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"유한킴벌리 윤리경영" 검색결과 821-840 / 1,017건

  • [경영조직론]유한킴벌리 조직설계 사례
    해본 결과, 유한킴벌리는 ‘일상적 기술’에 해당된다고 할 수 있다.1) 조직구조의 특성비일상적인 기술을 사용하는 부서에서는 자유로운 의사소통에 의한 유기적인 구조특정을 지닌다.전 ... 되는 것이다. 유한킴벌리의 노사간의 의사소통은 어느 한쪽이 일방적으로 우위에 선 관계가 아니라 서로 자유로운 의견 교환 속에서 수평적이고 쌍방향으로 이루어진다.2) 스텝의 전문가 ... 다. 비일상적 기술의 업무를 수행하는 사람들은 공식적인 교육과 직무경험을 통하여 전문가로서의 자질을 습득한다.육체노동자에서 지식노동자로 (생산성향상의 비결, 평생학습) - 유한킴벌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.18
  • 문국현과 유한킴벌리, 뉴 패러다임 4조 2교대
    형 성장모델 – Y-K모델 윤리와 환경경영 마무리뉴 패러다임 – 한국형 생활모델유한킴벌리 대전공장 4조 교대제 도입 해외연수를 통한 경영공부 대전공장의 설립과 함께 부임 4조 3교대제 ... 소방서, 병원 등 안정적인 24시간 운영이 필요한 곳 국가적인 지원과 인센티브 제공 필요윤리와 환경 경영최고경영자를 통한 Top-down방식 강조 CEO의 솔선수범으로 자연 ... 사보를 통한 최고경영자와의 대화 분기별 상세 경영정보 공개 및 정기 노사협의회윤리와 환경 경영권한의 현장 위임 확대 - 인간신뢰 공식회의 외의 긴급한 일을 제외한 모든 일 현장위임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03
  • [기업윤리][사회적 책임][기업윤리경영]기업윤리와 사회적 책임 및 기업윤리경영 사례(기업윤리에 대한 관심이 높아지는 이유, 도덕적 해이 개념, 사회적 책임과 기업윤리 비교, 기업 윤리경영 사례, 기업윤리경영)
    윤리의 차이점2. 사회적 책임과 기업윤리의 공통점Ⅴ. 기업 윤리경영 사례1. 유한 킴벌리2. 교보생명3. 신세계Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론기업은 단독의 기관을 뜻하는 것은 아니다. 기업 ... 라 보편적윤리적 틀을 마련하여 직무 윤리를 행하여 윤리 경영을 위한 기업 문화를 만들려는 의도를 충분히 반영하는 실천 시스템으로 볼 수 있다.또한 실천 시스템의 하나로 유한 킴벌리 ... 기업윤리와 사회적 책임 및 기업윤리경영 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업윤리에 대한 관심이 높아지는 이유Ⅲ. 도덕적 해이의 개념Ⅳ. 사회적 책임과 기업윤리 비교1. 사회적 책임과 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.22
  • 유한킴벌리 노사관계
    전문성(킴벌리클라크) = 독특한 인간주의적 + 고성과주의적 경영철학I. 회사 소개경영방침I. 회사 소개인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도근로자들에 대한 높은 수준 ... 의 임금과 복리, 고용안정, 쾌적한 작업환경 제공근로자들의 높은 직무만족과 조직몰입기업의 경영성과 높이는 선순환의 구조유한 킴벌리는 2006년 총 사원수 1,706명으로 주로 정규 ... 성장 IMF겪으며 성장추세 가속화. 티슈, 화장지, 기저귀 등..2000년 점유율 1위I. 회사 소개그 외 활동선도적 환경 보전 활동의 전개 윤리경영의 실천 및 성실한 납세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.29
  • 공익마케팅
    적 마케팅, 대의 마케팅이 있다. 2. 공익마케팅의 등장배경 -기업의 이윤의 추구를 위해 불투명하고 비윤리경영실행. -기업의 환경파괴. →기업의 이해관계자에게 손해를 끼치는 경우 ... (Pizza Express)의 '환경보호'캠페인 2.국내의 예 (1) 삼성의 공익활동 (2) 유한킴벌리의 나무심기운동공익마케팅의 사례공익마케팅의 사례1. 광고에서 나타난 공익 마케팅 (1 ... ) 삼성 (2) 포스코 (3) 금호-아시아나 (4) KTF (5) 유한킴벌리 2. 광고 이외의 공익마케팅 (1) 커피전문점공익마케팅의 발전 방향1.공익마케팅을 할 때 유의해야 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.22
  • 삼성의 IMC 전략 방안
    으면 브랜드가치 상승 `기업의 사회적 책임(CSR)`을 `매우 못한다`(0점)에서 `매우 잘한다` (10점) 순으로 평가한 결과 삼성과 유한킴벌리는 가장 높은 6.4점을 얻었다.30대 ... 기업 브랜드 이미지와 CSR 평점기업의 사회적 책임 범위에는 좋은 제품, 친환경 생산, 종업원 공평대우, 윤리 경영, 자선과 교육 등 사회공헌, 세계경제 안정 등이 종합적으로 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.22
  • [경영]유한킴벌리의 성공사례
    성을 강조한다. 다른 회사처럼 출장비를 받아서 유용하는 일은 있을 수 없는 일이다.유한킴벌리윤리경영의 일환으로 감사조직을 없애고 자율근무제를 도입했다. 감시 없이 돌아가는 회사 ... 투자.. 85. 유한킴벌리경영이념.. 96. 사회 속에서의 유한킴벌리.. 127. 한국타이어의 사례.. 138. 우리나라의 문제점과 해결방법.. 14결 론9. 글을 마치 ... 하라고 할 수 있다. 그렇다면 어떻게 같은 기업, 같은 사람으로 이런 눈부신 성장이 가능했을까..? 유한킴벌리의 성공은 훌륭한 한 명의 CEO가 이루어 낸 경영의 성과물이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.22
  • 사회지향적 마케팅의 정의, 개념 및 등장배경과 필요성, 사회지향적 마케팅 활용 사례와 향후 전망 고찰
    적 마케팅 사례1) 유한킴벌리(주)2) 기업은행3) LG카드4) 삼성전자5) 애경산업(주)6) 현대자동차7. 향후 전망 및 발전 방향참고자료0. 윤리경영과 기업의 사회적 책임최근 ... 목차1. 윤리경영과 기업의 사회적 책임2. 사회지향적 마케팅의 개념3. 사회지향적 마케팅 등장배경1) 기업의 마케팅활동에 대한 비판가) 개인의 복지에 대한 악영향나) 사회전체 ... 에 확고한 윤리의식이 자리 잡고 있어야 한다. 이러한 분위기 속에서 기업 경영윤리를 바탕으로 지향되어야 하며 이와 같은 윤리의식은 소득수준 향상과 사회적 가치관의 변화, 시민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.11
  • 성공적인 노사관계, 유한양행 분석
    었 던 기 업노노 (勞勞) 관계한국 최조 사원주주제사회 환원전문 경영인 제도Ⅱ. 유한양행회 사 개 요사 업 분 야수 상 경 력대 표 자회 사 위 치기 업 이 념서울 특별시 동작구 대방 ... 동 49-6Ⅱ. 유한양행회 사 개 요차중근 대표이사 2003년 3월 : 유한킴벌리 이사 2003년 3월 : 한국얀센 공동대표 현 유한양행 대표이사사 업 분 야기 업 이 념회 사 위 ... 의 의무 “사회환원”노조는 기업의 동반자 “노노관계”투명경영 윤리경영평사원에서 시작한 전문 경영인“나도 최고경영자가 될 수 있다”는 믿음사 용 자노 동 자{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17
  • NGO의 파트너십 사례
    . 기업과 NGO와의 파트너십1.1. 기업과 NGO1.2. 기업과 NGO와의 파트너십2. 유한킴벌리 - NGO 파트너십 현황2.1. 생태?환경보호를 위한 파트너십2.1.1. 생명 ... 하고 있다. NGO의 심각한 도전뿐 아니라 정부의 규제와 국제사회의 압력 때문에도 기업은 윤리경영과 사회적 공헌활동을 실천하지 않을 수 없게 되었다. 곧 윤리경영을 하지 않으면 소비자 ... 자 경영전략이라는 점에서 많은 다국적기업들이 자발적으로 윤리경영운동에 나서고 있지만, 국내의 기업들은 겨우 모양새만 내고 있다는 비판을 면하기 어려운 실정이다.전통적으로 기업과 NGO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.19
  • 유한킴벌리 하기스 해외시장조사
    *목차* (통상학과 3년 김 동일)1. 유한킴벌리 기업소개(1) 설립연도(2) 기업사명(3) 경영원칙(4) 생산제품(5) 핵심기술2. 하기스 중국시장 진출동기3. 유한킴벌리 하기 ... 4P 전략(1) 제품전략 (Product)(2) 가격전략 (Price)(3) 유통전략 (Place)(4) 판촉전략 (Promotion)5. 유한킴벌리사(하기스)의 중국내의 점유 ... 률 및 판매액 변화 추이(1)중국내 하기스 판매액(2)중국내 하기스 홈쇼핑 매출액 변화(3)하기스 중국수출실적7. 앞으로의 전망과 추이8. 참고문헌정리1. 유한킴벌리 기업소개(1
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.06
  • 유한킴벌리사회공헌
    한 박사가 말한, 기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원하여야한다. 는 말처럼 유한킴벌리는 기업이 몸담고 있는 사회를 통해 얻은 이익을 다시 사회에 환원하는 것을 경영 ... 방침으로 삼고 있다. 이러한 경영방침 아래 건강한 사회의 일원으로 함께 하기위해 책임을 다해야 한다는 목표를 가지고 사회 공헌 활동을 계속하고 있다..방향.유한킴벌리의 사회공헌 ... -개인 project-유한킴벌리과목: 마케팅담당교수:학번:이름:최근 기업들의 사회 공헌이 높아지고 있다. 국내 기업들의 사회공헌이 본격화 된 것은 2~3년 전이지만, 유한킴벌리
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15
  • [독후감]대한민국 희망보고서 유한킴벌리독후감
    들의 발표를 경청하였다. 그러던 중 어느 한 조가 유한킴벌리의 환경경영에 대해 발표를 했다. 발표가 어떻게 이루어졌건 간에 발표 내용은 나에게 신선한 충격을 주었다. 앞서 말한 바와 같이 ... 유한킴벌리는 내가 이제껏 가지고 있던 기업에 관한 인식과 많이 다른 기업이었기 때문이다. 유한킴벌리의 독특하고 획기적인 경영방식에 관해서는 평소에 언론매체에 많이 보도가 되 ... 고 쓰기로 했고 선택한 책이 “대한민국 희망보고서 유한킴벌리”이다.이 책에서는 유한킴벌리가 성공할 수 있었던 요인을 4가지로 보고한다. 한국형 생활 모델, 조직 모델, 경영 모델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.17
  • 한국 공사기업 조직문화의 특성 및 개선방안
    을 개발해 나간다.유한킴벌리는 또한 개인 기여와 성과에 따른 보상(Job-Based and Merit Pay System)과 직무수준 따른 승진제도와 한국식 호칭제도 병행 ... 출퇴근제도 적용하고 있다. 생산 공장에서는 출퇴근시간 자율결정, 4조 2교대와 4조 3교대를 시행한다. 영업은 현장 출퇴근제를 운영한다.이렇듯 유한킴벌리는 정직, 성실한 회사 ... 문화의 배경2. 조직문화의 접근방법1) 비교경영학적 접근방법2) 기업문화적 접근방법3) 인류학적 접근방법⑴ 인지적 관점⑵ 상징적 관점⑶ 구조?정신역학적 관점제3절 조직문화의 기능제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.26
  • [기업윤리]기업윤리기업윤리 제고방안
    유한킴벌리 등이 바로 그들이다. 이러한 기업들은 윤리 경영을 통해 소비자에게 좋은 이미지를 제공할 뿐만 아니라 이러한 실천을 통해 기업윤리가 기업에 좋은 성과를 도출할 수 있 ... 다는 희망을 제시하였다는 점에서 그 중요성을 갖는다. 이하에서는 이들 기업들 중 유한킴벌리 와 포스코의 기업윤리 실천에 대해 알아보고자 한다.1) 유한 킴벌리유한 킴벌리는 주력 제품 ... 한 환경윤리 또한 기업윤리의 일환인 만큼 유한 킴벌리 사례는 좋은 모범이 될만하다.“다음세대를 위한 푸른노력, 우리강산 푸르게 푸르게”유한킴벌리는 숲을 가꾸어야 하는 이유를 보다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.11
  • [노사관계론]유한킴벌리의 노사관계
    ..PAGE:1일자리 나누기- 유한 킴벌리 사례분석..PAGE:2목차1. 소개 및 연혁2. 노사관계 의 전환3. 경영혁신과 노사관계4. 4조 교대제8. 시사점7. 결과6. 교대제 ... 제시Trust-worthy Leader신뢰 구축실리적 조합주의노조 전략의 안정성(위원장 장기집권)윤리/투명경영인간중심주의원칙의 수립과 준수IMF시 고용안정작업장 혁신 성과의가시화유한 ... 기업관이과 함께 전 임직원이 합심하여 기업 활동을 펼침..PAGE:4유한킴벌리의 연혁은탑산업훈장 수훈,주식회사 한국얀센 설립1983년KIST와 합자 투자로 유한 화학공업 주식회사
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.26
  • A+[경영학원론]기업윤리
    Ⅰ. 기업윤리의 정의1. 기업윤리(Business ethics)"기업경영이라는 상황에서 나타나는 행동이나 태도의 옳고 그름이나 선악을 구분해 주는 규범적 판단기준과 또한 도덕적 ... 을 초래하였을 뿐만 아니라 건설 면허를 취소 당하였으며 현재 부도와 파산의 절차를 밟고 있다.*장기적 이익 증대-----기업 이미지향상-고객의 충성도 향상-판매증가-----경영윤리 ... 적인 기업을 꼽으라면 상당수의 국민들이 유한킴벌리를 선택하는 것을 주저하지 않을 것이다. 유한킴벌리는 지난 84년부터 나무를 심고 가꾸는 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30
  • [마케팅]한국기업의 희망 『유한킴벌리』조직분석 (A+ Report)
    한국기업의 희망 『유한킴벌리』조직분석목 차I .서 론1.기 업 소 개? ? ? ? ?12.경 영 철 학? ? ? ? ?2II .본 론1.경영혁신활동? ? ? ? ?3~62.인 ... 다.폐기물 발생량○ 윤리경영- 직무에 관한 윤리유한킴벌리 사원들은 회사의 자산과 비밀정보를 보호하고, 회사안팎의 정보를 공정하고 정직하게 보고할 책임이 있다.? 책임있는 자산관리? 용. ... 적자원관리 및 기업문화? ? ? ? ?6~113.환경경영윤리경영? ? ? ? ?11~174.글로벌 경영 세계로? ? ? ? ?17~18III .결 론1.본 론 요 약
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.01
  • [경영]기업의 사회적 책임과 가치
    에 걸 맞는 행동을 해오지 못 한 경우가 존재해 왔기 때문이다.)종종 사회적 규범이나 법률적 기준을 위반하는 비윤리경영자의 행동은 사회적 정당성의 위기 문제를 부각시키고 기업 ... 을 취할 것을 요구하고 있는 현대의 윤리개념과 관련된 것이다. 기업가는 사회의 규범과 가치를 수용해야 할 필요성이 있게 되었다.여섯째, 현대기업에서는 소유와 경영이 점차적으로 분리 ... 의 책임이고 기업이 알 바가 아니라는 것이다.현대에 있어서도 기업의 사회적 책임을 부정하는 견해가 완전히 사라진 것은 아니며, 기업윤리의 존립을 인정하려 하지 않는 자유주의적 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.17
  • [경영]투명경영을 통한 기업의 이익창출 - 유한킴벌리(A+ Report)
    )2005년 7.21 강연중투명경영덕분에 노조와 사회로부터 신뢰를 얻었고 그같은 ‘사회적 자본’에 힘입어 ‘유한킴벌리의 개혁’이 성공할 수 있었다...PAGE:124. 결론..PAGE:134. 결론투명경영의 ... )..PAGE:113. 사례연구비디오사보노사협의회노사간담회경쟁력강화추진팀회의시장현황설명회사업부설명회사보홈페이지공장운영계획/실적설명경영진과간담회회사원영설명회문국현(유한킴벌리 CEO ... ..PAGE:1조직행동 Communication..PAGE:21.Intro2. 투명경영3. 사례연구4. 결론..PAGE:31.Intro기업 경영 구조의불투명성은기업 존립 자체
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.22
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