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"평정척도법의 사례" 검색결과 781-800 / 859건

  • 자료수집법
    .관찰의 기록방법①일화 기록법 : 인가의 성격, 행동특성, 적응양식을 이해하기 위하여 구체적인 행동사례를 기록②체크 리스트법 : 사전에 관찰할 항목을 정하고 하나하나의 항목에 대해 ... 하고자 하는 행동이 모두 포함되어야 한다는 점③평정기록법 : 우리가 알아보고 싶은 행동적 특성을 평정척에 의하여 평정을 하 는 것④멀티미디어에 의한 기록법 : 녹음기, 영상기, 사진기 ... 하는 하나 혹은 지 정한 개수만큼 선택하게 하는 형식.*순위형 : 일정한 기준에 따라 제시된 질문에 대해 순서를 정하게 하는 형식.*평정척도형 : 응답자가 가진 의견이나 태도를 조사
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.23
  • [교육심리] 교육심리
    …목차…1.들어가는 말2.교육심리학의 연구 방법1)관찰법2)실험법3)질문법4)측정법5)평정법6)작문법.일기법7)전기법8)자서전법9)투사법10)사례 연구법11)사회성 측정법12 ... 전법, 사례 연구법.김제한.이달호,『교육심리학』, 학문사, 1984. 관찰법, 면접법, 질문지법, 실험법, 자서전법, 투사법, 사회측정법, 평정법, 검사법, 사례 연구법.장병림 ... ,『교육심리학』, 박영사, . 관찰법, 실험법, 측정법, 평정법, 질문지법, 작문법.일기법, 전기법, 자서전법, 투사법, 면접법, 사례 연구법.민영순,『교육심리학』, 교육출판사
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.02
  • [공무원인사행정론] 공무원의 능력발전을 위한 인사제도
    있으며, 교육훈련의 효과성 및 필요성을 파악할 수 있는 등 인사기술의 타당성 평가에 필요한 자료를 제공하기도 한다.3. 근무성적평정의 방법1) 도표식평정척도법(graphic ... 에 대해서는 전혀 알 수 없다.4) 대인비교법(man-to-man comparison)평정요소(지도력·전문지식·협조성·책임성 등)를 선정하여 각 요소별로 평정등급을 정한 후 각 ... 게 매우 중요한 분야라고 할 수 있다. 그러면 공무원의 능력발전을 위한 인사제도에는 어떤 것이 있을까? 공무원의 능력발전을 위한 인사제도로는 교육훈련, 근무성적평정, 승진과 인사
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12
  • [교육평가 ] 수학교육 평가하는 방법
    에 관찰과 면접의 도구를 이용하면 편리하다.학교에서의 수학적 성향 및 사고력과 같은 정신 기능에 관한 평가를 위해서는 기계에 의한 기록, 일화(행동)기록법, 체크리스트, 평정척도법 ... 좀더 나은 풀이 방법을 찾는다.문제 풀이 결과를 비슷한 상황에 적용한다.4 평정척도법 : 관찰하거나 면담하는 대상을 일정한 척도에 따라 분류하고 측정하는 방법이다. 이것은 관찰자 ... 가 단순히 행동의 유무만을 표시하는 것이 아니라 그 행동의 빈도에 질에 대한 판단을 표시한다.< 평정 척도법의 예 >{수학적 성향 및 사고력 평정척도법성명
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.06
  • [인사고과] 기업의 인사고과
    .........................................71. 서열법2. 평정척도법3. 목표관리4. 대조리스트법Ⅶ. 인사고과의 한계 ... 을 선택하여야 하겠으나 대체로 다음과 같은 방식이 있다.1. 서열법직무평가에 있어서의 서열법과 같이 근무성적이나 능력에 대하여 순위로 서열을 매기는 방법이다.2. 평정척도법 - 가장 ... 다는 것 등이다.(1)도시평정척도법(graphic rating scale method)-평가요소마다 주어진 측정척도에 따라 피평가자에 대한 평가를 표시하는 것-평가요소를 간단히 기술
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.05
  • [안전관리] 안전관리
    율)㉰ 평정 척도(양적으로 나타냄, 양, 보통, 불가능 단계로 평정)㉱ 도수 척도(중앙값, % 등)8. 안전점검 및 진단(1) 안전 점검1) 목적 및 의의① 안전보건을 확보하기 위해 실태 ... ) 업자에 대한 입찰참가 제한 등?설계등 용역을 수행한 건설기술자에 대한업무정지?감리 전문회사의 등록 취소?감리원의 업무 정지 등주택건설촉진법안전관련처분법 제7조?등록의 취소 등(2 ... ) 산업안전 보건법1) 법체계① 1개의 법률(72조문, 부칙)② 1개의 시행령(48조문, 부칙)③ 4개의 시행규칙ⓐ 일반시행규칙(146조문, 부칙)ⓑ 산업안전 기준에 관한 규칙
    리포트 | 84페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06
  • [정서장애, 행동장애, 교육적조치, 교육, 자] 정서, 행동장애의 조사 및 교육적 조치 중개방안 연구
    )는 세 가지 아동의 행동 집단을 서술하는 비슷한 범주를 공감했다. 그들은 원래 Peterson(1961)에 의해 개발된 행동 평정 척도 검목표(Behavior Rating ... Check List)를 사용하여 정서장애에게 교사가 관찰한 441개의 평정척도 항목의 요인을 분석하여 처리했다. 그 표집의 대상은 80%가 남아고, 나머지 20%는 여아로 구성되어 있 ... 로 현재까지 많은 전문가들이 이 용어를 가장 적절한 용어로 선호하고 있으며. 비록 정서·행동 장애 라는 용어가 법적인 공식 용어가 아님에도 학문적 분야와 교육 현장에서 가장 폭넓
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.11
  • [교육학]ICT 활용 중학교 3학년 사회과 학습 지도안 ( 문제해결학습 모형 사용) - 단원 : 시장경제의 발전 과제
    :50의 비율로 합산하여 평가한다. 이렇게 함으로써 협동학습에서 중요한 개인별 책무성을 높일 수 있으며, 무임승차의 효과도 줄일 수 있을 것이다. 평가 방법은 평정 척도법으로 5단계 ... 의 중요성독과점불공정 거래 행위제시된 사례를 공정거래법에 비추어 비판하기협동학습(직소모형)탐구 학습ICT 활용브레인스토밍강의토의학습PPT뉴스 동영상2/2불공정 경쟁 행위의 대책공정
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.04
  • [인사고과제도]기업의 경영전략 분석과 인사고과제도 한솔교육 분석 및 개선방안
    았다.총점배분제는 매년 목표를 설정하고 그에 따른 성과를 평가한다는 점에서 MBO로 분류될 수 있지만 평가는 고과자에게 모든 권한이 부여되어 있으므로 평가 방법은 오히려 평정척도법 ... 목 차개 요한솔교육에 대해한솔교육 사례를 선택한 이유한솔교육 인사고과제도 – Meritive System, 총점배분제논점타당성타당성의 의미총점배분제의 타당성 분석사례 비교타당 ... 성 제고 방안신뢰성신뢰성의 의미총점배분제의 신뢰성 분석신뢰성 제고 방안수용성수용성의 의미총점배분제의 수용성 분석실용성실용성의 의미목표관리법의 실용성 분석총점배분제의 실용성 분석VI
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30
  • [방법론] 방법론 개론
    등이 있다. 다른 척도들에 비해 세련되어 고도의 통계분석이 가능하여 다른 척도로는 구할 수 없는 기하평균, 변동계수 등을 구할 수 있다.척도의 종류평정척도 : 평정척도는 평가 ... 기 쉽고, 사용이 간편하며, 시간, 비용 면에서 경제적이고, 적용범위가 넓다는 등의 장점을 지니는 반면 평가자의 성격과 태도 및 심리적 편향에 좌우되는 단점이 있다.총화평정척도 ... : 평정척도의 변형으로 Likert-type의 척도라고도 한다. 이 척도를 구성하는 모든 문항은 척도에 포함된 태도변수를 바르게 표시하고, 이것이 타당한 문항이라면 척도 내의 다른 문항
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.29
  • [교육심리학] 교육심리학의 연구방법
    하게 될 여지가 있다.7) 관찰결과 기록방법일화기록(anecdotal records)과 같은 행동묘사법, 행동목록법, 평정척도법 등8) 기타 보조도구관찰의 객관성을 높이기 위해 VTR ... 하다.⑨ 교육방법 등을 더욱 향상시킨다.6. 사례연구법(Case study)1) 사례연구법이란?특정한 개인에 대하여 여러 가지 필요한 사항을 조사하여 문제의 원인을 진단하고, 그 ... .③ 문제는 항상 교육적 지도라는 견지에서 취급되어야 한다.④ 문제는 개개의 구체적 사례이어야 한다.7. 검사법(Test)1) 검사법이란?능력, 지식, 지능 기타의 인간의 심리적 특성
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23
  • [교육행정] 교육인사행정의 주요내용과
    를 평가하고, 장래의 잠재력을 판정하는 절차라고 할 수 있다. 근무평정, 또는 인사고과의 방법으로서는 서열법, 평정척도법, 목표관리법, 행동과학적 기준에 의한 방법, 주요 사실 기술법 ... 가 신규 채용의 일차적인 요건이 되며 현재 국립사대 졸업자 우선 제도가 폐지하고, 교원의 신규채용을 공개전형으로 하고 있다. (공무원법 제11조 제1항) 사립학교는 대체로 학교단위 ... 이 되며 조직구성원의 능력개발을 위한 기회가 된다.현재 공무원의 승진 임용은 근무 성적평정, 경력평정, 기타 능력의 실증에 따라 이루어지는 것을 원칙으로 하고 있는데 이는 연공서열
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20
  • 인사고과에 대한 리포트
    과 같다. 첫째, 고과에서는 직무수행능력과 능력의 개발을 강조한다. 둘째, 직무수행능력 요건을 평가요소로 활용한다. 셋째, 중요사례기술법이라든가 행위기준평정척도법 ... 적 목적2. 인사고과의 비통제적 목적Ⅴ. 인사고과의 방법.........................................41. 서열법2. 평정척도법3. 대조리스트법Ⅵ. 인사고과 ... 한다. 셋째, 평가방법으로는 서열평정이 용이한 서열법, 기록법, 평정척도법, 체크리스트법, 강제할당법 등이 활용된다.2. 고과의 논리과거의 실적이나 인적특성에 따라 서열이나 우열
    리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2001.07.07
  • [유아교육] 유아 연구 및 평가
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유아 연구에서 관찰법의 정의2. 관찰법의 종류3. 관찰법의 실행4. 관찰 중심 연구의 유의점5. 관찰 중심 연구의 사례Ⅲ. 결론※ 참고문헌I. 서론 ... 적인 관찰중심의 연구를 하기위해 어떠한 점들이 필요하며, 또한 어떠한 사례가 있었는지 살펴보도록 하겠다.II. 본론1. 유아 연구에서 관찰법의 정의우리는 누구나 매일매일 관찰 ... 에는 자유 기술 방법과 표준화 기술 방법이 있다. 자유 기술 방법이란 관찰자 자신이 관찰한 내용을 직접 기록하는 방법인 반면, 표준화 기술 방법이란 평정 척도, 체크리스트 등의 구성
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.15
  • [일반 심리학] 심리학에서 말하는 정서란 무엇인가
    과 Epstein이 공통으로 개발한 척도이다. Hogan의 척도는 California Q-sort 문항으로, 판단자 평정에 따라 구조화되어 있고, 감정이입적인 사람을 가려내려는 의도로 만들어졌 ... 은알아야 한다. 감정이입이 정서의 인식과 표현 능력의 하위 개념에 포함되는 이유도 바로 이 때문이다. 감정이입을 측정하는 척도는 Hogan의 척도와 Mehrabian ... 에 따라 동화되는 것 등과 같은 하위 척도를 포함한다. 이들이 개발한 감정이입 검사의 문항 예는 다음과 같다(Mehrabian & Epstein, 1972).◆나는 거지를 보
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.28
  • [유아관찰] 유아관찰방법
    하였다면, 그 유아에 대한 부정적인 평가를 내리기 때문에 그 이후에 그 유아가 머리만 움직이면 공격적인 행동을 보인다고 규정하기가 쉽다.(2) 중심화 현상 : 특히 평정 척도를 사용할 때 ... : 관찰자의 평정 결과가 연속 점수로 부여될 때 두 명 이상 의 관찰자가 동일한 집단의 피험자에게 얼마나 유사한 점수를 부여했나 분석해 보는 방 법이다. 상관계수가 높으면 두 관찰자 ... 게 분석 되야 한다.본론으로 들어가서는 관찰의 정의, 관찰의 중요성과 종류, 관찰의 장?단점, 신뢰도와 오류, 관찰기록의 유형에 대하여 살펴보고, 사례도 알아보겠다.Ⅱ 본 론1
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.19
  • [여성학]성차별
    엔 건군이래 첫 여성장군이 탄생했다. 또 여성부가 출범하고 모성보호법이 국회를 통과하는 등 가시적인 성과도 나왔다.그래도 우리 사회는 여성인권에 관한 한 아직도 걸음마 단계를 벗어나 ... .71501) 정부* 성차별 교수임용방지를 위한 법, 제도 정비* 여교수 증가를 위한 적극적 조치 강구- - 성차별적 교수임용방지를 위한 법적 근거 마련- 대학의 교수임용과정에 대한 지도 ... 는지에 대해 좀더 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.제도적으로 규정된 대로 혹은 남성동기와 비교하여 동등하게 승진이 되는지를 파악하기 위해 대졸여성이 승진차별을 받았던 사례가 있
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.20 | 수정일 2016.09.19
  • 교육 심리학 연구방법과 자료수집 기법
    에 따라 자유문답법, 양분질문법, 다지선택법, 평정척도법, 등위법, 일대비교법 등이 있다.2) 장점과 단점① 장점 : 시간과 경비가 적게 든다.익명으로 조사받을 수 있으므로 솔직 ... : 개별적인 의견이나 태도를 구체적으로 파악하는 것이 목적② 다지선택법 : 반응 방식에 제한을 줌으로써 이미 마련되어 있는 응답 내용 중에서 선택만 할 수 있다.③ 평정척도형 : 질문 ... 사항에 대하여 미리 정해 놓은 척도에 따라서 평정하도록 하는 방법.응답한 척도에 따라 점수를 주어 수량화가 가능. 피조사자의 응답 내용의 양적 관계, 감정이나 의지의 강도, 기대
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.16
  • [비교]정부혁신사례비교
    되는 것이 아니다.- 참고로 외무공무원법과 검찰청법에 의해 외무공무원과 검사도 적격심사를 받고 있다.Ⅲ. 외국의 고위공무원단제도 사례1 미국1. 구성 및 범위미국의 SES는 GS-16 ... 정부혁신사례비교- 고위공무원제도과 목 명: 비 교 행 정 론학 과: 행 정 학 과학 번: 60031954이 름: 정 용 수담당교수: 강 여 진 교수님수업시간: 수 7~9교시 ... {< 목차 >Ⅰ. 서론 - 3Ⅱ. 한국의 고위공무원단제도 - 4Ⅲ. 외국의 고위공무원단제도 사례 - 61 미국2 영국Ⅳ. 외국의 고위공무원단제도의 문제점 - 9Ⅴ. 기대효과 - 10Ⅵ
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.21
  • [정책평가]한국행정기관 평가 중 - 기관평가를 중심으로
    추진NIV..PAGE:551) 평가방향ㅇ 새롭게 도입되는 정부업무평가기본법 평가방법을 준용, 정책입안-발표-집행-평가 등 정책단계별 홍보활동 평가ㅇ 정책홍보 우수 및 실패 사례 ... ..PAGE:1중앙행정기관평가..PAGE:2정부업무 평가기관평가1) 심사평가2) 도입 배경 및 체계3) 현황4) 외국의 기관평가5) 정부업무평가 기본법의 특징6) 정부업무평가 ... 기본법의 쟁점사안IndexYONSEI UNIV..PAGE:3- 정부업무의 추진상황 및 집행성과를 점검, 분석 평가관계행정기관간의 의견을 조정그 결과를 정부업무의 추진과정에 반영
    리포트 | 98페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.24 | 수정일 2015.02.11
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2025년 08월 08일 금요일
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