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"행정조직의 문제점" 검색결과 8,241-8,260 / 71,461건

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    사회복지조직에 있어서 마케팅의 필요성이 제기되고있어 민간 사회복지단체에서는 여러방법등을 통해 마케팅을 실시하고
    사회복지행정론주제: 사회복지조직에 있어서 마케팅의 필요성이 제기되고있어 민간 사회복지단체에서는 여러방법등을 통해 마케팅을 실시하고 있다. 이에 사회복지기관들의 마케팅의 방법과 이 ... 결과를 경험하게 되었다.이런 문제가 있지만 최근 사회복지 현장과 학계에서는 조직목적의 실현과 운영 효율성 제고를 위해 사회복지마케팅의 필요성에 대해서 이야기 하고 있다. 이 ... 라는 뜻 ‘market’이란 단어에 현재 진형형 ‘?ing’를 붙여 만들었다. 미국마케팅학회는 마케팅에 대해서 다음과 같이 정의하였다. “개인이나 조직체의 목적을 만족시켜 주는 상호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • [동국대 자기세 A+] 미국 환경법 발전에 대한 고찰 -침묵의 봄을 읽고-
    환경 관련 규제가 지닌 문제점을 지적하였다.책 발간 당시 화학업계의 강한 반대가 있었음에도 레이첼 카슨의 은 환경 문제에 대한 새로운 대중적 인식을 이끌어내며 정부의 정책 변화 ... 의 ‘허용량’과 관련한 정책, 법률이 가진 문제점에 대한 내용을 통해 당시 환경의 중요성에 대한 사람들의 인식이 저조했고, 환경과 관련된 법이 미비했음을 알 수 있다. 책에서 언급 ... 된 문제점을 중심으로 1950년대부터 현재까지의 환경 관련 법률 제·개정 현황을 분석하며 살펴보며 환경법의 변화와 앞으로 환경법이 나아가야할 방향에 대해서 탐구한다. 이후 미국 환경
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.04.25
  • 청소년 육성제도의 필요성을 논해라 (청소년육성론) 청소년지도사
    육성계획이 이뤄지게된다. 청소년 육성계획은 1993년부터 진행되어 5개년 계획이 시행되어 5차 청소년 정책기본계획까지 만들어졌다. 청소년관련 법령들을 제정하고 중앙행정조직에 체육부 ... 제도는 역사를 통하여 변화 되었으나, 제도라는 것이 한번 만들어지면 특성상 변화되기 어려운 점이 있다. 그리고 결정된 정책은 이후 수립되는 정책에 지속적으로 결정적인 영향을 미친다 ... 다 청소년 관련 사건, 사고들이 연이어 발생하게 되었고 대통령이 관심을 가지게 되었다. 그리하여 청소년 문제개선종합대책과 대통령 주재 청소년대책확대회의을 통하여 점차적으로 청소년
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.26
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    2025년 일성건설 총무 직무 합격 자기소개서
    에서도 문제의 본질을 파악하고 원만하게 해결하는 데 강점을 발휘했습니다. 이를 통해 조직 내 협업과 원활한 업무 진행에 꼭 필요한 능력을 갖추게 되었습니다.한편, 단점으로는 가끔 지나친 ... 시절부터 작은 일도 꼼꼼하고 성실하게 수행하는 습관을 만들게 했습니다. 이러한 자세는 총무 업무에서 중요한 세밀한 업무처리와 문제 발생 시 빠른 대처능력의 밑바탕이 되었습니다.저 ... 에 큰 기여를 할 자신이 있습니다.2. 당사에 지원하게 된 이유를 자신의 직업관에 근거하여 작성하여 주시기바랍니다.저는 ‘총무 업무는 조직의 원활한 운영을 책임지는 핵심 역할’이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21
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    사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시
    면한다는 점에서 완전히 기술적인 면을 요구하는 직종이라고도 볼 수 있다. 사회복지는 2차 세계 대전 이후에 수많은 사람들이 심리적으로 혹은 환경적으로 문제를 겪게 되면서 등장한 개념이 ... 해서 학습자의 생각을 기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 플렉스의 전문직 속성2. 내가 생각하는 사회복지 전문직의 속성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 사회적인 문제를 해결 ... 하고 사람들의 인생의 방향성을 잡아주는 행위를 통틀어서 말하는 것이다. 여기에는 서비스, 기획, 문서작업 등 총체적인 행정과 동시에 사람들과 함께 소통하는 행위가 포함되어있다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 변혁적 리더십사례 보고서
    을 통해 동기부여 수준을 의미 있게 변화시키며, 조직구성원의 능력을 발달시킨다.? 지적인 자극 (intellectual stimulation)조직구성원들이 직면한 문제점을 새로운 ... 기 위한 방법적 지식을 요구한다.이 보고서는 주요 관심은 자율과 도전, 학습, 장기적관점 등에 있고, 개별적 배려, 지적자극 등을 통해 조직원의 동기를 극대화 시켜조직성과를 창출 ... 하는 영역을 다루고 있는 변혁적 리더십과 주요 관심이 통제와 조직화, 단기적 계획등에 있으며 조건적 보상과 예외관리를 통해 부하직원들에게 영향을 미쳐 조직성과를 이루어 내는 영역인
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10
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    전략적간호관리-1.목표관리경영시스템어려움 극복방안 2. 병원조직의분권화화 권한위임 사례 3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형이 자신이 혹한 조직의문화에서 어떤양상으로 나타나는지분석 4.PDCA적용
    )가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)퀸 ... 에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. (5점)간호실무에서 간호정보체계를 활용함으로써 실무, 행정, 교육 및 연구 측면 ... 202 학년도 학기 기말시험(과제물)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 간호관리학 간호정보관리 (병원정보, 간호정보 시스템 등), 간호기록관리 (정의, 목적, 방법, 작성지침) 정리 레포트
    관리, 일반행정 관리 등의 모든 병원 업무를 전산화하여 효율적으로 병원을 운영하기 위한 시스템3) 간호정보시스템 구성(1) 간호 업무 활동 중심① 환자 간호 자료 시스템화 : 간호 ... 관리 시스템, 안전관리 시스템, 간호규정 관리 시스템 등③ 간호 행정자료 시스템화 : 간호업무 관리 시스템(각 간호 단위의 자료 통합관리)(2) 간호 인력 관리① 간호 단위 운영자료 ... 시스템화 : 간호 인력 채용/사직/이동관리-시스템, 일정관리 시스템, 인사고과 시스템, 급여 시스템 등② 간호 행정자료 시스템화 : 간호 인사관리 시스템(각각의 간호 단위
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25
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    사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오
    교과목 명: 사회복지행정론주제: 사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 후원자 개발 마케팅 과정1) 후원자 개발 가능성 분석2 ... 로 봉사를 해 성별, 이념, 종료를 불문하고 명예나 지위를 원하지 않으며, 공사기관 혹은 지역사회의 문제를 개선 혹은 보완하기 위하여 자발적인 의사에 의하여 노력봉사나 금품을 제공 ... 는 것에 비하여 후원자는 전자의 활동과 같이 봉사기관의 재정적인 지원을 겸하고 있다는 점에서 차이점을 보인다.다음의 본론에서는 이러한 후원자를 개발하기 위한 마케팅에 대하여 알아볼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    보고서 작성 및 프리젠테이션
    하고 초점이 없다 . 2문서 작성의 4 가지 문제점 읽을수록 오히려 궁금한 점이 생긴다 . 3 지나치게 압축적으로 설명한 것 보고 취지나 보고 배경 , 추진 경위나 정책 이력을 제대로 ... 가지 문제점 근본적인 문제의식이 안 보인다 . 4 기존 관행을 답습하여 구태의연한 방식으로 문제에 접근하는 것 현황과 문제점 , 원인 등 보고 이슈에 대한 분석이 부족한 것 대안 ... page 로 작성하라 결재권자의 입장에서 쓴다 논리적인 틀을 갖추어 쓴다 간결하고 명확하게 쓴다문서작성 문제점 극복 개선 방법 “ 보고서를 쓸 때 의사결정자의 입장에서 생각해 보고 작성
    리포트 | 85페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.26
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    사회복지정책론_1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해보세요.
    는데 산업화 초기인 비스마르크 시대의 사회적 배경과 당시 도입한 사회보험 정책에는 어떤 것이 있는지를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비스마르크 시대의 사회적 배경1) 노동자 문제 ... 다.비스마르크의 사회보험법은 독일의 산업혁명 이후 자본주의 전개 과정에서 생겨나고 있는 노동자 문제에 대응하는 방안이었다. 19세기 후반 노동자들이 저임금, 질병, 장시간 노동, 직장상실 ... 공화국, 바로 현대 독일의 질병보험에서도 그대로 계승되었다. 국가는 입법을 통해 최종적 행정적 책임을 지지만, 코포라티즘의 관리 운영체제를 기본으로 하고, 서비스 급여인 요양급여
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인재활상담사의 자격제도와 역할
    또는 훈련의 기술적 측면에서 나아가 심신의 장애를 가지고 있는 사람이 훌륭한 사회인으로 생활할 수 있게 되는 것이라고 할 수 있는데 장애의 보충 또는 보상, 치료회복, 개선, 문제 ... 도록 하고 있다. 또한 필수과목 중에서 재활실습도 150시간을 수행해야 한다. 시험응시필수 과목은 7과목으로 직업재활개론, 재활사례관리, 재활상담, 재활행정, 재활정책, 직업평가, 직무 ... 정보, 취업자 간담회 및 교육 영역이 포함된다.여섯 번째로 재활행정 과목에서 먼저 재활행정 기초이론 분야에서는 재활행정의 관점, 재활행정의 접근방법 분야가 포함되며 다음은 문서 및
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 보건교육 ) 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오.
    은 기존 건강정책의 문제점과 미래환경의 변화에 대처하기 위해 국가차원에서 비전과 목표를 수립하고 실천전략을 제시하도록 작성하였다. 지난 4차 건강증진종합계획까지의 성과를 분석 ... 할 필요가 있다. 이렇게 많은 문제점을 고려하여 5차 건강증진종합계획에서 가져가려는 비전은 ‘모든 사람이 평생 건강을 누리는 사회’ 이며 대상을 모든사람으로 정한 것은 성별 ... 적 진단 단계에서는 전 단계에서 삶의 질에 문제점으로 밝혀진 부분에 관련된 건강문제를 파악하는 것이다. 이 때 다양한 요인 중 우선순위를 결정하는 과정이 필요한데, 예를 들어 특정
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    우리나라 평생교육 관계법의 향후 과제
    과 평생교육제도와 그 운영에 관한 기본적인 사항을 정함을 목적으로 하는 법이다. 우리나라 평생교육 관계법은 평생교육법 이 제정된 이후 줄곧 제기되었던 문제점을 8차례의 개정과정을 거치면 ... 생교육협의회 간의 조정 역할을 명시하여야 할 것이다.셋째, 평생교육법 제2조에 명시되어 있듯이 평생교육은 학교교육을 제외하며, 대부분 성인을 대상으로 교육, 복지, 노동, 행정, 문화 ... 의 공동 소관 업무가 분명하다. 두 조직의 역할 분담체제를 명료화함으로써 현실적인 협조체제를 마련하여야 할 것이다.넷째, 평생교육 관계법의 발전에 따라 다양한 형태의 시설을 통해
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.11
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    공공기관에 도입된 인적자원관리제도 중 현재 이슈가 되고 있는 주요 관심 주제를 선택하여 연구를 진행
    수당(3) 육아휴직자의 결원 보충4. 공공기관 육아휴직 활용 실태와 문제점, 개선 방안(1) 활용 실태(2) 문제점 및 개선 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라의 출산 ... 하는 제도라는 점에서는 여성 취업 지원 제도라고도 할 수 있다. 한편, 육아휴직은 기업의 입장에서도 필요한 제도이다. 기업은 유능한 인적 자원을 가정과 자녀 양육의 문제로 인해서 잃 ... 내에서 월 20만 원의 업무대행수당을 받을 수 있다고 규정하고 있다.4. 공공기관 육아휴직 활용 실태와 문제점, 개선 방안, 정책적 시사점(1) 활용 실태위에서 살펴본 것
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    남양주시 지방임기제공무원 진로교육 (미래교육과) 자기소개서, 직무수행계획서
    은 단순히 지식 전달이 아니라 학생들의 내면을 공감하고, 스스로 길을 찾아갈 수 있도록 돕는 것이 진로교육의 핵심이라는 점을 깨닫게 했습니다. 남양주시 미래교육과의 진로교육 업무 ... 들과 협력하여 프로그램의 주제를 선정하고 활동 내용을 구성했으며, 실제 현장에서 학생들과 소통하며 프로그램의 효과를 확인할 수 있었습니다. 더불어 교내 행정 지원 아르바이트를 하면서 문서 ... 관리, 행사 진행 지원, 데이터 정리 등의 행정 경험도 쌓을 수 있었습니다. 이러한 경험은 진로교육 업무뿐 아니라 관련 행정 지원 업무를 수행하는 데에도 큰 강점이 될 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.01
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    자소서(군무원) '최종 합격' '본인 작성'
    습니다.특히, 군무원은 단순한 행정적인 업무를 넘어 다양한 분야에서 군의 실질적인 운영을 지원하고, 그 역할이 군의 전투력과 직결된다는 점에서 큰 의미가 있습니다. 군의 효율적인 관리 ... 운영을 돕는 중요한 역할을 합니다. 이러한 중요한 역할을 맡아, 국가의 안보와 국민을 위해 일할 수 있다는 점에서 저는 큰 책임감을 느끼고, 군무원으로서 경력을 쌓고 싶 ... 으로 군무원으로서 제 역량을 발휘하고 싶습니다.또한, 군무원은 다양한 분야에서 전문적인 업무를 수행하는 만큼, 끊임없는 자기개발과 학습이 필요합니다. 저는 이런 점에서 군무원
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.15
  • 행정조직론 중간과제물 <관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.>
    2021학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 행정조직론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : (공통) 형○ 과 제 명 : 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 ... 조직환경에 적합한지 평가해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등- 조직환경 : 정치적 환경, 경제적 환경, 기술적 환경, 문화적 환경 등- 다음
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 헌법과 사회복지법의 관계와 적용범위에 관해 상술하시오.
    조직규범이다. 법의 본연의 기능을 발휘하기 위하여 행위규범이나 강제규범이 행하여지려면 국가의 조직이나 작용을 정하는 헌범이나 행정법 등과 같은 조직 규범의 제정이 있어야 한다. 이 ... 취약점을 보완, 지원, 그리고 대리하기 위한 조치로 발달되어 왔다. 그리고 현대 산업사회 발전과 함께 나타나기 시작한 다양한 사회적 문제를 해결하기 위한 일련의 방법으로 사용 ... , 행형, 강제집행 등의 국가의 강제력이라는 물리적 힘에 의하여 법의 규정대로 실현시키는 강제규범이라는 점에서 법은 도덕, 종교, 관습 등과 같은 다른 사회규범과는 구별된다.법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학개론_새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    를 잡을 수 있을 것이다. 빠른 기술 발전을 통해 우리에게 편리함을 가져다 준 4차 산업혁명의 결과 발생하는 여러 가지 문제점도 무시할 수 없다. 기술의 발전, 세계화, 세대와 계층 ... ). [기획논단] 4 차 산업혁명과 공공조직의 변화, 미래의 인재상. 한국행정포럼, 158, 9-16. - 조상식. (2016). ‘제 4 차 산업혁명’과 미래 교육의 과제. 미디어와 교육, 6(2), 152-185. ... 이 인재를 관리하는 방식에도 많은 변화가 있다. 실제로 최근 기업들이 요구하는 인재 이미지에는 과거와 달라진 점이 많다. 과거에는 수동적으로 명령에 따르고 묵묵히 그들이 요구하는 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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