 산업심리학은 인간 행동과 관련 ... 관계, 의사소통, 리더십 등 조직 내에서 인간이 수행하는 모든 활동과 관련된 영역을 다룬다. 이러한 영역은 산업심리학이 다루는 주요 범위 중 일부일 뿐이다.우리 주변에서 산업심리학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2024학년도 2학기, 중간과제물, 정신건강론, 공통형)1. 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로, 어떤 정신, 신체, 사회적 상황이 생기게 되었는지에 대해 최대한 자세히 기술해 보시오. 2, 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인 일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각

관계 갈등으로 이어젔고 특히 책임 소재가 명확하지 않거나 권한이 중복된 상황에서는 팀 내 긴장이 높아지고 협력보다는 갈등이 생겼다. 이는 조직 내 불화나 신뢰 손상으로 이어졌고 팀원 ... , 고객 요구사항 변경 등 외부적인 변수가 발생하면서 업무가 지연되거나 추가적인 작업이 발생해 시간 압박이 증가했다. 결과적으로 기한 내에 업무를 완료하는 데 스트레스를 유발 ... 했다.③우선순위 혼란: 프로젝트 내에서 어떤 업무를 우선적으로 처리해야 할지 명확하지 않은 상황이 발생하여 스트레스를 경험했다. 우선순위가 불명확하거나 자주 변경되면서 시간이 부족한 상황

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

EAPS (Employee Assistance Program)

를 줄이고, 의료비를 줄이고, 생산성을 향상(2) 조직의 변화보다 개인의 변화가 부담을 완화(3) 가시적인 장치5. EAP의 필요성1) 우리나라에서 직장인이 겪는 스트레스는 직무 여건 ... 과 프로그램절차로 본다고 밝히고 있다.3) 플린(Flynn)은 EAP를 직무스트레스, 실직위험, 알코올 중독, 기타 문제를 잘 해결하지 못하고 있는 근로자를 빨리 파악하기 위하여 고용 ... 로 EAP가 증가한 이유를 네 가지로 나누어 정리하고 있다.(1) 알코올?약물중독, 정신병, 스트레스와 관련된 비용이 크다는 사실이 사회적으로 점점 인식되었다.(2) 의료와 관련

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니
A+스트레스관리, 인식일지/검사, 계획 및 중재/스트레스대처, 나의 스트레스

가 발생하며 해결하지 않을 시 스트레스를 받는다.다섯 번째, 가정이다. 자취로 가족들을 잘 볼 수 없으며, 해야할 일로 인해 가족들에게 소홀함을 느끼는 것이다. 또한 가정 내 경제 ... 이 현저히 편도체가 있고 시상하부는 내분비계와 자율신경계를 담당한다. 스트레스를 받으면 공포, 불안 같은 부정적인 감정이 만들어져 편도체의 흥분은 시상하부로 전달된다. 시상하부는 내분비 ... 내 로 가지 못해 식욕이 증가하는 것이다. 스트레스로 인한 위장장애는 남성보다 여성이 많다고 하며 통증과 설사를 동반한다. 위액과 소화액의 분비가 감소하여 먹은 음식이 잘 소화

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

최고의 변화는 어디서 시작되는가 독후감

. 성장할 수 있는 조직을 찾아들어가는 것도 매우 중요하다.저자는 긍정적인 스트레스가 도움이 된다고 하는데 어느 정도의 스트레스는 우리가 견디겠지만 이게 심해지면 매우 안 좋게 작용 ... 다. 이런 공간적 환경뿐만이 아니라 저자가 제시한 것과 같이 직장 같은 이런 환경도 내가 더 발전할 수 있는 곳에 가야 한다. 아니면 저자가 말했듯이 정체되고 거기서 끝나게 된다 ... 될 수가 있다. 저자는 내 삶을 관찰하고 새로운 면을 봐야 한다고 했다. 객관적으로 지금 내가 처한 것들을 조명하는 것은 쉽지가 않은 일이다. 특히 환경도 그렇다.단편적으로 일이 잘

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

실제A+받은자료_스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고

, 과중한 부담 및 결핍이 포함됩니다. 그것은 일상 생활에서 짜증 나고, 분노하고, 때로는 우울한 좌절감에 대한 스트레스 반응으로 이해 될 수 있습니다. 조직 내 공동체 의식이 강조 ... 스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.서론:?스트레스의 개념 및 스트레스의 원인들에 대한 이론적인 배경 ... 정리스트레스의 개념은 생리적, 심리적, 환경적 요인의 복잡한 상호작용을 포함한다. 스트레스는 개인의 인식된 대처 능력을 초과하는 인식된 요구 또는 위협에 대한 생리적 및 심리

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무태도의 주요유형을 직무만족,직무몰입,조직몰입,조직지원인식,직무열의로 구분할 수 있다

및 조직 내의 현상 또는 상황에 대해 지각한 뒤 이를 평가하여 나타내는 정서적 반응 상태라고 할 수 있다. 직무만족도가 조직행동론 규범적 접근에서 중요한 역할을 차지하고 있는데 이 ... 한다고 보고 있다. 즉 직무스트레스는 전반적으로 직무만족과 부(-)의 관계에 있으며 직무만족에 직접적인 영향을 준다. 간접적으로는 조직을 떠나고자 하는 이직의사에 영향을 주는 것 ... 조직행동론 주제: 직무태도의 주요유형을 직무만족,직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다 이 중 세가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오. - 목 차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

다운로드 장바구니
산업심리학_다음 내용을 산업심리학의 관점. 즉 산업 조직 또는 일반 조직에서 잘 적응하여 성공적인 생활을 하기 위한 관점에서 서술하시오.

(강점의 강화)* 인내심이 좋다(인내심을 유지 시킬 수 있게 정신력 관리를 잘해야겠다)* 리더십이 좋다(처음에는 조직 내 집단을 살피고 조사하고 분석하는 경향이 있다. 그리고 리더십 ... 도록 노력한다.)2) 단점(약점의 보완계획)* 처음에는 약간 낯을 가린다(조직 내에 흡수될 수 있도록 조금씩 더 사람들과 대화한다.)* 그 집단에 적응하고 흡수하게 되면 마치 너무 가까이 ... 산업심리학다음 내용을 산업심리학의 관점. 즉 산업 조직 또는 일반 조직에서 잘 적응하여 성공적인 생활을 하기 위한 관점에서 서술하시오.1. 나의 성격의 장단점 3가지1) 장점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
사회복지실천기술론 ) 클라이언트의 문제를 해결하기 위한 정보수집 및 사정도구로 생태도 그리기는 사회복지사로서 꼭 알아야 할 내용입니다. 자신을 둘러싼 주변 환경을 두고 생태도

다. 먼저 부모와 시부모와의 관계에서 건강의 영상을 받고 있다. 고령의 부모님의 경우 건강 문제와 관련한 생활 지원이 필요한 경우 이러한 책임이 본인에게 스트레스를 주며, 가족 내 ... 에 적절히 대응하는 것이 중요하다. 직장 내 관계 즉 동료 및 상사와의 관계는 직무 스트레스와 직무 만족도에 직접적인 영향을 미친다. 동료와의 관계 개선과 상사와의 원활한 소통 ... 할 수 있었다. 예를 들어, 직장 내 스트레스가 가족과의 관계에 영향을 미치고, 반대로 가족의 지원이 직무 만족도에 긍정적인 영향을 미치는 등 복잡한 상호작용을 이해할 수 있

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회심리학연구를 하게 된다면 연구해보고 싶은 주제를 생각해보고 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구방법과 연구가설을 세워보시오.

하면서 발생하는 신체적·정신적 긴장 상태를 말하며, 업무환경으로부터 오는 스트레스나 조직 구성원 간의 갈등 때문에 발생하기도 한다. 그러므로 위의 두 가지 개념을 중심으로 하여 현재 한국 ... 도록 기여하고자 합니다.연구 가설은 '자아존중감이 높은 사람일수록 직무스트레스가 낮을 것이다'입니다. 이를 검증하기 위해 자아존중감의 기준과 직무스트레스의 정의 등을 논문 내 ... 스트레스의 정의 등을 논문 내에서 구체적으로 설명하고, 복수의 회사에서 근무하는 직원들을 대상으로 객관적이고 측정 가능한 질문지를 제공하며, 수집된 자료에 대하여 상관분석 및 회귀

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 발생된 위험의 사례 혹은 유형에 대해 논하시오.

로부터 신체적인 위협을 받을 수 있습니다. 또는 사회복지사가 정서적으로 힘들어하고 스트레스를 받는 도중에 조직 내의 동료들과의 갈등으로 인해 인적 위협을 느낄 수도 있습니다.이러한 위험 ... 한 조직에서도 위험은 발생할 수 있습니다. 이러한 위험의 유형은 다양하지만 그 중에서도 대표적인 것은 부실한 인력 관리와 부적절한 자금 운용입니다. 인력 관리 측면에서는 조직 내 ... 남용 등으로 인해 조직 내에서의 금전적 문제가 발생할 수 있습니다. 이러한 문제는 조직의 안정성을 약화시키고, 결국 서비스 제공에 영향을 미치게 됩니다. 이러한 위험들을 미리 예방

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고 이에 대한 해결책을 제시해보세요(A+)

적 건강을 회복할 수 있는 전문적인 지원 체계, 예컨대 직장 내 심리상담 프로그램이나 정기적인 스트레스 진단 프로그램 같은 것이 필수적이다. ‘참고 일하다 보면 괜찮아진다’는 식의 말 ... 는지 말할 수 있어야 한다. 말할 수 있어야 바꿀 수 있다. 조직은 이들의 목소리에 귀를 기울이고, 그 목소리를 바탕으로 실질적인 변화를 이끌어내야 한다. 감정을 내세워 일 ... < 리포트 >>조직심리학조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감정 노동의 개념과 등장 배경2. 감정 노동 현장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12

다운로드 장바구니

이전10개 37 38 39 40 414243 44 45 46 다음10개

파워링크

신청하기