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"모토로라품질경영" 검색결과 801-820 / 2,177건

  • 경영 삼성전자의 성장과 일본 전자업체의 몰락 분석 보고서
    경영학의 이해삼성전자의 사업 전개와 성장과정 & 일본 전자업체의 성장과 몰락김병윤 교수님팀명6조2007211028< 목 차 >Ⅰ. 서론- 삼성이 추구하는 가치에 대하여Ⅱ. 본론 ... 경영이념을 바탕으로 2020년을 향한 삼성전자의 VISION인 “Inspire the World, Create the Future(인류사회의 번영을 가져오는 새로운 미래를 창조 ... (3) 무선통신기술: 1983년 삼성전자 휴대전화 사업 시작국내시장 90%이상 점유했던 MOTOROLA의 아성에 10년 넘게 고전정부 주도의 CDMA 세계 최초 상용화 프로젝트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2016.03.20
  • 삼성 애니콜의 마케팅 전략 분석-SWOT,STP,4P Mix(A+레포트)
    품질고노출 빈도뛰어난 프로모션브랜드가치 전문 평가 기관 '브랜드스톡'이 선정한 대한민국 100대 브랜드에서 당당히 1위브랜드 파워우수한 품질과 내구성 - 품질경영을 최우선시 하 ... 는 삼성전자의 경영철학 ex) 혹독한 환경실험, 파손, 충격 등 수십만 항목의 까다로운 테스트 과정 - 2004년 삼성전자 무선사업부 '국가품질 경영대회' 8년 연속 대통령상 수상 ... ( 작년 시장 점유율 49% ) 9년 연속 점유율 1위라는 브랜드 파워 고급 브랜드를 넘어선 명품 브랜드 세계 최고의 품질과 선도적인 기술력으로 인정받은 “Anycall” ( 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.09
  • [국제경영론] 국제마케팅 전략 성공사례 - 노키아(모바일폰기업) -
    [국제경영론]국제마케팅 전략 성공사례- 노키아(모바일폰기업) -- 목 차 -Ⅰ. 세계 이동통신 단말기 시장 환경 및 산업구조1. 시장규모 및 전망2. 시장 환경의 변화와 전망3 ... . 산업구조의 변화와 전망Ⅱ. 주요 단말기 제조기업 현황1. 노키아(Nokia Corporation)현황2. 노키아 모바일 폰 사업전략시보는 모토로라가 지난 9월 24.1%의 점유 ... 율을 기록하며 25.1%의 점유율을 기록 한 노키아에 1위 자리를 내줬지만 신규 모델 출시에 힘입어 오는 11월에는 대만 시 장내 1위 자리를 되찾을 수 있을 것이라는 게 모토로라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.22
  • 마케팅 성공사례 분석_애니콜(anycall)의 브랜드전략
    을 다른 기업의 것과 차별화하고 경쟁우위를 확보함으로서 새로운 시장기회를 창출하는 것을 매우 중요하게 인식하기 시작했다. 이에 따라 사회적으로 기업의 경영전략으로서 브랜드 중심 경영 ... 가지형에 강하다'라는 캠페인과 함께 '통화품질'을 우선시하였다. 이때 휴대폰의 품질을 향상시킴과 함께 고가의 전략을 펼침으로서 소비자들이 제품의 품질에 대하여 더욱 신뢰할 수 있 ... 모토로라를 포함한 외국계 업체들이 수입제품을 들여 놓으면서 그들의 제품이 주도적으로 시장을 장악하고 있었다. 특히 모토로라는 한국 업체들이 참여하기 시작한 90년대 들어와서도 시장 점유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.19
  • 경영의 주된 기법
    의 효율적인 품질문화를 조성하며, 품질혁신과 고객만족을 달성하기 위해 전사적으로 실행하는 21세기형 기업경영 전략이다. 1980년대 말 미국의 모토롤라(Motorola)에서 품질혁신 ... 1. 품질경영의 주된 기법1) 다운사이징(Downsizing)다운사이징(downsizing)이란 조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직내의 인력, 계층, 작업, 직무 ... 화함으로써 고객이 만족하는 제품?서비스를 남보다 빠르게 제공하는 시스템이다. 스피드 경영은 제품개발로부터 시장 장악까지의 기간을 최소화하자는 것이다.13) 전사적 품질경영(TQM
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.07
  • 리더쉽 개발과 조직혁신
    적 자원 및 아이디워어자원 강화 지도 개발 노력 증가, 다양한 경영 스타일 경험모토롤라 집중적인 리더십 육성과 공급1. 수요 측면모토롤라회사가 필요한 리더에 적합한 준비된 리더의 부족 ... 회사 경쟁력 증진을 위해 필요한 리더를 공급할 리더십 공급선의 변화 강조모토롤라의 변화를 이끌고 경영체제를 재건해 본 경험 있는 리더의 부족 현상차원이 다른 리더리더에 대한 수요 증how} ... 세계 초 우량 기업들의 리더십 개발과 조직 혁신애질런트 테크놀로지즈사 성과보증 코칭 방식1. 개요 배경경영자를 위한 성장 가속화 ( Accelerated Performance
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.14
  • 성공한기업과 실패한기업의 사업부전략 비교
    적으로 경쟁할 수 있게 하는것을 말하는데 어떠한 전략이 있을까? 경영전략을 어떠한 수준에서 분석할 것인가에 따라 기업전략과 사업부전략으로 나누어진다. 기업 전체적으로 참여할 사업 영역 ... 용우위전략에서는 비용 면에서 ‘경쟁회사보다도 낮은 비용을 실현 한다’는 것이 기본 테마가 된다. 물론 낮은 비용이라고 해서 품질이나 서비스와는 상관이 없다는 것이 아니지만 기본 ... 우수한 시스템을 가지고 있었기에 가격을 낮추어도 이익을 낼수있었다. 그러자 비슷한 가격에 기능이 더 좋은 노키아 폰에 모토로라는 이길수가 없었다. 그리하여 모토로라는 더 싼가격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.11
  • 현대기아자동차 6시그마 성공사례
    양성 등의 효율적인 품질문화를 조성하며, 품질혁신과 고객만족을 달성하기 위해 전사적으로 실행하는 21세기형 기업경영 전략이다. 1980년대 말 미국의 모토롤라(Motorola ... . 6시그마의 우수성6시그마경영의 강점은 한마디로 높은 수익성 창출로 집약된다. 생산 자재 연구개발 등 무든 부문의 경영품질을 거의 완벽한 수준으로 끌어올려 원가를 크게 절감 ... 직원 개인의 창의력이 한데 어울려 경영품질을 극대화시키는 종합적인 경영기법이다.)Ⅱ. 현대, 기아 자동차의 6시그마 사례1. 품질개선1) 6시그마 주조공정 개선으로 소재 품질 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.10
  • [전략경영] wil-mor의 전략적 제휴 분석
    ? 공동 투자와 경영을 통해 해외사업에 따르는 부족한 자원 보충 및 위험 분담 급변하는 국제 환경에서 합작 투자를 통해 위험을 분담하는 JV When JV especially ... 방식 Why Joint Venture? 공동 투자와 경영을 통해 해외사업에 따르는 부족한 자원 보충 및 위험 분담 급변하는 국제 환경에서 합작 투자를 통해 위험을 분담하는 JV ... Joint Venture? 공동 투자와 경영을 통해 해외사업에 따르는 부족한 자원 보충 및 위험 분담 급변하는 국제 환경에서 합작 투자를 통해 위험을 분담하는 JV When JV
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.01
  • 기업경영의 성공요인 분석 (모토로라)
    모토로라코리아㈜-창업자 정신 이어받으며 인간가치(people Value)중심 경영- 회사 소개-1928년폴 갈빈에 의해 ‘갈빈 제조회사’ 설립시작1930년‘모토로라’로 회사 ... 관리자->인사부서장->최고경영자3. 총체적 고객만족 경영과 6시그마 품질혁신운동① 총체적 고객만족경영(TCS: Total Customer satisfaction)각 사업부별 ... 명 바뀜1940년휴대용 무전기인 핸디토키와 워키토키로 2차 대전의 승리 공헌1967년모토로라 한국 진출, 국내에서 반도체 국내생산 및 수출 시작1970-80년휴대폰 ,32비트 마이크로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.15
  • GE 헬스케어
    하려는 목적현재 수준을 계량화하고 평가한 다음 개선하고 이를 유지 관리하는 경영기법원래 모토로라에서 개발된 일련의 품질 개선 방법품질 불량의 원인을 찾아 해결해 내고자 하는 체계적인 ... ..PAGE:11인적 자원인재양성 공장 크로톤빌1950년 회사의 규모가 커지면서 기존 CEO 한 사람이 책임지는 중앙집권적인 경영 구조는 곤란하다고 판단크로톤빌 연수원 설립투입관리 ... :23GE 의료기기..PAGE:24GE 의료기기..PAGE:25GE 의료기기..PAGE:26“세계 1위 또는 2위가 될 수 없는 사업에서는 철수한다“ 는 경영 방식전자제품 사업분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.01
  • 6시그마사례- GE와 LG전자
    ..PAGE:1품질경영-Six Sigma..PAGE:2목 차Six Sigma국외사례 - GE국내사례 - LG시사점..PAGE:3Six Sigma ?통계적으로 불량을 측정, 분석 ... 100만 개당 불량품이 3.4개 발생하는 것Six Sigma 는?Sigma..PAGE:4Six Sigma ?80's 초 Motorola '품질개선 운동' 시작Mikel Harry ... Sigma의 비교구분기존품질운동100PPM식스시그마측정지표%불량률PPM(불량률)수준목표제조공정만족고객만족총체적 고객만족품질수준현상의 품질납입제품의 품질경영품질개선기법임기응변
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.20 | 수정일 2013.11.29
  • 품질경영 삼성SDI 6시그마
    에서의 6시그마란 통계적인 척도뿐만 아니라 일하는 사고와 방법을 바꾸고 변화하여 고객만족경영을 이룩하고자 하는 철학으로 발전시켰다). 이는 세계 1위의 제품을 개발, 완벽품질 ... 으로서 활용한다.② 최고 경영자의 강력한 리더십 : 단순한 품질 기법이 아니라 전사적 경영 전략이자 모든 업무의 기분으로 삼아 생산성 향상에 주력할 수 있는 여건을 조성해 주어야 한다 ... . 또한 완벽한 품질을 이루어 세계 일류 기업으로서 경쟁력을 갖추지 못한다면 다시 2류 기업으로 떨어질 수 있다)는 최고경영진의 의식의 전환도 필요하다.③ 직원들의 적극적인 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.15
  • 6시그마, 아웃소싱 분석
    경영 기법( 6시그마 & 아웃소싱 분석 )1. 6 시그마6 시그마는 87년 미국 모토로라가 개발한 과학적인 품질 및 서비스 업무개선 운동의 하나다. 오늘날에 이르기까지 6 시그마 ... 는 수없이 많은 전문가들에 의해 다양하게 정의되어져 오고 있다.. McFadden은 6 시그마를 "경영품질의 가장 기본적인 반석을 제공하는 고객지향적인 접근방법"이라 하 ... 은 관점에서 보고 있다. 그러나 6 시그마가 기업의 경쟁력을 향상시킨다는 점에서는 이견이 없다.6 시그마는 오직 품질만 향상시키는 프로그램이 아니다. 6 시그마는 경영 혁신 프로그램이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.16
  • 내 희망 취직 직장에 대해서 알아오기
    가 되게 하는 문화를 장착하기 위해 노력 중이다. 1987년 모토로라에서 불량률을 낮추기 위한 품질개선 운동으로 출발한 6 시그마 운동은 GE, AMEX, SONY 등 세계 일류기업 ... 200904023 신원철목차채용안내인재상인사제도Olleh 경영★채용안내입사지원우수인재대상, 호칭과 보수를 우대하고, 개별성과급을 지급하는 등 파격적 대우를 제공합니다.서류전형지원 ... 경영분야에서 지원을 효과적으로 하도록 도와준다고 생각하기 때문이다.★ 기업문화민영화 이전 KT의 조직문화는 당시의 안정적이고 단순한 환경에는 비교적 적합한 조직문화였으나, 급격
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.03
  • 프로세스혁신이 미치는 영향
    들의 성향과 변화와 FTA협상등으로 글로벌 경쟁 격화 기업의 미래를 위해서 프로세스 혁신의 필요성 고객의 관점과 경쟁 기업을 분석하여 서비스,신제품 개발, 인재육성, 생산부분, 품질경영 ... 사업부 전략에서 프로세스 혁신이 경영 성과에 미치는 영향정보통신 공학과 20613511(4학년) 사공명목차Ⅰ. 서론 및 이론적 배경 1.연구의 배경 및 목적 2.연구방법 및 내용 ... 재설계 3.프로세스 혁신 모델 Ⅳ. 프로세스혁신에 대한 경영성과 Ⅴ. 프로세스 혁신의 성공사례 Ⅵ.프로세스 혁신의 우리 나라 농업에 적용1.연구분석의 요약 2. 시사점 3.참고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.12
  • 다른 품질기법과 연계한 6시그마 사례 비교<SQM, 품질자격제도, 삼성전관, RTE>
    다른 품질기법과 연계한 6시그마 사례 비교Abstract1987년 마이클 해리에 의해 창안된 6시그마는 Motorola가 처음으로 도입하여 4년 이라는 짧은 시간 동안에 22억불 ... 었다.D사 균형성과표와 연계한 6시그마 추진사례 : SEM 구축사례 -사례②1. 6시그마 구현 상의 한계기존의 품질경영기법들과 비교했을 때 6시그마 기법의 특성은 단순히 생산현장 ... 의 품질비용을 절감하는 대성공을 거두면서 품질에 대한 우려를 표시하던 많은 기업들에 의해 주목 받기 시작하였다. 이후 GE, Sony, IBM 등 세계적인 기업들이 6시그마를 채택
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.02
  • 글로벌 생산관리) 제조시스템
    글로벌 생산관리) 제조시스템목차* 글로벌 생산관리) 제조시스템Ⅰ. 일본의 선진 생산기술 필요성Ⅱ. 저비용과 품질향상을 위한 일본의 노력1. 즉납체제(JIT) 시스템2. 품질향상3 ... 관리) 제조시스템글로벌 기업들은 비용과 품질을 고려해 발전수준이 다른 다양한 국가들에서 제조시설을 유지 ? 운영할 뿐만 아니라, 제조시스템이 같은 국가 내에서도 다양한 제조시설 ... 시장에서 경쟁력을 갖기 위해 일본 기업들은저렴한 가격에 고품질 제품을 제공해야만 했다.2. 저비용과 품질향상을 위한 일본의 노력1) 즉납체제(just-in-time: JIT)시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.23
  • 중소기업현장연수일지30일분(기계공학관련)금속가공회사 연수일지임
    다.경영 전략급변하는 세계 환경과 국경 없는 무한경쟁 시대에 제품개발에서부터 품질, 가격, 서비스 등 모든 분야에 “고객 만족”을 최우선 과제로 생각하는 경영방침 21세기를 만들 수 ... 하고, 현재의 수준을 정량화하고 평가한 다음 개선하고 이를 유지 관리하는 실무적 방법을 추구하는 방법론이다. 원래 모토로라에서 개발된 일련의 품질개선방법이였으며 품질 불량의 원인을 찾 ... 할수 있을 것 같습니다.현장연수 일지목 표회 사 이 해지도위원확인일 자2010 년 12 월 28 일 (화요일)주요 현장연수 내용연수(실습)개요회사의 비전, 경영전략 (경영이념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28
  • 모토로라에 관하여
    의 문제가 아니라 ‘단말기 문제’라고 요약된다. 특히 모토로라 보유자는 서비스 회사 때문이 아니라 단말기 때문’에 통화품질에 문제가 있다고 보는 경향이 뚜렷하다.[표1]이 부분은 그 ... 모토로라에 대하여- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2-1 모토로라 현황1) 모토로라의 성장1-1)Trend settler역할을 한 모델1-2)모토로라 광고와 대리학습2) 모토로라 ... 의 브랜드 이미지모토로라를 좋아하는 사람들3) 모토로라의 추락2-2 모토로라의 잠식 원인1)Trend setter로써의 역할 상실2)너무 많은 시도와 흐름을 놓친 출시전략3)극단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.29
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