연봉제-경력관리

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연봉제의 효과와 부작용
롯데제과의 경력관리

본문내용

기업의 연봉제 도입에 있어서 위와 같은 장․단점이 있다. 이런 측면에서 기업의 연봉제 도입이 가져다 주는 이익이나 비용의 측면에서는 생산력이 증대로 기업에 이윤창출이 발생하고 비용 측면에서 기존의 인사고과로는 완전한 연봉제가 어렵다. 따라서 좀 더 구체적이고 공정한 인사고과를 위해 투자되는 비용이 발생하게 될 것이다. 이런 비용은 연봉제 도입으로 발생되는 이익보다 적어야 되는 것은 당연한 이치일 것이다.
종업원의 측면에서는 자기 자신을 개발을 할 수 있고 자신이 노력한 만큼의 성과를 얻을 수 있기 때문에 업무 수행

참고 자료

없음