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"취업성과" 검색결과 8,201-8,220 / 22,475건

2018 하반기 한독 서류 합격 자기소개서

영업활동으로 성과를 창출하겠습니다. 차별화된 아이디어와 끊임없는 혁신을 실천하는 ‘OOO’이 한독약품이라는 무대에서 명품 영업을 펼치겠습니다.3. 이 업무에 지원한 이유는 무엇 ... 적인 기획을 바탕으로 영업 활동을 실행할 때 높은 성과가 만들어진다는 것을 배웠습니다. 한독에서도 배운 지식을 영업 활동에 적용해서 지속적으로 영업 성과를 향상하겠습니다.4. 학창 ... 을 수 있었고 발표회 결과 2등을 했습니다. 제약 영업에서도 철저한 자료 수집 및 고객과의 디테일 내용을 바로바로 기록하는 실천을 보여 성과를 향상하겠습니다.5. 과거 단체 생활 중

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.18

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[독후감] 새로쓴 원숭이도 이해하는 자본론 (도서요약, 독후감) - 자본주의, 마르크스의 자본론, 독점자본, 경제의 이해, 상품화, 빈부격차

착취당하고 영주와 빈부격차가 상당했다. 오늘날 노동자는 직업의 자유가 있고 취업도 자유지만 책임은 본인의 몫이며 자본주의 체제 속에서 영원히 착취당하는 현대판 농노로 살아가고 있 ... 은 이익창출로 이어진다. 상대적 잉여가치의 창출임에도 생산력 증가를 통한 노동자의 몫이 주는 것 또한 더 높은 이익을 창출할 수 있다. 성과급제는 같은 시간에 경쟁을 부추겨 더 많

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01

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[세상읽기와논술] 워킹맘의 다중역할갈등

에도 심각한 영향을 미치고 임신과 출산 및 양육으로 고민하는 연령대인 30대 기혼여성의 경우, 여성 취업현황에서 전형적인 형태로 나타나는 M자형 곡선 의 함몰된 지점에 위치하게 되 ... 는데, 이는 워킹맘들의 경력단절 증가를 통계적으로 보여주는 결과이다.((M자형 곡선’은 여성들의 생애주기 별 취업현황을 나타내는 용어이다. 여성들은 20대 초 · 중반까지 활발 ... 한 경제활동을 하다가 결혼적령기인 20대 중 · 후반을 기점으로 일을 그만두는 경우가 많아 취업률 그래프 상으로 급격한 하락세를 보인다. 그리고 출산 후 자녀양육을 하는 30대 중

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.30

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지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업

될 만큼 그 성과가 뛰어난 편이다. 부여군은 소도시로, 인구는 2018년 12월 말 현재 68,078명이다. 부여군의 평균연령은 52.1세이다. 부여군은 1970년대에는 인구가 20만명 ... 과 사회보장 확대 사업, 담누화가족읜 사회통합 교육 사업, 직업교육과 취업지원 활성화 사업, 다문화가족 자녀 양육 프로젝트, 다문화가족 자녀 건강 성장 프로그램 사업, 언어발달지원 사업 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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자신이 가장 극복하기 어려웠던 문제(예를들면, 대인관계를 맺거나 유지하는데 있어서의 어려움, 직장에서 상사나 부하 혹은 동료와의 관계

하는데 있어서의 어려움, 직장에서 상사나 부하 혹은 동료와의 관계에서의 어려움, 가족내에서의 문제, 적응상의 문제, 이성과의 문제, 직업상의 문제, 분노조절의 어려움 등)에 대해 자세 ... , 자녀의 양육과 과련 된 일에 있어서 일차적인 책임을 여성(엄마)에게 두고 있는 우리나라의 경우 기혼 취업 여성은 남성과 비교하여 상대적으로 양육의 부담감을 더욱 높게 인식 ... )에 몰입하기 어렵거나 또는 심리적인 고충을 안고 있으며, 언제나 시간에 쫓기며 정신적으로 여유가 없는 매우 불안정한 삶을 경험하게 된다.이와 같은 결과는 우리나라의 여성 취업률이 20

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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교육과 직업

는 활동양식이다. 인간사회가 원시적 자급자족 상태를 벗어나 점차 분업화되면서 생업활동은 전문적으로 분담되고 그 성과는 서로 교환되는데, 이런 분업적 노동과정 속에서 직업이 성립하게 되 ... 하기 위해 하는 일, 또는 그 활동. 인간사회가 원시적 자급자족 상태를 벗어나 점차 분업화되면서 생업활동은 전문적으로 분담되고 그 성과는 서로 교환되는데, 이런 분업적 노동 과정 ... 주변의 환경적 영향을 함께 판단하여 취업이나 진로를 결정하는데 어려운 점이 있을 것입니다. 특히 맨 처음으로 선택하여 직업을 갖게 되는 경우, 많은 어려움을 겪습니다. 과거

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.09 | 수정일 2016.10.22

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표준화 검사도구 중 하나를 선택하여 검사도구의 구성요소, 시행절차 및 결과 해석방법

계열구별직업선택, 과 선택대학 진학 전공 선택직업선택 취업준비성격적성에 대해서 홀 랜드는 여러 직업인 그룹들이 자기들의 직업생활에서 나타내는 성격적인 특징을 조사해보았는데 대체로 ... 다. 홀랜드 검사에서는 성격적성의 여섯 개의 성격과 특징을 의미 한다. 이러한 성격적성은 지능이나 지능에 기반을 준 언어적성과 수리적성, 기계적성 등으로 기술이 되는 능력적성보다도 직업

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.04

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인간행동과 사회환경-중년기

. 심리적 발달 (2) 융의 인 생 전환기 인생의 전환점 보다 내향적이게 되고 충동성이 감소 지혜와 현명함이 신체 , 정신적 격렬함을 대신 남녀 모두가 자신의 생물학적 성과 반대 ... 가 발생한 경우 , 한부모 세대의 경제적 생활 안정을 위한 사회복지 급여를 포함한 제반 서비스를 받을 수 있도록 연계 실직가장을 위해서 고용보험 등 실직자 재취업 관련 프로그램

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08

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<처음 시작하는 심리학> 을 읽고..

에서 전교 꼴찌를 했지만 결국에는 대성한 인물도 있고, 초등학교 밖에 나오지 않았지만 사업적으로 큰 성과를 낸 인물도 있다. 이들에게 학업성적이나 학력은 무의미할 수밖에 없다. 인간 ... 는 IQ중심의 사회이다. 성적으로 대학가고 성적으로 취업도 한다. EQ가 좋다고 혜택 받는 경우는 거의 못 봤다. 스스로 성공하거나 스스로 업적을 쌓는 길 외에는 말이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.01

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gs마트 알아보기

하는 보람된 일터, 투명한 경영과 탁월한 성과로 인정받는 기업시민을 지향하며, 모든 이해관계자의 신뢰와 사랑 속에 최고의 주주가치를 창출하는 대한민국 대표기업이 되도록 최선을 다 해 ... 한 조직역량과 경영능력을 확보해 시장에서 높은 프리미엄을 인정받고 성장과 이익이 균형 잡힌 탁월한 사업성과를 창출함으로써 기업 가치를 지속적으로 확대하고 계열사는 해당 산업 새 ... %이상 달성2. 기업 선호도 1위 달성-최고의 기업 이미지-취업 희망 1위 기업● GS 심볼마크심볼마크는 Orange, Green, Blue 3색을 기본으로 Color로 하고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.24

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한국 직장 문화의 문제점

적절한 휴식을 취하지 못하기 때문이다. 이는 우리나라의 과도한 성과주의, 낮은 기본급 등과도 연관이 있다. 한 편 우리나라의 경직된 조직 문화 ? 강한 상하 위계질서 ? 속 ... 으로 대표되는 연줄 문화는 우리나라 부정부패의 근원으로 생각되어 진다. 각종 청탁 사건들을 보아도 알 수 있는 부분이다. 능력과 성과를 토대로 한 객관적 평가에서는 부족함 없는 직장인 ... 되어서 일 것이다.3. 열정 페이 문제최근 불거진 문제중 하나로 ‘열정 페이’라는 것이 있다. 열정 페이란 무급 또는 아주 적은 월급을 주면서 취업난에 허덕이는 청년들의 노동력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.02

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연세세브란스병원 면접질문답변(간호사면접질문+모범답안+간호사 1분 스피치)연세대의료원 세브란스병원간호사 면접자기소개서-신촌세브란스병원 간호사면접,강남세브란스병원 면접후기,원주세브란스기독병원 면접질문답변-원주기독병원 간호사면접질문답변,병원면접1분자기소개서,간호사병원면접,세브란스병원 면접에상질문 답변,신촌 세브란스병원 간호사 1분 자기소개 예시,원주기독병원면접

와 팀원, 팀원과 팀원의 소통에 대해서도 역량을 발휘하여 언제나 기대한 만큼의 성과를 만들어냈습니다. 이러한 면은 협업이 중요한 병원업무에 활력소로 작용하리라 생각합니다.입사한다면 나 ... 도 그처럼 긍정적이고 따뜻한 에너지를 전하는 간호사가 되고 싶습니다.*가족이나 친척이 우리 병원 취업을 싫어한다면 어떻게 하겠습니까?제게는 그럴 일이 있을 수 없지만 다른 사람의 경우 ... 만일 이곳 취업을 반대한다면 그건 종교 때문이지 않을까 생각합니다. 그런 때에는 반대하는 사람들에게 신앙심을 바탕으로 위대한 업적을 일군 나이팅게일 이야기를 들려주라고 권하고 싶

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.04 | 수정일 2018.08.20

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한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는 지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

대로의 코스를 밟으며 살아온 기성세대와 달리, 이미 대학이라는 단계에서부터 자신의 의도나 정체성과는 상관없이 반강제적으로 움직이게되어, 졸업과 취업의 시기에 이르러야지만 자신의 정체 ... 지만, 사회적으로 경제적인 독립을 이루지 못한 20대 초중반의 그들을 성인으로 보기에는 어렵다.한 논문에서는 청년기를 18세경부터 20대 연령의 시기로 교육의 연장과 취업준미로 인해 ... 계열화되어 있다.청년기의 발달과업은 인간관계 속에서의 자아정체성 확립과, 관계 유지이다. 또한 청년들의 가장 큰 어려움과 고민은 취업에 대한 것과 이성문제이다. 이 두가지 발달과업

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08

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촉진믹스- IMC를 위한 커뮤니케이션 도구들

의 결합 - VIPS → 광고와 쿠폰을 결합하여 좋은 촉진 성과를 거둔 VIPS 의 ‘TV 쿠폰 페스티벌 ’ 뉴스기사 판매촉진“ 제품을 구매한 사람들에게 주는 인센티브 ” “ 판매하지 ... 등 ” “ 고객과 상호관계를 유지 할 수 있음 ” 방문판매 “ 영업사원이 직접 찾아가 판매하는 방식 ” “ 인건비 , 마진율 , 취업주부 , 교통체중 등으로 위협 “ “ 다단계 : 회사 - 판매원 - 소비자의 경로 ”감사합니다{nameOfApplication=Show}

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2019.10.13

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자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언을 하시오

한 만큼 기대효과는 그다지 높지 않다. 만약에 좋은 성과가 이루어졌다면 자활사업 성공의 롤모델로 사업 방향을 재설정했다고 볼 수 있다. 자활사업성공은 각 지역의 인적?물적 네트워크 ... 을 강화하는 한편, 그렇지 않은 사람들의 경우는 일을 통한 자활을 지향한다. 아울러 불안정 취업자 중에서도 자활사업 참여를 원하는 사람들에게는 그 기회를 부여한다. 또한 일시적으로 실직 ... 상태에 처한 사람들에 대해서도 적극적 노동시장정책을 통해 취업을 알선하고 고용을 창출함으로써, 취업 및 자립 할 수 있도록 해야 할 것이다.5) 자활지원사업의 주요내용(1) 근로

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.06

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간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향

스트레스가 이직의도에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성최근 대형 의료기관의 설립이 증가됨에 따라 간호사들의 취업 기회도 증대되어, 많은 간호사들이 보다 나은 대우와 승진을 위한 ... , 1994). 스트레스로 인해 신규간호사들은 자신의 직무나 역할을 수행하는데 필요한 기술이나 지식을 효과적으로 습득하지 못하게 되고, 업무성과로 얻어지는 성취감, 자신감, 만족감 등

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.12

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2017년 다문화교육론] 살아있는 다문화교육 이야기 1. 기존(이 수업을 듣기 전, 혹은 이 책을 읽기 전)에 자신이 가지고 있던 편견 3가지 2. 책의 어떤 점이 이런 편견을 떠올리게 했는가? 3. 편견을 바꾸기 위한 노력(혹은 대안) 1가지 이상 제시, 방송대 중간과제물

이민자 가족이 경제적 이득을 위하여 취업을 한다고 보기보다는 딸이나 아들의 가정경제에 보탬을 주기 위하여 비정규적으로 취업을 할 가능성이 높다. 그러나 정부는 이를 허락하지 않 ... 고 있다. 결혼이주여성의 취업률은 34.2%이며 이들의 75%가 본국에서는 취업경험이 있었다는 사실과 비교해 보면, 한국에서의 취업률은 상당히 낮은 편이다. 결혼이주여성의 취업 ... 률은 출신국가별로 살펴보면, 조선족과 한족의 취업률이 43.9%로 가장 높고 베트남여성의 취업률이 17.9%로 가장 낮은 것으로 드러났다. 이들은 서비스업이나 공장 등 육체노동에 종사

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.16

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기업윤리 중간고사

를 기업으로 불려들일 수 있다.지역사회취업, 환경문제정부규제, 세금외국의 정책우호적, 적대적사회활동 단체사회적 요구매체이미지 공표기업지원 단체조언 연구대중여론긍정적, 부정적그림1-4 ... 가 발생할 수도 있음이러한 문제들에 대해 다양한 사회적 기관들이 기업측의 적절한 대응을 요구하며 기업에 관심을 보이게 됨:기업 성과를 높이기 위해서는 (기업의 고유한 기능수행과 관련 ... 한 1차적 이해관계자들뿐 아니라) 2차적 이해관계자들과도 적절한 관련성을 유지하지 않으면 안된다.→2차적 이해관계자가 1차적 이해관계자들보다 기업성과에 덜 중요하다는 의미가 아님

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.06

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[청소년활동론]휴먼서비스,성과와성과중심사고,성과측정,책임회계,BSC,EVA,DEA,R&D,성과측정기록표,체계모델,피드백,성과지표,투입,과정,산출,결과,성과,효과성,영향,논리모델

의 성과(결과, 영향, 달성 등)에 대한 초점들을통합시킨다. 예를 들어 진로 프로그램에 의해 취업에 성공한 청소년, 리더십 프로그램의결과로 더 이상 자신들을 나약한 존재로 인식하지 ... 1교시휴먼서비스 - 성과와 성과중심 사고청소년활동론 10주차 학습자료학습목표휴먼서비스에서 성과의 개념을 이해한다.프로그램의 성과측정의 의미를 이해한다.효과성, 효율성, 품질 ... 에 대한 구별을 명확히 한다.◆ 무엇이 성과인가?어떤 “일”을 통하여 얻은 결과?“일”이란 정부, 단체, 기업, 개인 등의 계획과 활동?목적달성 여부가 관건?효율성, 효과성, 품질(활동

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2014.10.26

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가족간호과정(당뇨) - 지역사회간호학

시기(2) 평가결과: 성과, 대상자 반응Ⅲ. 결론1. 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용(잘한 점, 부족했던 점 등)을 기술하시오.2. 과제 수행을 통한 자신의 발전, 향후 실천 ... 와 아내의 갈등이 계속 생겨났고, 또한 박 씨의 첫째 아들(27)의 결혼 문제와 둘째 딸의 취업 문제 때문에 갈등관계를 가지고 있다. 그로인해 스트레스를 받은 박 씨는 흡연과 음주 ... 딸의 취업문제로 최근 갈등 발생함셋째 딸과는 원활한 교류가 이루어지고 있으나 첫째 아들, 둘째 딸과는 갈등으로 인해 걱정하고 있음대처/적응생활의 변화- 최근 갈증을 잘 느끼

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.04

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