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"직무질문답변달려있음" 검색결과 781-800 / 851건

  • [교육]e-learning과 Blended Learning의 개념과 교육적 효과
    , 온라인 교육, 웹 기반 교육 등이 자주 사용되며, 이외에도 용어를 조금씩 달리한 WBI, IBI 등이 있다. 이들은 조금씩 다른 의미를 지니지만, 최근에는 e-learning ... 있다.첫째, 기존의 오프라인 교육과는 달리 시간과 공간의 제약을 받지 않고 학습과 교육이 가능하다. 즉, 인터넷만 연결되면 강사와 학생, 학생과 학생, 학생과 콘텐츠, 학생 ... 는 기업체 직무연수 교육의 경우에 현저히 발생할 수 있는데 이를 e-learning으로 대체하면 상당한 비용절감의 효과를 누릴 수 있다.셋째, 자기주도형 학습이 가능하다. 이는 교육
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17
  • 로크의 `통치론`
    론』은 영국에서 명예혁명이 발발한 이듬해인 1689년에 출판되었으며, 잘 알려진 바와 같이 로크의 『통치론』은 시기를 달리하여 쓰인 두 개의 긴 논문으로 구성되어 있는데, 통상 첫 번 ... 론』을 중심으로자연 상태와 자연법『제2론』에 담긴 정치철학은 인간성에 대한 해석에 기초를 하고 있다. 인간을 투쟁적이고 경쟁적이며 이기적인 피조물로 본 홉스와 달리 로크는 인간을 대체로 ... 는 가’라는 질문에 대해 적절한 답변을 제시하지 못하기 때문에 논리적으로 부적절하다고 주장하였다. 이에 대한 진정한 답변은 그들이 맺은 약속이 아니라 오직 그것이 지닌 용도
    리포트 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2006.11.21 | 수정일 2014.08.09
  • 행정책임과 행정통제
    과 증언 또는 의견의 진술을 요구할 수 있다(헌법 제61조). 또한 의회나 그 위원회에서는 국정처리상황에 관하여 질문할 수 있는 질문권을 가지고 있으며, 이들이 요구가 있을 시에는 국무 ... 의 효과성은 자유민주주의적 정치제도가 확립되어 있느냐에 달려 있다. 즉, 이러한 통제방법의 효과를 기대하기 위해서는 일반국민이 고도의 정치의식과 자율적인 참여의식을 가지고 있어야하 ... 통제의 유형4. 행정통제기능의 한계5. 행정통제의 강화 방안Ⅰ. 행정책임1. 행정책임의 의의민주국가에서 행정은 국민의 이익을 위하여 봉사해야 할 책임이 있으며 행정활동은 국민
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.21
  • [보수]성과급
    를 극대화시키기 위한 동기유발을 자극시키는 점에서 성과급 제도는 능률급 내지 업적급이라고 불리며, 고정급과는 달리 변동급인 점에 그 특징이 있다. 그러니까 기본급이 아닌 상여금에서 차등 ... 은 근로계약에 의해 사전적으로 정해지는 기본적 임금과는 달리 경영의 성과를 사후적으로 근로자에게 분배하는 참여적 임금으로써 경영에 대한 의식을 높이는 적극적인 의미를 지니고 있다.그런데 ... 하면서 성과급을 염두에 두고 있지 않는 사람이 70%이상으로 압도적이었으며, 성과급을 위해 열심히 일할 용의가 있느냐는 질문에 그렇다고 말한 공무원이 과반수를 넘지 못했다. 이것
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.12
  • [취업] 최신면접기법
    - 일반적인 지식 외 자신만의 지식이 있는가?- 질문과 관련된 다양한 교양이 있는가?- 남들과는 다른 내용을 말하고 있는가?- 답변의 옳고 그름을 떠나 참신한 내용인가?- 자신 ... 자의 문화적 선호 등 오류에빠지지 않도록 유의- 회사에 대한 진실한 정보만을 제시① 직무의 필수 요구사항 또는 회사의 철학, 관습② 회사, 직무, 근무환경 등에 대한 피 면접자의 질문 ... 한부류 의 피 면접자에게 질문을 달리하는 오류.② First-impression error 첫인상의 오류 : 피 면접자의 첫인상(긍정적 혹은 부정적인) 에 따라 면접자에 대한 즉각
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.02.25
  • [인적자원관리론] 선발의사결정도구
    )현대오토넷저녁식사와 술자리를 통해 가치관이나 인성 검증을 위해 실시넥 슨면접관과 지원자가 PC카메라가 달려 있는 컴퓨터 앞에서 서로 질문하고답변하는 식으로 쌍방향 면접 실시 ... 에서 우수한 인재를 식별하는 것■ 공석이 된 직무를 어떤 지원자가 가장 성공적으로 수행할 수있느냐를 찾아내는 것■ 선발의 핵심 : 직무-지원자간의 적합성, 적재적소의 원칙 실현,유능 ... 도구 종류■ 선발 시험 : 기업체에서 가장 많이 사용하는 방법■ 선발 면접 : 특정상대에 대하여 주로 질문의 형식을 취한 언어적자극을 주어 상대의 이에 대한 언행의 반응을 토대
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15
  • 기업에서의 이러닝 활용방안
    하고 있다. 또한 최근에는 Blended-Learning으로 전환하는 추세이며, e-Learning을 활용한 기업교육 과정은 직무와 관련된 과정의 활용이 가장 높은 것으로 나타났다.국내 ... 같은 의미로 쓰이고 있다.e-Learning의 특징으로는 먼저, 접근의 용이성이 있다. 즉, 기존의 전통적 교육 방식과는 달리 시간과 공간의 제약을 받지 않고 학습과 교육이 가능 ... 할 수 있기 때문이다. 또한 자신의 부족한 부분을 질문하고 온라인 상에서 피드백을 받는 등 보다 적극적인 학습활동을 수행할 수 있도록 해주기 때문이다. 이에 학습내용, 수준, 분량
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.12
  • LG전자 소프트웨어개발 자기소개서
    LG전자)_ 선사업무(MC) 소프트웨어개발_작성)검토_수정자신이 가진 열정에 대하여[Passion + Challenge]유라시아를 가로지르는 열차 안에서 달리는 거리만큼이나 하루 ... 인상적이었던 광경은 모스크바 한복판에서 LG전광판을 본 것입니다. 러시아의 중심부에서 우리나라기업의 광고판을 볼 수 있었던 것은 우리기업의 세계진출은 일찌감치 이뤄졌으며 이미 그런 ... 큰 꿈과 기업가정신이 지구 4분의 1을 돌아서 도착한 러시아에 살아있다는 자체가 감격스러웠습니다. 전 지구를 마음에 품는 다는 것, 이상과 꿈에 우리나라뿐 아니라, 세계를 담
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.22 | 수정일 2013.11.21
  • 농협 면접 예시답안
    관련 질문을 통해 지원자가 어떤 Career Goal을 가지고 있으며, 그것이 회사의 업무 및 Vision과 얼마나 일치하는지를 가늠합니다.? 또한, 이와 더불어 지원자가 회사 ... 와 직무에 대해 얼마나 잘 이해하고 있는지를 판단합니다.2. 기출문제 LIST※ 배치 받고 싶은 곳과 궁극적으로 하고 싶은 일은 무엇인가?※ 농협에 지원한 이유는 무엇인가?※ 우리 ... 다고 하면, 면접관은 오히려 부정적으로 생각할 수 있으니 주의가 필요합니다.4. 기출 문제 풀이 및 해설[질문1] 자신의 어떤 부분이 은행 업무에 적합하다고 생각하는가?[예시 답안]저
    자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.07
  • [법학]산업재해예방과 준법정신
    있는 계기가 될 수 있는 것은 산업현장의 양대 축인 근로자와 사업주가 어떻게 철저히 자신들에게 부여된 산업안전보건법상의 안전·보건조치 사항을 준수하는가에 달려있다고 볼 수 있 ... 조의 2 제4항의 규정에 위반하여 노동부장관의 확인을 받지 아니한 자, 법 제51조 제1항의 규정에 의한 질문에 대하여 답변을 거부·방해·기피하거나 허위의 답변을 한 자 및 법 제 ... 을 하고 있는 것이다. 산업현장에서 근로자의 안전과 보건을 위협하는 유해·위험요소를 제도적으로 차단시키기 위한 수단으로서 만들어진 것 즉, 산업안전보건법도 우리가 더불어 살아가는 세상
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10
  • [경찰학]경찰채용시 종합적성검사 레포트[의의,최근사례,요소,유의사항,개념]
    하는 것을 목표로 하고 있다.기업들과 여러 기관에서 인성검사를 중요시하는 이유는첫째, 직무의 동기유발 측면에서 성격이 중요하게 작용하고둘째, 조직화합을 도모하는 데 있어서 사회 ... 의 마음을 표현할 수 있다.● 생각나는 대로 솔직하게 응다한다. 자신을 너무 과대포장하지도, 너무 비하시키지도 말라. 답변을 꾸며서 하면 앞뒤가 맞지 않게끔 구성되어 있어 불리 ... 한 평가를 받게되므로 솔직하게 답하도록 한다.● 검사문항에 대해 지나치게 골똘히 생각해서는 안된다. 지나치게 몰두하면 엉뚱한 답변이 나올 수 있으므로 불필요한 생각은 삼간다.● 검사시간
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.12
  • [관광 서비스, 마케팅 ]기업의 성공, 실패 사례
    성, 사람에 민감, 진실성, 고객서비스 오리엔테이션, 팀플레이 등이 평가된다.면담시에 질문의 방식은 가상적인 상황에 대한 답변을 요구하지 않고 사실에 입각한 답변을 유도하고 있다. 즉 ... 는 것이 아닙니다. 몇 시입니까?"관재탑 : "그건 당신의 소속에 달려 있습니다. 마약 공군이면 18:00시입니다. 만약 유나이트 에어라인즈이면 오후 6시입니다. 만약 트랜스 텍사스 ... 의 30%가 총주식의 10%를 소유하고 있다.그러나 현재의 직무에 만족하지 못하는 종업원들이 있을 수 있으므로 이들을 파악하여 직무에 만족을 느끼도록 배려하고 있다. 배회경영
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    대통령 탄핵이 우리사회에 미친 영향
    지 않으면 탄핵안은 자동폐기 된다. 72시간 안에 무기명투표를 해서 국회의원 재적수의 2/3이 찬성을 하면 탄핵안은 가결되고 그때부터 대통령의 직무는 정지된다고 할수 있다. 이렇게 ... 였다. (기자가 질문한 것에 대한 답변.) "법에 벗어나지 않는 한도 내에서 최대한 열린 우리당을 돕겠다. 열린 우리당에 많은 지지를 보내 달라" 이 발언을 보면 특정정당(열린 우리 ... 의 범위를 벗어나지 않는 것으로 헌법이나 법률에 위반되지 않는다.2) 측근비리에 관하여대통령 측근들의 권력형 부정부패에 대하여 대통령이 직무 집행에 있어서 대통령 직위를 보유하고 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.10
  • [자기소개서] CJ 인사 HRD 부분 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법
    1. 입사지원동기 / 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 했나?[***에게 있어 CJ란?]첫째, 영문 타이피스트였던 어머니의 첫 직장이라는 유대감과 자부심. 둘째, 최고 ... 시길 바랍니다.가급적 활동한 단체이름, 숫자적인 표현, 비즈니스적 역량에 대한 표현을 써 보시길 바랍니다.2. 첫 문장은 질문에 대한 답을 쓰고 있는가? 혹은 비즈니스 역량 키워드 ... 에서도 뛰어난 기술혁신과 영업력을 바탕으로 굳건히 업계 1위를 달리고 있는 ** 기업에서 저의 꿈을 실현하고 싶습니다. 비전 2015에 동참하여 ** 기업이 최고의 브랜드를 유지
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11 | 수정일 2019.09.07
  • [경찰행정학][경찰공무원 채용시 면접시험]관련 레포트
    과 근무지가 비교적 고정되어 있으며 출퇴근 시간이 고정적이며 일반 회사와는 달리 상사와의 관계가 비교적 자유롭다는 점 등의 많은 장점을 가진 공무원 이라는 직업을 선호하고 있 ... ㆍ발전성ㆍ직무적응성 등 평가(3) 채점 반영 비율▶ 면접시험은 인재 선발에 있어서 양적인 면보다도 질적인 면으로의방향 전환의 진일보로서, 우수한 인재의 선발을 위해, 과거와 같은한두 ... 려 하지 말 것.ㆍ답변이 끝나고 난 다음의 태도에 유의할 것.ㆍ한 사람의 면접관에게만 응시하지 말 것.ㆍ자신을 돋보이기 위해 너무 많은 말을 하지 말 것.등이 있다.3. 면접시험 기출
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.29
  • 대기업(분야별,직무별) 최종합격 자기소개서 예문 20편
    는 그 날까지 부지런하고 행복을 전해드릴 수 있는 신입행원이 되겠습니다.4. 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 질문을 만들고질문에 대한 답변을 작성해 주십시오. 추가로 우수역량분야가 있 ... 1. 현대자동차 합격 자기소개서현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (최대 500 자 이내로 작성)“HYUNDAI is my Stage ... 다'는 생각을 하고 소속감을 고취해 현대자동차에서 저의 무한한 가능성을 펼칠 수 있습니다.가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주
    자기소개서 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.14
  • [상담이론] 상담자에게 많은 부분을 의지하는 내담자를 효과적으로 다루는 방법
    , 식사, 휴식 및 여가, 마음, 자기성장, 인간관계, 직무, 경제활동에 대한 자기관리 계획을 수립할 수 있도록 하면 자립행동이 촉진된다.B. 개방질문의 사용상담자는 개방질문을 통해 ... 틀을 제공하면서 논의를 활발하게 만들어야 한다. ‘~수 있습니까’,‘~해 보겠습니까’ 같은 말로 개방질문을 유도하는데 이러한 질문은 상세한 답을 끌어내어 내담자에게 답변의 융통 ... 경청 기술은 집중하며 따라갈 수 있는 능력에 달려 있다. 개방질문을 할 때 보통 네 가지 방법을 사용한다. 무엇, 무슨 으로 시작되는 질문은 보통 사실적 자료를 끌어낸다. ‘어떻
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01
  • 헌법제3조와통일조항들에관한
    가 필요하다는 정 동영 전 통일부 장관은 국회 대정부질문 답변에서 이와 같이 말했다 “헌법3조에 ‘대한민국의 영토는 한반도와 그 부속도서로 한다’고 되어 있는데 1991년 북한의 유엔 ... 평화통일자문회의를 둘 수 있다.②민주평화통일자문회의의 조직·직무범위 기타 필요한 사항은 법률로 정한다.」라고 규정하여 북한을 하나의 나라로 인정하고 있다.?이것은 모순되는 규정이 ... 적으로도 그렇다. 우리가 북한을 동반자로 대우할 것인가 반국가단체로 취급할 것인가 하는 것은 북한이 하기에 달려 있다. 북한이 남한과 공존을 모색한다면 동반자가 되고, 적화를 기도
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.23
  • [개혁주의 목회신학]목회신학
    는 자충족성을 갖고 있는 하나님의 말씀이 인간을 감독하고 인간의 선생이 되어서 그 말씀을 듣고 순종하려는 것을 회피하려는 인간의 모든 시도에 저항토록 하는 것이다.여섯째는 목사의 직무 ... , 부흥, 성공, 희생, 권위, 봉사, 야망 등이 생겨났다. 이에 대해 신학적인 접근보다는 실용주의적인 접근을 통해서 답변해왔다. 그 결과 그들의 삶속에 왜 라는 질문을 갖지 못하 ... 해야 한다.(4) 자기 집을 잘 다스리는 자 : 목사로서의 적격 여부를 판별하는 한가지 표준은 보무로서의 성공적이었느냐, 자기 집을 잘 균형있게 다스렸느냐에 달려있다고 할 수 있
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.14
  • <자기소개서>최종합격 대기업 분야,직무별 합격 자기소개서예문 16편 모음 (자기소개서 합격예문정리)
    를 실시간으로 제시할 수 있었습니다.모두가 그대로를 고집하는 상황 속에서도 항상 ‘더 좋 좋은 방법’을 고민하는 인재가 여기 있습니다.6. 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 질문 ... 적응력과 남다른 책임감을 기를 수 있었고, 주변의 걱정을 뒤로하고 떠난 캐나다 워킹홀리데이를 통해서는 '세상 어느 곳에 떨어지더라도 살아남을 수 있다'는 자신감과 패기를 얻게 되 ... 었습니다.[Good Listener]저는 현란한 말솜씨를 가지고 있지는 않지만, 주변에 늘 사람이 많은 편입니다. 상대방에 대한 배려와 경청을 통해 심리적 안정감을 주기 때문입니다
    자기소개서 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.11
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2025년 06월 22일 일요일
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