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"인사행정론" 검색결과 7,981-8,000 / 35,877건

  • 직무성과계약제도의 과제와 전략
    )과 미션(Mission)2) 전략적 방향과 역할 분야3) 전략목표4) 성과목표와 평가지표 개발단계5) 단계별 장애의 발생내용4. 결 론1. 서 론‘성과는 정부의 인사행정에서 가장 ... 한 상황에서, 한국의 인사행정에 있어서도 성과관리를 소홀히 취급하여 왔다.직무성과의 설정과 평가는 보수, 인사관리, 교육훈련의 기본이 되는 자료이다. 직무성과의 설정과 평가가 바르 ... 게 정착되지 않는다면, 올바른 인사혁신은 불가능하다. 이제 직무성과계약제의 체계를 명확히 하고 그 활용을 활성화함으로써 정부업무를 수행하는 공무원들에게 ‘성과’ 에 대한 메시지
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24
  • 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
    사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오.목차사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오.I. 강의와 토론II. 회의와 토의III. 재 ... 교육과 평생교육IV. 기획과 프로그램 개발V. 슈퍼비전* 참고문헌사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오.I. 강의와 토론강의는 가장 일반적으로 직원개발 ... 다. 또한 이 방법은 행정조직 내에서 의사소통 과정에 긍정적인 영향을 미쳐 의사소통의 장애를 줄일 수 있게 한다는 장점도 있다.III. 재교육과 평생교육재교육은 직원의 전문성을 유지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12
  • 우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)
    기관의 주요기능Ⅴ. 결 론-우리나라 중앙인사기관의 문제점과 발전방향Ⅰ. 서론중앙인사기관이란 정부의 인사행정을 전문적, 집중적으로 관장하는 행정기관이다. 즉, 각 행정기관의 합리적인 ... 인사운영, 인력의 효율적 활용, 공무원의 근무규율에 관한 기준 등을 제공하기 위해 정부의 인사행정을 총괄하는 기관을 말한다.한국의 중앙인사기관은 1948년 정부수립 후 몇 차례 ... 에 걸친 변천을 거듭하면서 오늘에 이르고 있다. 정부수립당시 미군정시기에 도입되었던 실적주의 인사행정의 원칙에 입각하여 중앙인사기관이 설치·운영되다가 1952년 이후부터 1960년
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11
  • 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
    (formal organization)이란 분업과 권한 ? 책임의 계층제를 통하여 기구도표 상에 표현할 수 있고 가시적이고 계획적인 구조로서 행정책임자, 이사회, 위원회, 직원 등의 배열 ... 짓는 의사결정 통로이다. 서비스 부문(클라이언트를 대상으로 서비스나 프로그램을 제공하는 업부)과 관리부문(회계, 재정, 설비. 인사. 시설 등 운영과 관련된 업무)로 나뉜다.넷째 ... 는 유용성은 1/ 비공식 조직은 생각과 감정을 나눌 수 있는 의사소통 채널이다. 2/ 행정가는 비공식적인 자리에서 대화와 제의를 받아들여 집단의 응집력을 향상시킬 수 있다. 3
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19
  • 교육과정 13장 학교 교육과정 평가의 실제 정리
    의 적절성 평가방법의 다양성⋅ 효과성 ⋅객관성 교원 인사 관리 및 교원복지 개선 교원연수 및 수업 연구의 활성화 그러나 교사들에게 부담을 주는 평가 , 형식적이고 일회적 이어서 피드백 ... 평가 초등학교 학교 교육계획 , 교육과정 , 학교행정 , 교원의 전문성 및 사명의식 , 학부모 및 지역사회 , 시 역점 사업 및 특성화 노력 6 개 항목 배점 점수평가 중학교 학교
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.15
  • 행정과 정책의 상호역할(관리과학과 정책과학의 연구, 정치학과 정책의 관계)
    한 관련을 지니고 있다고 할 수도 있을 것이다.정책학은 행정학과 밀접한 관련을 맺고 있으나 정책학은 행정학의 한 분야가 아니다. 즉 정책학이 조직이론, 인사행정, 재무행정 등 ... 의 흐름2) 행정학내에서의 관리과학2. 정책과학1) 인접학문과의 관계성2) 행정학의 영향II. 정치학과 정책과의 관계III. 관리과학과의 관계IV. 행정주체성과 관련된 분야1. 행정주체 ... 성 관련분야2. 종합과학으로서의 행정행정과 정책의 상호역할I. 관리과학과 정책과학의 연구(1) 관리과학1. 연구의 흐름Taylor의 새로운 후예인 관리과학은 계량적 도구를 이용
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.05
  • 우리나라중앙인사기관의조직
    중앙인사기관의 기능4. 우리나라 중앙인사기관의 문제점결론5. 개선방안6. 나의생각참고자료1. 중앙인사기관의 의의중앙인사기관은 정부의 인사행정을 전문적으로 연구하고, 인사정책을 수립 ... 기관별로 행함으로써 나타난 할거주의적 현실을 막기 위한 통합주의적 입장에서였다고 지적할 수 있다.그러나 행정기능의 확대?강화에 따라 공무원수가 증가되고 인사관리의 질적 변화가 크 ... 로 나누어 본다면 첫째, 인사관리상 요구되는 전문성과 기술의 도입, 보급 및 활용과 인사관리의 과학화, 둘째, 정부의 인적 자원의 관리에 대해 최종적인 책임을 지고 있는 행정수반
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11
  • 사회복지조직에서 인적자원관리의 중요성
    문제를 해결하는 업무가 필요하다.이처럼 조직을 중심으로 채용에서 이직에 이르는 일련의 관리과정이 인적자원관리이다. 인적자원관리는 인사관리 또는 인사행정으로도 표현된다.사회복지조직 ... 사회복지조직에서 인적자원관리의 중요성“인사가 만사”라는 말이 있다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 소요인력을 관리하는 활동이 필요하게 된다. 조직은 어떤 원칙에 따라 조직구성원 ... 에 있어서 유용한 인재의 확보야말로 사회복지행정에 부과된 최대의 과제이다.사회복지조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 기본적으로 사람, 자원, 재정, 정보의 네 가지 요소가 갖추
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.17
  • 의사결정과정에서 사회복지행정가의 역할
    된다.3. 인사(staffing) : 직원의 채용과 배치 및 승진 등의 활동이다.4 : 지시(directing) :행정책임자는 기관을 효과적으로 지시하는 지도자로서 능력을 갖추 ... 의사결정과정에서 사회복지행정가의 역할의사결정에서 최적의 모형은 현대사회의 특징인 제한된 자원과 불확실한 지식 및 정보의 결여로 결정과정에서 합리성이 많은 제약을 받으므로 개인 ... 는 모형이나 너무나 이상에 치우치는 경향이 있어 비판을 받기도 한다. 의사결정에서 질적 모형인 경제적 이익의 극대화와 동시에 사회복지행정가의 역할도 매우 중요하다. 즉, 중요한 정책
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.12
  • 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요
    는 다음과 같다.1/ 공공행정기관에 대한 보고서 준비와 보고서 제출2/ 재정관리3/ 인사관리4/ 시설관리5/ 프로그램 개발과 시행과정의 감독6/ 홍보활동 및 환경조성활동7/ 지역사회 ... 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요.목차사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요.I. 행정관리자로서의 역할 ... II. 교육행정 관리자로서의 역할III. 인간 관리자로서의 역할IV. 정보 제공자로서의 역할V. 경영 전문가로서의 역할* 참고문헌사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.11
  • 공기업의 개념과 유형
    기업이란 행정사업, 순수행정기업 또는 순수관청기업이라고 하며 이것은 독립적인 조직을 가지지 못하고 행정기관의 일부로 운영된다. 따라서 모든 운영은 행정법규에 의해 규제를 받게 된다 ... 게 된다. 이러한 공기업은 행정기관과 일체가 된 경영체이며, 행정원리에 의해 경영되므로 일반적인 기업성은 가지고 있지 않다. 예를 들면 철도, 체신사업과 지방공기업에 의한 수도사업 ... , 공업용수사업, 가스사업 등이 있다.(2) 비종속공기업비종속공기업은 종속공기업과 마찬가지로 행정기관이지만 특별회계법 등, 에 의하여 국가재정에 종속되지 않고, 사업능률을 향상하기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04
  • 인간관계의 중요성과 다양한 직업군 조사
    여 조사1) 인문·사회과학 연구직경제학연구원, 교육학연구원, 사회학연구원, 심리학연구원, 언어학연구원, 역사학연구원, 정치학연구원, 철학연구원, 행정학연구원2) 제조 연구개발직 및 ... 가공검사원, 유제품제조원, 음료제조관련조작원, 전통식품제조원, 제과사 및 제빵사9) 관리직(임원·부서장)교장, 국회의원, 기업고위임원, 스포츠에이전트, 외교관, 행정부고위공무원 ... : 지휘관으로서 일반병사를 지휘 통솔하거나 혹은 참모로서 지휘관을 보좌하여 정보·작전·인사·군수 등 전문 업무를 수행한다.13) 미용·예식 서비스직네일아티스트, 메이크업아티스트, 미용
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2024.02.21
  • 평생교육행정가 및 경영자의 지위
    평생교육행정가 및 경영자의 지위행정가 및 경영자는 조직을 이끌고 그 결과에 책임을 지는 사람이며 기관의 목표를 달성하기 위해 프로그램 개발, 마케팅, 인사, 재무 등과 관련 ... 된 활동을 계획조직화·지휘·통제를 통해 기관을 경영하는 행정 및 경영 주체를 의미관리자 및 경영자를 계층에 따라서 일선 관리자 및 경영자, 중간 관리자 및 경영자, 최고 관리자 및 경영 ... 하거나 기관외부의 환경과 상호작용을 하는 업무를 주로 맡게 됨원장, 관장, 센터장, 법인 이사장 등행정가는 어떤 단위와 기관을 책임지고 있기 때문에, 행정가가 어떤 사람이냐에 따라 목표
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 중국에서 홍콩의 정치 및 행정
    들에 대한 법을 제정하고 있다. 그것은 국가 공무원들의 행정부, 인민 위원회, 인민 협의회, 인민 회의, 사법 위원회뿐만 아니라 사법부 인사들의 인사 범위를 확대하기 위해 국가 공무 ... 마주 자율성과 비교적 자율적으로 행정 자치를 재설정하려는 의도가 아니다. 사실, 그것은 지금 명명 법을 보완하고, 보완하고, 보완하는 장치이다. 행정부는 국가 공무원(PRC, 일상 ... 생활 규정)에 대한 40세트 이상의 추가 규정과 시행령, 시행 방법 및 의견을 발행했지만, 비교적 중요하지 않다. 1993년 이래로 발행된 인사 업무에 관한 기록을 면밀히 살펴보
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.23 | 수정일 2020.03.13
  • 사법개혁 과제물
    하기 그지없는 경우를 검사와 변호사가 아무런 대책 없이 바라만 보아야 하거나 당사자로서 가지는 허탈감은 공황상태까지 오는 경우가 잇다.다. 법원 인사행정의 문제점법관 임용에서 경력 ... 고 있는 있는 현실에서 보듯이 검찰의 잘못된 엘리트 의식은 위험할 정도에 이르고 있으며더구나 검찰이 일반 행정부서인 법무부의 고위 인사를 독점하고 있는 현실은 향후 우리나라가 검찰 ... 점과 개혁 방안1. 문제점2. 개혁 방안Ⅴ. 검찰의 문제점과 개혁방안1. 문제점2. 개혁방안VI. 결 어요 약2000대년 후반 들어 국민의식의 향상과 일반 행정기관의 대 국민 봉사
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    외사경찰론 -일본 내에서의 외국인 범죄 실태 및 외사경찰 시스템
    범죄 실태와 정부대책에 관한 연구, 한국공안행정학회보,p9쪽 표 재인용(2) 일본 외국인 범죄 죄종별 검거 실태출처 : 이승주(2008),일본의 외국인범죄 실태와 정부대책에 관한 ... 연구, 한국공안행정학회보,p9쪽 표 재인용형법범으로 검거된 현황을 보면 조폭범 검거 수가 8.5%이고 인원 7.6%이다. 지능범 건수는 26.1%로 나타났고 풍속범의 인원이 8.3 ... 범죄 실태를 추측할 수 있다.(3) 일본에 방문한 외국인 범죄 총 추이출처 :이승주(2008),일본의 외국인범죄 실태와 정부대책에 관한 연구, 한국공안행정학회보 p12 참고연도
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.07
  • [서식] 인사부 KPI 작성 예시.(시트보호해제 비번은 1234입니다.)
    )소폭변화함(3)변함없음(2)악화됨(1)"인사행정 효율화(근태/커뮤니케이션 프로세스 개선, 인사행정 정착 등)"50효율화 제안건수6회 이상5~4회4~3회2~1회0회평가방법정의평가시 ... 척도 설문조사 실시효율화 제안건수인사행정 프로세스를 효율화하기 위한 기획서를 제안한 건수기획서 기안 횟수 ... "소속(Team)"인사팀"직급(Position)""성명(Name)"2020년 KPI (Key Performance Indicator) 작성 양식"1. KPI, 해당 가중치 및 각
    서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.28 | 수정일 2022.01.12
  • 사회복지사 2급 현장실습일지 ( 노인요양시설 ) _1~15회차
    생의 역할 교육 )10:00 ? 10:30시설 이용 어르신들과의 만남, 인사드리기10:30 ? 11:00어르신들 오전 산책( 간단한 산책과 박수치며 노래 부르기 )11:00 ... 감과 실습태도를 보여주었다.실 습 일 지일시2019년 11월 24일 (일)실습지도자실습생실습내용시 간실 습 내 용09:00 ? 10:00어르신들 아침 인사 및 시설 청소10:00 ... 오후 산책시간( 간단한 산책과 꽃을 이용해 사진찍기 )14:00 ? 15:00행정업무 교육( 일일 바이탈 체크 일지 작성 및 관리 방법 )15:00 ? 16:00행정보조 업무 및
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05
  • 고위공무원단제도
    )(2) 공모직위제도 – 워키백과사전(3) 고위공무원단 추진내용 – 중앙인사위원회(현 행정안전부)효과(4)고위직 개방확대 및 경쟁 촉진을 하는 효과가 있다.부처에 배치된 고위공무원 ... 은 소속장관이 인사와 복무를 관리하게된다.행정안전부는 초과현원의 관리와 부처간 이해관계를 조정하는 역할을 할것이라고 한다.고위공무원단제도가 있기 전에는 체계적으로 공무원들을 육성 ... 해지고 교육효과 극대화가 될것이라고 기대한다.문제점(6)2008년 11월 행정안전부 현행고위공무원단 제도가 소속 장관의 인사자율성을 제약하고 인사운영을 저해, 정실인사가능성 문제점
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26
  • 간호관리학 전체 요약본
    의 목적을 달성하기 위해 개인, 집단이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정- Gulick : 단계적 기능으로, 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고 및 예산의 7가지 활동으로 구분 ... - 관리란, 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직구성원들의 노력과 모든 자원의 활용을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제해 나가는 과정과 기능- 관리활동의 결과 : 최종단계에서 올바른 ... 도구와 기법이다.- 다양한 상황에서 사용될 수 있는 논리적 추론과 검정에 기반한다.· 관리와 행정● 유사점목표를 위한 수단, 조직에서 이루어짐, 인적인 요소가 중요함, 물적 자원
    시험자료 | 71페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.12.21
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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