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"유한양행" 검색결과 801-820 / 1,996건

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    한국 기업의 ceo 리더십 분석
    하는 제약 업체인 유한양행의 유일한 박사 사례를 들 수 있겠다. 몇 가지 사례를 들어 이야기 할 수 있는데, 먼저 카리스마적 특징에 관하여 사례를 들어보자면, 항생제 제조방식에 있 ... 에서도 유한양행은 생산과정에서 항생제가 유통과정 중 감소할 분량까지 고려하여 함량을 더 보태오며 윤리적 신념을 지켜왔다. 또한 의약품회사들이 가장 이윤이 많이 남는 마약계통 약품을 판매 ... 을 CEO가 몸소 실천함으로써 기업 내 직원들에게 감정적 존경과 신뢰를 불러 일으켜 그러한 매력으로 직원들을 지휘했던 것이다. 두 번째 지적자극에 해당하는 사례로는 유한양행의 유일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.08 | 수정일 2024.01.13
  • 우리가 전하는 뉴트리라이트의 특별한 이야기
    을 올리는 제약회사(LG생명과학, 유한양행, 삼진제약, 일양약품등)경기침체로 인한 소비자들의 중저가 제품 선호로 인한 기존 제품 소비 감소서흥캅셀은 의약품과 건강기능식품 내용물을 담을 수 있는 원통모형의 하드캡슐 시장에서 90% 이상 시장점유율을 달성하고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.27
  • 유한킴벌리
    1970. 03 한국의 유일한 박사가 세운 제약회사 “유한양행”과 미국의 제지회사인 “킴벌리클라크”가 3대7의 투자비율로 합작 킴벌리클라크의 해외 자회사 중 현지 이름을 쓰는 회사 ... 유한킴벌리유한킴벌리경영방침: 비전 2020사업현황기업문화사회공헌활동ⅠⅡⅢⅣⅤContentsⅥ인재상회사소개, 사업장주요산업, 대표브랜드, 수출현황, 경영성과, 연구개발수평적 소통 ... 문화, 가족친화적인 문화최규복 대표유한킴벌리사업종류: 제지업 취급 품목: 위생용품, 미용티슈, 화장지 대표상품: 뽀삐, 하기스, 크리넥스, 좋은느낌, 화이트, 티엔유한킴벌리 탄생배경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.15
  • 노사분규 사례,파업 과정,파업 원인,노사분규 사태,노조의 파업중단,공권력의 투입,유한킴벌리의 해결 사례
    다해결책노사분규 사례· 유한킴벌리 · 유한킴벌리 - 1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크의 합작 회사 ( 화장지,티슈제조업체) · 1997년 외환위기로 기업의 위기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20
  • A+ 성인내과 심부전 케이스 간호진단
    라민주사(유한양행)2ml 1 amp [IV] x1 X1 Days2018-11-13 15:3605252시그마트정(중외)5mg 1 tab [P.O] bid pc X1 Days2018
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.06 | 수정일 2020.03.10
  • 아동 폐렴(Pneumonia) A+CASE 진단2개 과정2개
    하고 있을 가능성이 있는 여성, 수유부cough syr S 1ml(유한양행)(진해거담제)4ml 1회/일기침, 가래발진, 발적, 가려움, 구역, 구토, 식용부진, 어지럼, 배뇨곤란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.28
  • 경상대학교 공학윤리 기말고사 정리
    -> 소비자가 차량 결함 증거 제시 -> 기업 이미지 실추(유한양행 : "기업의 소유주는 사회이다. 단지 그 관리를 개인이 할 뿐이다.“ 라는 유서를 남김)차량판매대수 승용차
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12
  • 유일한 박사님과 그의 이상적 모델
    유재라 씨가 죽으면서 아버지에 이어 전 재산을 사회에 내놓겠다고 한 유언장의 내용이 공개되었기 때문입니다.그럼 지금부터 유재라 씨의 아버지이자 유한양행 창업자인 유일한 박사님에 대 ... 해서 알아보고 그의 이상적인 모델을 살펴보겠습니다.Ⅱ. 유일한 박사님1) 생애제가 존경하는 유한양행 창업자이신 故유일한 박사님.그는 1895년 1월 15일 평양에서 9남매 중 장남 ... 의 기로에서 그가 결심한대로 제약업에 종사하기로 정하여, 1926년 12월 10일 종로2가 덕원 빌딩에서 유한양행(柳韓洋行)을 설립하였습니다. 그는 1939년 한국 최초로 종업원지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.16
  • 6시그마 사례
    『6시그마 사례와 중소기업에의 적용』-유한양행, 관세청, 소니-Ⅰ. 서론 - 6시그마란?'6시그마'하면 가장 먼저 떠오르는 인물이 누구일까?단연 GE의 젝 웰치 전 회장일 것이 ... 의교육 중 많은 부분이 6시그마와 관련되어 진행되고 있으며 제일 먼저 6시그마를 인적자원개발의 일환으로서 사용한 유한양행의 사례를 먼저 알아보려 한다.1) 6시그마 추진현황유한양행 ... 효과를 거두진 못했다. 그에 따라 경영진에서는 혁신적인 방법의 필요성을 느끼게 되면서 2000년부터 6시그마 운동을 도입하게 되며 제약업계에서 6시그마를 시행하는 기업은 유한양행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24
  • 기업의 정의에 대한 다양한 접근법과 기업의 목적
    기업의 정의에 대한 다양한 접근법과 기업의 목적Contents 운명공동체적 관계 : 유한양행과 셀트리온을 중심으로 21 세기 성공적인 기업경영 : GE 와 ABB 를 중심 ... 으로Chapter 1. 운명공동체적 관계 : 유한양행과 셀트리온을 중심으로“ 운명공동체적 관계 ” 상호신뢰 , 상호의존 → 공동의 운명체 ?힘을 바탕으로 한 관계 운명공동체적 관계 Win ... – 유한양행과 셀트리온을 중심으로 노동 조합 소유와 경영의 분리 주주와의 관계유한양행 노사분규 無 경영하는 노동조합 만족스러운 임금과 복지 수준 셀트리온 ☞ 노동 조합 공식적인 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.01
  • 선샤인액트법 시행과 제약산업에 미치는 영향 [선샤인액트법,불법리베이트,리베이트,리베이트 근절,Sunshine-Act]
    의 리베이트 수수는 형법상 수뢰죄로 처벌받으며 리베이트를 제공한 제약사에는 공정거래에 관한 법률상 과징금이 부과4. 선샤인 액트법에 대한 제약회사 대응1) 유한양행, 동아제약 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • 여성간호학 실습 케이스 hysteroctomy, 자궁절제술 입니다.
    라민주사 (유한양행) 2ml 1amp x 1 IV알록시주 0.075mg (씨제이) 1,5ml 1via x 1 IV(PRN) 멕쿨주 (제일제약) 10mg/2ml 1amp x 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.07 | 수정일 2019.12.10
  • <성인간호학 A+, CKD간호과정> CKD케이스, 만성신질환케이스, CKD간호과정, 만성신질환간호과정, 성인간호학, 성인간호학실습, 성인간호과정, 내과간호과정, 신질환간호과정
    뇨- 2016/09/27 atacand 8mg/T (유한양행) 1TB + Dilatrend 12.5mg/T (홍근당) 1TB *01 PO @08:00 for 7 days(4) 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.19 | 수정일 2022.12.14
  • 관절염 치료제
    .Prednisolone유한양행소론도정SOLONDO TAB.Leflunomide사노피-아벤티스코리아아라바정ARAVA TAB.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.26
  • 가족사랑에 미친 푸르덴셜 가 사람들
    고 많은 사람들이 유한양행을 존경하게 되었다는 이야기를 들었기 때문입니다.푸르덴셜家 사람들을 읽으면서도 유한양행에서 느꼈던 동일한 신뢰감과 존경심을 갖게 되었습니다. 단순히 돈 ... 만을 위한 회사가 아니라 사회 속에서 사회와 공존하고자 노력하는 모습을 보았기 때문입니다. 그리고 더불어 그 속에서 희망을 보았습니다. 유한양행과 같은 희망적인 회사가 우리나라에는 많이 ... 에서도 연구의 대상이었을 것이라고 생각합니다. 하지만 그 특별함 속에 청결하고 고귀함을 밑바탕에 깔고 있는 조직은 그렇게 많지 않을 것이라고 생각합니다.예전에 유한양행을 좋아했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.09
  • 한국방송통신대 경영학과 전략적인적자원개발론 레포트)공통: 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
    가 추구하는 성과주의의 원할함을 위해 직원들의 능력개발에 힘을 쏟게 됐다.3. 역량모델의 활용조사-대상 : 유한킴벌리-업종: 스킨케어 및 성인위생사업-소개 : 모기업이 유한양행인 ... 자회사 유한 킴벌리는 1970년도 창립되었다.모기업이 교육,자선등의 공익사업을 이미 전개하고 있었기에 유한 킴벌리 또한 그 역량을 집중하게 됐다.또한, 2011.06월에는 한국 ... /운영효율재고,전략적Sourcing강화)미래지향적 인사/조직:(조직전략 명확화,HRM 및 성과관리체계 강화,인적자원의 역량향상,인적자 원 생산성향상)새로운 유한킴벌리만의 문화 정착
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10
  • 유한킴벌리 기업분석 및 경영전략방안 (점수 A+ 취득)
    Kimberly-Clark Trading LLC. 가 지분 70% ㈜ 유한양행이 지분 30% 소유 ) 정규직 : 1,688 명 비정규직 : 파견근로자로 대체 주요사업 : 기저귀 , 화장지 ... ) 1970 년 4 6 지분율 유한양행 + 킴벌리 클라크  합작투자 1998 년 킴벌리 클라크 유한양행 킴벌리 클라크가 지분 10% 인수 . 자본 7 312 자산 자산 제 44 ( 당 ... 치 ” 라는 이름으로 중국에 진출 2004. 01 - 유한디자인인력개발원 개소 2006. 03 - 화이트프리미엄 생리대 출시 2006. 05 - 유한킴벌리 지속가능성 보고서 창간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.06.30
  • [인물사]유일한
    ..PAGE:1NEW ILHAN성공한 창업자의 생애와 기업가정신..PAGE:21. 유일한의 생애2. 유한양행의 창설3. 유한양행의 이념4. 결 론차 례성공한 창업자의 생애와 기업 ... :112. 유한양행의 창설성공한 창업자의 생애와 기업가정신..PAGE:122. 유한양행의 창설* 유한양행의 창설목적- 1925년 일시 귀국 → 의약계의 비참한 후진성귀국모색/ 에 ... 10일 종로 2가 45번지 덕원빌딩성공한 창업자의 생애와 기업가정신..PAGE:132. 유한양행의 창설* 시대적 배경1919년 3.1운동의 영향으로 전국적으로 민족주의 운동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28
  • [기업윤리] 유한킴벌리의 윤리경영
    1. 회사 소개 및 연혁회사명유한킴벌리설립일자1970년 3월 30일대표이사김중곤유한양행과 킴벌리 클라크의 합작 회사로 기저귀, 물티슈 등의 유아용품, 생리대 등의 여성용품, 화장 ... 데이 여성물티슈 출시2006년 05월유한킴벌리 지속가능성 보고서 창간유한 창립 80주년 기념식 개최2006년 03월화이트프리미엄 생리대 출시2005년 12월하기스 매직팬티 아기 ... 기저귀 출시2004년 01월유한디자인인력개발원 개소2003년 11월세이프스킨 매직글로브 출시2003년 10월유한킴벌리 행동규범) 발간2001년 03월디지털날염(Digital
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.05
  • 유한킴벌리의 소개와 성과요인
    소개유한킴벌리는 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리클라크 사가 합작해 설립한 회사다. 유한양행은 유일한 박사가 세운 제약회사이며 킴벌리클라크는 미국 텍사스에 본사를 둔 제지회사다 ... 킴벌리는 대한민국의 위생, 유아용품 제조회사로써 성공한 기업이며, 좋은 직장 1위를 할 만큼 큰 인기를 끌고 있는 기업이다. 이러한 유한킴벌리를 조직행동 관점에서 성과요인을 분석 ... 하고, 내가 생각하는 최고의 직장과 유한킴벌리라는 내가 생각하는 최고의 직장의 개념을 얼마나 잘 충족시키고 있는지 구체적인 사례를 들어 설명하려고 한다.Ⅱ. 유한킴벌리란1.유한킴벌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05
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