"합리적정의이론"의 검색결과 입니다.

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"합리적정의이론" 검색결과 781-800 / 5,218건

합리모형, 만족모형, 점증모형, 혼합모형, 최적모형, 엘리트모형, 쓰레기통모형 등의 주요개념을 설명하고 이상의 정책결정 모형 중 우리나라 정책에 적용된 모형의 정책사례와 본인이 생각하는 가장 이상적인 정책결정모형과 이유를 서술하시오

로 하는 이론이다. 합리모형을 구체적으로 열거하면 (1) 달성할 목표 전체를 열거하여 비교가치를 계산하고, (2) 목표 외의 가치와 달성목록을 작성하며, (3) 대안을 모두 열거 ... 하기 위한 합리적 대안을 선택한다는 점에서는 이상적 모형이나 의사결정과정에서 개입할 수 있는 요인이 빠진 점에서 폐쇄이론이라고 할 수 있다.폐쇄이론으로 확인할 수 있는 내용은 문제 ... 이 단점으로 지적된다.V. 최적모형Dror의 최적모형은 모든 결정은 동적이고 이질적이므로 합리적 결정을 위해서는 주요 방향부터 새롭게 검토되어야 한다는 이론이다.주요 내용은 질 위주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.12

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사회복지기관 평가의 목적

사회복지기관 평가의 목적목차사회복지기관 평가의 목적1. 기존 문제점 예방2. 적정 서비스 수준 유지3. 자발적 변화 모색4. 제3자에게 합리적인 답변이 가능5. 추가 자원배분 ... 함으로써 프로그램의 현재 또는 미래의 방향에 대한 현명한 결정을 내리도록 하는 것이 주목적이다. 평가는 결정권자로 하여금 합리적인 결정을 내릴 수 있도록 정보를 제공해야 된다는 관점 ... 다. 사실 '프로그램 평가' 혹은 '사회복지기관 평가'는 사회복지조사방법의 한분야로서 이론적 틀이나 이념적 기반이 동일하다고 할 수 있으며, 단지 평가대상이 단위 프로그램인가 아니면 단위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.25

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사회복지행정론 고전이론과 인간관계이론

적 능력을 극대화 하고, 작업 과정을 합리화 하기 위한 적정한 1일 과업을 부여한다.때문에 이 방법론은 작업자 및 담당자의 분업화 된 업무의 진척도를 체크할 수 있다는 장점을 가지 ... 사실을 그 근거로 한다. 이는 인간을 고전이론처럼 기계처럼 취급할 것이 아니라, 조직원들 사이에서 흐르는 감정, 정서, 비합리성, 사회성을 주목하고, 개인의 욕구에 주목 ... 사회복지행정론고전이론과 인간관계이론서론행정조직을 운영한다는 것 혹은 그 안에서 일한다는 것은 어떤 것을 의미할까? 기업의 생산의 과정에 참여하는 일은 기업의 이윤을 창출하기 위한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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과학적 관리론과 인간 관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해

에 대해 구체적으로 논하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론과 한계1) 개요 및 이론과학적 관리론은 조직은 합리적 체계로서 기계처럼 계획될 수 있다고 파악한다. 과학적 관리 ... 구성되어 운용되는가는 사회복지 서비스의 효과성을 좌우하는 요소로 작용하게 된다. 또한 사회복지 실천 활동이 다양한 유형의 사회복지 조직에서 수행되는 만큼 행정과 관련한 이론 및 기술 ... 들을 이해할 필요가 있다.사회복지조직을 연구하는 이론은 이렇듯 궁극적으로 사회복지조직을 원활히 운영하여 생산성과 효율성을 증진시키는데 그 목적이 있는 바, 막스 베버에 의한 관료제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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행정조직론 과제 A+ 자료

과 같다.① 고전이론은 그 시대의 합리적 조직개발에 대한 요청에 부응했다.② 조직의 공식적인 구조를 합리화하였다.③ 조직을 합리성에 기초를 두고 과학적으로 연구하였다.④ 역사 ... 었으며 고전이론의 인간문제 경시풍조를 뒷받침하였다.⑥ 연구대상이 국한되어있었으며 균형 있는 비교연구가 이루어지지 않았다.고전이론은 그 시대의 합리적 조직개발에 대한 요청에 부응 ... 하는 역할을 수행하였으며 조직의 공식적인 구조를 합리화함으로써 기본적인 질서를 정비하는 데 많은 기여를 하였다. 또한 고전이론은 학문사적으로 매우 중요한 공적을 남겼는데 그것은 다름

리포트 | 53페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

까지에 있어서 가장 체계적으로 논의가 되어온 조직 이론 분류로는 스코트의 분류 기준을 제시할 수 있다. 그는 조직과 환경 사이의 관계 측면과 인간이나 조직에 대해서 합리적인 존재 ... 로서 인식을 하느냐 혹은 자연적인 존재로서 인식을 하느냐에 따른 기준으로서 조직이론을 크게 4가지로 구분하고 있다.첫째는 폐쇄 합리적 조직이론에 해당하는 것으로 조직에 대해서 외부 ... 의 어떠한 환경과 단절이 된 페쇄의 체제로서 인지하고 조직의 구성원들이 합리적으로 사고하며 행동할 수 있도록 하는 이론이다. 이에 해당하는 주요한 이론은 관료제 이론과 과학적 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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게임이론 (리포트)

-게임이론에 관하여-중국의 한 도시에 고속도로를 건설하려 한다. 그러나 도로 부지로 선정된 장소에는 주택이 밀집되어있다. 국가는 그곳의 주민들과 협상하여 적정 금액의 보상금을 주 ... 에도 실패한다. 그 집주인에게는 전혀 최선의 시나리오가 아니다. 만약 집주인이 내쉬의 ‘균형이론’을 알고 있었다면 좀 더 합리적인 행동을 하지 않았을까.내쉬의 균형이론은 애덤 스미스의 말 ... 며 겨자 먹기로 그 가족은 집을 떠난다. 그들은 자신들이 원했던 수준의 보상금을 얻지도 못했을 뿐더러, 전 국민들에게 합리적인 이유가 아닌 개인의 욕심으로 공사를 방해한 사람으로 낙인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2020.03.19

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지방자치제도에서 새로운 지역자치조직의 가능성에 관한 일고 (A Study on the Possibility of a New Local Autonomous Organization in the Local Autonomy System)

이 지적되고 있는 가운데, 오히려 여기서 검토해 온 지역자치조직은 개인의 의사에 관계없이 구성원으로서 당연히 가입하고 비용을 부담하는 단체에 대해서 적정한 틀이나 지역주민이나 구성원 ... 의 권리보장에 대해 필요한 규칙을 설정함으로써 이러한 단체의 본연의 자세의 합리화, 투명화를 도모한다고 생각해야 한다는 의견이 대세를 차지했다.그리고 인구감소, 저출산 고령화의 진행 ... ufficiently perform the role of such an organization. There were several opinions about it. 사단법인 한국법이론실무학회 법이론실무연구 박홍섭

논문 | 63페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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직업상담사 합격자가 정리한 직업상담사 2차(실기)최다빈출 기출문제 정리

. 윌리엄슨의 특성-요인 이론에서 검사의 해석단계에서 이용할 수 있는 상담기법 3가지① 직접충고 : 상담자의 견해를 솔직하게 표명② 설득 : 합리적이고 논리적인 방법으로 검사자료 ... 를 제시③ 설명 : 내담자의 진로선택을 돕는 것3. 윌리암슨의 특성-요인 이론 중 인간본성에 대한 기본 가정 3가지① 인간은 선과 악의 잠재력을 모두 지니고 있는 존재이다.② 인간 ... 항수 : 문항수가 많은 경우 신뢰도는 커지지만 정비례하여 커지는 것은 아니다. ③ 문항반응수 : 문항반응 수가 적정수준을 초과하는 경우 신뢰도는 평행선을 긋게 된다. ④ 검사유형

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2021.05.26

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[경영목적론] 단일목적론(제한이윤설, 매출액극대화설, 성장률극대화설)

[경영목적론] 단일목적론(제한이윤설, 매출액극대화설, 성장률극대화설)목차[경영목적론] 단일목적론I. 딘의 제한이윤설(적정이윤설)II. 보몰의 매출액극대화설III. 매리스의 성장 ... 적이었던 전통이론에서의 전형적인 이윤극대화설은 다음과 같은 몇 가지의 전제에 입각하였다.첫째, 기업을 지배하는 사람은 소유경영자로서의 기업가였으므로 기업가의 목적, 즉 이윤추구 그 ... 자체가 기업의 목적이 된다.둘째, 기업가를 포함한 인간은 경제인 가설로 다루어진다. 즉 인간은 경제적 인간이며 완전한 정보를 갖고 합리성을 수행한다.셋째, 이상의 두 가지 전제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오

(bureaucracy)는 독일의 사회학자인 막스 베버(Max Weber, 1884-1920)가 거대한 조직을 합리적 ? 능률적으로 운영하기 위해 제시된 이론이다. 그는 당시 독일사회 ... 의 많은 조직들이 비능률적으로 운영되고 있다고 보았기 때문에 관료제 조직이야말로 매우 합리적이고 작업능률을 향상시킬 수 있는 이상적 조직모형이라 하고 이에 대한 가설을 제시하였다. 이 ... 와 절차에 의해 조직의 불안정을 최소화하고 질서가 유지된다.둘째, 대부분의 조직에서 수행해야 할 직무는 개인 혼자서 수행하기 어렵다. 그러므로 직무를 적정하게 배분하여 이를 전문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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한국 교정복지의 문제점

한다는 것은 교정정책의 실현과 제반 행형법규의 준수를 위해 요구되는 적정수용인원을 기준으로 과잉 수용여부를 판단하는 것을 의미한다.측, 적정수용인원을 초과하여 수용함으로써 합리적인 ... 교정정책을 수행하기에 부적당한 상태에 이론 경우 또는 헌법상의 기본권, 국제법이나 행형법 및 각종 행형 관련규정의 요구를 구현하기에 필요한 최소한의 시설과 인적 ? 물적 자원의 확보 ... 할 공간의 측소를 가져온다.수용인원이 적정수준을 넘어 과밀상태가 되면 각 매소자의 심리에도 일련의 변화를 가져온다.과밀수용의 스트레스는 재소자의 공격성을 증가시키고 과밀수용상태에 놓이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.16

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샤인의 인간관과 관리전략

샤인의 인간관과 관리전략목차샤인의 인간관과 관리전략I. 합리적, 경제적 인간관II. 사회적 인간관III. 자기실현적 인간관IV. 복잡한 인간관* 참고문헌샤인의 인간관과 관리전략 ... 샤인(E. H. Schein)은 조직 내의 인간본질에 대한 가정을 네 가지로 구분하고, 이에 대한 관리전략을 제시하였다. 그의 인간에 대한 가정은 조직이론의 발달 단계에 따른 것 ... 으로서 시대적 관점을 반영시킨 것이라고 할 수 있다.I. 합리적 ? 경제적 인간관합리적 ? 경제적 인간(rational-economic man)관에 의하면, 1/ 인간은 합리적이고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.07

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집단대상 사회복지실천의 기본이념, 사회복지마케팅의 필요성, 한국의 바우처 제도의 개념유형

성2점8과제 수행의 성실성2점9과제 수행의 적정성2점10과제 수행의 적합성3점-중11과제 주제의 참여성 및 창조성3점-중12과제 주제의 교양적 합리성3점-상13과제 주제에 대한 ... 4과제 주제의 적절성2점5과제 주제의 독창성2점6과제 주제의 명확성2점7과제 주제의 일관성2점8과제 수행의 성실성2점9과제 수행의 적정성2점10과제 수행의 적합성3점-중11과제 ... 주제의 참여성 및 창조성3점-중12과제 주제의 교양적 합리성3점-상13과제 주제에 대한 논의의 완결성3점-상총 점점(서명/인)평가 의견 / 기타 사항과제명(주제)집단대상 사회복지실천

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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((우수감상문 A+)) 영화 ‘미드웨이(Midway, 2019)’와 행정학 주요이론 - 전쟁영화와 행정학 관련 이론

된 합리성에 기초하여 최적대안보다는 현실적으로 만족할만한 대안의 선택에 타당성을 두고 있는 이론이다. 인간의 절대적 합리성보다는 제한된 합리성을 기준으로 삼고 있다는 점이 본 모형 ... 결정모형의 원형이라고 할 수 있다.합리모형은 인간이 이성과 합리성에 입각하여 정책을 결정한다는 이론을 의미하는데, 기본전제는 정책결정가가 문제를 완전히 이해하고, 해결을 위한 모든 ... 영화 ‘미드웨이(Midway, 2019)’와 행정학 주요이론1. ‘미드웨이’ 해전의 의미이 영화는 사용 장면들은 실제 작전 계획, 군인들의 용기, 전투시의 다양한 판단착오

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.01.30

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연공급과 직무급

상 '동일노동, 동일임금(equal pay for equal work)'이라는 이론적으로 가장 합리적인 임금체계이다.따라서 종업원 개인의 속성은 전혀 고려되지 않으며, 직무분석과 직무 ... 의 조건이 되고 있다 이는 연공서열제도에 입각한 것이므로 기술혁신이 이루어진 단계에는 이의 합리성이 없어지기 마련이다.왜냐하면 연공적 숙련은 혁신과는 아무런 관련이 없고 오히려 장애 ... 라는 임금의 본질에 비추어서도 합리적인 것은 아니며 현실적으로 청년노무자를 중심으로 한 종업원의 불평, 불만의 원인이 되고 있다. 오늘날에는 점차로 노동자가 담당하는 직무의 중요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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해태제과 대졸 Sales Pre-Expert 공개채용(22기) 자기소개서

하여 경영전략, 조직관리부터 회계까지 경영역량 및 기초 영업역량까지 학문적으로 기본을 갖추었습니다. 최신 경영전략 이론을 학습하며 소비자들의 심리를 반영한 판매전략 구축 및 영업전략 ... 등의 사례연구를 통해서 유통회사의 판매구조를 연구, 발표하기도 하였습니다. 이러한 사례연구 경험은 해태제과에 입사하여 유통경로와 가격측정 업무를 수행할 때 보다 합리적인 경로 ... 하였습니다. 저는 향수의 적정가를 수요자의 측면과 공급자의 측면에서 설정해보았습니다. 대학생 입장에서 지불할 수 있는 적정가격이 얼마인지 생각해보았고 가격탄력성도 고려해보

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.01

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과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오

3. 사회복지조직에 적용할 때의 한계점II. 인간관계이론1. 호손실험과 인간관계이론2. 인간관계이론의 주요 내용1) 인간관계이론의 특성2) 사회복지조직과 인간관계이론3) 사회복지 ... 화, 전문화, 단순화 한다. 과학적 관리론의 관점은 조직의 최상의 목표로 합리성과 효율성을 강조한다. 과학적 관리론의 창시자인 테일러(Taylor)는 조직의 효율성과 생산성을 극대 ... 화하고 고도의. 분업을 통해 과업성과에 따라 임금을 지급하는 것을 제시하였다.2. 과학적 관리법의 과업관리 원리1/ 모든 노동자에게 명확하고 적정한 일일과업을 부여할 것2/ 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.24

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사회복지 정책론,사회복지사1급 시험,요약노트

이 작자본주의발전)※산업화 또는 기술발전 또는 자본주의 발전이 사회복지제도의 발전을 가져왔다고 보는 이론이다.- 산업화되는 과정에서는 필연적으로 각종 사회문제가 파생-> 합리적 인간이 ... 이론①합리모형 (고도의 합리성)인간의 이성과 합리성을 전제로 최선의 정책대안을 찾을수 있다고 가정한다.정책결정자가 전지전능한 것처럼 가정정책대안들의 결과를 정확히 예측하고 비용편익 ... 고안해 낸 합리적 문제 해결책이 사회복지정책- 사회복지정책이 산업화의 산물인 것으로 이해- 자본주의 사회든 사회주의 사회든 산업화만 되면 복지국가가 필요- 서로 다른 정치이념

시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

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의사결정의 의의와 중요성, 의사결정모형, 의사결정 과정을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 의사결정방법에 대해 서술하시오.

을 선택하는 점에서는 이상적인 모형이라 할 수 있으나 의사결정과정에서의 불합리한 요인의개입을 허용하지 않는다는 점에서 폐쇄이론이라는 비판도 있음· 이 모형은 문제해결을 위한 인간능력 ... 의 근거로 삼았다는 점② 이러한 장점에도 불구하고 이 이론적 모형은 환경적 용인을 충분히 고려하지 못하며, 결정자가 적정대안의 수립과 선택을 위하여 최선의 노력을 투입하지 않 ... 에는 합리적인 의사결정을 위한 하나의 방법으로서 이론상으로는 숭긍할만한 측면이 있으나, 실제적인 의사결정에서 시간적으로나경제적으로 적용하는 데 제한점이 있음6) 엘리트모형: 정책

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05

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