"지휘단계의 간호관리업무"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 간호관리학 요약 간호관리체계모형 양지병원 관리 리더십 유형분석 간호조직관리

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"지휘단계의 간호관리업무" 검색결과 801-820 / 879건

서비스 프로세스 관점에서의 경쟁전략

해 업무 효율성을 높였다. 아데코코리아에 속한 65명의 직원들이 CJ홈쇼핑 물류센터의 운영을 맡아 총괄 관리를 하고 있는 셈. CJ홈쇼핑 입장에서는 자체 인력을 확보하지 않고도 전문 ... 는 “서비스 부문은 지휘, 명령권의 경계가 모호해 제조업에 비해 도급 확산 속도가 늦지만 원가 절감, 업무 효율성 향상 등의 효과가 알려지면서 도급을 채택하는 서비스 기업들은 계속 늘 ... 를 높여 재방문율을 크게 향상시킨다는 점 때문이다.구로구에 위치한 M치과병원은 개원초 간호조무사들이 환자 상담 및 예약, 서비스 등 전반적인 병원 업무를 맡다보니 환자들로부터 불친절

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01

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[경영전략]삼성서울병원의 CSM(고객만족경영) 분석 및 평가

지향이 중요하다. 셋째, 대부분 의료 품질개선의 중요한 첫 단계는 진료과정을 안정화시키는 것이다.의사들이 진료라는 핵심역할을 하고 있으므로 그들을 참여시키기 위해서 그들의 업무 ... 적 품질, 진료수속 절차와 같은 과정적 품질, 의사와 간호사 등의 인적품질로 구분할 수 있으며 이중 가장 중요한 요소가 직접적인 의료서비스의 전반적 상황을 지휘, 수행, 결정하는 의사 ... ,200여의 직원이 국민건강의 파수꾼으로 맡은 업무에 최선을 다하고 있다.전문적 치료와 환자의 빠른 회복을 위하여 40개의 전문화된 진료과를 보유하고 있으며 이와 함께 긴밀한 협진

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.13

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간호관리학

직 간호의 사회화과정 4단계Dalton의 4단계 모형1단계Dalton의 모형에서 1단계 업무는 주로 기본적인 것이며 경험이 있는 간호사의 지시에 따라 업무를 수행하며 능숙하게 일 ... 을 개발하기전에 너무 일찍 관리직이나 다른 직으로 이동하는 경우가 많다.또한 이 단계에서 계속 일하는 경우 업무능력의 지속적인 향상 가능성은 감소할 수 있다.3단계세 번째 단계는 다른 ... 직원에게 영향을 주고 지도하고 지휘하며 능력 개발의 책임을 지는 단계이다. 능력과 관심분야가 넓어지고 비공식적인 지도자, 아이디어 맨, 관리자의 역할을 담당한다. 이 시기에 다른

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20

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간호관리학- 관리자의 유형

고한다. 각각의 단계에서 관리자는 서로 다른 책임을 지지만 효율성과 효과성을 높이기 위해서 서로 관련된 책임을 지기도 한다.1. 일선관리자한 단위의 운영을 지휘한다.일선관리자 ... 는 피라미드 구조의 관리계층에서 맨 하위이다. 일선관리자는 보통 슈퍼바이저라고 일컬으며 제품을 생산하기 위해 필요한 특정업무를 수행하는 조직구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무 ... 를 한다. 일선관리자는 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 수간호사, 책임간호사, 사례관리자, primary care nurse, 팀 리더 및 평 간호사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24

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매니지얼 그리드 이론-간호지도자 리더쉽

으로 간호조직의 성공에 큰 중요성을 갖는 것도 사실이다.그러나 일상적인 조직의 임무에 있어서, 관리자가 이러한 고전적인 관리단계를 체계적으로 추종해야 한다는 관념이 꼭 정확한 것 ... 과 융통성을 확보하는 기능3. 병원내 간호관리자의 기능간호 관리자는 POSDCB (Planning,Organizing,Staffing,Directing,Coordinate ... 은 아니다. 사실 간호 관리자가 고전적인 관리의 요소들에 대해서만 스스로를 평가하게 될 때 관리상의 효율성에 의문을 갖게 될 것이다. 예컨대 우리는 관리자가 실제로 80%이상의 시간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25 | 수정일 2025.02.23

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지역사회간호학 - 기획이론요약

과 보건자원의 동원을 효과적으로 하기 위한 제반 보건활동? 관리과정의 한 단계로 파악 : 기획(planning), 조직(organizing), 지휘(directing), 통제 ... (controlling)의 관리과정중 첫 번째 단계를 말함2. 기획의 특성? 연속적인 과정이므로 일반적인 추세나 여건에 대하여 항상 재검토가 요구됨 → 현실의 변화에 적응할 수 있는 탄력 ... 목표를 달성하기 위하여 전략을 수행하는데 있어서 요구되는 업무는 무엇인가? ⇒ ⑨ 시간 계획 ⇒ ⑩ 예산: 사업을 시행하는데 어느 자원에서 어느 정도의 예산이 올 수 있는가? ⇒ ⑪ 관리 및 조정 ⇒ ⑫ 평가 및 재 계획

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.03

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[간호관리학] 사전학습, 총정리

과 가치체계의 진술이다. 간호관리 과정에서 철학의 설정은 간호조직의 목적을 성취하는 방법을 결정하는 신념과 가치체계를 서술하는 것이다. 간호조직의 철학을 설정할 때는 환자에게 어떤 방법 ... 세부적, 구체적인 결과를 기술 한다.2) 관리의 과정 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제기획- 개념 : 기획은 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 이를 효율적으로 달성하기 위한 ... 조직 내에서 효과적인 갈등관리 방식으로 협상은 중요하며 간호사와 의사는 대상자의 건강문제 해결을 위해 동료로서의 협력관계가 요구된다.- 자기주장 : 자기의 의견이나 생각을 당당

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.18

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간호 관리자의 리더쉽

한다. 이러한 행동에는 자율성의 증진, 의사결정, 전문직 간호사에 의한 참여적 관리 등이 포함된다.2) 준비단계 : 조직하기, 정치적 과정, 관심그룹, 특정한 사건들을 이해하기 ... 에 따른 간호 관리자의 역할에 있어 일선 간호 관리자는 일반간호사들을 지휘, 감독하는 간호단위의 관리자이고, 중간 간호 관리자는 조직에 있어서 한 계층 이상의 다른 관리자들의 활동 ... 을 지휘, 감독하는 관리자이다. 최고 간호 관리자는 간호부의 제반정책을 수립하고 간호부가 처한 병원내외의 환경을 고려하여 나아갈 방향을 제시하고 간호부의 모든 활동을 기획, 조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.20

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바람직한 간호관리자의 상(image)

하는 리더십행동을 행하는 것을 배워야 한다. 이러한 행동에는 자율성의 증진, 의사결정, 전문직 간호사에 의한 참여적 관리 등이 포함된다.2) 준비단계 : 조직하기, 정치적 과정, 관심 ... ◈ “바람직한 간호 관리자의 상 (image) ◈Ⅰ. 서론최근 간호에 있어서 효과적인 리더십 행위에 대한 지식과 실무가 다른 어느 때보다 더욱 필수적인 분야로 되고 있다. 간호사 ... 일 것이다. 간호 관리자들은 이미 유행에 뒤떨어진 실무와 신념을 변화시키면서 효율적인 조직으로 발전시켜야 하며 질적인 환자간호에 비난이 되는 요소들을 고려해야만 한다. 간호 관리자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12

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병원정보시스템(간호정보시스템) 구현에 있어서 간호사의 역할

업무도 개선을 위한 변화를 겪게 마련이다. 변화를 주도하는 사람은 간호관리자로서 이들은 변화에 의한 모든 이점과 단점, 그리고 변화 매체가 되는 인력의 관리 등에 대해 깊은 지식 ... 업무를 개선시킬 수 있는가는 이해시키는 데 있다. 이러한 성격의 프로그램은 비교적 오랜 기간을 두고 다음과 같은 다섯 가지 내용을 단계적으로 실시한다.① 일반 간호사에게 컴퓨터 업무 ... 에 대한 자문을 담당한다.⑬ 간호부서의 컴퓨터에 관한 각종 연구를 계획, 지휘,평가한다.⑭ 간호부서의 마스터 파일 유지한다.⑮ 컴퓨터 시스템 이용에 관한 질 관리 계획을 수립한다.16

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.24

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호스피스사회사업

형편으로 인하여 가정에서 생활하는 환자에 대한 호스피스를 말한다. 병원에 기반을 둔 가정호스피스는 병원 내에 호스피스 사무실을 두고 모든 업무를 분담하고 지휘하게 되며 환자의 입원 ... 후, 그리고 퇴원 시 추후관리를 할 수 있다는 점이 장점이다. 또 가정호스피스를 받다가 환자의 통증이나 증상조절이 잘 안 될 때는 즉시 입원시킬 수도 있어 24시간 내내 간호 ... 와 팀 접근3. 호스피스 팀 구성원과 역할(1) 호스피스 행정가(2) 호스피스?완화의료 의사(3) 호스피스 간호사(4) 호스피스 사목자(5) 호스피스 사회복지사(6) 자원봉사자(7

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.04

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간호학 QI

된다.3. 간호 질 관리의 단계적 접근방법1) 간호표준 설정간호의 질 향상 사업 추진시 가장 먼저 간호업무의 표준이 설정되어야 한다. 표준이란 달성하고자 하는 목표 떠는 기대수준을 말 ... 방법의 개선, 간호 인력의 재배치, 간호 인력의 교육 훈련 실시, 간호 관리자의 지휘방법을 검토 등을 계획할 수 있다.(4) 추후관리개선활동의 마지막 단계는 재평가의 단계이 ... 분석개선과제 수행 질관리 연구개선과제 규명? 간호의 질 관리1. 간호의 질 관리의 필요성1) 전문직 요인간호사는 전문직으로서 그들의 활동에 대하여 책임을 지며 새로운 연구기법을 적용

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.15

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[간호과정]간호관리과정 용어정리

지침이다. (간호관리학 64p)?절차-정책보다 구체적인 업무행위의 지침으로 부서 직원이 구조화도니 문제를 처리하는 일련의 상호관련 된 시차적 단계이다. (간호관리학 64p)?규정 ... ♥ 간호관리과정 용어정리 ♥1. 기획기능?목적-어떤 조직의 사회적인 존재 이유로써 조직의 사명을 명시한 특수한 업무이다. (간호관리학 64p)?철학-조직의 목적달성을 위해 구성원 ... 의 행동을 이끌어가는 가치나 신념으로서 목표달성 방법과 목적을 향한 방향제시를 진술한 것이다. (간호관리학 64p)?목표-조직의 최종 업무지점이며 비전을 실현하고 목적과 사명 및

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.08 | 수정일 2020.01.11

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[간호학]환자 분류 체계

을 기획, 조직, 지휘, 통제하는 관리 과정을 적용해야 한다.간호 관리자가 과학적으로 업무를 수행하기 위해 가장 기초가 되는 단계는 기획 단계로서 이는 서로 다른 환자 집단의 간호 ... 요구, 간호목표, 최적의 조직구조, 인력산정, 적절한 정책과 절차를 결정하는 것으로 구성된다. (Gillies, 1994) 이러한 기획 단계는 물론 다른 관리 과정단계에서 업무량 ... 주제2. 환자 분류 체계 개발이 간호 전달 체계에 주는 의의를 조사한다.서론환자에게 양질의 간호를 효과적이고 경제적으로 제공하기 위해 간호 관리자는 재정적, 물질적, 인적 자원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[간호관리학 간호관리학] 중간고사 범위 정리

들이 이루어진다.5 지휘단계 : 권력의 형성과 사용, 갈등관리, 의사소통 및 교류분석이 이루어진다. 6 통제단계 : 간호서비스이 질 향상과 간호직원의 업무수행 평가, 훈육, 노사관계 ... ---- ------------.간호관리 체계에서 변환과정인 간호관리과정은 기획, 의사결정, 조직, 인력관리, 지휘, 통 제 등 여섯 개의 기능적 단계로 이루어진다.1 기획단계 ... 및 직무평가, 팁 빌딩 등이 이루어진다.4 인력관리단계: 간호업무량에 기초한 간호인력수요의 예측, 채용, 선발, 예비교육, 근무 배치, 업무분담, 결근 및 이직관리, 직원개발

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.21

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관계성을 통한 인생과 신앙

관련업무 , 실험실 기술자 , 수의사 , 관리자 , 감독자 , 웨이터 , 작가DISC 직업 선호도 C 경리 , 목수 , 엔지니어 , 비행 조정사 , 음악가 ( 지휘자 , 작곡가 ... 에 한 피하는 결정을 미루는 감정적인 타인을 공격하는DISC 직업 선호도 D 행정관리자 ( 정부 , 병원 ) 군인 , 장교 , 훈련교관 , 프로운동 선수 , 공장 근로자 / 감독자 ... , 건축 , 건설기술자 , 기업인 / 사장 , 운동코치 , 관리자 , 법률가 , 정치가 , 영화 / 연극 감독 , 경찰 , 탐정 , 방송국 PD, 뉴스앵커 , 트럭 운전수DISC

리포트 | 105페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.06

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[간호관리학]간호관리 정리

인력요구산정,간호업무량, 환자분류체계, 인력개발4. 지휘기능? 리더쉽, 권한, 위임, 동기부여, 갈등, 직무스트레스5. 통제기능? 간호표준, 간호의 질관리, 업무수행평가(근무성적 ... , 과정, 산출, 집권화(분권화), 공식조직,비공식조직, 계선, 막료3. 인사기능? 인적자원관리(인사관리), 직무분석, 직무기술서, 직무(재)설계, 간호전달체계(간호업무분담방법), 간호 ... 는지를 명시하는 공식적으로 인정된 조직표상에 나타나 있는 관계이다.- 간호부서의 공식적 구조는 권한, 통제, 의사소통, 업무분담의 체계가 된다.- 간호부서의 최고관리자나 중간관리자

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.02

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호스피스에 대하여(사회복지)

에서 가장 많은 환자에게 도움을 줄 수 있는 바람직한 형태이다.병원에 그 기반을 둔 호스피스 가정간호는 병원 내의 호스피스 사무실을 두고 모든 업무를 분담하고 지휘하게 되며 환자 ... 의 입원 후 퇴원 시 추후 관리를 가정간호를 통해 할 수 있는 편리한 점이 있다. 또한 가정간호를 받다가 환자의 통증이나 증상조절이 잘 안될 때는 즉시 입원을 시킬 수 있는 장점이 있 ... 이해와 인식을 제공한다.3) 호스피스 사회사업의 역할 및 기능영역항목하위항목간접적 개입관련업무팀 활동호스피스 팀 회의 참석, 호스피스 팀 내 정보제공과 의뢰자원봉사자 관리전문, 비

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17

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삼성서울병원 통합마케팅전략

의 감소 및 원무행정의 간소화, 진료시 충분한 설명 등을 들 수 있다. 병원 이미지 관리를 위해서는 병원 홍보업무에 대한 관심과 병원 디자인이나 편의시설 등에 보다 현대적이며, 체계 ... 한다는 거시적인 관점으로 접근할 필요가 있다. 예를 들면, 금연이나 알콜 중독증 관리, 당뇨스쿨이 그 예가 된다. 또한 잠재고객인 지역주민 전체를 대상으로 확대해야 한다는 것이 ... 할 수 있도록 디자인, 설계되었으며 이는 고객만족이라는 마케팅의 기본적 전략 및 철학이 적용된 것이다.1. 고객지향적인 설계배치병원을 구성하는 외래진료부, 병동부, 관리부, 편의시설

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.16

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효과적인 자기주장과 의사소통

행동으로 그 의도는 남을 지배하는 것이다.- 간호에서의 목적 : 간호업무의 향상, 인간관계의 개선, 지시능력의 신장, 정신건강의 증진3. 자기주장의 특성? 전략은 자신과 다른 ... 폭넓은 학설이 대표적이다.2. 조직 의사소통(communication)의 기능(1) 경영 활동의 도구로서의 기능: 경영과 산업조직 관리자의 업무시간의 75%는 스스로를 의사소통 하 ... 를 예방하거나 억제된 감정을 해소시켜 줌으로써 정신건강을 높여준다.2) 자기주장훈련의 8단계① 1단계 : 대인관계의 행동에서 세 개의 기본적인 스타일을 규명한다.② 2단계 : 그 사람

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22

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