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"능률행정" 검색결과 801-820 / 18,288건

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    정책분석론4공통 정책대안의 평가기준과 분석적 선택의 한계와 AHP 분석의 특징 절차 강점과 약점을 논하시오00
    )은 행정학이나 정책분석에서 사용하는 능률성 개념으로, 주어진 자원으로 최대의 효과를 얻었는가를 알려주는 지표인데, 이것이 이루어지지 못한 대표적 경우가 관료제의 병리를 지적하는 X ... 는지 여부를 평가합니다 ‘무엇에 비추어’ 바람직한 것으로 보는가에 따라 소망성의 구체적 기준으로 중요한 것은 주로 효과성, 능률성, 형평성 등이다.효과성(effectiveness ... 한 것입니다. 능률성(efficiency)은 투입과 산출의 비율을 나타내는 개념이다. 능률성 개념을 둘로 나눌 수 있습니다. 기술적 능률성(technical efficiency
    방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.11.10
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    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점과 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해봅시다.
    [ 사회복지행정론 ]주제1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정 ... 이 필요한 이유를 제시해봅시다.Ⅰ 서론Ⅱ 본론일반행정의 개념사회복지행정사회행정과 일반행정Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론현대 사회로 오면서 사람에 따라 지역에 따라 다양한 문화와 생활 ... 로 사회복지 서비스에 대한 요구가 높아지며 다양해졌다. 이를 충족하기 위한 사회복지 행정체계가 요구되고 있다. 사회복지행정과 일반행정은 조직의 관리라는 측면에서 많은 공통점을 갖고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 전략적 간호관리에 관한 나의 소견
    에 많은 영향을 주었으며 병원의 대규모 조직 운영을 합리화, 표준화, 기계화로 의료 능률을 극대화함으로써 의료조직과 행정을 체계적이고 생산성 향상에 크게 이바지하였다. 하지만 의료 ... 으로는 과학적 관리론과 인간관계론이 대표적이라 할 수 있다.과학적 관리론은 간호업무의 과학화를 유도에 적합한 분업 전문화의 원리로 의료종사자 스스로 생산능률을 감독에 중점을 두었으며 19 ... 성과 능률은 의료종사자의 태도와 감정인 인간관계와 밀접함을 갖게 됨으로써 인적 요인의 중요성에 초점을 두었으며, 호손실험의 결과를 기초로 성립된 새로운 사고방식으로 인간관계 운동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06
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    의료사회복지의 개념 및 실천분야
    적 ? 사회적 ? 경제적인 관련 문제를 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직 등의 전문적인 원조활동을 통하여 의료서비스를 보다 효과적이고 능률적으로 제공하는 전문적인 행동체계 ... 적이고 능률적으로 서비스를 제공할 수 있도록 조정해 주는 전문적 활동을 하는 것이다.II. 의료사회복지의 실천분야1) 일반 의료사회복지일반 의료사회복지는 현대의학의 전문화와 치료기관 ... 문제, 빈곤 환자의 치료비 문제, 퇴원 후의 생활문제 등에 대한 전문적인 서비스와자원조정 활동에 중점을 두고 있다. 이를 정리하면 임상과 행정 그리고 교육과 연구개발이라고 할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
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    [방통대] 평생교육경영론 중간과제
    면 장기적으로 보았을 때 능률이 떨어지고 손해라고 생각하였다. 그렇기 때문에 고객사와 생산 사이에서의 조율, 상사와 타부서 동료들간의 교량역할을 해야 했다.리더십 이론에서 을 보 ... 에 중대한 영향을 주는 변혁, 집단적 해결을 요하는일, 정형적인 일, 일정 능률 유지를 요하는 일 이라고 하였다. 어떠한 조직이든 혼자 잘나서 일을 할 수 있는 곳은 없다고 생각 ... 한다. 부하의 협력이 필요하고, 또한 집단적으로 문제를 해결해 나가야 하며, 꾸준한 생산으로 일정 능률을 유지시켜주는 역할도 해야 한다.이러한 리더십으로 조직과의 관계를 유지하다보면 긴급
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.03
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    교육기획의 개념과 의의
    달성을 위한 능률적이고 효과적인 수단과 방법을 동원할 수 있도록 수립되어야 한다.ㆍ민주성의 원리 : 교육 기획은 국민이나 이해 관련 집단 등의 광범위한 참여를 통해 민주적인 방식 ... 의 과정ㆍ기획 이전 단계- 합리적인 기획체제의 구성- 기획의 절차 선정- 계획의 형성과 이행에 참여하는 교육 행정조직의 재구조화- 기획에 요구되는 통계나 자료의 수집 분석을 위한 ... 는가에 대해 명확한 진술을 하는 단계- 강조되어야 할 사항→ 광범위한 국민의 참여→ 계획 시행을 위한 법의 제정 및 개정→ 계획 시행을 위한 행정 및 재정의 개혁→ 계획 수행을 위한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.26
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    일반행정법 출석수업 과제물(행정법 효력, 흥부놀무[리걸마인드])
    다. 만약 행정해위의 적법성에 대한 의심이 있을 경우 누구나 그 효력을 부인할 수 있다고 한다면 해정의 능률적인 수행이 불가능할 뿐만 아니라 행정법관계의 안정성을 도모하기 어렵고 행정 ... 2023학년도 1학기 출석수업 과제물?교과목명:일반행정법?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:?과제명:1. 행정행위의 효력에 대해서 설명하시오.2. 흥부와 형수간 법률적 쟁점이 어떤 것들이 있는지 찾아서 작성하시오1. 행정행위
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2023.05.08
  • 전통적 교육행정이론, 과학적 관리론, 인간관계론, 행동과학론, 체제론, 교육에 미친 영향
    (과제) 전통적 교육행정이론에 해당하는 과학적 관리론, 인간관계론, 행동과학론, 체제론의 특징에 대해 설명하고, 이 네 이론이 교육에 미친 영향을 기술해 보세요.특징교육에 미친 ... 적 존재가 아닌 적극적으로 활동하는 인간이다.학교 조직에서 민주적인 교육행정 강조 및 시행1) 평등주의적이고, 탈권위적 행정 강조2) 학교 의사결정의 책임을 공유3) 학교 경영 ... 에서 교사들의 참여와 협력 강조행동과학론-과학적 관리론, 인간관계론의 단점의 극복.-행동과학적 접근 방법을 통해 조직을 사회적 협동체로 보고 행정적 요소들과 인간적인 요소들에 관심-조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    의 의미2. 인적자원관리 전문가의 역할에 대한 소견III.결론IV.참고문헌I.서론인적자원관리 또는 인사 행정이란 오늘날 기업에 있어 기업 전체의 경쟁력을 좌우할 수 있는 중요 ... 기여할 수 있도록 동기를 부여하는 한편으로 인적 자원 스스로의 발전을 도모하 수 있도록 하는 행위를 의미한다.인적 자원 관리는 기업의 인사 행정(Personnel ... , 이율배반성: 인적자원관리는 각 시대의 요구에 따라, 또는 각 조직의 요구에 따라 가치갈등적인 내용을 포함하게 됨: 인적자원관리는 민주성, 공평성, 효율성과 능률 등 서로 이율배반적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    경찰인사조직론 중간고사
    중요한 것은 경제적으로 효율적이며, 능률적이라는 것이고, 지역과 지역 사이의 행정적?재정적 격차를 조정할 수 있어 균형적이고, 효율적인 지역 간 관계를 구축할 수 있다. 조직 ... 정부의 힘을 약화하고, 오히려 지방정부의 자주성과 권한을 늘려주는 형태이다.이러한 제도가 촉발된 이유는 위의 두 개가 상반된다. 먼저, ‘국가경찰’의 경우, 행정적 획일성과 통일 ... 성을 강화하기 위해 촉발되었다. 더불어 하나의 주체로 존재하기에 그 자체의 전문성이 제고되고, 기능의 중복 가능성을 제거하여 상당히 경제적이고 능률적인 제도라고 할 수 있다. 다만
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.06
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    교재 pp.34-36에서 서술한 지방자치의 개념과 구성요소는 이념형에 가까워 우리나라에 그대로
    과 비교했을 때 전문성이 떨어지는 편이다. 그렇기 때문에 이러한 전체적으로 낮은 지방행정의 기술과 장비, 인력의 전문성으로 인해 행정 처리의 능률성과 효율성이 떨어지게 되고, 그 결과 ... 성 등을 자체적으로 충족시키기 어려운 실정이다. 그래서 지방정부에서 실시하는 자치사무는 때로 중앙정부의 행정 처리보다 비효율적이고 비능률적이다. 공무원들의 전문성 역시 중앙 정부 ... 에서 언급한 지방자치의 행정적 한계에 관해 우리나라의 실례를 들어가며 설명해 보라.3. 교재 pp.60-61에서 말하는 신중앙집권화의 촉진요인을 우리나라의 경험에 비추어 실례를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
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    사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오
    하는지 등에 대한 목표와 방향 등을 제시한다. 일반적으로 보게 되면 행정의 이념으로는 합법성과 능률성 그리고 민주성과 효과성, 생산성과 사회적 형평성이 바로 그것이다.그렇기에 어떠 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오.1. 사회복지행정의 정의2. 사회복지행정의 이념3. 효과 ... 성, 효율성, 접근성의 이념에 대한 사례 제시- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지행정이란1)개념2.사회복지행정의 이념1)이념이란2)이념 정리3.효율성과 효과성1)사례를 중심으로Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    방송통신대_전략적간호관리_1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.
    적 자원의 능률적인 활용을 통해 생산성을 향상시키려는 노력에서 비롯되었다.테일러의 과학적 관리론의 특징은 체계적인 직무설계, 차별 성과 급제, 직능별 직장제도로 나눌 수 있는데, 체계 ... 적인 직무설계는 말 그대로 체계적인 방식으로 작업 활동을 설계할 필요성을 강조한 것으로 직업 능률을 향상시키기 위한 것이다. 또한 전문화 원리에 입각하여 직무설계를 한다. 이는 직무 ... 함으로써 능률의 증진을 평가화 하여 지급하는 것이다.직능별 직장제도는 직원들에게 과업을 정확히 할당해 주어 철저한 기능식 조직으로 전화하여 근로자와 경영자가 각각의 직할에 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
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    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 논의해 봅시다
    사회복지행정론과목명▶사회복지행정론담당교수▶이 름▶주제 : 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다.사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 논의해 봅시다Ⅰ. 서론국민 ... 의 질이 높지 않으면 생산성이 높더라도 기계적 능률에 불과할 뿐 클라이언트의 만족을 가져올 수 없으며 이로 인해 복지가 추구하는 궁극적인 개인의 삶의 질적 향상과 사회통합에 도움을 줄 ... 어살펴볼 수 있습니다.(표) 평가 기준의 세분화사회복지 행정기관의 문화를 서비스의 질의 향상에 알맞게 변화시키고, 조직 내에서 조직원들이 참여하는 분위기가 조성되고 서비스의 질 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
  • 간호 관리학 관리이론 요약
    @관리이론- 대표적 관리이론-고전적 관리이론: 과학적 관리론, 행정관리이론, 관료제 이론-신고전적 관리이론(행동론적 관리이론): 인간관계론, 행태과학론-현대적 조직이론: 경영 ... , 설정된 구조와 절차에 따라 과업 수행하도록 근로자 훈련-공정한 업무평가방법 설정, 받아들일 만한 수준 이상의 급여체계 개발->능률적/합리적 접근으로 당시 크게 생산성 증대- 비판 포인트: 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24
  • 사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)에 대해서 서술하시오.
    고 실천적 방향을 제시해 주는 것이다. 일반적으로 행정에서 논의되고 있는 이념들은 합법성, 능률성, 민주성, 효과성, 생산성 및 사회적 형평성이다.그러나 사회복지행정에서도 일반 ... 과목: 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)에 대해서 서술하시오.I. 序論인간의 모든 행위나 활동 ... 은 일정한 가치기준에 따라 이뤄지게 된다. 여기서의 가치기준은 사회적으로 공인된 규범이거나 행동윤리와 부합하는 것이 바람직하다. 행정활동도 이러한 성격의 행정이념을 기준으로 이뤄질 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01
  • 행정법 필기노트 - 행정절차법 개관, 목적, 적용 범위 등
    01. 의미→ 협의 (사전 절차) | 광의 (사후적 구제절차)02. 기능1) 능률 → 불필요한 분쟁 최소화2) 적정 → 더 많은 자료를 획득3) 사법 → 부담 완화03. 역사 ... 할 사안임05. 법률적 근거1) 절차법에 의한 일반법 적용2) 실체적 규정 : 신뢰보호의 원칙 + 신의성실의 원칙3) 규정 미존재 : 확약, 공법상 계약, 행정계획, 확정절차, 하자의 치유, 절차의 하자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03
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    사무보조 사무보조인턴 사무행정보조 직무수행계획서
    에도 적극 진출할 계획을 발표했습니다. 이 과정에서 다양한 기관들과의 행정 업무들이 발생할 것입니다. 이러한 행정 업무들이 빠르고 안정적으로 뒷받침되기 위해서는 사무보조 담당자 ... 들의 능숙한 업무 처리가 중요합니다. 저는 000을 비롯한 2개 회사에서 일반행정 업무를 담당한 경력이 있습니다. 또한 현재는 (주)00에서 총무팀 팀원으로 다양한 문서 작성과 제반 ... 업무를 정리해봤습니다.1) (사무환경조성) - 구성원들의 업무 능률 향상을 위하여 사무기기 운용, 소모 품, 비품관리, 사무환경유지 등의 업무를 실행2) (회의 지원) - 원활
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.07.20
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    지방자치의 장점과 단점을 설명하시오
    과목명: 지방자치행정론주제: 지방자치의 장점과 단점을 설명하시오.(정치,행정,경제,사회)목차I. 서론II. 본론1. 지방자치의 장점2. 지방자치의 단점III. 결론IV. 참고문헌 ... 기 때문에 지역의 문제에 대해서 개별적이고 구체적인 정책적 판단을 할 수 있다는 점도 장점이다.행정의 측면에는 지방자치를 실행하게 되면 중앙 정부의 과도한 업무 부담을 분담해서 효율 ... 적인 행정을 추구할 수 있다는 점이다 예를 들어서 지방의 도로가 훼손되었을 때 이것은 안전상의 문제로 시급한 보수 조치가 필요하지만, 중앙 정부에서 이것을 관리한다면 중앙 정부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 2022 전략적간호관리] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함),의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유,전략기획의 장점
    게 간호 서비스 업무의 능률 향상을 위한 직무설계, 높은 성과에 대한 금전적 보상을 통한 간호 생산성 증대 등 업무능률 향상에 기여할 수 있는 것들을 연구할 수 있어야 한다고 생각 ... 되어 작업능률 증진에 기여함-인간관계론의 발달과정은 1940년대 개인에 의해 조직의 성공이 달려있다는데 초점을 두며 발달함-여러 연구자들의 호손연구에 의해 발전함.과학적 관리론의 특징 ... 은 능률을 향상시키기 위한 직무설계를 한다. 그리고 임금의 유형을 통해 능률의 증진을 꾀하고 철저한 기능식 조직으로 근로자와 경영자가 협동할 수 있게 한다.인간관계론은 인간은 심리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.27
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2025년 10월 30일 목요일
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