"경영(經營)"의 검색결과 입니다.

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"경영(經營)" 검색결과 801-820 / 1,309건

Governance 측면에서 사랑의집짓기 자원봉사의 효과 및 극대화방안

통치(地方統治), 동반자적 통치(同伴者的統治), 지방공동경영(地方共同經營) 등으로 번역할 수 있으며, 일본에서는 지방협치(地方協治)라는 개념을 사용하기도 한다.2. Digital

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.29

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명청대의 자본주의 맹아론

이래로 영세농민의 가계보충을 위한 농가부업으로서 적극적으로 시도하였다.강남의 농민의 면직업에 참여하게 된 중요한 계기는 위에서 언급했듯이 농가경영의 위기상황하에서 상품생산을 목적 ... 의 사건이 자주 일어나고 동원된 장호의 기술수준도 현저하게 저하되었다. 이러한 관영공장 생산체제의 위기를 극복하기 위해, 장호의 私經營을 인정해 주고, 그 대신 장역을 은으로 대납 ... 하는 것을 허락하게 되었다. 이것이 班匠銀制이다.이 제도의 실시로 사적 경영의 합법성과 안정성을 획득하게 되었고, 이후로는 독립수공업자로서 상품생산을 추진할 수 있게 되었다는데 큰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29

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[마케팅, 경영 일반]파리바게뜨의 성공전략

, 본사 모두에게 이익을 주는 ‘三利經營’을 통한 Total Value-Up 경영으로 21세기 프랜차이즈 시스템 구축을 목표로 매진하였다. 1988년 광화문 1호점을 시작으로 지속 ... 2005년도 1학기 경영학원론설믜조 발표레포트파리바게뜨의 성장 단계별 성공전략-핵심 마케팅 전략을 중심으로목 차Ⅰ. 머리말Ⅱ. 파리바게뜨의 탄생Ⅲ. 파리바게뜨의 초기전략Ⅳ. 파리

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.04

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[중국사] 중국상인 문화의 이해

변화하는 개척 정신을 지녔다. 셋째, 경영 방식으로 독자독영(獨資獨營), 영본경영(領本經營) 및 합자경영(合資經營)등 3종 방식을 취했다.9) 장유(강성) 상방장유 상방은 일종 ... 들은 자신의 위치에 만족하지 않고 직접 상업을 경영하거나, 가족을 통하여 경영하도록 하거나 또는 상인에게 대가성 있는 이권을 주어 축재?증재하여 왔다. 이는 국가를 위한 것이 아니 ... 고 개인의 이익을 위한 행위일 뿐이었다.관상은 사상(仕商)과 황상(皇商)으로 나눌 수 있다. 사상은 황제와 황실 인원 이외의 관원이 상업을 경영하는 것이다. 황제를 위해 봉사

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.19

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[노사관계론 ] 노사관계론 단체교섭

으로 하고 있다. 단체교섭 사항 가능설로서 경영·인사사항은 産業民主主義 내지 經營民主主義와 함께 등장한 것을 헌법으로 노동3권을 특별히 보호하고 있으며, 경영권에 관한 명시적 보호 ... 규정이 없는 헌법체계상 經營專權에 관한 사항도 단체교섭 사항이 될 수 있다. 그리고 勞動關係法에서 단체교섭 사항에 관하여 규정하고 있지 않고 있어 경영·인사사항이 단체교섭 사항 ... 의 개폐에 관한 사항만을 열거하고 있다. 단체교섭 사항 제외설로서 경영·인사사항은 헌법상 보장된 재산권에 기초를 둔 經營專權(Management Prerogative)에 속하는 사항

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25

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`지식점프`를 읽고

1. 들어가기경영(經營)이란 무엇인가? 한자 그대로를 풀이하자면 어떠한 틀(법, 도리) 안에서 무언가를 짓거나 꾀하는 것을 말하며 사전에서는 ‘① 방침 따위를 정하고 연구하며 일 ... 을 해 나감, ② 이익이 나도록 회사나 사업 따위를 운영함’으로 정의하고 있다.나라를 경영하던지 기업을 경영한다던지 누군가가 어떠한 단체를 이끌 때 단순히 경영은 너무나도 많은 뜻 ... 있다.앞서 말한 ‘경영이란 무엇인가’ 는 이렇게 나라나 기업을 경영하는 사람이라면 누구나 고민하고 있는 문제이다. 이것의 답은 무척 어려울 수도 있을 것이고 쉬울 수도 있

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.13

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[조직행동론] 조직의 제원칙

경영학부 2학년 9721089 신범수組織의 諸原則組織은 目標達成을 위해 서로 協力하고 보다 效果的인 方法을 추구한다. 이러한 추구과정에서 組織이 결코 무시할 수 없는 原則 ... 들을 여러 學者들이 提示하였다. 이러한 原則들을 한데 묶어 組織의 原則(principles of organization) 또는 組織化의 原則이라고 한다. 폐욜은 이를 經營管理의 原則 이 ... (principles of specialization)1 이 原則은 經營의 能率을 증진시키기 위해서 專門的知識과 熟練에 따라 特殊化된 단 일 業務를 專門的으로 담당하는 것을 말한다.2

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.25

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[행정법] 특별권력관계

성을 인정할 수 있는 것으로 보고 있다.(1) 基本關係?經營關係區分論울레(C. H. Ule) 교수에 의하면 특별권력관계를 기본관계와 경영수행관계로 나누어 기본관계에서의 행위는 행정 ... . 特別權力關係論의 再檢討1. 否定說(1) 一般的?形式的否定說(2) 個別的?實質的否定說(3) 機能的再構成說2. 特別權力關係論의 修正理論(1) 基本關係?經營關係區分論(2) 制限 ... 에는 ㉠ 공무원의 임면?전직, ㉡ 군인의 입대?제대, ㉢ 국공립학교 학생의 입학허가?제적?정학, ㉣ 수형자의 형(刑)의 집행 등이 있다.경영수행관계란 당해 관계구성원이 특별권력관계 내부

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27

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[종합예산] 관리회계

(budgeting)이라 한다.종합예산이란 조직의 전반적인 경영계획을 공식적으로 계량화한 것이다. 예산은 조직전체, 부문, 판매지역, 사업부뿐만 아니라 특정제품의 생산과 판매와 같은 중요 ... 에서는 판매, 생산, 순이익, 현금상태 등에 대하여 經營者가 설정한 목표를 화폐금액으로 표시한다. 따라서 종합예산은 예산대차대조표, 현금예산, 예산 財務狀態變動表와 기타 보조명세서로 구성 ... 을적인 경영자들은 예산편성이 시간 소모적이라고 단정하기 쉽다. 때로는 예산이 특정 상황에서는 잘 작동할지 모르지만, 기업활동이 매우 복잡하거나 불확실성이 매우 많이 개재된 경우

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.05 | 수정일 2019.01.03

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[경영]영업양도

양도라 할 때에는 기업의 소유관계의 변동을 일으키는 것만을 가리키고경영관계만의 변동을 생기게 하는 기업의 賃貸借·經營委任과 구별하며, 따라서영업양도는 기업소유자의 입장에서 본 기업 ... 을 제3자에게양도하는 것이다. 따라서 영업은 단순히 물건과 권리의 집합체는 아니며,상인의 영업활동에 의해 이보다 더 큰 가치를 보유하게된 경영조직체이다.이러한 영업이 영업주의 변경 ... 은 기업소유의 법적관계에변동을 생기게 하는 것을 말한다고 한다. 이 設에 의하면, 널리 기업의 이전이라고할 때에는 기업의 소유와 경영의 양면에서 변동이 생기는 것을 말하지만, 좁게영업

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| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02

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「朝鮮史概説」- 식민史觀의 체계화

맥락으로 중국과 같이 해보고자 한 시도가 있었다. 바로 식민사관에서 줄곧 지적되고 있는 ‘南鮮經營’이다. 미시나 아키히데도 남선경영은 일찍이 고대 제 3기, 신라사에서 씨족국가성장기 ... 진보해 있었고 이 기간에 조선사는 남북의 이대강국의 대한경영을 중추로 해서 전개되었다. 장래 반도를 통일 해서 큰 뜻을 이루고자 했던 신라도 이당시에는 건국한지 얼마 되지 않은 작

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

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[기업경영] 일본기업의 특징과 조직

는 것이 일본 대기업의 경영자(經營者)의 선임방식(選任方式)이다. 일본 대기업의 경영자는 취제역 . 상무(常務) . 전무(專務) . 부사장(副社長) . 사장(社長) (또는 회장會長 ... )의 많은 단계를 거치며, 회사는 학교졸업과 동시에 취직하여 연공서열의 단계를 밟아 승진한 사람중에서 선임(選任)하는 것이다. 많은 대기업에서 최고경영자(最高經營者)인 사장이 다음 번 ... 제는 임역원 . 사장의 선임의 관행으로부터 일본 대기업 경영진(經營陣)이 종업원 집단의 대표자(代表者)의 색채(色彩)를 농후(濃厚)하게 띠는 이유(理由)를 알 수 있을 것이다.나

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.15

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[관광]CEO의 조건

CEO란 최고경영자(最高經營者)란 뜻으로 Chief Executive Officer의 약자입니다. 미국 기업에서 처음 생긴 개념으로, 보통 대표이사와 같은 뜻으로 쓰입니다. 대외 ... 만의 독특한 경영철학과 경영이념, 그리고 지도력(리더십)이 있어야 한다는 것이 일반적인 견해입니다. 즉 바람직한 정책과 전략을 제시해 기업의 구체적인 행동 강령을 이끌어 내고, 필요

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.11

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[조직심리] 팀제의 장단점과 좋은팀과 나쁜팀

성공한 요인으로 큰 영향을 미치는 것으로 판단된 내용을 추출하여 보았다. 分析結果(분석결과)를 보면 팀제가 성공적으로 운영되기 위해서는 무엇보다도 最高經營層(최고경영층)의 參與(참여 ... 다.를 도입하여 운영하고 있는 조직에 대한 조사를 통하여 가장 큰 영향을 미치는 요인을 抽出(추출)하였다. 7가지 요인으로 팀제의 가장 큰 실패요인으로 最高經營層(최고경영층)의 參與 ... 다투어 도입하는 것이 바로 팀制(제)이다. 팀제는 바로 經營革新運動(경영혁신운동)인 것이다. 그러나 팀제의 도입에 있어서 조직은 많은 문제에 부딪히게 된다. 팀제가 갖고 있는 기본

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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사업 합작 계약서,협의서,의향서(외국법인과의사업합작)

의 분담 (합작경영)한국 - 원자재, 토지, 건물, 사무실, 기숙사, 전기, 차량일부, 기타중국 - 기존 생산시설 일체 및 1개월 운영자금 (人民?18~20万元)을 합자회사 계좌 ... 에 선입금한다.추가설비및 운영경비 (부족시설 중국현지 제작가능- 경비절감)6, 各各의 分擔 (合作經營)韓國 - 原材料, 土地, 建物, ?公室, 宿舍, ?, 車輛一部, 其他中國

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| 서식 | 5페이지 | 1,300원 | 등록일 2012.02.08

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[경영전략][A+] 경영전략의 의의 (경영전략이란 무엇인가), 경영혁신 전략

.2. 리엔지니어링 알고 하라.3. 정보기업을 만들어라.4. 핵심역량을 발굴하라.5. 전략에는 정답이 없다.1. 경영 (經營 management)이란1. 경영학에서 사용하는 경영 ... 목 차1. 경영이란1. 경영학에서 사용하는 경영의 개념에는 다음 3종류가 있다.2. 한국 경영의 특질2. 경영전략의 의의3. 21세기 지식경영시대 신 경영자상1. 신경영자 ... 상의 의의2. 신경영자의 자질, 조건4. 21세기 지식경영시대에 필요한 경영혁신전략1. 경영자원과 핵심역량2. 리스트럭처링(다각화)3. 아웃소싱4. 전략적 제휴5. M & A6. 고객만족

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| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.03

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[중소기업론]중소기업의 경영혁신 성공사례

혁신 [經營革新, management innovation] 이란 기술혁신에 수반하여 필연적으로 일어나는 경영상의 전반적인 혁신을 가리킨다.그러면 경영 혁신 유형 중 정보시스템을 활용 ... 중소기업의 경영혁신 성공사례1.들어가기우리나라와 같은 대기업 위주의 산업 발전은 그 장단점이 있게 마련이다. 그러나 좀 더 크게 보면 세계화와 때를 같이하는 대기업과 여기에 중소 ... 는 경영환경에 대처하고 있는 중소기업의 현황에 대해 모색할 필요가 있다.중소기업이란 대기업에 대비되는 개념으로 사용되며, 범위는 국가나 산업 또는 시기 등에 따라 달라진다. 한국의 경우

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.07

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효율적인 학급경영 레포트

효과적인 학급경영 혁신 방안학 교학 과학 번성 명제출일자2004. 5. 27- 목 차 -Ⅰ. 서론학급경영(學級經營 classroom management)이란 ... 은?.............................................................................. 10Ⅰ. 서론학급경영(學級經營 classroom ... .................................................................................................. 64. 비판적 관찰자로서의 느낀점 (학급 경영실태)................................. 85. 내가 만약

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.10

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김남천 맥, 경영

를 경기도 경찰국에 제출함.1940년 (30세)일기체 소설인 등의 단편과 연작 중편 인 경영(經營)을 발표하는 동 시, 장편 소설 을 인문사에서 출간함.1941년 (31세)경영

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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[경영] 경영학 원론(시험문제)

에 '經營體(경영체)'란 용어는 조직으로서의 경영, 즉 사회적인 生産組織體(생산조직체)로서의 경영이다.그리고 경영활동을 영위하는 조직체를 일괄하여 일컫는 명칭으로 경영의 기능면 ... 의 기업 개념만으로는 그 본질적인 내용을 해명하기가 어렵게 되었다. 그래서 종래의 營利追求(영리추구)를 주목적으로 하는 企業槪念(기업개념)과는 별도로 경영학이 연구대상으로 하는 經營槪念 ... (경영개념)의 특질은 經濟性原理(경제성원리)에 입각한 독립적 생산경제단위의 활동에 있는 것이다.제 2장 名國經營學(명국경영학)의 生成(생성) 및 發展(발전)1. 경영학과 경영경제

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.09.21

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