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"의사결정구조" 검색결과 781-800 / 126,612건

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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견을 제시하라
    하고 의사결정에 있어서의 참여와 권한을 요구하기 때문 이다. 따라서 전문직 중심의 구조인 수평구조가 사회복지행정조직에 가장 이상적인 조직이라 생각 한다. Ⅲ.결론 행정조직의 수직조직 ... ① 수직조직(계선조직) - 명령과 복종관계를 가진 구조로 목표달성이 중심이 된다. 조직 내 관장-부장-과장-팀장 등과 같은 계층적인 형태로 조직의 목표에 결정권을 가지며 서비스 대상자 ... 의 한계가 명확하며, 업무수행이 능률적임. ·단일부서로 구성되어 의사 결정의 신속성을 꾀할 수 있음. 단점 ·책임자의 총괄적인 지휘 감독으로 업무량이 과중됨. ·결정권에 있는 책임자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31
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    2024 우리은행 체험형 인턴 합격 자기소개서
    을 반영해 유연하게 의사결정을 내릴 수 있는 전략적 사고입니다.셋째, 다양한 기업 고객과의 신뢰 기반 커뮤니케이션 능력입니다.대학 시절에 경영학을 전공하면서 경영분석, 기업재무 ... 습니다. 또한 기업금융, 자금, 자산관리 등 본부부서 업무를 지원하는 OJT 프로그램을 통해 하나의 금융 서비스가 어떤 경로를 거쳐 완성되는지를 구조적으로 배우고 싶습니다. 단기 ... , 파생상품론 등 기업 재무 구조를 이해하는 데 도움이 되는 과목을 중심으로 수강했습니다. 이후 신용분석사 자격증을 취득하면서 기업의 수익성과 안정성을 정량적으로 평가하는 역량
    자기소개서 | 3페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.05.27
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    2025년 아모텍 총무팀 신입 직무 합격 자기소개서
    필요한 행정절차를 줄인 적이 있습니다.총무 직무는 크고 복잡한 의사결정보다는, 반복되는 행정과 소통, 그리고 시스템 내 실수 없는 운영이 핵심이기에, 저의 세심하고 꼼꼼한 업무 ... 방식은 업무에 빠르게 기여할 수 있는 강점이라고 생각합니다.4. 지원 동기(주)아모텍은 기술 기반 제조업을 이끄는 강소기업으로, 각 부문 간 효율적이고 신속한 의사소통 구조와 함께 ... 에 구조적으로 정리하여 누구나 쉽게 찾을 수 있도록 개선한 경험이 있습니다. 이로 인해 강사님들께서 수업 전 자료 준비 시간을 크게 단축할 수 있었고, 교수님들도 “업무가 훨씬 편리
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
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    [A+] 재무관리의 주요기능이 무엇이며 단기적 목표와 장기적 목표의 차이는 무엇인가?
    .2.2 재무적 안정성 확보4.단기적 목표와 장기적 목표의 차이4.1 시간적 차원에서의 차이4.2 리스크 관리 측면에서의 차이4.3 의사 결정에 미치는 영향5.결론재무관리의 종합 ... 있다. 이를 위해 기업은 자본 구조를 최적화하고, 외부 자금을 효율적으로 활용하는 방안을 모색한다. 또한, 자본 조달과 관련된 결정은 기업의 미래 성장 가능성에 직접적인 영향 ... 을 최소화하는 전략을 수립해야 한다. 또한, 재무적 안정성은 기업이 전략적 의사결정을 내릴 때 중요한 고려 사항이며, 이는 기업이 미래 성장 기회를 포착하고 지속 가능한 발전을 이루
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.10
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    고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오. (고전적 조직이론의 등장배경, 개념, 특징 등)
    로 나누어 효율성과 전문성을 높인다.- 계층 구조: 중앙 집중식 의사 결정을 통해 정확하고 명확한 명령 및 권한 체계를 확립한다.- 공식 규칙 및 절차: 일관성과 통제를 보장하기 위해 ... 도록 각 직원이 한 명의 감독자에게만 보고하도록 한다.- 중앙집중화된 권한: 조직 계층의 최상위 수준에 의사결정 권한을 집중한다.이 이론은 구조, 순서, 효율성에 초점을 맞춰 작업 ... 베버(관료 이론)다. 이들의 성과는 분업, 전문화, 계층 구조, 권한과 책임, 공식적인 의사소통 채널, 작업 프로세스 표준화와 같은 주제에 중점을 뒀다.고전적 조직 이론은 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01
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    관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 기술하시오
    조직에서 사용되며, 규칙과 절차를 강조하는 관리 시스템이다. 이 제도는 질서 있는 조직 운영과 효율적인 의사결정을 돕기 위해 개발되었다. 관료제는 또한 계층 구조를 통해 업무 ... 고 하위 계층은 이를 따르는 체계로 운영된다. 이를 통해 책임 소재가 명확해지며, 의사결정 과정도 통제할 수 있다. 이러한 계층 구조는 복잡한 조직에서도 일관성을 유지하는 데 기여 ... 을 가능하게 하고, 조직 내 자원의 최적 분배를 가능하게 한다.세 번째 특성은 문서화와 기록의 중요성이다. 관료제는 모든 의사결정 과정과 업무가 문서로 남기 때문에 책임 소재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24
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    관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오.
    와 규칙성을 강조하는 이론으로, 사회복지기관에서도 적용되어 왔습니다. 그러나 이러한 관료제의 적용은 일부에서는 행정의 불필요한 복잡성과 느린 의사결정을 불러일으키고, 또 다른 일부 ... 체계는 업무 분업과 전문화를 통해 작업 효율성을 증가시킬 수 있습니다. 또한, 명확한 규칙과 절차에 의해 의사 결정이 이루어지므로, 일관성과 일반화된 결과를 얻을 수 있습니다. ... 운영되므로, 의사 결정과 업무 처리의 예측 가능성을 높일 수 있습니다. 이는 조직 구성원들에게 안정성과 신뢰감을 제공하며, 조직의 운영과 성과를 예측할 수 있는 기반을 마련
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
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    2023년 신규간호사 해운대 백병원 서류 합격 자소서(인증O)
    인제대학교 해운대백병원 서류 합격 자소서(2023년 신규간호사 졸업예정자)1. 성장과정 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 567[봉사활동을 통해 성장시킨 의사소통]중 ... 있었습니다. 이후 코로나19로 인해 병원 내 봉사활동을 하지 못했으나 아름다운 가게, 대한법률구조공단, 고용노동센터, 진주시 보건소 등 여러 장소에서의 봉사활동을 하면서 다양 ... 한 사람들과 교류할 수 있었습니다. 그 과정에서 성장시킨 의사소통 기법으로 임상 실습에 나가서 다양한 나이대의 환자와 라포를 형성할 때 도움을 받았습니다. 해운대 백병원에 입사 후
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12 | 수정일 2023.05.15
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    자신이 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십을 설명하시오
    다는 것을 인식하는 것만으로도 조직을 보다 효과적으로 이끌어갈 수 있는 기반을 갖추게 된다.사회복지행정에서는 참여적 경영과 민주적 의사결정 스타일이 오랫동안 중요하게 다루어져 왔 ... 의 의사결정에 하급자들을 참여시키는 것은 직무만족도와 밀접하게 관련되어 있다. 새로운 직원을 채용, 승진 심사, 새 프로그램의 도입 등의 과정에서 하급자들을 참여시키는 것은 이 ... 다는 연구결과들도 있다.생산성만을 고려한다면, 집권화된 의사결정 스타일이 오히려 생산성을 증가시키는 경향이 있는 것으로 나타나기도 한다.특히, 여러 연구에서 우리나라 사회복지조직
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24
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    조직의 개념과 정의 및 형태(유형)
    작용을 한다.조직의 형태에는 직선(line)식 조직구조, 직능식 조직구조, 사업부제 조직구조, 팀제 조직구조 등이 있다. 직선식 조직구조는 최상층의 의사결정이 최하위층에게 직선 ... 적으로 전달되는 군대식 조직구조다. 조직구조의 형태가 단순해 책임과 권한이 명확하고, 명령계통이 일원화돼 있고, 의사결정이 신속하고, 관리자는 하위층의 업무에 대해 지휘권을 가질 수 있 ... 한 의사결정과 대처가 가능도록 하는 방안이다. 이는 기존 조직구조의 한계인 기능별로 세분화되고 수직적으로 서열화되어 경직된 업무 관계를 극복하기 위한 것이다. 팀은 상호 보완적인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12
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    사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오. 반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것
    하여 운영하는 형태로, 기업의 규모가 커지면서 자주 활용된다. 사업부제 조직구조는 신속한 의사결정과 시장 변화에 대한 적응력을 높이는 장점이 있지만, 동시에 여러 단점이 존재하며 이 ... 있다. 이는 정보 공유의 저해, 비효율적인 의사결정 등을 초래할 수 있다³.본사의 통제력 약화사업부가 독립적으로 운영되면서 본사 차원의 통제가 어려워질 수 있다. 이는 특히 ... 는 글로벌 시장에서 사업부별 독립성을 유지하면서도, ERP 시스템을 통해 실시간 데이터 공유를 가능하게 하여 본사 차원의 전략적 의사결정을 효율적으로 수행할 수 있도록 했다?.결론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    사회복지에 정보화가 활성된다면 정보와 사회복지 변화가 어떻게 될지 생각을 해보시고, 자신의 생각을 작성해보시기 바랍니다
    이나 온라인 모금 등 다방면에서 활용되고 있다. 이러한 변화는 전통적인 권위적 ? 위계적 조직구조를 수평적이고 분권적인 구조로 변화시키고, 의사소통 및 의사결정 방식을 변화시켰으며, 인 ... 적자원관리와 회계업무 등을 간소화시키는 등의 변화를 가져왔다.따라서 사회복지조직에서 정보관리는 조직업무와 조직구조, 의사소통, 조직운영에 변화를 추구함으로써 성과를 높일 목적 ... 에서 필요한 자료를 축적하고 정보를 제공해서 각급 단위의 의사결정을 돕도록 하는 시스템이다.그러나 이와 같은 정보가 체계화되어 있지 않다면 정확한 정보를 얻기 위해 많은 시간을 소요
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19
  • 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    되는 문제다. 사회복지서비스 전달체계는 협업적인 구조로 진행되기 때문에 의사결정과 소통이 중요하다. 효율적인 사회복지서비스 전달체계가 진행되기 위해서는 의사결정의 권한과 통제 ... 않으면 업무 혼란이 발생할 수 있다. 배달 전달체계 간 네트워크 구축과 자발적 태도로 상생협력 전달체계 구축을 명분으로 의사결정 권한과 통제력의 구조조정을 개선하겠다는 계획이 ... 의 적극적인 상호협력이 필수적이며, 이를 통해서만 문제를 극복할 수 있는 방법이라고 생각한다.'시민참여전략'은 의사결정 권한을 기관과 클라이언트에게 재분배하는 전략이다. 전문가 의사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    연세대학교 공학대학원 공학경영 전공 학업계획서
    다이나믹스를 이용한 재무 의사결정 모델링 연구, 국내 기술경영 전문인력 양성 현황 및 과제 분석, 제조 서비스 시뮬레이션을 통한 서비스 설계 최적화 연구, 산업별 전력소비 데이터 ... 알고리즘 기반 선박경제운항시스템 연구, R&D 조직의 내부 협업 구조가 성과에 미치는 영향 연구, 지식기반의 전략적 중소기업 기술경영 지원모델 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 ... 마케팅 연구, 다학제 팀의 갈등 관리 및 성과 향상 전략 연구, 전기차(EV) 산업의 기술개발 트렌드와 기업 대응전략 연구, 기술경영 연구의 학제간 융합 구조 실증 분석 연구 등
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.19
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    호텔관광정보관리론 기말고사정리
    )DSS:의사결정 지원시스템, TPS업무를 수행하는 실무자로부터 정보를 보고 받고, 중간관리자의 역할을 수행하는데 이러한 업무를 지원하는 정보시스템이며, 반구조적이다.(3)EIS ... :중역정보시스템, 주요한 전략 등의 의사결정을 지원할 수 있는 최고 경영자를 비롯한 임원들의 의사결정을 지원하는데 사용하며, 비구조적이다.5장. 호텔관광정보시스템의 활용1.호텔.관광 ... 은 정보 제공/의사결정지원시스템(DSS) 의사결정/중역정보시스템(EIS)-CEO에 의한 Plan do C(2) 삼성의 디지털 경영 사례 : 전사적 자원관리 시스템(ERP)을 구축
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25
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    경험적 가족치료 이론 중 사티어의 의사소통 유형 5가지가 무엇인지 설명하고 이 중 자신과 자신의 배우자(혹은 가장 가까운 사람)의 의사소통 유형이 무엇인지 그리고 이에 관련된 가족문제나 관계문제의 사례를 서술해보시오.
    , 배우자의 의사소통 유형은 전반적으로 일관형(Congruent)에 가까우며, 나의 수용적·조화지향적인 태도와 상호보완적인 구조를 이루고 있다. 결혼 초반의 일방적 의사결정 문제는 있 ... 에 결정적인 영향을 미친다고 보았다. 그녀는 특히 스트레스 상황에서 개인이 보이는 의사소통의 패턴에 주목하였으며, 이를 다섯 가지 유형으로 분류하였다. 각 유형은 그 사람의 내면 상태 ... 적으로 반응하게 되어 악순환적인 의사소통 구조가 형성된다. 이는 자녀에게도 수직적 권위 관계를 강요하거나, 정서적 거리감을 유발할 수 있다.4) 초이성형 (Super-reasonable
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17
  • [A+레포트] 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.
    고, 대안 검토 시점에 따라 유동적으로 상황이 변하기도 한다. 결국 의사결정은 조직 내부의 규칙, 문화, 의사소통 구조, 리더십 스타일 등과 긴밀히 연계되어 있다.의사결정은 합리적 측면 ... 한 이해관계자와 협력해야 하는 다층적 구조를 지닌다. 이 조직 특성상 한 가지 의사결정 모형만을 고집하기보다는, 상황과 목적에 따라 유연하게 선택하거나 혼합하는 것이 바람직 ... 사회복지행정론의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성하는지 반대하는지 논하시오
    을 야기한다는 것이 밝혀졌다. 이에 대한 대처방안으로는 조직 내 민주적 의사결정 체제의 확립, 업무프로세스 개선 등이 제시되었다. 또한, 조직 내 계층 구조와 권한분배 체계를 재조정 ... 투명성이 낮아지고 조직 내에서의 의사 결정이 불투명해질 수 있다는 우려가 있다. 또한, 조직 내에서의 권력 집중화와 업무 분장이 불명확해질 가능성도 있다. 따라서, 사회복지조직 ... 이 관료화되는 것에 대해 반대하는 것이 바람직하다. 관료화를 방지하고자 한다면, 조직 내에서의 투명성을 높이고, 업무 분장을 명확하게 하며, 조직 내에서 의사 결정에 참여하는 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오. 할인자료
    . 계획적 의사결정 계획적 의사결정은 조직의 목표를 달성하기 위해 체계적이고 구조화된 접근 방식을 사용하는 의사결정 유형이다. 사회복지조직에서 이 유형의 의사결정은 다음과 같이 ... 사회복지행정론 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오. I. 서론 사회복지실천기술은 사회복지사 ... 한 클라이언트의 문제개입에 있어서 가장 대표적인 개입기술은 의사소통기술이다. II. 본론 2-1. 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하시오. 개념 의사결정은 불확실성이 존재할 경우
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.11.23
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    애드호크라시 이론
    는 주로 공식적 훈련을 받은 상당한 전문가들로 구성되므로 수직적 분화의 정도는 낮은 반면 수평적 분화의 정도가 높다.2/ 낮은 수준의 집권화전문성에 따른 의사결정으로 인하여 낮 ... 은 수준의 집권화를 나타낸다. 애드호크라시에 면어서 상위의 일반 관리자는 모든 결정을 내리기에는 전문적 지식이 없기 때문에 신속하고 탄력적인 환경적응을 위해서 분권적 의사결정이 필요 ... 하다. 따라서 애드호크라시에서는 의사결정이 분권화된 전문가 팀에 위임된다.3/ 낮은 수준의 공식화애드호크라시 조직은 높은 수준의 전문성(Professionalization)으로 인하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22
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2025년 08월 07일 목요일
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