"지휘단계의 간호관리업무"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 간호관리학 요약 간호관리체계모형 양지병원 관리 리더십 유형분석 간호조직관리

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"지휘단계의 간호관리업무" 검색결과 741-760 / 879건

지역사회간호사업, 가족간호, 모자보건 및 인구 가족계획,정리

목 차Chapter.4 지역사회간호사업제1절 만성질환 관리사업제2절 암관리사업제3절 재활간호사업제4절 건강행태개선사업제5절 건강검진사업제6절 전염병관리사업제7절 치매관리사업제8절 ... 정신보건사업제9절 건강관리센터Chapter 5 가족간호제1절 가족제2절 가족간호제3절 가족간호과정CHAPTER 13 모자보건 및 인구, 가족계획제1절 모자보건 개념제2절 모자보건 ... 사업제3절 인구제4절 저출산 고령사회 정책제5절 가족계획Chapter.4 지역사회간호사업제 1절 만성질환 관리사업1. 만성질환관리사업의 개념? WHO는 심혈관질환, 당뇨병, 비

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18 | 수정일 2015.04.19

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[A+] 적정 공공의료 확충 및 합리적인 개선 대책 / 현황분석 / 문제점 / 정책개선방안 / 의료기관의 분류 / 다른나라와의 비교 / 기능차별화 대안모색 / 공공의료기관 관련정책 / 공공의료의 절대적빈곤 / 국립병원

에 따라 시군구별로 1 개소씩 설치 보건지소 : 보건소 업무수행을 위해 읍면마다 1 개소씩 설치 보건분소 : 지자체 조례 등으로 설치 · 운영 * 보건소 (253 개 ) / 보건지소 ... (1,282 개 ) / 보건분소 (29 개 ) 는 관할 보건소장의 지휘 , 감독하 운영 국가 , 지방자체단체 설립 병 · 의원 등 민간의료기관 일반병 · 의원 : 개인 혹은 단체 ... 에서 민간의료에 밀려나 악순환의 고리에 빠짐공공의료서비스의 지역간 의료인력 양극화 공공의료기관에 종사하는 의료 인력의 비율이 전반적으로 낮음 ※ 의사 : 9% / 간호사 : 8.5

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07

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리더십 이론의 발달, 지휘단계의 관리기능과 경영기술

적인 이슈 창안오디언스: 이슈를 밀고 나가는데 동참하고 몰입하는 사람(하급자, 동료 등)제 9 장 지휘단계의 관리기능과 경영기술1. 지휘기능의 의의와 내용지휘: 구성원들이 바람직 ... 는 고유한 권한(리더에게 주어진 권한은 어느 정도)⑶상황과 지도자의 관계1단계는 리더쉽의 스타일 파악, 피들러 LPC설문(리더가 관계지향형인지, 업무 지향형인지 구분)2단계는 상황 ... : 성숙의 단계로 나가도록 동기부여④ 락의 목표설정 이론 : 업무수행 목표를 세움으로써 역할지각을 분명히 하여 동기부여⑤ 스키너의 강화이론3) 동기부여를 위한 전략기대가 무엇인지

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.28

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연세대학교 RN-BSN 간호와 경영 학습활동 1.1, 1.2, 2.1

고, 16명의 스크럽 간호사로 조직되어 있다. 16명의 간호사는 각 연차로 조직의 업무를 횡적으로 나누고 관료적인 구조의 형태로 근무하고 있다.수간호사인 최고관리자에서부터 최 하위직 ... 은 자기담당업무를 하고 팀장에만 책임을 진다-팀장의 지시로 쉽게 업무가 바뀔 수 있다(2)장점-관리혁신이 용이하다-급변하는 환경에 적응하는데 효과적-결재하는 시간과 의사소통의 단계 ... 별 부서편성과 기능별 부서편성으로 나누고 있으며 조직내의 여러 가지 업무활동이 명백히 구분되어지고 관리자에게 할당되어지는 과정으로 수평적 분화라고 한다. 병원 조직과 간호부서를 세분

리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.09.19 | 수정일 2014.03.18

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국내 주요병원 아웃소싱 사례분석

)아웃소싱 대상으로는 등을 고려하여 선정아웃소싱 대상업무의 정규직은 관리 및 통제를 위한 최소 인원 운영아웃소싱에 대한 법적 제한이 있는 직종(의사, 간호사, 의료기사 등) 제외보조 ... 으로 구분 운영하며, 도급 가능업무는 도급으로 운영도급 : 정규직과 업무가 명확하게 구분. 정규직의 지휘.명령 받지 않음. 근무기간(2년)에 대한 제한없음. 아웃소싱업체에서 인력관리 ... 파견근로 : 정규직의 지휘.명령하에 업무 수행. 2년마다 근무자 교체. 사용기관(병원)에서 인력관리▣ SS병원 보조업무 아웃소싱 사례 (1)주요병원 아웃소싱 도입 사례 분석(10

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.21

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보건소 실습 (고혈압) case study

을 받아 보건소의 업무 관장· 소속공무원 지휘, 감독· 보건지소와 보건진료소의 직원 및 업무에 대한 지도, 감독③ 보건 간호사보건간호사는 지역보건의 기획 및 평가, 모성보건사업, 영 ... 의 경우 최근 5년이상 근무한 경험이 있는 보건의무직군(보건, 의무, 약무, 간호, 식품위생, 의료기술직)의 공무원으로 임용할수 있음B. 보건소장의 임무· 기초단체장의 지휘, 감독 ... , 방문간호사업, 정신보건사업, 노인보건사업, 장애자의 재활사업 등 매우 다양하고 광범위한 업무를 하고 있으며 보건소 업무의 80% 이상을 간호사가 수행하고 있음5) 보건소 사업 방향

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.30

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국시대비용으로 요약정리한 간호관리학

이론? 과학적 관리론: Taylor/성과급, 업무분석, 표준화? 관리과정론: Fayol/기획, 조직, 지휘, 조정, 통제? 관료제론: Max Weber/규칙, 능력, 권위? 인간 ... 별(위급정도)? 간호인력 산정-서술적: 환자 5명에 간호사 2명-산업 공학적: 업무, 시간*1.36: 교대근무 간호사의 월 평균 근무 일수 22일-관리 공학적: 간호표준기술. 빈도, 난 ... 산업, 보건관리자/ 가정 간호사-1995년 국민보건법, 정신보건법-1998년 전문간호사 제도* 간호교육1946년 고등간호학교→1952년 간호고등기술학교→1962년 간호학교→1971

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24 | 수정일 2014.10.13

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[과제물] 간호지도자론 C형

, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말한다. 리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정 ... 으며, 그 밑으로 각 병동 책임간호사가 1명씩 있고, 또 그 밑으로 병동별 일반 간호사와 마지막으로 일반 업무원이 한 명씩 배치되어 있다.지도자를 제외한 구성원들의 성숙도를 사정해보면 내 ... 구성원이 무슨 활동을 해야 하며, 업무를 언제?어디서?어떻게 수행해야 하는지에 대하여 명확하게 설명해 주고, 각 근무시 일이 제대로 수행되었는지에 일일이 확인한다. 많은 간호직무들이 있다.

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2010.10.04

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집단구성의 특징(특성)과 집단성과

이 무너지고 있으며, 남녀 혼성팀에 의해 수행되는 업무들이 늘어나고 있다. 경찰이나 군에서 여성의 역할이 확대되고 있고, 간호나 간병에 남성들의 진출기회가 증대되고 있다. 이런 추세 속 ... 거나, 복수의 지휘계통으로부터 상이한 업무지시나 행동이 요구될 때 느끼게 되는 심리적 긴장이나 스트레스를 의미한다. 교수의 역할인 강의와 연구, 일정한 사회봉사를 넘어서는 신입생 유치 ... 다. 동질적 집단은 상호협조와 의사소통이 용이하며, 갈등의 소지가 비교적 적고 대체로 일상적이며 반복적인 업무를 수행하는데 적합한 집단구성이다.반면에 이질적 집단은 항상 갈등과 대립

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27

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나이팅게일 생애

다. 33세 때 간호를 평생직으로 택하겠다는 결심을 어머니도 납득하였고 이 시기에 파리에 있는 자석 수녀단의 업무를 연구하였다.2. 최초의 지위1853년 9월 런던 부인병의 관리자로 결정 ... 이 기다리고 있었다. 이러한 상황에서 간호를 할 수 없음을 깨달은 나이팅게일은 청소, 세탁체제 확립, 급식상황 혁신, 물품관리제도 확립을 함으로서 사망률 42%에서 6개월 만에 2% ... 로 까지 줄이는 기적적인 성과를 냈다. 점차적으로 나이팅게일의 지휘 하에 군간호는 새로운 위생과학과 함께 건강사업으로 확장되어 갔으며 1856년 3월 16일 전쟁이 끝날 무렵 영국

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.15

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공공보건 분야에서 간호사업 (지역사회간호학 요점정리)

보건 사업제도(포괄의료제공과, 효율적 인력관리)·기능: 1차 보건의료기관으로 1차 진료, 예방사업, 행정업무참고: 일본 보건 간호 개요 (지방정부에 고용)· 일단 면허 취득하고 나 ... 와 재활에 대한 요구, 질병의 예방과 건강증진에 초점2)지역사회간호에 있어서 관리과정은 일차보건의료에 응용-지역사회 문제의 사정, 우선순위 설정, 간호중재의 계획에 기초를 둔 지역사회 ... 진단3)간호사의 강력한 지도력과 관리자로서의 역할이 일차보건의료에 필수적 간호사들은 보건의료팀의 지도자가 되도록 격려4)최상의 상태로 이루어진 일차보건의료체계는 보건전문직과 지역

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.10 | 수정일 2020.10.08

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간호관리실습소감

할 수 있다. 때문에 이것을 관리하는 관리자로서의 역할이 매우 중요하고 간호관리자의 질에 따라 간호관리의 성패가 달려있다고 생각한다.관리자가 환자간호를 담당하는 일반간호사를 지휘 ... 하는 역할을 담당하지만, 일반간호사를 교육하고 지휘하기 위해서는 더욱더 임상전문가가 되어야 하고 간호사들이 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 지도하기 위해서 관리자로서의 능력 또한 ... 부서의 목적과 체제 내에서 간호활동의 모든 단계에 대한 관리와 간호단위의 모든 인력이 수행하는 활동을 지시, 조정, 평가하는 책임과 권한을 위임받은 병동의 관리 운용 책임자이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.12

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간호 지도자론 .방통 과제 .민츠버그

적으로 다음의 여섯 가지 특성을 지닌다.1.관리자들은 방대하고 끝나지 않는 업무를 빡빡한 시간 안에 해야 한다. 관리자의 일이란 끝나지 않는다.2.관리자의 활동은 상대적으로 일시적인 편이 ... 하고 특정한 정보를 조직과 환경에서 찾고 받는다. 계속적으로 주변환경을 모니터하면서 직·간접적으로 정보를 수집한다.① 환자와 직원의 감염 관리를 위하여 손씻기 권장한다.② 담당간호 ... 내 비치된 의료기기의 사용법을 직원에게 정확히 알려준다.② OCS 프로그램의 수정된 부분에 있어서 공지하고, 설명해 준다.③ 특별한 간호업무의 변경사항(추가된부분과 제거된부분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.08

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노년기

와 관리 5) 심리사회적 변화와 관리 3. 노년의 건강문제 1) 감각장애 2) 관절염 3) 치매1. 노년의 성장발달그 밖에2) 신체 및 운동기능 발달 표피와 진피가 얇아짐 → 피부 ... 트립토판 함유3) 안전 불필요한 의존성 기능감소 사회화 감소 삶의 질이 저하피부 4) 신체적 변화와 관리심맥관계건강한 생활양식 유지하기호흡기계 · 환경 관리 - 충분한 산소공급 ... 금지 수분 섭취 - 분비물 묽게함위장관계 · 1 년에 1~2 회 전문적인 치아관리 양치질 및 치실 적절한 의치 사용 · 식사 - 저작과 소화 용이 , 단백질 , 비타민 풍부해야 함

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.15

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간호사국가고시 11년간 문제분석 관리정리

★통제의 목적: 조직의 목표달성간호 업무성과나 결과의 측정, 표준설정-성과를 측정,평가하고, 표준과 계획으로부터의 차이를 수정하는 단계☆기획과 실행간의 차이에 대해서는 즉각 통제 ... 를 제공하는 것이 목적-계획-실행-점검-실행이 순환적 관리기법조직안의 모든 사람과 일들은 지속적으로 개선노력대상-모든 과정은 예방적, 전향적으로 접근☆간호업무평가★*구조적평가-어떤 ... 에 의한 일방적 경영관리 (X직원간의 의사소통 강화X)☆파발코가 제시한 전문직의 기준중 타전문직에 비해 간호전문직에서 더 발달된 특징?★사회적가치, 선택동기, 윤리강령(직업적자율

시험자료 | 12페이지 | 7,900원 | 등록일 2011.04.04 | 수정일 2022.01.11

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의사소통에 대해(치료적)

다. 언간과해서는 안 된다. 즉 간호 관리자는 직원들에게 메시지를 전달하는 것만으로서 의도된 행위가 일어날 것이라고 추측해서는 안 된다.? 회환의사소통과정은 마지막 단계인 회환이 일어나 ... . 특히 관리자들은 업무시간의 80%를 각종 의사소통으로 보낸다, 즉 관리자가 수행하는 모든 관리과정에는 직 ? 간접적으로 의사소통이 개입된다. 계획을 수립하거나 조직을 구성할 때 ... , 지휘나 통제를 할 때 의사소통이 개입된다. 따라서 의사소통은 모든 관리기능을 통합하는 기능을 할 뿐 아니라, 조직의 외부와 내부 환경, 집단과 개인과 개인 간의 모든 상황을 연결

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.23

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응급

고 있으며, 재해관리의 정책면에서는 국토청 방재국에서 총괄하며, 행동면에서는 소방, 경찰, 자위대가 중심이 되어 재해관리 업무를 수행하고 있다. 한편 도단위 이하 지방자치단체에는 재해 ... 되었을 현장지휘소, 환자수집소, 응급처치소, 환자이송부(2) 환자의 중증도 분류는 환자의 확인, 분류, 안정, 응급처치, 그리고 이송단계로 연결되어있는데 이러한 일련의 신속한 대처 ... 는 일본재해에 관한 간호활동에 대해 조사하였다.1. 재해 : 자연적 혹은 인위적 원인에 의한 파과와 손실, 대량 환자 발생 등을 유발하는 대형 사고나 재앙.?자연적 재해 : 지진

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.11

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14_경기일자리지원센터_기관분석

① 직무의 성질 : 감독하여야 할 업무의 성질② 감독자의 능력과 근무시간의 한계③ 조직의 역사와 규모④ 기관의 장소여건 : 지리적분산정도⑤ 조직관리의 상태 : 직원의 지원 능력 ... 의 실시단계에서 이념과 정책을 확립한다.- 일체감을 통한 조정을 통해 귀속의식, 동료의식, 내부집단의식을 고무시키고 활용한다.6) 부문화?부서화의 원리업무분화가 확대외어 직무와 부서 ... , 간호사, 사회복지사, 물리치료사가 한 팀으로 구성(2) 계층적이고 기능적인 과정(명령계통, 권한의 위임, 명령의 통일성포함)계층적 과정이란 명령(지휘)계통, 권한의 위임, 명령

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05

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산업간호사

의 근무 현황1)산업 간호사 인력배치2)보건관리자 인력배치3)산업 전문 간호사의 업무 현황4)현장 산업 간호사와의 만남8.결론1)산업 전문 간호사의 문제점 및 앞으로의 전망2)산업 ... 전문 간호의 발전에 영향을 미치는 요인들3)산업 전문 간호사의 방향**출처1.산업간호사의 정의1)정의보통 ‘보건관리자’라는 이름으로 산업 공동체를 대상으로 근로자의 신체적, 정신 ... 적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육을 일차보건 의료 수준에서 제공하여 적정기능 수준향상을 목표로 하는 간호사를 일컫는다.국제

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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사회복지행정가의 지식과 기술

에서 강조되어 온 관리과정, 즉 기획, 조직, 인사관리, 지휘, 통제 등에 대하여 기본적인 지식을 가지고 있어야 한다. 또한 관리의 원칙과 기술을 기관의 효과적이고도 효율적인 운영에 활용 ... 한 후 사후에 대처하는 것이 아니라 발생할 문제들을 사전에 예견하여 이해하고 적절히 통제하며, 둘째, 성공적인 업무성과를 위한 분위기와 환경을 제공할 뿐만 아니라 일관성있는 태도 ... 가의 기본요소사회복지행정가는 사회복지에 관한 전문적 지식과 기술을 가짐과 동시에 전문적 태도를 유지하는 것 이외에도 다양한 역할과 관리활동을 수행한다. 행정가가 이렇게 다양한 역할

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24

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