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"회사정리기업가치" 검색결과 801-820 / 24,003건

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    발로뛰는스타트업강의노트 1주차
    "→Entrepreneurship→외부환경 변화를 민감하게 느끼면서 기회를 찾고 새로운 가치를 창출하는 사람Q : 기업가정신이 무엇이라고 생각하시나요?"기업가정신의 유래"→'시도 ... "→공급자와 수요자 연결→네트위크 효과로 승자가 독식⊙고객 충성도 제고 방안 강구→동일 서비스나 제품에 대한 경쟁력 유지"어렵고 힘든 과제에 먼저 도전하라!""기업가정신"→창업 ... 을 수 있을까요?""창업 아이디어를 공유할 수 있는 사이트가 있을까요?"교수님"기업가정신 인터뷰"→스타트업 대표의 창업 노하우 제공"인터넷으로 스타트업 생태계 찾기"→사업 지원 정보
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
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    (주식회사법) 다음의 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하여 서술하시오
    체로서 합쳐진다.오늘날 기업 간의 인수 합병이 이루어지는 데는 여러 가지 이유가 있지만, 기업 자체의 경쟁력 강화 또는 부실기업 구제를 들 수 있다. 과거 프랑스 제약회사 사노피 ... 에서는 합병의 대상이 되는 회사의 종류에 대해서 법적으로 규정하고 있다. 만약 합병의 대상이 되는 기업의 형태가 상이할 경우, 예외적으로 법원의 인가를 받아야 한다고 상법에서는 규정 ... 남한제지 주식회사와 풍만제지 주식회사는 인수 합병 이전 동일한 모회사에 소속되어 있는 기업이었다. 남한제지 주식회사와 풍만제지 주식회사의 모회사는 계성제지그룹인데 남한제지 주식회사
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    2022년 2학기 방송통신대 빅데이터의이해와활용 중간과제물)빅데이터 데이터경제 네이버 검색어트렌드를 이용하여 COVID-19 전 후의 사회 또는 경제의 변화를 파악 구글 Ngram Viewer를 이용하여 키워드(영어)3개
    된다. 3V는 2001년 분석회사 가트너(Gartner)의 레이니(Doung Laney)에 의해 정의된 속성이다. 최근에 3V에 더해 정확성(Veracity)과 가치(Value ... 할수록 그 가치는 높아지면서, 생활밀착형 무료 서비스 등으로 광범위한 데이터를 축적할 수 있었던 소수의 플랫폼 회사들이 데이터 경제의 가장 큰 수혜자가 되는 것이다. 그리고 이들 플랫폼 ... 기업은 새로운 서비스를 통해 얻은 데이터를 바탕으로 데이터의 품질과 서비스의 가치를 개선하면서 선순환 구조를 만들고 있다. 나이키는 아마존 등 기존의 온오프 유통 채널을 이용하지
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.15 | 수정일 2023.11.30
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    부가가치세법 상 과세표준 계산에 대해서 설명하세요
    는 거래 상대방에게 다음 중 하나에 해당하는 사유가 발생해야 한다. 이에 해당하는 사례로는 파산법에 따른 파산, 민사집행법에 따른 강제집행, 행방불명이나 실종신고, 사망, 회사 정리법 ... 에 기초한 회사정리계획인가의 결정이나 화의법에 따른 화의인가 결정으로 인해서 채권이 회수불능으로서 확정된 경우 등을 들 수 있다.이 외에도 어음법이나 민법, 수표법, 상법상의 소멸 ... 규모가 큰 기업이나 국가와 같은 경제주체들에게 있어서 세금과 관련해서는 매우 복잡한 요소가 많다. 이러한 요소들을 제대로 고려하지 못할 경우 필요 이상으로 세금을 많이 내게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 기업방문보고서-한화생명
    점개선방안 제시└ 기업에 도움이 될 수 있는 방향 제안 (개선방안, 필요 부분)참고문헌작성 목적 및 방문목적기업 방문 후 기업 분석과 배우고 느낀 점을 정리하고 진로 및 직무 ... 국내선도사입지구축⁴환경보호, 사회적 책임 실현, 건전한 지배구조 확립└ 기업 분석 (SWOT분석)S (Strength) 강점 : 판매전문 자회사를 통한 보험 판매 역량 극대 ... , 경쟁사로 인한 고객이탈가능성, 신규 사업자의 시장 침투느낀 점한화라는 이름은 익히 들어 한화라는 그룹은 잘 알고있었지만 한화생명이라는 기업은 무엇을 하는 회사인지 알지 못했으나
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.03.09
  • 경영 전략론 ) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택 VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등 할인자료
    과 함께 그 결과를 논의할 예정이다. 구체적으로는 각각의 회사가 갖춘 장점을 모두 5개 이상씩 찾아 정리하여 볼 것이다. 그 중에서도 특히, 각 기업이 갖춘 장점 가운데 타사에서 쉽 ... 성의 요소를 이용하여 모방불가능성이 존재하는 강점을 기업당 2개 이상 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. VRIO 분석의 의미와 강점2. 3개 회사 기업 개요 및 VRIO 분석(1 ... 의dness)에 이르기까지 모두 4개의 기준을 제시한다. VRIO 모형을 활용하여 검토할 때에는 각 기업자원들의 가치, 희소성, 모방 불가능성, 조직 배태성을 순차적으로 검토
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.05
  • 금융제도의이해 ) 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오. 할인자료
    업무 등을 포함한다. 일반은행은 기업으로서 수익과 비용의 차이의 이윤의 극대화를 추구한다. 이윤의 규모가 은행주식이 지닌 가치에 큰 영향을 미치며, 주요 자산에는 현금, 예치금 및 ... 금융제도의이해우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오.금융제도의이해우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보 ... 거나 유가증권 발행 혹은 이외의 채무증서를 발행하여 불특정 다수의 고객에게 채무를 부담하여 자금을 조달해 대출하는 업을 말한다.즉, 우리 주변의 은행은 가계나 기업이 국민
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.03.02
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    (A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션
    제시- 본인이 발전 시키고 싶은 점 제시- 논리성, 분량Ⅰ. 서론최근 COVID-19로 인하여 기업들이 내부적으로 변화를 보이고 있다. 또한 제4차산업혁명으로 인한 급격한 기술 ... 는 추세이고, 정규직보단 무기계약직, 정리해고, 월급제, 성과급제 등 기존 방식들이 변해 가고 있다. 그런데 만약 직원들의 역량 강화 없이 변화된다면 성급한 체계는 단기적으로는 목표치 ... 를 이뤄낼 순 있겠지만, 장기적으로는 기업의 성장력을 잃게 될 수 있기 때문에 성과주의 제도가 성과를 나타내기 위해서는 무엇보다도 직원들의 직무역량 강화가 전제되어야만 하고 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 빅테크 플랫폼의 발달과 보험산업 영향
    영향과 그에 따른 보험의 변화양상에 대해 정리하고, 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.네이버, 카카오 등으로 대표되는 빅테크 기업들이 그간 넘을 수 없는 장벽이었던 금융 장벽 ... 하는 수 밖에 없다.한 마디로 정리하자면, 빅테크는 비(非)금융 주력 사업을 통해 확보한 대규모 고객 기반을 바탕으로 금융서비스를 제공하는 거대 IT 기업으로 정의할 수 있다. 빅 ... 비용은 낮은 편이므로, 금융회사에 비해 좀 더 경쟁력을 갖추고 있다고 볼 수 있다.최근 20년 간 빅테크는 명실공히 시장지배력을 가진 거대 기업을 성장했다. 이미 시가 총액
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31
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    글로벌스타트업브랜딩2공통 교재제4장 브랜드개성과 관리 41 브랜드개성 57페이지62페이지 참고하여 관련된 자유주제 사례에 대해 서술하시오00
    의미를 포함한다. 단순한 소유개념의 표시뿐만 아니라 무형의 가치를 지닌 재산으로 평가되고 있다. 브랜드란 기업의 제품이나 서비스를 식별하고, 경쟁자의 제품이나 서비스와 차별 ... 을 바탕으로 2페이지 이상 분량으로 정리한 후, 결론에 학생 본인 의견을 1페이지 이상 분량으로 서술하시오.Ⅰ. 서 론과거에는 모든 광고의 주류가 신문과 라디오였다. 매일같이 새로운 ... 광고을 접하는 소비자들은 광고를 호기심 있게 보어 마음이 들면 그 회사 제품을 구입하기도 하였다. 그에 따른 최고 수혜회사는 신문사와 방송국이었다. 그러나 지금시대는 인터넷
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 한국 기업의 ESG 적용 현황 분석- SK 사례를 중심으로
    )에서 2019년 8월 기업의 주주 우선 원칙을 폐지하고 모든 이해관계자의 가치를 고려하는 새로운 기업의 목적을 발표하면서부터이다. 그 동안 ESG 중 기업의 거버넌스와 사회적 책임 ... 적으로 생산할 계획이다.SK는 최근 수소사업을 하고 있는 미국 기업 ‘플러그파워’에 지분 투자를 했다. 플러그파워는 1997년 설립된 회사로 수서 사업에서 차량용 연료전지, 수소충전소 건설 ... 종합설계보고서한국 기업의 ESG 적용 현황 분석: SK 사례를 중심으로2021 년 월 일목 차I. 서론11. 연구배경 및 목적12. 연구 방법2II. 이론적 배경31. ESG
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25
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    배당주로 월 500만원 따박따박 받는법_김수현(아린)
    Payout History 에서 확인 가능하다.미국기업이 국내기업보다는 주주 친화적다. 즉 회사가 주주들의 이익을 높이는데에 적극적이라는것 이다. 영업이 어려워져도 배당삭감을 하지 ... 를 가진 좋은 회사의 주주식을 쌀 때 사서 오래 보유하는 벤자민그레이엄 과 피터린치 와 결을함께 하는 가치투자이다.배당성장주 비자(V), 무디스(MCO)는 스탠더드앤푸어스(S&P ... ), 피치와 함께 세계 3대 신용평가회사로 꼽힌다. 기업뿐 아니라 국가의 신용등급까지 평가하는 막강한 영향력을 가진 회사고 23년 현재 배당수익률은 1%대이지만 2009년부터 13년
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05
  • A+ 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    이 제품의 품질을 평가하는 과정에서 해당 제품의 실질적인 가치나 특성을 제대로 반영하지 못하면 소비자들의 신뢰 손실은 물론 회사의 브랜드 이미지에도 큰 타격을 줄 수 있다. 다음 ... 신뢰를 줄 수 있게 한다. 이와 관련지어 본론에서는 인사고과의 정의 및 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리를 하고, 타당성과 신뢰성이 왜 중요한지에 대해 자세히 다루어 보고자 한다 ... 와 발전 방향에 대한 중요한 피드백을 제공한다. 이렇게 해서 조직의 전반적인 효율성은 물론 직원의 만족도 역시 향상케 하는 역할을 한다.타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리1. 인사고과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
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    회계의 본질을 설명하고, 회계순환과정을 설명한 후 결산의 역할을 설명하시오
    들에게 있어서 매우 중요한 요소이다. 다양한 이해관계자들은 회계 자료를 통해서 다양한 경제적인 의사결정을 내리게 된다. 회계는 일정한 양식을 통해서 기업이 거래하는 다양한 자료를 정리 ... 하고 있는 재산으로 금전적인 가치를 가지고 있으며 향후 유용하게 사용 가능한 기업의 재산이다. 자산의 종류에는 예금이나 현금, 대여금, 매출채권, 토지, 상품, 비품, 건물 등이 있 ... 의 식별과 인식2) 시산표와 기말수정분개3) 수정후시산표 작성4) 재무제표 작성 및 장부 마감4. 결산의 역할III. 결론IV. 출처I. 서론회계는 기업 내외부의 이해관계자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 유한킴벌리 마케팅 분석 및 전략
    인간존중을 실현한다 고객만족 고객에게 최고의 가치를 주는 고품질의 제품을 만들어 제공함으로써 회사와 고객이 함께 성장하고자 노력한다 유한킴벌리 더 나은 생활을 향한 믿음 사회공헌 ... 까지의 어린이들을 위한 제품 출시 그동안 기저귀를 통해 아이들 피부에 대한 관심이 가져온 결과자산 | 역량 | 가치제안 5 년 연속 한국에서 가장 존경받는 기업 ( 한국능률협회컨설팅 선정 ... )존경받는 기업 All Star 3 위 ( 한국능률협회컨설팅 . 2011 ) 브랜드 자산가치 는 얼마나 ?자산 | 역량 | 가치제안 유통환경 의 변화 70s 개인수퍼마켓 80s
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.07.23
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    사장학개론
    을 기대하기 어렵다. 횡령, 독직, 폭력, 성추행 같은 범죄를 저지른 사람은 즉각 해보 해야 한다. 회사는 교육 기관이 아니다. 가르쳐서 급여 가치를 할 때까지 기다려 줄 수는 있 ... 다 해도 그 실수가 다른 사람의 급여 가치를 해치는 순간, 해고를 고려해야 한다.해고의 최종 목적은 떠나는 직원이 존중받는 상태에서 해고가 잘 이뤄지고 고용주나 회사에 부정적인 인상 ... 이상 생존하는 회사는 단 4%에 불과하다. 생존에 성공한 기업들은 상품의 관점이 아닌 기업가의 관점에서 회사를 변형 시켜가며 살아남았다. 지속 발전하는 회사는 창업 후 주요 사업
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 플랫폼규제 찬반과 거버넌스 모델을 통한 대안 제시(A+++)
    과 관련하여 다양한 가치와 충돌이 발생한다. 이에 적절한 규제 정도와 방식에 대해서는 정부 부처 간에도 많은 의견 차이를 보이고 있다. 따라서 빅테크 기업의 규제는 면밀한 검토 ... 이 높아진다.빅테크 기업을 규제하지 않는 경우 약탈적 가격이 형성되는 문제도 발생한다. 약탈적 가격이란 한 회사가 거의 수익을 내기 불가능한 정도로 상품이나 서비스에 대한 가격을 낮 ... 문제: 현재 논의되고 있는 빅테크 기업의 규제에 대하여 찬성과 반대의 근거를 이론과 사례를 들어 논하고, 규제가 어느 방향으로 나아가야 하는지 개인의 의견을 쓰시오최근 카카오
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.13
  • 21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안
    는 인재상의 소양과 자질, 행동지침주요기업의 인재상 정리 [전국경제인연합회]주요기업의 신입직원 만족도 정리 [전국경제인연합회]신입직원 채용절차와 주요 평가사항 [전국경제인연합회 ... 음식을 빠르게 먹기, 긍정적 인재3. 화장실청소-겉과 속이 일치, 꼼꼼함4. 오래달리기-포기하지 않는 투지 기업철학일하기 편한 회사가 아닌 기회가 주어지는 회사신입사원에게 비전강조 ... , 성취욕구 자극!“스피드가 5할, 중노동이라 할 만큼의 노력이 3할, 능력은 1할 5푼, 학력은 고작 3푼, 회사 지명도는 2푼, 이것이 불황을 이기는 기업의 전략 안배입니다
    시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16
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    (광고학) 1주차를 통해 광고에 대한 개념과 기능, 유형에 대해 학습해보았습니다. 광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다.
    [광고학]• 주제 : 1주차를 통해 광고에 대한 개념과 기능, 유형에 대해 학습해보았습니다. 광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점 ... 에서 각각 설명해 봅시다.광고의 정의에 대한 정리마케팅 관점에서의 광고의 기능에 대한 정리커뮤니케이션 관점에서의 광고의 기능에 대한 정리Ⅰ. 서론壙(넓을 광) + 告(알릴 고 ... 과 커뮤니케이션적 관점에서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론광고의 정의광고란, 기업이나 개인 또는 단체가 상품이나 서비스, 이념이나 신조, 정책 등을 세상에 알려서 기대한 바의 목적을 이루
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06
  • 인적자원관리 측면에서 영화 인턴을 분석한 보고서
    했는지 다른 직원들이 알 수 있을 만큼 정리를 해서 투명하게 공개하였다면 베키가 느끼는 불공정성을 완화할 수 있었을 것이다.넷째로 영화 인턴에서는 줄리의 회사가 선발도구로 면접 ... 에서 칭찬할 점과 아쉬운 점 모두가 존재한다. 우선 칭찬할 점은 줄리의 회사엔 사내 마사지사를 존재하여 직원들은 업무 중에도 짧은 시간동안 마사지를 받을 수 있고, 따로 마련된 마사지 ... 룸에 찾아가서 휴식을 취할 수도 있다는 것이다. 이는 직원들의 업무효율을 높이고자 마련한 것이며, 근로조건을 적절하게 조정한 것이라고 볼 수 있다.현실의 기업에서도 쾌적한 근로조건
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11
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2025년 06월 12일 목요일
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