"서열측정"의 검색결과 입니다.

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교육평가 측정과 척도 명목척도 아주대 얼음통 pcr 종류 및 사회복지조사론 사조사2급 필기

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"서열측정" 검색결과 8,221-8,240 / 8,354건

연봉제-경력관리

없다면 불공평감이 증대되고 애초 기대하였던 성과향상을 기대할 수 없을 것이다. 또한 연구기관과 같이 고도로 전문성이 요구되는 지식산업의 경우에는 이에 대한 측정이 간단치 않 ... 제도일 것이다.롯데제과의 경력관리━━━━━━━━━━━━━━━전통적인 인사관행과 보수적인 기업문화를 중시하던 롯데제과는 IMF를 겪으면서 연공서열적이고 비합리적인 인사시스템

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01

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[간호지도자론] 매니지리얼 그리드이론

하였다.아래 그림의 5가지 유형은 리더의 행동을 측정하는 설문지를 통해서 계량적 방법으로 분류하게 된다. 따라서 이들 유형은 계량적 수치를 제외하면 구조주도적/배려적 리더십과 유사 ... 에게 집중되지 않도록 서열적, 혹은 계열적 집단구조를 형성치 않도록.고려(Conside-ration)구조 주도(Initiating Structure)1.9형부하들의 인간관계가 원만하도록 주의를 한다.조직 내의 분위기는 화기애애하고, 일의 차도가 잘 맞는다.

리포트 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2003.01.09

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중앙인사위원회의 조직과기능

실시지금까지의 정부 인사정책은 사람중심이었으며, 연공서열을 위주로 인사를 해왔던게 사실이다. 하지만 이제는 정확한 직무분석은 통한 정부와공무원의 성과를 측정하여야 한다. 즉 일위주 ... 화되었고 유연성이 크며 성과중심관리를 한다.또한 근무여건을 살펴보면 연공서열과 종신고용이 퇴조되는경향을 보이고 있으며, 쌍방향 사이버 의사소통을 하고 있다.2 공직사회: 공직사회의 인력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.01

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[무기공업] 전기화학

에 존재하는 특정 염기서열의 검출은 특히 질병진단 및 보건 의료 분야에 혁신적인 발전을 갖고 올 것으로 기대되어 진다. 최근들어 sequence-selective DNA 바이오 센서 ... 에 대한 많은 논문들이 발표되었으며 이들 바이오센서는 DNA prob와 target DNA의 혼성이 일어났을 때 이것을 측정 가능한 신호로 바꾸어 주는 transducer로 구성되어있 ... 를 측정하여 혼성화를 검출한다.Ⅰⅰ.DNA를 사용한 전기화학적 바이오센서(계속) r/Rh화합물 혹은 포르피린 화합물의 전기화학적 산화/ 환원에 의한 유기물의 변환   무기화합물

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.06

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[조직경영과 CEO] 국민은행 합병의 기업분석과 CEO분석

들의 대출비리를 가능하게 해주었던 대출권을 빼앗겠다는 것이었다. 인사 개편은 연공서열이 아닌 능력주의로 이루어졌다. 이는 동원증권 시절 도입했던 '성과주의 경영'을 의미했다. 그는 실력 ... 만, 일반적인 이론과 달리 김행장이 뛰어난 리더로서 평가받을 수 있었던 요인은 바로 그의 '정직'이다. 결과에 대해 직원들에게 정직하였다. '시장'이라는 상당히 객관적인 측정도구

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.08

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[국제경영 국제경영사례] 성호실업

로 제품이져 발 측정2단계: 신골 제작3단계: 갑피 디자인4단계: 재봉, 제화5단계: 3일내 고객배송경영 전략판매 전략1. 최고의 품질, 최고의 판매가 - 최고의 상품개발 및 최고 ... 막기 위해 업무 프로세스 단순화, 표준화하기 위해 ERP(전사적 자원관리)를 구축하여 지속적으로 개선 4. 끊임없이 배우는 조직 - 종업원의 보상과 승진은 연공서열보다 실질적 공헌

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05

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경영 목표관리

는 것이다. 특정한 문제에 관한 명확하고도 측정 가능한 합의이고 열심히 추구할만한 가치가 있는 것 이 라야 한다.상사 쪽에서 합의하는 경우도 있다. 에를 들어 부하가 제시한 업무 ... 하기위한 어떤 평가기준.이렇게 하여 평가가 끝나면 다음에는 직무를 직무등급이라고 일컫는 단계적 서열에 따라 배열한다. 직무등급은 평가된 모든 직무에 따라 그 블록마다 등급을 매겨간다

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.18

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[경영학] 경영학 이론

1943년에 임상심리학자였던 매슬로우가 자신의 임상경험 관찰을 토대로 발표한 이론이다. 욕구단계이론에서는 욕구를 다섯 가지로 나누어 서열화라고 이전 단계의 욕가 충족되어야만 그 다음 ... , 근로자의 창조적 잠재성을 향상시키기위한 직무확대 그리고 개인 자신이 설정한 목표달성에 촛점을 맞춘 평가 측정등이 그것이다. 그러나 이러한 조직 효과성을 증진시키기 위한관리 기법을이다.

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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[교수학습모형] 지그소우 1,2,3 -협동학습

. 학생들은 첫 시간의 학습 내용에 대한 개별적인 퀴즈를 통해 출발점 점수를 얻게 된다. 그리고 이 점수는 그 후에 학생들의 개별적인 성취도 및 팀의 성공 여부를 측정하는 기준이 되 ... 기초집단을 구성한다.·모집단은 이질 집단으로 구성하되 집단의 실력이 비슷하도록 편성한다.·학생들의 사전 학습 결과를 분석하여 서열을 매긴 다음 한 집단이 4-5명이 되도록 모 집단

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14

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7차 국어과 교육과정의 문제점과 개선 방안

학생, 학교, 지역 서열화의 가능성을 누누이 강조하였는데, 이것이 현실화된 것이다. 평가 정책의 전반적 검토와 더불어 수업의 본말을 전도하고, 경쟁 교육을 심화시킬 전수평가는 무슨 ... 하였다. 『수학의 사용 및 적용, 수 및 연산, 형태,공간 및 측정, 자료의 처리』가 그것이다. 과학의 경우도 17개 영역이 4개 영역으로 축소되었다. 『과학의 실험 및 탐구, 생명의 과정

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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긍정적 강화 & 매슬로우 욕구이론

가지로 나누어 서열화하고 이전 단계의 욕구가 충족되어야만 그 다음 단계의 욕구가 의식을 지배하여 행위유발(동기유발)을 하게된다.최고차원││││││││기본적차원↙자아실현욕구- 잠재 ... 를 들어 연구직과 생산 기능직의 니즈는 다를 수 있는 것이다.객관적인 성과 지표를 중심으로 하되 다음의 사항을 고려할 필요가 있다.첫째, 성과 측정의 용이성 문제둘째, 조직의 안정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10

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[교육심리] 기억력 향상방안

으로써 피할 수 있다. 대개 즉시 복습하는 것이 가장 좋고 약 한시간 후에 복습할 것을 권고할 만하다. 이 현상은 회복으로 불려지며 서열위치효과에 의해 설명된다. 단기기억은 일종의 여과 ... 는 측정가능한 수행 수준이다. 목표가 있는 사람은 더 많은 흥미를 느낀다. 이러한 목표 설정은 조직화와 기억의 기능과 관계된다.▶단기목표의 설정: 마음속에 목표가 있을 때 주의집중은 더

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.06

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신인금관리제도

어야 하는데 그 전제조건으로는 ① 생산단위의 측정이 가능한 경우 ② 작업자의 노력과 생산량과의 연계가 명확한 경우 ③ 직무가 표준화되어 있고 작업의 흐름이 정규적인 경우 ④ 생산 ... 된다. 이에 따라 경쟁력의 요체인 인당 생산성의 극대화 방안이 절실히 요구되었다.⑵. 내부적 요인☞연공서열식 인사로 정체된 조직에 늘력과 업적에 상응하는 처우제도를 도입하여 프로정신

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.29

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기억

과 Shiffrin⇒ 단기기억에 있던 정보가 시연을 통해 점차 장기기억으로 전이* 서열위치 효과(serial-position effect)→ 회상수준의 단어목록의 처음과 끝에 제시된 단 어 ... 매우 빨리 일어나는 현상2. 망각의 척도* 파지(retention): 기억하고 있는 기억재료의 비율→ 심리학자들은 이 파지정도를 정확하게 측정하여 망각의 척도로 삼고 있음* 회상

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30

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초등학교 미술과 교육에서의 평가

만 하는 지도가 아닌 학생 중심인 활동이 전개되는 지도이다. 그 때 지도와 평가는 일체가 되는 것이다. 평가는 단순한 측정이 아닌 가치 판단의 방향에서 평가가 이루어 져야 할 것이 ... 의 순위를 결정하고 평가하는 서열법 이지만 개인의 성장도를 평가하기는 어려운 단점이 있다. 그 종류로는 일대비교법, 유사 동간법, 순위비교법, 선별법 등이 있다.절대 평가는 학습목표

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.16

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프로젝트 접근법의 개념과 철학

며 문제해결을 위해 문방구를 방문하였다.Katz와 Chard(1989)는 학교 주변을 돌아보면서도 많은 것을 배울 수 있다고 지적한다. 가령 화단에 깔린 돌이나 자갈을 이용한 서열 ... 화, 세기, 무게 달기, 예측, 측정 등의 수학 활동을 할 수 있고, 학교시설물의 배관배치와 용도를 살펴볼 수 있으며 학교 급식소에 가서 그날그날 음식이 만들어지는 과정을 살펴 볼

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.30

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[감상문 교직 ] 교육이란 잊혀진 이후에 마음에 남는것이다

를 변화시킬 수 있을 정도로 풍부한 환경이어야 하겠다. 또한 학습자의 평가에 있어서도 지적 구조와 학구적인 태도를 파악할 수 있는 방법이며, 평가의 가치는 점수나 서열화가 아닌 학생 ... 들의 성장과 발달을 촉진시키는 도구의 역할을 하는데 있기 때문에 교사가 학생이 실제 학업에 종사하는 장면을 잘 관찰하고 주어진 자료를 해석하고 문제를 해결하는 능력을 측정하기 적합

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.08

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[기업론] 기업에 대한 사회적 기대,책임

성보다는 인간적 성품의 우선시, 연공서열, 종신고용 관계 등으로 표현하였다.그래서 McGregor의 X, Y 이론을 한국에 적용할 때 정이라는 또 다른 축이 집단과 개인 행동 ... 하게 제공하고 있으며 매년 무료로 시력을 측정하고 한 벌의 안경을 새로 맞출 수 있게 해 주고 있다. 은퇴할 때에는 80만 원의 현금도 지급한다. 이외에도 사소하지만 무시할 수 없

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31

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비표준화 검사

적으로 측정하는 방법이며 진도기록법 이라고도 한다.⑤ 장면표집법 : 관찰하려고 하는 행동이 잘 나타나는 장면을 선택해서 관찰하는 것으로 아동의 정서적 변화를 보 기 위해 위기장면을 보여 주 ... 포함되어야 한다.(4) 평정법 : 평정자 혹은 관찰자가 평정 받는 객체를 유목이나 숫자의 연속체 위에서 분류하도록 하는 측정 도구로 명확성, 통솔성, 근면성, 학 습 흥미 등을 3 ... 가 대답을 기 술하도록 하는 방법으로 짧은 시간에 많은 피험자를 대상으로 실 시할 수 있고 그 결과를 신속하게 기계적으로 처리 가능하며 면밀 한 특성을 측정하기 위한 예비적 탐색

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.11.03

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교육행정

을 제시하며 행정의 효과를 측정하는데 기준을 제공한다. 요즈음 목표에 의한 관리(MBO, Management by Objectives)가 강조되고 있는 것도 행정에 있어서 조직 ... 적으로 서열화, 등급화 되어 있다는 것을 의미한다. 군대조직 이 이 계층조직의 좋은 예이다.막스 베버(M. Weber)는 계층화를 관료제의 특징이고, 행동통일을 위한 명령계통의 확립이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.27

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