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경영패러다임의전환 독후감 - 경영패러다임의전환 관련 독후감 1건 제공
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"경영패러다임의전환" 검색결과 821-840 / 7,034건

  • 새로운 자본주의 선언(우메어하크)서평
    운영방식이아는 나이키 플러스를 통한 재화의 계속되는 싸이클 반복, 레고의 고객을 통한 크라우드 소싱에서 아이디어 획득 기업의 흑자 전환2. 가치 대화로 변하면서 대응성에서 우위 ... 방식을 방해하고 다시 새로운 초석들을 세우는데 걸림돌이라고 생각한다고 느껴졌다. 그리고 새로운 패러다임 새로운 초석들을 건설하는 것에 대해서 이야기하고 있다. 하지만 단순히 이런 ... 가 이야기 한데로 현재 환경에서 가장 옳고 훌륭한 방법이라고 생각이 되는 방법일 뿐이다. 사실 사업의 종류에 따라서 초석이 달라질 수도 있고, 경영자의 마음에 따라 초석을 달리 할 수
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k
    와 협력의 노사관계로 노사관계의 패러다임전환하는 것은 불가피한 사회경제적인 요구이며 달성해야 할 과제이다. 참여와 협력을 통한 신노사문화의 구축과 정착은 우리 기업의 불가피한 과 ... 노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k경영학과 노사관계론4공통우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 ... 사관계의 이중성이라 한다. 노사관계의 이중성은 협력적이면서도 대립적일 수밖에 없는 노사관계의 본질에서 비롯된 것이다. 근로자와 경영자(종속관계) ↔ 조합과 경영자(대등관계
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12
  • [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 여성의삶과문화(2018년 11월에 일어난 이수역 폭행 사건과 관련된 10건 이상의 언론 기사들을 참조하여 이 사건에 대한 자신의 입장을 기술하시오.)
    다는 점에서 유의미하다는 전문가 진단도 나온다. 우리 사회에 고정된 성 관념이 깨지는 패러다임 전환의 과도기에서 언제든지 발생할 수 있는 사건이라는 해석이다.” 최근 우리 사회 ... 들이 가득했다. 그 결과 젠더갈등 및 혐오 문제가 증폭되었지만 이는 고정된 성 관념에 대한 패러다임이 완전히 전환될 때까지는 언제든지 재발할 수 있다는 관점이다. 그럼에도 불구 ... 갈등과 혐오 문제Ⅲ. 결론참고자료Ⅰ. 서론젠더갈등과 혐오문제는 21세기 한국 사회를 이해하기 위한 주요 키워드이다. 2018년 국가경영전략연구원에서 실시한 ‘대학생 100인 토론
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    KT 구조조정, 그 대안에 대하여
    leader’비전을 바탕으로 사업 포트폴리오의 재편, 경영 인프라 혁신 등 다각적인 노력을 하는 중이다. - 12년 만에 4배 이상의 전화회선 확대 창립 당시 450만 회선에 불과했 ... 출자기관으로 전환된 1997년 이후 유선전화 중심의 사업구조를 무선과 인터넷 중심으로 개편하였으며, 한솔엠닷컴을 인수하여 자회사인 KTF와 합병하면서 본격적으로 이동통신 분야로 사업 ... 에 대대적인 조직개편 및 물갈이 인사를 발표하였다. 삼성 출신 인사들을 대거 영입하여 주요 실무 경영진으로 물갈이 하였다. 특히 기존 '이석채 낙하산 인서'를 대거 축출하면서 조직개편
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 국가발전전략에 대한 논의
    하는 지식이다. 특히 생산요소로서의 지식은 조직의 의사결정과 경영활동에 유용하게 활용될 수 있는 하나의 무형자산이다. 이제는 학식이 많은 대학교수만 지식인이 아니라 자신의 일 ... 어가고 있다. 과거의 자원기반경제에서 지식기반경제로 전환 중에 있는 것이다. 따라서 미래사회에서는 지식의 활용과 공유마인드를 갖춘 인재가 필요하다.현재 지식기반경제로 가기 위한 ... 를 디자인해 우리의 것으로 체화해 나가야 하는가? 무엇보다도 교육의 기본 패러다임을 바꿔야 할 것이다. 고부가가치를 창출하며 ‘세계사를 리드해 나가는 창의적 인간’의 육성이 교육개혁
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 대한항공 시설직-환경 면접자료(1차~3차+인적성검사) -최종합격자료
    . 대한항공에서 시행하고 있는 환경경영체제인 ISO14001의 한계에 대해 지적하고 이를 극복할 수 있는 새로운 환경 경영 패러다임을 제시하시오-> 2차면접은 면접시행 전 PT주제 ... 1. 1차 면접1차면접-토론면접+개별면접(자소서 중심)대한항공은 ISO14001을 도입해 환경경영체제를 시행하고 있다. 기업입장에서 환경경영체제를 도입해야 할 필요성과 그 기대 ... 효과에 대해 토의하십시오.-> 면접인원은 8명 가까이 됐었고, 면접관은 두명이었다. 환경경영체제에 대한 토의면접이었는데 ISO14001에 대해 정확하게 이해하고 있는 지원자가 없
    자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 리더십이란 무엇인가, 짐굿나잇사례, 서번트리더십 간호학과 인간심리와 행동과학 최우수 A+논문
    사무실을 제공받는 상황이 그려집니다. 하지만 개인사무실을 제공한 것은 조직의 수직적인 구조에서 벗어나 수평적인 구조로 패러다임전환을 시도한 것이며 이는 구성원들에게 ‘회사는 곧 ... Ⅰ. 서론미래 사회를 예측해보면, 새로운 사회에 필요한 혁신을 일궈내는 인재 양성을 위해 새로운 리더의 패러다임 등장은 필연적입니다. 정보화, 다원화 되어감에 따라 조직 내 ... ’ 회장과 문구 속의 회장의 경영관을 보고 기존에 리더에 대해 지닌 생각들에 대해서 “그건 너무 구시대적 담론이잖아”라고 말하는 것 같은 신선한 충격을 받게 되었고 그의 리더십을 이론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03
  • 부진점포진단과 활성화전략
    부진점포 진단과 활성화 전략한국경제 미래가 불투명하다.창업성공률 창업실패률경쟁은 더욱 치열해지고 있다.새로운 패러다임이 필요하다.1234창업환경 메가트랜드창업자를 위협하는 요인 ... 들창업자 위협1. 경쟁점포 증가5. 상권의 변화3. 고객 기호 변화8. 종업원의 변화2. 경영자의 마인드 변화7. 자금의 변화4. 상품 유행 변화6. 관련산업의 변화창업실패의 시각 ... ▶준비없는 창업 - 경영마인드의 부족 - 정보수집의 부족 - 창업 분야에서의 적은 경험 - 지나친 기대 수익에 따른 조급함 ▶ 적성과 능력을 고려치 않는 아이템선정 - 성숙기를 지난
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 촉진관리론-IMC 성공 사례를 정리하시오.
    지상주의라는 모던 마케팅 패러다임 즉 포스트모던 마케팅으로 전환이 이루어졌다. 이에 다양화·개성화된 소비자들의 라이프스타일과 욕구를 반영하여 이에 대한 효과적이면서 다양한 마케팅 ... 의 사용은 돈을 쓰는 것이 아니라 돈을 버는 것이라는 신용카드에 대한 사고의 전환을 유도함으로써 고객들의 긍정적인 반응을 유도하게 된다. 이러한 현대카드사의 IMC 전략은 신용카드 시장 ... 에서 경쟁력의 우위를 차지하였고, 그 대표적인 현대카드의 해택인 선포인트 결재방식은 신용카드사의 판도를 전환하는 되는 계기가 되었다. 둘째, 현대카드사는 타사의 신용카드사와 달리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성
    의 중요성이 이전보다 더욱 커지고 있는데 이러한 패러다임전환 아래 HRD와 HRM이 정확히 제 역할을 하지 못하게 되면 오랜 시간 형성된 조직문화가 한 번에 무너질 수 있기 때문이 ... 인공지능을 활용한 채용을 본격화 했다.수년 전부터 기업에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원은 물론 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 인재전쟁 ... 하고 운영하는 것이다.코로나19사태와 더불어 4차 산업혁명시대의 핵심기술을 기존 사업들과 융합시킴으로써 인사제도에 있어서도 새로운 비즈니스 패러다임으로 진화시키는 인재개발 체계가 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    (경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여
    교과목명: 경영학특강 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.I. 서론II. 본론1. 공유가치창출의 의미 ... 2. 이해 관계자 중심의 공유가치 창출 필요성III. 결론IV. 참고문헌*I. 서론최근 기업의 경영에 있어 큰 화두가 되고 있는 것은 바로 공유가치 창출(CSV, Creating ... 나은 사회를 만든다는 점에서 미래를 위한 패러다임으로 주목을 받고 있으며, 공유가치 창출을 실제로 어떻게 달성해야 할 것인지에 대해서도 활발하게 연구가 진행되고 있다.비록 아직
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    평생교육 프로그램 기획
    . 평생교육기관의 사명(그 조직의 근본적인 존재의 이유이며, 그 기관이 추구하는 궁극적인 가치), 비전(그 기관의 사명을 성공적으로 수행하고 있는 기관의 미래상), 경영목적/목표 ... 적으로 해결 가능한 것만 추출하며, 교육적인 해결책이 행동과정으로 전환되는 것이 프로그램이다(기영화, 2000). 프로그램 개발의 목적이 무엇인지를 명료화 시키는 것이 중요 ... 을 배워야할 필요가 존재하는가? 마케팅 있어서 새로운 패러다임이 요구되고 있는가? 이런 문제의 분석을 통하여 조직이 그러한 프로그램을 개발하여 문제를 해결하는 데 사용할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14
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    글로벌 기업의 글로벌경영전략 사례를 검토하고 이를 기술하시오
    을 두로 전환되었다고 할 수 있는 상황이다. 따라서 글로벌 경영전략은 기본적으로 우리 기업의 생존전략으로 제시되고 있다.2. 글로벌 기업인 삼성그룹의 글로벌 경영전략 사례 검토 및 ... 글로벌 경영전략론과제: 글로벌 기업의 글로벌경영전략 사례를 검토하고 이를 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 기업의 글로벌 경영전략에 대한 소고1) 글로벌 경영전략의 개념2 ... ) 글로벌 경영 전략의 특징3) 한국 기업의 글로벌 경영전략 현황2. 글로벌 기업인 삼성그룹의 글로벌 경영전략 사례 검토 및 제시1) 삼성의 글로벌 전략 목표2) 삼성의 매출 전략
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
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    기업웹기반사례
    *4.한국의 사례(1) 운영현황 1994년 교육개혁의 일환으로 S사는 시키고 받는 Training에서 언제 어디서든 누구나 받을 수 있는 Learning으로 교육 패러다임 전환 ... 사이버 교육론 제4모둠 발표자료*기업에서의 웹기반 연수사이버 교육론 제4모둠 발표자료*1.현 경영환경과 기업교육의 방향현재의 경영환경첫째, 개방경제에 따른 경쟁이 심화되고 있 ... ) 미국의 노동력은 더 한층 교육을 많이 받고 더욱 다양해질 것임. 3) 기업 구조조정에 따라 경영환경이 지속적으로 변화될 것임. 4) 기업교육 부문의 규모와 구조가 크게 변화될 것임
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 국제 경영 ) 언택트의 의미를 설명하고, 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업, 기업 등에 대해 자유롭게 논하시오. 할인자료
    국제경영학언택트(untact)의 의미를 설명하고, 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업, 기업 등에 대해 자유롭게 논하시오.국제경영학언택트(untact)의 의미를 설명하고, 언 ... 다. 코로나19의 확산 이후 언택트는 전환점을 맞이하였고, 빠른 속도로 사회의 다양한 분야에서 적용되었다. 이는 산업에도 영향을 미쳤다. 이전에는 기술의 발전으로 비대면으로 수행 ... 를 제공해야하는 과업을 안게 되었다. 이에 따라 해당 산업에서도 패러다임이 변화하고 있다. 교육에서는 비대면 교육을 진행하고, 공연예술계는 무관중·온라인 공연으로 대면 공연 및
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    전자정부론_전자정부지원사업으로 대표되는 우리나라 전자정부 정책의 성과에 대해 간략히 기술하시고, 그렇게 좋은 관리도구임에도 불구하고 현재 정부부처에서 나타나고 있는 현상들은 어떤 것들인지. 그리고 저출산, 공정성의 문제 등과 같이 우리사회가 직면하는 Wicked Problems 문제의 특징은 무엇이고, 이의 해결을 위해 바람직한 정부로의 전환
    성의 문제 등과 같이 우리사회가 직면하는 Wicked Problems 문제의 특징은 무엇이고 4) 이의 해결을 위해 바람직한 정부로의 전환이 필요한 바, 플랫폼 정부의 개념이 논의 ... 의 특징에는 단일부처로는 문제해결에 한계가 있게 된다. 4) 이의 해결을 위해 바람직한 정부로의 전환이 필요한 바, 플랫폼 정부의 개념이 논의되는 배경이랄까 이유는 무엇인지? (20점 ... ) 정부가 해결해야 할 문제로서 바람직한 정부로의 전환을 위해 단일 부처로는 문제해결에 한계가 있게 된다. 이를 통해서 부동산, 청년취업 등 공정가치, 코로나19 신속 위기 대응
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    숭의여자대학교 정보봉사론 과제 / 포스트코로나 시대 도서관이 겪을 변화와 그에 따라 발생할 수 있는 문제점 및 대응방안
    있는 상황이고 연령대별 맞춤 독서환경의 보급측면에서도 지류도서보다는 전자책이 활용도가 높은 만큼 코로나시대를 도서관 장서구성의 패러다임전환하는 시기로 삼는 것이 필요하다고 본다 ... 다투어 코로나19의 백신이 나와도 종식은 불가능하고 이전의 삶으로는 돌아갈 수 없다는 비관적인 전망을 내놓고 있다.사티아 나델라 마이크로소프트 최고경영자(CEO)는 지난 5월 19일 ... 하여 원래라면 2년이 걸릴 디지털 트랜스포메이션(전환)이 2개월 만에 이뤄졌다는 이야기를 했다.콘택트 중심의 산업이 온라인과 디지털을 기반으로 한 언택트 비즈니스 중심으로 전환
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회1) 근래 한국사회발생한 사회문제-젠더갈등-중 하나선택하여 이러한현상 발생하게된 사회구조적요인을 사회학적개념사용서술하시오0k
    은 개인 시민 노동자를 남성으로 사회 기본단위를 이성애 정상가족으로 전제하여 만들어진 모든 사회영역의 패러다임 전환을 목표로 기존의 제도와 관행을 변화시키는 데 초점을 두어야 할 것이 ... 다.마지막으로 기존의 젠더화 된 제도와 사회 패러다임전환을 국가정책 목표 및 정책 설계 전반에 반영할 수 있는 권위 있는 성평등 정책 추진체계를 마련하고 정책 수단을 재정비 ... 인간과사회1) 근래 한국사회발생한 사회문제-젠더갈등-중 하나선택하여 이러한현상 발생하게된 사회구조적요인을 사회학적개념사용서술하시오0k국문,영문,중문,프랑스,일본,법,경제,경영
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 인적자원관리 레포트
    하는 기업경영패러다임 속에서 획기적인 인사시스템의 전환을 이루어내기 위해 고심하는 한 회사가 있다.바로 메르세데스-벤츠의 공식 판매 법인인 한성자동차인데, 한성자동차의 기존 인사 ... 직장을 만들기 위해서 본인이 CEO라면 어떤 방법의 인사관리 방법을 도입하여 시행할 것인지.오늘날 대부분의 경영자와 조업원들은 어떤 형태이든지 인사고과를 이용하고 있다. 종업원 ... 들은 동료 종업원의 업무 수행을 논할 때, 경영자들은 종업원을 평가하고 임금을 조정하고 그리고 인사이동을 수행할 때 인사고과를 이용하고 있다. 인사고과에 대하여 미는 조직이 보유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 평생교육 프로그램 개발에서 요구분석의 필요성에 대해 서술하시오.
    에 대한 인식의 변화 등으로 그 중요성이 강조되고 있기 때문일 것이다.(류마리아, 2019)더욱이 교육의 패러다임이 가르치는 측면에서 배우도록 만드는 것으로 제도가 전환이 되 ... 의 경영자와 교육대상이 되는 조직구성원이 갖고 있는 특정한 문제에 대한 인식을 조사하고, 작업수행과 관련된 요인을 파악하며, 교육대상자의 교육적 요구를 탐색함? 조직의 요구뿐만 아니 ... 의 부재나 작업환경의 부적절성 등 다른 요인에 의한 것인지를 비교 검토함? 요구분석의 목적을 결정·목적이 문제해결을 위한 것인지 아니면 기회제공을 위한 것인지를 밝힘? 경영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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2025년 06월 11일 수요일
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