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"조직범위에따른분류" 검색결과 801-820 / 43,942건

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    글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    적 요소에는 법, 규범, 관습과 같은 제도적 측면이 있고 사상, 철학, 예술 음악처럼 관념적인 요소가 있다.2. 본론국가별로 차이가 있는 문화들을 특정 기준에 따라 분류하려고 학자 ... 은 범위의 지역, 인종, 종교의 사람들과 문화적인 교류를 할 수 있게 되었다. 이처럼 정보통신기술의 발달으로 지구촌이 국가의 경계를 초월하며 공통된 문화를 향유하며 확산 되는 현상 ... 들은 다양한 분류 기준들을 세워 자신만의 문화모델을 형성하였다.2-1. 학자들의 문화 모델1) 홉스테드의 문화차원이론 모델홉스테드의 문화모델은 추상적이었던 문화들을 객관적이과 가시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.
    주장했다.조직의 3가지 변수(3요인)과 2가지 리더십 유형의 결합이 상황에 어느 정도 적합한지에 따라 리더십의 효과가 달라진다고 제시하였다.상황이론 3가지 변수(3요인)은리더와 부하 ... 만 강조하는 사람이었다. 그런데 아파트에 불이 나는 사고가 발생하자 우왕좌왕 하던 사람들이 군 장교 출신의 D씨 지시에 따라서 대피하는 사례를 보면 잘 알 수 있다.리더에 대한 인식 ... 이 상황에 따라 달라진다는 것이다.하지만 이러한 상황변수가 너무 복잡하고 측정하기도 어려워서 일반화가 안 된다는 한계점이 생겼고 카리스마 이론으로 이어지게 된다.아래에서는 위의 일련
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여
    도 적절히 분배가 된다는 장점이 있다. 또한, 통제의 범위를 정하며 전문성의 따져서 업무의 형태를 분류할 수 있다. 고전이론의 단점으로는 인간은 기계가 아니며 임금만으로는 조직이 경직 ... 의 원리를 통한 생산 극대화가 가능하다. 네번째, 인간 그리고 조직은 합리적인 경제원칙에 따라서 행동을 한다. 다섯번째, 조직은 목표의 달성을 위한 합리적인 도구이며 기계이다라고 말 ... 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.고전이론과 인간관계이론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다
    한 것에 해당한다. 집단, 조직은 목적, 규모 등에 따라 성격이 다양한데 사회조직과 사회집단은 분류기준에 따라서 여러 방식으로 나눌 수 있다. 퇴니스는 결합 의지에 따라서 결사체 ... . 베버는 사회적 행위에 따라 네 가지로 분류하고 파슨스는 지향양식에 따라서 두 가지로 나눈다. 인간의 행위가 항상 합리적이라고 보는 것은 적절하지 않고 인간의 여러 감정적, 비합리 ... 라고 한다. 사회집단은 넓은 범위 사람의 무리인 사회를 전제하고 한 사회의 사람 일부가 모여 형성한 무리는 사회집단이라고 한다. 사회조직은 사회집단 중 구성원 사이 역할, 지위가 분명
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
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    (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.
    과 지방공무원은 각자의 역할과 책임을 수행하며, 국가와 지역 사회의 발전에 기여하고 있다.2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.한국의 공직분류체계는 공무원 또는 직위를 일정한 기준에 따라 ... 를 가지며, 모든 계층에서 신규 채용이 가능하고, 직무에 적합한 사람을 조직 내외부에서 찾을 수 있는 특성이 있다. 직무 중심의 분류로서, 객관적인 실적평가가 가능하고, 책임 명료화를 통해 갈등 방지를 목표로 하며, 전문성을 갖춘 전문행정가를 육성하는 것이 목표이다. ... 과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 정보시스템구축관리 ) 정보보호시스템 구축을 위한 실무가이드를 읽고 요약하며, 요약내용에는 아래와 같은 항목이 포함되도록 작성하시오
    하고 본 요건을 충족하는 사업자 제안서를 기술 평가하여 선정, 계약 업무를 진행한다.정보보호사업은 정보보호 대상 자산, 업무 프로세스, 적용기술, 적용 법령, 조직에 따라 범위 ... 하거나 관련 장비?시설을 안전하게 운영하기 위한 관리적?기술적?물리적 수단을 의미하며, ‘하드웨어와 소프트웨어를 조직화한 체계’로서의 시스템 개념보다는 넓은 범위의 개념에 해당 ... 이 ICT기술과 연계?융합되면서 기존 사이버공간의 위험이 현실 세계로 전이되어 제품 대부분에 보안이 필요한 시대가 도래함에 따라, 점차 물리보안과 융합 보안으로 그 범위가 확장되고 있
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
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    직무분석 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활 할인자료
    다. 즉 개인이 수행하는 일의 내용, 업무의 범위와 성격에 따라서 정해지는 역할을 의미한다. 따라서 오늘날 직무는 각 개인의 업무 능력과 전문성, 경력, 성과 등을 고려함에 있어서 부여 ... 하여 합리적인 인적자원 관리의 기초를 제공하는 것이다. 세 번째 직무분석은 역할과 책임의 범위를 규정함에 있어서 조지그이 인적자원 활용 방식이나 노동시장 특성에 따라서 달라질 수 ... [직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오 Ⅰ. 서론 직무란 무엇인가? 직무는 조직 내 개인이 맡은 구체적인 일의 내용과 책임이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23
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    사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표
    ·과목명: 사회복지 실천론·주제: 사회복지 실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지 실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론1. 사회 ... 복지 실천에 관한 다양한 분류와 정의1) 사회복지 실천에 관한 다양한 분류(1) 거시적 측면의 사회복지 실천(2) 미시적 측면의 사회복지 실천2) 사회복지 실천의 정의(1 ... ) 인도주의, 박애주의2) 민주주의, 사회주의, 개인주의Ⅲ. 결론, 위에 대한 소감과 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사회복지 실천에 관한 다양한 분류와 정의1) 사회복지 실천
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    유방암 질환보고서
    등이 이용된다.1. 유방 촬영술실제 멍울이 발견되면 진단적 유방 촬영술을 시행한다.유방조직의 치밀 정도에 따라 흰색 또는 밝은 회색을 띄게되는데, 유방조직이 치밀하게 분포되는 경우 ... 이 있다. 유방 보존술의 경우 남아 있는 유방에 대해 방사선 치료를 병행할 경우 유방전 절제술과 같은 예후를 보이는 것으로 알려져 있어 종양의 크기와 범위에 따라 가능할 경우 유방 보 ... 유방암[Breast Cancer]실습교과목담당 교수실습기관실습기간학번이름목차Ⅰ. 정의Ⅱ. 원인Ⅲ. 증상Ⅳ. 분류Ⅴ. 진단Ⅵ. 병기Ⅶ. 치료Ⅰ. 정의유방에 생긴 암세포로 이뤄진
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.07
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    사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제사례
    기준으로 조직화를 할 수도 있는데 구성원이 선호하거나 관심을 가지고 능력과 적성을 가지고 있는 것에 따라서 업무를 분류하는 것이다. 업무단위로 구성원이 관심을 가지면서 적성에 맞 ... 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직 구조의 형태1) 공식 조직사회복지조직 구조의 형태는 총 네 가지로 분류할 수 있는데 먼저 공식적인 조직의 형태가 있다. 이 조직은 도표 상 ... 부 장관이 있고 그 밑에 각 부서를 담당하는 담당자가 있으며 팀장이 있고 직원이 있는 등 위계질서가 갖춰져 있고 통제범위가 확실한 것을 공식 조직이라고 한다.2) 비공식 조직두 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
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    (A+과제)사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오
    의 성격특성에 따라 다르게 표출되는 경향이 있기 때문에 적절한 인간 행동의 이해를 위해서는 인간의 성격특성을 이해해야 한다.사회체계의 범위를 가족과 집단, 조직, 지역사회로 확장 ... 해야 한다. 따라서 사회환경의 정확한 이해와 사회복지 실천의 정의 및 효능에 대해 꼼꼼히 알아야 한다.이에 따라 사회환경에 대한 개념적 정의와 중요성에 해 고찰해보고, 인간과 사회 ... 환경을 사회환경과 사회복지 실천의 관계를 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회환경1) 사회환경 정의와 중요성일반적으로 자연, 가정, 학교 환경을 넘어 제도, 조직, 풍습, 규범 등
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
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    A+ 당뇨병 케톤산증(Diabetic Ketoacidosis) 성인간호학실습 응급실 간호진단 3개, 간호과정1개
    분류환자가 응급실에 처음 도착하면 환자분류소에서 1차로 환자를 사정하여 KTAS분류에 의해 환자를 분류한다.현재 코로나 때문에 호흡기질환이 있는 환자는 따로 공간을 마련하여 격리 ... 시켜놓고 있는데, 발열과 호흡기질환이 있고 감염성이 있는 환자는 격리실에 1~3에 배치한다. 나머지는 중증도에 따라 1~16번으로 번호를 다르게 부여한다. 가장 중증의 환자는 1번 ... .② 인슐린 요법케톤산증 환자의 피하조직은 탈수되어 있고 혈액관류가 좋지 않기 때문에 인슐린을 피하로 투여하지 못하고 정맥수액에 혼합하여 투여하거나 또는 정맥주사한다. 인슐린을 투여
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.28
  • (절차서) 문서관리 절차서
    된 표준에 따라 해당 업무를 적용하고 지속 점검할 책임이 있다.4.2.2해당 조직 內 담당자를 선정하여 표준을 지속 관리할 책임이 있다.4.2.3"표준의 제정 및 개정 時 승인 완료 ... 기호)(팀 분류 기호)(문서번호)7.1.3"문서 분류에 따른 문서 번호 부여 규정은 세자리 숫자이며, 아래와 같이 부여한다."문서 분류문서 번호 부여 규정매뉴얼001 ~ 099절차 ... 규정을 따른다."단, SOP가 표준류의 하위 양식일 경우에는 별도의 문서 번호 부여없이 양식 번호만 부여하면 된다."* 각 분류별 문서는 문서 번호 부여 규정의 일련번호 숫자
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29
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    조선대 공업경영 1학기 중간정리 할인자료
    콘텐츠 산업, 디지털 비즈니스 할용 산업)과 산업구조의 변화문5) 표준산업분류(SIC)는 어디에서 제시한 기준을 따르고 있는가?① WHO ② ILO ③ WTO ④ UN ⑤ IMF ... 엔지니어링 ⑤다운사이징문12) 조직화 과정 중 권한배분 시 지켜야 할 원칙이 아닌 것은?① 명령연쇄의 원칙 ② 명령 다원화의 원칙 ③ 통제범위의 원칙 ④ 책임권한 동등의 원칙문13 ... 하는 활동 혹은 재화를 생산하는 경제 활동 조직-제 4차 산업혁명의 혁신동인, 의미, 영향-Black box 이론-경제/경영학자와 공학자의 사고와 인식에 대한 차이?경영이론의 발전과정
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20
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    [토론 A+] 사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판을 서술하시오.
    Rogers는 새로운 아이디어를 채택하려는 의지에 따라 채택자를 5가지 그룹으로 분류했다. 혁신가(혁신을 가장 먼저 채택하고 기꺼이 위험을 감수한다), 얼리 어답터(조기에 채택하고 다른 ... 이론은 개인과 집단이 이타주의에 따라 행동할 것이라는 가정에 크게 의존하기 때문에 비실용적이라고 보일 수 있다. 실제로 광범위한 사회변화를 달성하려면 사람들의 도덕적 양심에 호소 ... 으며 채택에 영향을 미치는 광범위한 사회적, 문화적, 제도적 요인을 간과할 가능성이 있다. 사회적 규범, 권력관계, 조직적 제약과 같은 요인은 확산과정에 큰 영향을 미칠 수 있지만 적절하게 해결되진 않는다.
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.04
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    생명과학2 평가계획서(지필 및 수행평가)입니다.
    동안 성취해야 할 생명과학Ⅱ 교과의 보편적 특성에 따라 마련한다.라. 생명과학Ⅱ 교과 평가는 지필평가(서술형 평가 포함)와 과정 중심 수행평가로 분류하여 실시하고 학기별 총 100 ... 에 따른 성취 정도를 파악하기 위한 평가 기준을 명확히 하여 평가의 객관성과 공정성을 기한다.나. 학생들의 인지 발달 단계를 고려하고, 교육과정에 제시된 내용의 수준과 범위를 준수 ... 성적관리규정 및 수행평가 인정부여(V)에 따르며, 특수 교육대상자 중, 장애로 인하여 수행평가가 어려운 학생의 성적 처리도 성적관리규정에 따른다.3. 평가 유의 사항가. 성취기준
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 사회복지행정론 -폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요.
    전문성이나 통제의 범위를 정할 수 있으므로 업무의 형태를 분류할 수 있다.그러나 인간은 기계가 아니기 때문에 고전이론에서 주장하는 규칙이나 통제만으로는 조직이 경직될 수 있 ... 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요.Ⅰ. 서론조직은 구성원들의 공동 목표를 달성하기 위해서 체계적인 구조에 따라 조직 구성원들이 상호적으로 작용하며, 다른 조직 ... 구성원들은 합리적인 경제적 원칙에 따라 행동하며, 특히 조직 구성원들의 동기부여는 경제적으로 해결된다고 하였다.(2) 고전이론의 장단점고전이론에서는 과학적인 방법으로 선발한 직원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
  • A+ 성인간호학 유방암 CASE 간호과정- 수면패턴장애
    림프절을 통해 퍼져 나간 범위, 전이의 유무 등에 기초한 TNM 분류체계에 따라 4단계로 진행 정도를 분류한다.1) TNM 분류체계.1.1) 원발 종괴의 크기- T0 : 원발 ... 달라지기도 한다. 여성 호르몬의 양에 따라 유방 내의 선 조직의 부피에 영향을 주기 때문이다.ㆍ유두 : 유방의 첨단에 위치한 유관의 배출구가 모여 있는 조그만 돌기이다.ㆍ유륜 ... 에 모여 있다가 아기가 젖을 빨면 유두 및 유륜의 자극에 의해 옥시토신이 분비되고 그에 따른 반사작용으로 모유가 분비된다. 또한 인간의 유방은 지방조직이 유방 조직의 대부분을 차지
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.03.15
  • 교수님께 칭찬 받은 A+ 성인간호학 위암 케이스 case study
    으로 퍼지며 뼈, 난소, 복막조직으로 전이된다.진행성 위암은 암의 침윤이 고유근층 이하로 진입되며 육안적 분류는 보르만(Borrmann)에 의해 제창된 분류에 따른다.Borrmann ... 되지 않으며 점막하층을 비롯하여 위벽 전층에 광범위하게 침윤점막 주름의 미만성 비후와 내시경으로 공기를 주입해도 잘 팽창이 안 되는 소견이 특징② 원인:- H.pylori균이 만든 ... 하고 향후 치료계획을 수립하는데 중요한데, 위암의 경우 수술 후 위벽으로의 침범정도, 위주변 림프절 전이 여부 및 정도, 다른 장기로의 전이 유무에 따라 병기가 결정된다.위암은 1기a
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.11.07
  • 선택한 기업의 현재 경영정보시스템을 이용한 경영혁신이 무엇인지 설명하여 보고, 2 해당 기업의 경영정보시스템의 영향을 미치는 요인들이 무엇인지 설명하고
    , 문화혁신의 조직혁신으로 분류할 수 있으며, 경영혁신은 조직의 결과를 광범위한 활동으로 나타내는 변화로서 경영관리의 전반적인 측면에서 질적인 변화의 경영혁신이 매우 심도있게 다루 ... 가 합쳐진 단어이다.즉, 잘못된 부분을 수정하여 다가올 위기에 대처하고, 조직의 목적을 달성하기 위해서 새로운 아이디어나 방법을 통해 기존의 업무를 새로운 방식으로 다시 계획 및 실천 ... 하고 평가하는 것이며, 새로운 제품이나 서비스를 새로운 생산공정기술 및 새로운 구조 및 관리 시스템 그리고 조직구성원의 변화시키는 새로운 계획을 세우거나 프로그램을 의도적으로 실행
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.08
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2025년 08월 09일 토요일
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