"경영의 패러다임"의 검색결과 입니다.

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"경영의 패러다임" 검색결과 8,101-8,120 / 16,779건

지속가능경영_보고서

하는 가운데 적용되는 개념이다.● 배경1. 새로운 패러다임의 요구자본 등 유형자산중심의 산업사회에서 무형자산중심의 지식정보사회로 급속히 변동함에 따라 나타나는 다양한 변화들은 기업경영 ... 지속가능경영-경영전략 보고서-목차? 지속가능경영 이해- 배경, 프레임, 필요성? 지속가능경영- ISO26000? 지속가능경영 평가- 지수, 보고서? 지속가능경영 사례- 영국협동 ... 은행, LG전자? 지속가능경영 문제 & 해결방안그간 기업들이 지향해온 최고의 가치는 주주의 이익을 극대화하는 것이었다. 이런 경영 철학으로 1900년대의 여러 글로벌 기업들이 창출

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27

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[마케팅]KT Qook의 마케팅 사례 분석

최초통신 위성인 ‘무궁화호’ 발사 등을 통해 우리나라를 정보통신선진국 대열에 올려놓는데 기여하였다.KT는 KTF와 합병으로 인한 ‘제2창업’에 걸맞은 새로운 경영 패러다임이 필요 ... 1. KT 소개(1) 개요 및 역사KT는 전기통신사업의 효율적 경영을 위해 체신부(현 정보통신부)에서 통신부문을 분리하는 공사화 전환 계획에 따라 국민의 편익 증진과 공공복지 ... 향상을 기치로 내걸고 1981년 12월 10일 설립 되었다. 지난 1981년 12월 전기통신사업의 효율적인 경영을 위해 체신부(현 정보통신부)에서 통신부문을 분리하면서 설립

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.23

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(일본전산이야기 독후감) 일본전산 이야기를 통한 소감 및 책을 통해 얻은 교훈

(일본전산이야기 독후감) 일본전산 이야기를 통한 소감 및 책을 통해 얻은 교훈목차1. 일본전산의 주요내용2. 미라이 공업과 일본전산의 경영3. 미라이 공업과 일본전산의 기술4 ... 임을 알려준다.오늘이나 내일이 아니라 미래에 대한 승부와 도전을 강조하는 조직문화, 단기적인 재무적 성과 보다는 지속 가능한 경영을 하기 위한 노력을 중요시 하고, 미래가치에 투자 ... 하는 기업, 선행기술의 확보 리더십 등을 직원들에게 전파하는 기업이다. 일본전산은 불황기에 인재경영으로 현재 성장을 계속하는 회사가 되었고 불황기 때 마다 위기를 느끼는 회사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27

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[e-비즈니스] PDM과 MES의 내용과 MES의 정의와 도입효과에 대하여 A+

이다일까.지식경영이란 경영 전반에 걸친 패러다임으로서의 경영방식을 말한다. 즉 조직, 구성원, 문화, 인프라 등 기업을 이루는 구성요소에 작용하는 원리이다. 즉, 지식경영은 지식자원 ... 를 생성하는 설계를 비롯하여, 영업, 마케팅, 생산, 생산기술, 구매, 자재 및 정보시스템 부문에 이르기 까지 관계되며, 경영자와 관리자로부터 담당자까지 모두 PDM사용자가 될 수

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.31

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현대자동차 중동시장 진출 전략

입니다.급속하게 변화하는 지금, 지속적인 개선, 대량생산, 경직된 조직, 국내생산 등의 경영 패러다임만으로는 더 이상 글로벌 시대에 살아남지 못합니다. 따라서 현대자동차는 고객중심 ... . 브랜드 가치를 높이기 위해 현대자동차는 지속적인 품질개선, 판매 전후의 대고객 서비스강화, 고객들을 감동시킬 수 있는 제품 개발에 노력하고 있습니다.넷째는 [글로벌 경영 혁신]추진 ... 하고 차량의 수요가 꾸준히 늘고 있습니다.잠재 발전가능성이 큰 시장으로서 수출주력을 통하여 큰 수익효과를 날수 있습니다.2. 기대효과[브랜드가치 향상, 글로벌 경영 혁신]현대자동차

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.28

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손해보험회사 PT면접 대비 (녹색 사업 성장의 기회를 통한 발전 모색 방안)

하는 녹색 사업 성장 정책이 새로운 사회의 패러다임을 변화시켜 손해보험 업계에서도 무시 못 하는 경영환경으로 자리 잡고 있다는 것이다.그렇다면 이러한 녹색 사업 성장의 기회를 통해서 앞

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.21

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한국 노조의 현실-연장근로와 주간2교대제

적 측면에 기준하는 노조라면 … 발표자가 선정한 2012 년 주요 Issue 는 ? 연장근로 제한 경영환경 , 산업환경 등을 고려하지 않은 무리한 정책 추진 - 60 년간 사용했고 묵인 ... 하여 노조의 경영 참가 등 노사협조가 원활히 이루어짐 산업별 조합 ( 산별노조 ) - 동종의 산업에 종사하는 근로자에 의하여 직종과 기업을 초월하여 횡적으로 조직된 노동조합 형태 . 산업 ... 시주간연속 2 교대제 시행은 생산시스템과 임금시스템의 변화를 초래 , 노사관계의 새로운 패러다임 전환의 계기로 작용할 전망 주간연속 2 교대제주간연속 2 교대제 문제는 ? 생산능력

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2013.11.29

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사회복지기관 매니저의 역할에 대해 논하시오.

만 어느 조직을 막론하고 조직경영에 있어서 피할 수 없는 과제는 변화에 대응하는 것이다. 변화란 일시적으로 집행될 수 있는 일이나 사건이 아니라, 여러 가지의 복잡한 요소들로 구성 ... 복지조직들은 대대적인 전환기를 맞이하고 있다. 새로운 경제상황, 변화하는 사회환경, 새로운 패러다임의 필요성 등 근본적으로 새로워진 현실에 대한 새로운 접근법과 사고방식을 요구받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.06

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[★★대학구조조정 필요성★★] 대학 구조조정의 필요성과 부실대학의 현황 및 대학교의 나아갈 방향

는 상황에서 투자를 축소하기는 어려우므로 구조 개혁을 통하여 경영의 효율화를 도모하고 투자 효율화를 극대화 하는 것◆ 구조개혁이라는 용어가 구조조정을 포함한 고등교육의 양적· 질적 재 ... 가 증대되고 있음(기업형 대학의 학장들은 이러한 추세를 신속하게 파악하고 이용해 왔는데, 이는 경영학 석사인 MBA 프로그램이 세계적으로 증가하고 확대된 것을 보아서 잘 알 수 있 ... 등록금에 의존하고 있는 사립대학들의 경영난으로 연결되고 있으며 이에 따라 부실 사립대학이 증가하고 있음.〔그림 1〕국립대 재원별 수입 비중〔그림 2〕사립대 재원별 수입 비중사립

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.02

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[독후감]맞수기업열전

◈맞수기업열전 내용 요약정리이 책에서는 머리말부터 많은 정보를 주고 있습니다. 우선 이 책을 읽기 전에 기업가에 대해서 알아보아야 합니다. 기업가란 기업을 경영하는 경영자 ... 지 않는 사회 시스템에서 찾을 수 있다고 나와 있습니다. 이 책에 서론 부분에서는 위기관리는 평소에 해야 한다는 간단하고도 평범한 진리를 나타내고 있습니다. 기업 경영에 리스크관리 ... 를 극복하고 발전하여 건설업계의 1,2위로 자리 매김을 하면서 서로 경쟁하는 맞수 기업이 된 것입니다. 경제학 교수들이 본 이 대통령 리더십 이 대통령은 경영인 출신 답게 효율

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.24

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벤처창업과 경영전략

벤처창업과 경영전략을 읽고우리나라는 창업과 기업가 정신의 중요성에 대해 부단히 강조하면서도 기업가를 길러내기 위한 교육, 훈련시스템은 제대로 갖추어져 있지 못하다. 벤처활성화 ... 기업가 정신이 무엇인가를 한국의 벤처상황을 중심으로 논의했으며 제 2부는 벤처창업에 관한 사항들을 정리했다. 3부는 벤처경영에 관한 내용이다.먼저 벤처창업의 시대적 의미를 파악 ... 시키고 있다. 벤처는 디지털, 인터넷 및 글로벌 시대 등 다양한 흐름과 복합되면서 새로운 패러다임으로 자리 잡고 있으며 도전정신과 창의성, 정직과 투명성, 네트워킹과 학습에 의한 사업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.01 | 수정일 2021.07.21

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이랜드 - 기업 사례 분석과 M&A 전략

은 인정하지만 패러다임의 이동에 따른 기업의 근대화가 동반되지 않으면 한국은 뒤처질 수밖에 없는 것이다. 구체적으로 '소유와 경영의 분리' 와 '경영의 전문화 체제' 가 그것으로 특히 ... 등 대기업조차 혀를 내두를 만큼 대규 모로, 또 역동적으로 구호활동을 전개하고 있다.이랜드는 1991년 기업 경영 모토를 '기업 이익의 창출과 이익의 사회적 환원'으로 설정, 재단 ... 한 변화에 관해 이야기 해 보고자 한다.첫째, 한국기업이 글로벌화를 하기 위해서는 기업의 근대화가 불가피하다.과거 '한강의 기적' 이라고 불리는 경제발전에 기여했던 재벌경영의 역할

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.01

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삼성과 소니를 읽고 - 삼성의 성공과 소니의 몰락에 관한 보고

로 연결시키는 경영 패러다임이 필요하다. 우리에게 우선 필요한 것이 그러한 경영 패러다임이라는 점을 알려주었다는 점에서 삼성과 인텔은 경영에 대해 새로운 인식을 열어주었다.글로벌 격전 ... 한 것이 아니라 서로 다른 차이점을 인정하고 두 기업이 글로벌 기업으로 성장하기까지의 사업 구조, 기술력, 브랜드, 조직 및 경영 시스템을 구체적이고 심도있게 다룬 것 같다.특히 이 ... 가 있게 지적하고 있다.그러나 두 책은 공통점도 많은데, 가령 삼성을 후발주자로, 소니와 인텔을 선발주자의 패러다임으로 그들의 경쟁력을 각각 묘사한 점 등이 그러했다. 그리고 조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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환경회계

하였고 수익성과 환경성을 조화시키는 환경경영에 대한 패러다임이 형성됨으로써 기업실체에 대한 정보를 생산, 제공하는 회계도 이러한 환경경영의 추세에 맞추어 화경회계를 도입해 가는 추세이 ... 환경회계제도란?⇒ 환경비용을 규명하고 측정하여 적절히 배분하며, 이를 경영 의사결정에 반영 하고 기업의 이해관계자에게 그 결과를 공개하는 제도관련기사환경회계가 부상하는 이유첫째 ... 의 하나로써 앞으로 환경적 성과와 경제적 효율을 동시에 추구하는 기업만이 지속적으로 발전해 나갈 것이다.둘째, 환경경영의 필요성과 당위성에 대한 공감대가 확산되어 있다.성장과 발전

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.17

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과학적 관리론,인간관계론,신제도주의론의 정의,성격,평가,예시

들의 불만이 증대되는 경향이 나타났다. 이러한 불만과 노조의 세력에 대응하기 위해 당시 기업들의 주요과제는 종업원들과의 관계 개선이었다. 이러한 배경 속에서 하버드대학교 경영대학원 교수 ... 패러다임 중 하나이다. 1950~60년대의 행정이론은 행태주의적 접근방법을 바탕으로 정치현상의 보편성과 객관성을 강조하는 일반법칙을 발견하는데 주력하였다. 하지만 행태주의 이론

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06

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[고용형태 변화][노사문화][네덜란드 신노사문화 사례][신노사문화][신노사문화 정착 방안]고용형태의 변화, 노사문화의 실태, 네덜란드의 신노사문화 사례, 신노사문화의 창출 과제, 향후 신노사문화의 정착 방안

화였의 노사관계가 자본과 노동의 대립관계에서 출발한다고 보고 자본·노동·경영의 공존공영을 지향하는 공동체적 노경관계 패러다임을 설정하였다.2. 신노사문화 창출을 위한 사용자의 과제 ... Ⅳ. 네덜란드의 신노사문화 사례1. 배경2. 네덜란드 신노사문화의 특징Ⅴ. 신노사문화의 창출 과제1. 노사관계 주체의 패러다임 전환2. 신노사문화 창출을 위한 사용자의 과제3. 신 ... 관리계층이 엷어지고 작업상의 책임과 권한이 하부관리자층이나 팀 등에 이양되는 현상도 함께 나타난다.Ⅲ. 노사문화의 실태?87년 이후 노사관계는 산업화시대의 대립·갈등적 패러다임

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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전통적 CRM과 e-CRM 비교분석

으로 상호 가치를 공유하는 CRM경영이 새로운 기업 경영 패러다임으로 새롭게 떠오르고 있다. CRM경영이란 고객관계관리(Customer Relationship Management ... ) 경영과 이를 바탕으로 한 마케팅 기법을 말한다. 이러한 CRM을 구축함으로써 One-To-One Marketing, 데이터베이스마케팅, 심리마케팅이 가능하게 되는 것이다. CRM ... 으로 바꾸는 적극적인 신 경영기법으로서 어느 기업이든 예외 없이 도입해야 할 절대적인 명제이다. 특히 요즘과 같은 디지털 경제, 경영 하에서는 ‘고객주권’이 매우 중요하다. 즉, 고객

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.09

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정부, 시민, 시장 간의 관계 변화 분석

이 로비활동 등) 지대를 추구하고 공무원은 피규제집단에 포획되므로 규제 본래의 목적을 달성하지 못함은 물론 자원이 비효율적으로 배분된다.X-비효율성-경영의 효율성을 추구하기 위한 ... 유인이 감소되어 방만하게 운영될 때 발생하는 관리상 비효율성이다. 이것은 독점성으로 인한 방만한 경영과 지대추구행위 노동계약의 불안정성으로 인한 도덕적 해이 성과측정의 곤란성 등 ... 의 정치-행정 이원론 패러다임 시대에는 시민을 국정의 소유자의 위치에 놓고 국고의 낭비와 비용을 최소화 할 수 있는 절약과 능률위주의 국정개혁을 수행하였다. 정부의 행정적 역할은 극히

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12

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동아시아와 기술추격의 경제학

, 잠재적 도약대, 생산공정 변화 기술체계 자체의 변화는 점진적/급진적 혁신 + 조직경영 혁신  새로운 부문 발생 기술패러다임의 변화  전반적 투입관계 변화 초래, 전 경제부문 ... -경제 패러다임  모두 다 초심자  후발주자가 특별히 불리x, 기존 기술 건너뛰어 신기술 집중 (한국 DTV)추격 경로제1장 연구의 동기와 방법2. 장기 경제성장과 기술추격 ... 의 격차  후발국이 어떻게 새로운 지식을 모방, 학습, 창조할 것인가 - 이론적 틀 : Nonaka Takeuchi(1995) … 지식경영론적 관점(지식창출/상호전환 4mode

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.23

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감성경영

감성경영 : “선택”이 아닌 “필수”의 시대로이성과 합리주의를 기치로 내달리던 세태가 감성과 창의성이라는 키워드로 대체되고 있다. 좌뇌가 이성을 관장하고 우뇌가 감성을 지배 ... 에서의 최대 이슈는 '감성경영'이다. 감성경영이라는 용어는 미국의 심리학자 대니얼 골맨(D.Goleman)이 ‘감성지수’(EQ: Emotional Quotient)라는 말을 만들어내 ... 다고 주장했다. 감성경영은 쉽게 보면 전체의 조화를 이루는 지휘자가 있고 지휘자의 지휘에 맞추어 제각기 다른 악기를 연주하는 임직원들이 모여 아름다운 하모니를 내는 오케스트라와 같은 조직

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.31

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