"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 젠더갈등 남녀평등과법 기혼취업여성 성차별 해결방안

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 8,121-8,140 / 12,175건

성폭력문제

성폭력 문제Ⅰ.서론:성폭력의 사회적 효과-여성 통제-여성을 불평등한 상태로 묶어 놓음⇒성차별적 사회구조 강화Ⅱ.성폭력의 정의 및 현황1.성폭력의 정의1)정의 :상대방의 동의 없이 ... 성관계에 있는 자에 대한 성폭력-아내에 대한 학대와 아내 강간-현행 성폭력특별법에서 제외? 직장내 성폭력-여성의 인격침해-노동의지 상실-평등노동권 위협2.성폭력의 현황1)현황 ... 제 개념(급진주의)Ⅳ.현행 성폭력 대책의 문제점★성폭력 증가 원인①현존하는 성문화와 성의식?남성우월적 사고에 기반한 성차별적 사회구조?남녀에게 다른 성적 기준을 제공하는 이중적 성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.22

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여성부(여성가족부)의 문제점 비판과 앞으로의 방향

- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 여성부 소개- 여성부의 목적- 여성부의 설치배경 및 필요성- 여성부 연혁- 여성부 조직Ⅲ. 여성부의 문제점 및 비판- 여성부 명칭의 모순- 남녀 차별 ... 할 방향- 여성부의 존폐논란- 진정한 양성평등을 위한 정책기구로의 회귀- 여성부 예산문제와 폐쇄성Ⅴ. 결 론Ⅵ. 참고자료Ⅰ. 서 론남성과 여성이라는 두 존재가 마땅히 해야 한다고 ... . 12. 보건복지부로부터 이관 받은 영유아 보육업무까지 수행하게 된 여성부는 여성정책의 기획·종합, 남녀차별의 금지 및 구제 등 여성의 지위와 권익 향상뿐만 아니라 여성인적 자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.19

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성 주류화(Gender Mainstreaming), 그 진정한 새판짜기를 위하여

제도’(2002)와 ‘성인지예산제도’(2006)로 제도화하고, 정책결정과정에 여성 참여 확대, 남녀고용평등의 강화, 일-가족 양립을 위한 육아휴직 및 보육서비스 확대, 가정폭력 및 ... 는 진통도 있었다.여성부는 2005년 성인지를 양성평등, 성별통계?성인지통계를 남녀별 통계, 성주류화를 (양성평등정책의) 보편화?일반화?중심화, 젠더를 남녀별로 바꾸어 사용 ... 과 여성의 불평등한 성별 권력관계에는 문제를 제기하지 않았다는 비판에 직면한다. 개발정책에서 여성들은 여전히 전통적인 성역할을 요구받으며, “남성=발전과정의 행위자, 여성=발전과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24

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“제인에어”, “센스 앤 센스빌리티”를 통해 살펴 본 현대 여성이 나아갈 길

“제인에어”, “센스 앤 센스빌리티”를 통해 살펴 본 현대 여성이 나아갈 길누구나 한번쯤 페미니즘이란 말을 들어보았을 것이다. 페미니즘이란 간단히 말해남녀는 평등하며 본질 ... 는 남성들이 설 자리가 없다고 해도 과언이 아닐 정도이다. 그러나 아직까지도 국민들의 사고에 남녀차별 의식의 잔재가 남아있고 여성들이 불이익을 당할 수 있는 요소가 곳곳에 남아있어 의식 ... 된 성(性)의식 등 많은 역효과가 발생하고 있다. 갈수록 여성의 권위가 높아지고 사회적 지위가 향상되며 가정에서도 중요한 역할을 담당하는 여성들이 이젠 자신의 신체와 정신에 대해

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.22

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여성 운동

를 포기하는 일인 것이다.아직 한국 사회는 여성에게 있어 많은 제약과 차별을 가지고 있다. 이를 하루속히 시정하고 평등한 대우를 받기 위해서는 여성들 스스로 자신에 대한 인식 ... 을 하자면 그렇지 않다. 한국사회에서 중심인은 남성이며, 여성은 그 주변인으로써 지금껏 살아왔다. 진보적 여성운동이 이루어지면서 한국 사회의 유교적 관념에 의한 남녀차별이나 제한 ... 우리나라는 유교주의 국가로 다른 나라보다 여성에 대한 강한 제제와 차별을 해왔다.그런데 우리나라에서도 여성의 인권 보호를 위한 활발한 여성운동이 이루어져왔음을 알고 무척 뿌듯

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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여성인력의 효과적인 활용

이니셔티브 높은 미국이 가장 높은 여성인력 활용도를 보이고 있다.3. 국내 여성의 경제적 독립을 가로막는 요인들성 역할 편견을 심는 교육 직장 내 성차별적인 인사제도 및 관행 미흡 ... 자 수가 남성 입사자수를 추월하는 경향을 보이고 있어, 여성인력의 성장이 주목되고 있음.② 차별근절을 위한 정책 - 산후 1년이 경과 하지 않은 여성의 시간외 근로 시 본인의 동의 ... '입니다. 안쪽에 수유실이 따로 있고(수유기, 냉장고 등), 침대가 있음 생리중인 여성, 임산부, 수유부 모두 사용가능 한 공간2) 국내- 삼성 SDS① 남녀 고용평등우수 대통령상 수상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.04

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[사회문제]여성의 비정규직 현황과 개선방안

개발원, 2002, 재인용)우리나라에서도 여성고용정책을 수립하면서 첫 단계로 1987년 12월 남녀고용평등법을 제정하여 여성근로자가 모집, 채용에서 퇴직에 이르기까지 남성근로자 ... 도에 제정된 “여성발전 기본법”에는 여성의 참여가 현저히 부진한 분야에 대하여 ‘잠정적 우대조치’를 취할 수 있도록 규정해 놓음과 동시에 이러한 우대조치는 성차별에 해당되지 않 ... 다. 이와 관련해 일본에서는 그 동안 여성의 경제활동참가를 확대하고 기혼여성의 육아 부담을 덜어주거나 남녀간의 취업 기회 및 채용, 그리고 승진에 이르는 다양한 형태의 차별을 시정하려는 01)

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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[경영학]남녀의 임금격차, 노동경제

3천원의 63% 수준였다. 남녀의 임금 차이가 큰 업종은 전기, 가스, 수도사업, 금융, 보험업, 제조업 순으로 나타났다.- 고용시장에서 여성이 경험하는 차별의 문제중 가장 심각 ... 한 것이 임금 차별이라 할수 있다.Ⅱ. 남녀 급여의 변화- 남녀 평균 임금을 비교해보면 1985년 이전에는 남성의 평균 임금을 100으로 했을때 여성의 평균 임금은 절반도 안되 ... 는 극심한 남녀 차별 임금 구조를 나타냈다. 1990년대 이후 남녀 임금 격차가 완만하게 줄어들고 있으나 1998년 현재에도 남성의 평균 임금을 100이라고 했을때 여성의 경우는 61

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| 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.08.23

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[여성학]정치 생활속의 여성문제

♧ 정치·생활속의 여성문제 ♧여성문제란 생물학적 성으로서의 여성에게 가해지는 정치, 경제, 사회, 문화적인 제반 블평등과 차별, 억압과 착취에서 비롯되는 여러 가지 사회문제를 말 ... 여성의 지위향상과 양성평등을 위한 법적인 차별이 없어진다고 해서 현실적으로 성차별이 모두 없어지는 것은 아니다. 제도적이고 분명한 차별은 감소하겠지만 보이지 않는 미묘한 차별 ... 한다. 다시말하면 “여성이라는 이유만으로” 여성들이 겪게 되는 차별과 불평등, 억압을 말한다. 여성에 대한 차별은 일반적으로 이들 집단이 남성에 비해 원래 열등하게 태어났

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2006.03.21

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[교육학]양성성 교육과 평생교육

이론과 교육의 역할(1) 자유주의적 여성론 - 자유주의적 관점에서 성차별을 분석하면서, 여성차별을 교육기회의 불평등 때문에 생긴다고 보았다가, 후에 사회적으로 구성된 인위적 성 ... 역할 분화에서 기원한다고 입장을 선회하였다.? 교육 기회의 불평등 - 초기 자유주의 여성론자들은 여성차별이 여성이 받는 불평등한 교육기회 때문에 생긴다고 보았다.? 성역할 고정 ... 양성성 교육과 평생교육제 1절 양성성 교육 : 성차별주의◈ 성차별주의의 개념- 사회적 ? 생물학적으로 한 구성의 성원이라는 이유로 개인이나 집단이 받는 차별이다. 제도적으로 여성

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.19

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[교육학]체육교과교육과 양성평등

을 올바로 분석해내고, 차이점에 대한 올바른 판단이 필요할 것이다.양성평등에 대해서 다시 한번 정리하자면 남녀가 인간으로서 평등해야 한다는 기본적인 전제를 바탕으로 성에 의해 차별받 ... 에는 성차별이 만연해 있으며, 우리의 삶 속 곳곳에 뿌리깊이 박혀있는 성차별을 제거하고 성적으로 평등한 사회를 이루기 위한 방안으로 양성평등교육이 강조되고 있는 것이다.이렇듯 남자 ... 로 인식되지 않는, 생산적인 관계를 확립하는 것이라고 할 수 있을 것이다.이러한 양성평등에 의거해서 양성평등교육은①양성 중 어느 특정한 성에 대하여 부정적인 감정이나 고정관념, 차별적인

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.19

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[법학]가족법 개정안

는 데 그 주안점을 두고 있다. 구체적으로 살펴보면, 가부장제 가족제도를 강제하던 호주제도를 대폭개선하고 남녀평등의 입장에서 친족의 범위를 다시 정하였으며 상속에서의 남녀차별요소 ... 의 수립으로 남녀평등의 민주적 헌법이 만들어졌지만, 가족제도를 규정하고 있는 민법만은 한동안 일제시대의 것을 그대로 사용하다가, 1960년 신민법이 제정되었으나 남녀 간의 불평등 ... 의 규정은 그대로 남아 있었고,1977년 민법이 일부 개정되었지만 남녀차별적 조항은 그대로 있었다. 이러한 민법의 불합리한 점을 제 147회정기국회에서 대폭 개정하여 1991년 1

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| 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19

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[사회과학]현대사회의 여성문제에 대한 조사

하게 이루어 지고 있다는 것을 알수 있습니다. 여성문제를 가장 대표적인 것을 생각해보면 ‘성차별’이라는 말이 떠오르게 됩니다. 여성이 남성보다 열등한 인격이라는 사실을 체계적이고 확실 ... 하게 표현되고 있는 제도적 장치와, 정책 관련 내용을 이제부터 알아보려고 합니다. 그리고 성차별 위주의 문제를 제시하기 이전에 여성문제라는 것을 파악해보고, 인종차별주의적인 내용 ... 겠습니다. 또한, 미혼모로써의 인간존엄성에 대한 조사와 함께, 성차별에 관한 문제를 중심으로 작성하려 합니다. 별도로 노인여성에 대한 평가도 해보도록 하겠습니다. 이제부터 여성문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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[독후감]이갈리아의 딸들-독후감

하는 직업이 많은 시대다. 이런 시대에 우리 여성들의 힘이 필요한 곳이 너무나 많다는 것이다. 그러므로 선천적인 성의 차이점에서 남녀 차별을 할 것이 아니라, 후천적으로 개인의 능력 ... 다. 차별 받는 현실에 지쳐가고 있는 여성들에게는 꿈만 같은, 이상적인 나라이다. 그러나, 그곳에도 차별은 존재한다.현재 아직도 사회 곳곳에서 발견되는 남녀 불평등은 부인하고 싶 ... REPORT김승민이갈리아의 딸들을 읽고남성과 여성의 사회적 위치가 바뀌어 있는 나라 이갈리아. 거기서 벌어지는 일상의 일과 남성에 대한 여성들의 차별, 그리고 생활이 기록되어 있

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.06

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가족친화 정책

체계는 노동부 산하에 고용정책실이 있으며, 고용정책실은 고용정책관, 직업능력정책관, 고용평등정책관, 고용서비스 정책관으로 나뉜다. 이중 고용평등정책관은 고용차별개선정책과와 여성고용 ... 과, 장애인 고령자 고용과로 나뉜다. 이중 여성고용과에서 가족친화 사업에 대한 사업을 담당하고 있다. 그 내용은 에서 보는 것과 같이 육아휴직 및 급여·장려금제도 운영·개선, 남녀 ... 고용평등우수기업 선정 및 남녀고용평등 강조기간 운영 등을 담당하고 있다.2) 가족친화 정책의 내용출산·가족친화 기업경영으로 시행되는 제도들은 매우 방대할 뿐만 아니라 다양

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| 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.14

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여성공무원통계자료분석

1. 연구목적본 과제의 주제를 ‘여성공무원’의 수치적 자료의 해석으로 설정한 것은 현재 우리 사회가 남녀평등의 문화 정착에 대한 노력을 얼마나 행하고 있는지 계량적 자료를 통해 ... 적자원관리상의 중요한 정책과제라 할 수 있습니다.여성의 사회참여를 활성화시키는 방안으로 여성이 양성(兩性)평등의 관점에서 차별받지 않고 능력과 실적에 따라 함께 참여하고 책임지며 발전 ... 하에서 능력을 충분히 발휘하면서 근무할 수 있도록 적극적인 여성공무원 인사정책을 추진하고 있습니다.또한 남성도 공직에서 역차별 받을 수 있는 만큼 양성평등채용목표제 등 양성평등 인사정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.08

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[문화]이슬람 문화권에서 나타난 성에 대한 고정 관념(명예 살인 중심)

하고 남녀 간의 고정관념 혹은 성차별이 아직도 사회 전반에 만연해 있다. 우리 나라 광고를 보면 여성은 거의 주부의 역할이나 수동적인 모습으로 등장하고 있고, 사람들의 인식 역시 아직 ... 는데, 명예와 체면을 위해서 과시적 행동을 한다.3. 성에 대한 고정관념과 그 사례들이 나타나게 된 원인1) 꾸란꾸란)에는 남녀에 대한 평등의 구절과 여성에 대한 고정관념에 의해 쓰여진 ... 이슬람 문화권에서 나타난 성에 대한 고정관념1. 들어가는 글최근 남녀 평등에 대한 사람들의 인식이 상당히 많이 변하였고, 인권협회에서 남녀평등을 거세게 주장하고 있음에도 불구

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04

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동성애의_권리에대한_비교법

①법정의견은 적법절차조항을 근거로 동 사건으로 판단했으며, 동성간의 성행위만을 규제하는 것이 평등보호조항의 침해라는 주장은 직접적으로 문제삼지 않았다. 또한 Hardwick판결 ... 는 “동성에게만 제한적인 성적 성향이나 감정적 매력을 느끼고 성 관계를 맺는 자”를 의미한다.즉 동성애자란 자신의 생물학적 성을 인정하고, 동성에게 성적인 매력을 느끼는 사람을 말 ... 하는 것으로 일반적으로 게이는 남성 동성애자를, 레즈비언은 여성 동성애자를 가리킨다.미국의 동성애 권리에 대한 판결 Bowers v. Hardwick 판결 1986년 연방대법원

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14

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여성군가산점에 대한 찬반론

권 침해 여부① 차별 대상여성, 병역면제자, 보충역으로 편입되어 군복무를 마친 자를 차별하는 제도.② 평등권침해 여부의 판단기준- 본 사건의 경우 엄격한 심사척도가 적용되어야 한다 ... 의 홈페이지 역시 군가산점제 폐지를 반대하는 다수의 남성들의 욕설로 게시판을 도배 당하였다. 이런 파시즘적 행동들은 군가산점 논쟁을 외형적으로는 남녀의 성대결로 몰아가고 있었지만 실제 ... 으로 나타났다 (38%/34%)(경향신문, 2000, 1.6). 이 통계에서도 나타나지만 성대결이라는 것을 여성은 모두 대법원 판결에 찬성하고, 남성들은 반대하는 것은 아니라는 것이

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| 리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.27

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[정치학]여성의 정치참여와 확대방안 (역사와 인권을 중심으로..)

이 제정되면서부터 남녀평등은 주요한 법원칙으로 확립되었고, 그 동안 여성차별과 여성폭력을 근절하기 위해 활발한 여성운동과 많은 입법이나 정책과 주요한 국제협약에의 비준이 이루어져 왔 ... 제), 성폭력, 성희롱에 대한 강도 높은 처벌- 고용: 차별근절, 남녀고용평등법 준수, 최저임금의 인상, 가내부업법, 시간제고 용법- 교육: 경쟁력 제고, 교육환경의 개선을 위한 ... 는 전문직, 관리직의 여성비율 및 의회의석의 여성점유율이다.유네스코의 이 통계는 우리나라가 전체적인 교육수준이나 국민소득이 높은 정도에 비해 남녀평등의 척도가 현저히 낮아 불균형

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.21

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