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"경영책임자의 의무" 검색결과 801-820 / 18,879건

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    동덕여대 미래사회와조직경영 기사 스크랩 과제 (만점)
    자로서 직원들과 적극적인 소통을 통해 원만한 회사 생활을 돕는 일반적 의무를 지키지 않았다는 것이다.교통안전공단은 이번 감사 결과를 토대로 향후 같은 사고를 되풀이하지 않도록 제도 ... 해 직접적인 책임은 피해 갔다. 그러나 담당 상사였던 울산관리소장의 관리자로서의 행동이 일부 미흡했던 점은 시인했다. 직원들은 회사에서 최소 주 40시간, 즉 대부분의 시간을 보낸다 ... 미래사회와 조직경영 OO분반 OO과 학번 이름교통안전공단 여직원 극단적 선택...사측 "직장 괴롭힘 아니다" 결론지난해 발생한 교통안전공단의 여직원 자살과 관련해 회사측이 "직장
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.07
  • 2021년 회사규정(실제 회사 사용분)_취업규칙, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_20년 경력 경영관리 담당자 작성
    근속년수에 산입하지 아니한다.39. 【휴직자의 의무】1) 휴직명령을 받은 직원은 사무에 종사하지 아니하더라도 회사의 제규정을 준수하여야 한다.2) 휴직명령을 받은 직원이 회사 ... 상근 감사를 둘 수 있다.제11조【팀장/연구소장】1) 각 팀의 최고책임자로 사장의 명을 받아 그 업무를 총괄 관장한다.2) 팀장은 임원의 직무와 중복하여 임명 가능하다.3) 필요 ... 에게 권한과 책임을 명확히 함으로서 업무의 신속성과 능률성에 대한 향상과 책임경영을 확립 함에 그 목적으로 한다.제2조【적용범위】이 규정은 ㈜AAA의 모든 부서 및 임직원에게 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.04
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    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    는 판단이었다고 본다. 큰 손실 앞에서는 누구나 위축되고 두려운 마음이 들기 마련이다. 그러나 두려움을 넘는 것도 경영자의 몫이라고 생각해 볼 수 있다.3) ‘책임은 나에게 있 ... 당연히 회사는 망하는 길로 갈 수밖에 없다. 즉, 불황일수록 경영자는 위기의 책임을 다른 사람에게 전가해서는 안 된다.4) ‘원점에서 생각하라’불황기 어려운 현실은 회사의 경영 이념 ... 를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마츠시타 기업마쓰시타는 우리에게 잘 알려진 글로벌 기업 중 하나이다. 창업자인 마쓰시타 고노스케는 1918년 오사카
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    방통대 경영학원론 23년 1학기 중간과제물
    오.기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. (교재 5장 참고하시오)3. 언론에 소개 ... 을 그으면서 한국의 경제발전에도 크게 기여해 왔다. 급변하는 기업환경 속에서도 오랜 시간 살아남을 수 있었던 것은 경영자의 혁신적이고 미래지향적인 기업 가치와 안정적인 기업문화를 정착 ... 은 긍정적인 성과를 얻을 수 있다. 그리고 직장에서의 의무를 다하면서 근로자의 가족생활의 균형을 이루는 ‘가족 친화적’ 기업문화가 주목 받고 있는데 이는 근로자의 일과 가정 사이
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03
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    의료기기 RA 전문가 2급 핵심문제3
    를 조기에 잡는 통계기법이다 5. 정답: ① 위험 허용기준은 제조자(QMS 경영책임)의 정책으로 수립·승인한다. 6. 정답: O 설계~생산~시판후 전 생애주기에서 지속적 위험평가를 요구 ... 성으로 입증한다. 9. 정답: ① 검증은 설계출력≒요구사항 일치 확인(문서/시험), 확인은 사용자 요구 충족 10. 정답: O 품질책임자는 경영층 감독하에 심사 대응·시정조치 주도 ... 과 동일하다. 10. (O/X) GMP 심사 시 품질책임자는 대표자의 감독 하에 직접 참여해야 한다. → ______ 11. 의료기기 표준서식 중 제조소 변경신고서에 포함되지 않
    시험자료 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.09.29 | 수정일 2025.11.05
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    코오롱그룹 윤리 경영 리포트 (기업윤리)
    여 추진하며 성과에 대한 책임을명확히 하는 책임경영 문화 확립4) 그룹심벌“산업인의 사명에 투철하고 능률과 창의로써 저마다의 소질을 계발하 는 보람찬 일터를 만들며 인간생활의 풍요 ... 와 인류문명의 발전에 이바 지한다.” 라는 코오롱의 경영이념 표출이다.Ⅱ. 본론1.윤리경영 현황1) 코오롱의 윤리경영-GOAL : 시대적 조류인 ‘기업의 사회적 책임’을 법과 제도 ... 의 영역을 뛰어넘어 윤리적 차원까지확대하고 경제적, 법률적 책임을 다하여 고객, 주주, 사회 등 모든 이해관계자와 공존공영-METHOD : 기업의 비윤리적 행위를 예방하거나 그 피해
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03
  • 간호관리학 정리
    1. 조직화의 원리1. 계층제의 원리: 권한과 책임, 의무의 정도에 따른 직무등급의 체계2. 명령통일의 원리: 각 조직 구성원은 한 사람의 상사로부터 직접 지시를 받고 보고할 ... 책임을 가진다.3. 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수는 관리자가 효율적으로 지도, 감독할 수 있는 일정한 범위를 초과해서는 안 된다.4. 분업 ... 부여, 업무성과에 영향7. 현대사회의 인적자원관리 개념(인사관리의 개념과 비교)인사관리는 경영자가 직원을 비용중심으로 기계처럼 하나의 생산요소로 간주하며 ‘저비용 고효율’을 우선시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG그룹 창업자 구인회1) 경영이념 및 경영철학(1) [ 사업은 남이 손대기 전에 해야 빛이 나는 법이다. 화장 크림 사업도 전란 속에 키운 게 아닌가 ... 봉사’는 좋은 품질, 낮은 가격, 성실하고도 책임 있는 서비스로 소비자 보호에 앞장서는 것은 물론 기업의 사회성 실현을 강조하는 말이다. 또한, 기업의 성공과 사회적 책임의 관계 ... 지만, 이를 가장 먼저 시행하여 현재 경영 선진화를 이루어냈고, 이는 현재 글로벌 LG의 발판이라고 생각한다.2. 동원그룹 창업자 김재철1) 경영 원칙과 태도(1) 성실한 기업활동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    원무관리론 기출문제
    1. 의료기관의 기능 중 ‘환자의 진단과 치료를 위해 의료자원을 효율적으로 운영하는 활동’을 가장 정확히 설명한 것은?① 의료질관리 ② 진료지원기능 ③ 진료기능 ④ 경영관리기능 ... 별 업무분담 ② 환자안전관리체계 ③ 병원감염관리 ④ 수익분석 ⑤ 의료통계 정확성6. 국민건강보험법상 피보험자의 요양급여비용을 심사하는 기관은?① 국민건강보험공단 ② 건강보험심사평가원 ... ⑤ 정부 단독부담8. 직장가입자의 보험료 산정 기준은?① 소득금액 ② 부양가족수 ③ 재산세액 ④ 근로기간 ⑤ 나이9. 지역가입자의 보험료 부과요소에 포함되지 않는 것은?① 소득
    시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.26
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    [주식회사법][대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오
    하는 것은 아니라는 점에서 이사의 선량한 관리자의 주의의무를 위반한 것이 아니라고 판단하고 있다. 뿐만 아니라 해당 사건의 대상이 되는 한화에스앤씨의 경영상황이 악화되어 있 ... 되었다는 사실의 유용이 이루어졌거나 선량한 관리자의 주의의무 또는 충실의무를 위반한 사례라고 보기는 어렵다고 판단하고 있다. 이러한 이사회의 판단은 현저한 불합리가 없다는 점에서 경영판단 ... 과정에 현저한 불합리가 존재하지 않고, 합리적 경영 판단의 과정이라고 이해할 수 있으므로 피고인 이사들이 선량한 관리자의 의무를 위반했다 보기도 어렵다고 판시하고 있다.4. 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.04
  • 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오(코오롱FnC 업사이클링 브랜드를 대상으로)
    , 사회, 인권, 윤리, 소비자 요소를 핵심전략과 경영활동에 통합시켜 기업이 사회적 책임활동을 잘 실천하고 있음을 뜻하며, 사회와 기업 양측의 발전에 도움이 되는 전략적 사회공헌활동 ... 이 이루어질 때 기업인이 좇아야 하는 의무로 정의하면서 본격적으로 시작되었다.기업의 사회적 책임은 매우 광범위해서 사회 마케팅, 사회공헌 활동, 기업시민정신, 자선활동, 공익마케팅 ... 을 하고, 행동해야만 하는 기업의 의무로 정의하였으며 최근에는 사회에 영향을 끼칠 수 있는 기업의 책임으로 광범위하게 규정되어지고 있다. 이는 주주와의 긴밀한 협력 내에서 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31
  • 경영정보시스템 ) 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오
    한정된 자원을 조직의 구성원에게 적절히 분배할 효율적으로 감독해야 할 의무가 주어진다. 즉, 조직의 자원분배자로서 의사결정을 수행하는 것이다. 경영자의 의사결정은 조직의 예산편성 ... 과 계획 등에 직결되는 문제이기에 이러한 의무는 매우 중요한 역할이다.경영자는 기업의 장기적이고 계획의 수립과 의사결정, 총체적인 감독을 담당한다. 그렇기에 경영자는 목표 달성 ... 가 기업의 이익을 위해 반드시 필요한데, 경영자정보시스템은 이를 돕는 자동화 관리 체계와 ‘통신능력’을 제공한다. 또한, 경영자정보시스템은 경영자의 일상적인 업무와 직무 책임을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24
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    [간호관리학] 의료기관 인증평가 평가 지표 및 간호부 준비사항
    의 등록절차중환자실, 특수치료실 입실 절차가 있다 : 중환자실 입실, 특수치료실 입실입원 환자의 진료 책임자를 명확히 정하여 정보를 공유하며, 환자상태가 변화 또는 악화될 시 조기 ... 한다.감염성질환자 및 면역저하 환자에게 적절한 격리절차를 적용한다 : 감염병 전파경로에 따른9장. 경영 및 조직운영경영진은 합리적 의사결정을 하고, 체계적인 계획 하에 의료기관을 운영 ... 한다.의료기관의 최고책임자는 미션을 승인하고 공표함으로써 기관의 운영방향을 공유한다.부서장은 부서의 업무범위를 정의하고 체계적으로 운영한다: 부서 운영 계획윤리위원회를 운영한다.10
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05
  • [A+공학경영 레포트] 공학도와 경영에 대한 레포트
    책임하다고 판단하는 것이다.반면 계약적 기업관에서의 기업의 목적은 주주의 이익을 극대화하는데 있으므로, 기업의 일차적 의무는 주주를 위한 투자이익을 극대화하는데 있으며, 이로써 ... 종업원과 소비자의 이익이 자동적으로 확보된다는 것이다. 이는 기존에 만연한 기업의 본질은 영리추구라는 주장과 같은 맥락이다.기업의 사회적 책임 (기업의 사회적 책임은 무엇인가)기업 ... 한 경쟁을 해야 하고, 정부의 관리 감독을 받아야 한다. 마지막으로 환경을 보호하고 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위해 노력해야 한다.왜 사회적 책임을 가져야 하는가앞서 말한 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 탄소중립이 무엇을 뜻하는지 그리고 탄소중립을 달성하기 위한 노력으로 어떤 것이 필요한지 생각해보시오.
    으며, 빙하가 녹아 해수면이 상승할 것이라는 아주 먼 예언은 가까운 2040년의 정해진 미래로 우리가 향하고 있다.뒤늦은 개선을 위하여 EU 측에서는 ESG 정보 공시 의무화 및 기업 ... 의 사회적 책임, 외교적 책임을 강조하는 한편, 어디까지 세계시장이 성장해야 후분배 및 환경에 대한 책임을 다 할 수 있을지 정의하고 있지 않다. 아주 먼 미래처럼 2050 탄소제로 ... .본론1. ESG 경영의 등장 배경ESG 경영은 CSR의 발전된 형태로 기업이 금융업 투자 결정을 내릴 때 환경(E), 사회(S), 거버넌스(G)를 우선할 것을 권고하는 의제다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    경영학원론1A 기업의 사회책임 CSR corporate social responsibility 대상이 누구인지 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오00
    경영학원론1A 기업의 사회책임 CSR corporate social responsibility 대상이 누구인지 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오00통계데이터과학 ... 과 경영학원론1A1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 ... . (15점) 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.Ⅰ. 서 론기업활동을 하
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 마케팅원론_사회 지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    었다. 이에 따라 기업에서는 다양한 이해관계자들을 만족시켜야 하는 경제적인 책임뿐만 아니라 환경과 복지 등과 같은 사회 전반적인 부분에도 책임이 있다는 사회적인 분위기가 형성 ... 의 요구, 소비자의 이익, 사회적 복지라는 세 가지 측면을 모두 고려하는 마케팅이며, 그 중심에는 인간 중심적, 윤리 지향적, 사회생태학적 사고, 책임 지향적 사고 등이 기반이 된다 ... 의 다양한 기업들이 급변하는 경영환경에 적응하고 있으며, 기업이 성장할 수 있는 발판을 마련하기 위해 새로운 전략과 비전을 제시하는 등 다양한 활동을 수행하고 있다. 또한 미래 가치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
  • 기업윤리와 사회적책임- 정의, 차이, 중요성, 견해
    했으며 국제 노동기구?ILO는?“기업의 법적의무를 넘어 자발적으로 이해관계자에게 미치는 영향”으로 정의했다.??Ⅱ.?기업윤리와 사회적 책임의 차이?기업윤리와 사회적 책임은 개념 ... 등 이해관계자 집단과 밀접히 연관된 기업의 의사결정의 옳고 그름을 판단하기 위한 문제”라고 말했으며 도날드슨?(Donaldson)은?“기업윤리가 기업이 부담해야하는 도덕적 책임 ... ,?조직적인 요인,?사회적인 요인이 있는데 개인적인 요인으로는 가정환경,?금전 욕구 등이 있다.?조직적인 요인으로는 기업 문화,?동료 혹은 상사의 행동,?경영자의 태도 등이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오.
    , 유통망, 공급망 등을 조사하면서 이 영역을 건드려서 소비자의 새로운 요구를 자극할 수 있는 제품을 개발하기 시작했다.사회적 책임 마케팅 개념기업의 이윤추구 활동은 매우 자연 ... 에 대한 책임, 주최자 채용에 대한 책임 등을 요구하기 시작했다. 이에 따라 CSR를 따르는 기업들은 수익창출의 일부를 사회와 공유하고 있으며, 사회의 발전이 양질의 인재육성은 물론 ... 으로 이해할 수 있다. 또한 CSR가 기업의 사회적 책임을 기업의 의무로 주장하고 자발적 참여를 제안한다면 CSV는 사회적 책임을 기업의 새로운 가치 창출 전략으로 삼아 보다 적극적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오
    법은 우리나라의 대표적인 공적부조에 해당하면서 헌법에 명시된 국민의 생존권과 사회적 기본권 보장과 관련하여 이를 국가의 책임으로 의무화하여 명시한 공공부조 분야의 법률이라고 할 수 ... 기 위한 법이라고 할 수 있다. 구체적으로는 사회복지사업을 실천하는데 있어서 필요한 제도나 기구, 기관에 대한 조항을 비롯하여 사회복지시설과 권리 및 의무를 규정한 법률이 이 ... 여 근로자들에게 발생가능한 업무상 재해에 대해서 신속하고 공정한 보상을 하도록 하고, 근로자들의 재활이나 사회복귀에 필요한 보험시설을 설치 및 운영하거나 각종 재해 예방 및 근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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2025년 12월 10일 수요일
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