"우량기업조건"의 검색결과 입니다.

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"우량기업조건" 검색결과 781-800 / 3,613건

[인사][인사관리][중앙인사기관][인사행정][인사개혁][인사교육][인사시스템][인사평가]인사관리, 중앙인사기관, 인사행정, 인사개혁, 인사교육, 인사시스템, 인사평가(인사고과)

적으로 평가가 되어야 하는 것이다. 파워를 인사 현장에 넘겨주어야 한다.한편 교육은 과거보다 더 힘을 가져야 한다고 생각한다. 기존의 교육담당자들의 역할만으로는 한계가 있다. 초우량기업 ... ) 사회?문화적 환경5) 노동조합2. 내부환경1) 조직의 전략2) 조직의 라이프사이클3) 기업지배구조4) 조직구조와 직무구조의 변화5) 조직의 규모Ⅱ. 중앙인사기관1. 인사관리심의관2 ... . 인사정책심의관3. 기획관리과4. 정책지원과5. 인사심사과6. 인사정책과7. 급여정책과8. 직무분석과Ⅲ. 인사행정1. 환경적 조건2. 인사행정의 기초1) 인사행정법령2) 인사행정

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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산업은행의 민영화,정책금융공사와 산은금융지주,산업은행민영화,한국정책금융공사,산은금융지주,공기업민영화사례

의 장점은 KfW와 같은 정책금융기관의 우량한 신용도를 바탕으로 저리로 조달한 자금을 전도 유망한 우량중소기업에 저리로 제공함으로써 관련 산업과 국가경제 발전에 기여한다는 점이다.우리 ... 나라에서는 정책금융공사(KoFC)에서 간접대출 (on-lending, 轉貸) 제도를 시행 중이며, 지원 대상은 일정신용등급에 해당하는 중소기업, 지원 조건은 시설자금(1~50억원 ... 산업은행의 민영화정책금융공사와 산은금융지주목 차Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 산업은행 소개1. 경영이념 및 설립목적22. 공공성과 기업성3Ⅲ. 산업은행 민영화1. 배경 및 의의42. 주

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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기업성공 6가지 핵심조건 독후감

처음에 ‘기업성공 6가지 핵심조건’의 표지를 보고 책에 관심을 갖게 되었다. 책의 표지에는 ‘일본 초우량 기업에 성공비결 심층분석’이라는 글이 적어져 있었다. 일본에는 혼 ... 니이하라 히로아키는 우수기업과 우수하지 않는 기업을 구분하는 일반적 법칙은 소속산업에 관계없이 나타나는데 주목하고 성공하는 기업들에게는 어떤 공통점이 있다고 생각하고 그런 조건 ... 들의 공통적인 6가지 조건을 제시하며 우수기업이 되기 위한 성공 비결의 핵심조건을 6가지 부분으로 나누어서 이야기하고 있었다. 그 중에서 와닿았던 부분이 ‘모르는 것을 나눠라’ 부분

리포트 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.11.03

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리더쉽과 혁신 - 레포트 A+

…………………………………………………………………………101)초우량기업의 경영혁신 추세…………………………………………………………………102)초우량기업의 경영혁신 기본방향……………………………………………………………114.경영혁신 ... ) 초우량 기업의 경영혁신 추세오늘날 초우량 기업들이 경쟁적으로 전개하고 있는 경영혁신 활동의 핵심어(Keyword)는 Customer, Speed 그리고 Process 요약된다.ⅰ ... 출처)[표- ]경영혁신의 분류3) 경영혁신의 전제 요건전통적인 대량생산체제의 목표는 생산성 향상이었다. 표준화를 통한 생산성 증대로 인하여 기업들은 시장점유율을 높일 수 있으며 가격

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01

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인적자원관리 기업의 인재상

을 하는 인재이기 때문이다.최고 도전 人 : 세계 최고를 목표로 끊임없이 도전하는 사람세계화 시대에 세계 우량기업들과의 경쟁에서 이기기 위해서는 세계최고를 추구하는 인재들이 풍부 ... 가 무성하다.기업은 곧 사람이며 기업의 성패는 사람을 통하여 이루어 진다. 그럼에도 불구하고 인적자원 관리의 새로운 패러다임이 요구되는 현실 속에서 인재에 관련된 전략과 전술의 부재 ... 는 안타까운 일이다.인재의 중요성은 성과와의 관계 속에서 파악된다. 즉 ‘어떤 사람이 어떤 일을, 어떻게 하느냐’에 따라 회사의 성과는 크게 달라지며 기업의 성패가 좌우

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10

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[대우구조조정][대우][구조조정][대우그룹][대기업][기업]대우구조조정의 성격, 대우구조조정의 원인, 대우구조조정의 내용, 대우구조조정의 문제점, 대우구조조정 관련 제언 분석

해소안되면서 우량기업만 초국적 자본으로 넘어가게 되는 것이다.2. 숨겨져 있는 부채가 나타난다거나 해서 남아있는 기업들의 부채가 자산보다 많을 경우 김우중이 담보로 넣은 개인재산 ... 와 채권단의 매각위주의 구조조정은 매각가격이 장부상의 가격을 크게 상회하지 않는다면, 유동성을 약간 개선시킬 수는 있겠지만 잔존하는 대우그룹 산하 기업들의 부채비율을 낮추는 것 ... 은 아니다2. 숨겨져 있는 부채가 나타난다거나 해서 남아있는 기업들의 부채가 자산보다 많을 경우 김우중이 담보로 넣은 개인재산의 환수, 채권단과의 손실분담, 공적자금 투여 문제가 발

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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경제 용어 모음 12주차까지 (1주당 30개)

이에 성공하면 투자자들은 비상장이던 우량기업이 상장되면서 가격이 오른 주식을 팔아 이익을 남길 수 있다. 지정감사를 받지 않는 만큼 비상장기업 입장에선 기업공개(IPO)에 비해 1 ... 가입을 유지는 것이 조건인데 5년 미만의 기간 내 해지하게되면 납입 누계액에 100분의 6(지방소득세 포함시 6.6%)을 곱한 금액을 추징당하게 된다. 2014년 3월 17일 판매 ... 은 원금에 이자를 붙여 반환해 주는 거래 방식이다. 매수자의 사업 리스크를 줄여 토지 판매를 촉진하기 위해 도입됐다.21. CSV→ 기업이 수익창출 이후에 사회공헌활동을 하는 게

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.11 | 수정일 2015.11.17

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식스시그마를 통한 개선사례 보고서

하고 선진수준 ( 세게초우량기업 수준 ) 을 조사하여 달성목표를 설정하고 현상과 달성목표와의 차이분석을 통하여 원인분석 및 해결 하여야 할 문제의 특성치 ( 결과물이 가지고 있어야 할 ... Schroeder 식스시그마의 4 가지 본질 - 기업경영의 새로운 패러다임 - 모든 프로세스를 평가 개선할 수 있는 과학적 , 통계적 방법 - 고객만족을 바탕에 둔 품질문화 ... 를 조성하기 위한 기업의 경영철학이자 기업전략 - 인력정예화를 도모하는 리더쉽 배양 프로그램시그마 - 특정치의 산포를 나타냄 - 객관적인 통계수치를 나타내기 때문에 제품이나 업종 , 업무

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.15

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무노조 기업의 고용관계

들의 직무불만족을 해소 할 수 있을 것이라는 믿음3. 무노조 기업의 유형과 특징 우량 무노조기업 ( 철학적 , 정책적 무노조기업 ) 우량 노조기업 ( 고성과작업조직 ) 영세 무노조기업 ... 무노조 기업의 고용관계목차 1. 무노조 기업의 생성배경 2. 무노조 기업의 노조화 3. 무노조 기업의 유형과 특징 4. 무노조 기업의 인사관리 현황 5. 우리나라 무노조기업 ... 의 현황 6. 무노조기업 사례 ( 대기업 ) 7. 무노조기업 사례 ( 중소기업 ) 8. 무노조 대기업과 중소기업 비교1. 무노조 기업의 생성 배경 - 21 세기 들어 노동조합조직

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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[A+] 자금시장 상품의 금리구조 조사보고서 / 금융상품의 종류 / 콜시장 금리변화 추이 / 환매조건부채권매매 시장 / CD(양도성예금증서)시장 / CP(기업어음)시장의 금리변동

가 높은 금융기관이나 우량기업이어서 상대적으로 지불불능 위험도 장기금융상품보다 작은 편이다. 또한 거래규모가 크고 유동성이 높다.그리고 이런 자금시장의 금융상품으로는 콜자금(c ... all money), 재무증권, 양행도성예금증서, 기업어음, 은행인수어음, 환매조건부채권 및 유로달러 예금, 기타 단기 자산저당 채권인 유동화증권 등으로 종류가 다양하나, 구체적인 ... 추이 (2000년~2012년)4. 환매조건부채권매매(RP 또는 Pepo)시장5. 환매조건부채권매매 금리 변화 추이와 거래량 변화 추이 (2000년~2012년)6. CD(양도성예금증서

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.05

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생산성 향상과 ERP(전사적 자원관리), 생산성 향상과 KT ATS, 생산성 향상과 생산관리시스템, 생산성 향상과 전략적 제휴, 생산성 향상과 공공부문,생산성 향상과 중소제조기업

라는 기술이 등장하여 큰 호응을 얻게 되었다. BPR이 등장하면서 기업의 업무 흐름을 어떻게 하는 것이 보다 효과적이고 효율적인지를 생각하게 되었다.많은 경영 컨설턴트들이 우량 기업 ... 기업 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 생산성 향상과 ERP(전사적 자원관리)1. ERP의 개념2. ERP로 인한 업무 변화의 예1) ERP 도입 이전2) ERP 도입 이후3. ERP 도입의 필요 ... 성Ⅲ. 생산성 향상과 KT ATS1. ATS/PSDM 도입기업(대표사례)1) 자동차2) 화학3) 전자4) 철강5) 의약품6) 에너지7) 식품8) 기계9) 통신2. 적용사례 소개(1

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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글로벌 시대 인적자원전략

인력확보와 조직의 선진화를 통하여초우량기업으로 성장할 수 있다. 특히 인적자원관리를 어떻게 하는 것이세계적 인재를 육성하며 격변하는 글로벌 기업 내외의 환경조건에 대응할수 있을 것 ... 의 이동,그리고 직무의 소멸에 기인하는 배치전환문제는 기업의 인적자원전략의중요한 요소가 된다.구미의 기업이나 일본의 초우량기업들이 대치전환기법을 고용관리 특징의 하나로 가지고 있는 것 ... 한 인적자원관리 방향4. 한국기업들 글로벌 인사체제의 구축* 글로벌 시대 인적자원전략1. 글로벌 시대 인적자원전략의 의의"글로벌 시대의 기업은 곧 인력이다"라고 하는 말과 같이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.23

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마케팅

1.비우량담보대출로 인한 금융위기2.리먼 사태 이전 이후의 마케팅의 변화 (마케팅 1.0~2.0~3.0)3.경제적 요인의 변화와 그에 따른 마케팅4.포터의 경쟁 5가지 모델 ... ? 대한항공5.현재 그리고 미래의 마케팅 촉진 수단 (블로그/스마트폰)6.마케팅 관련기사 (스포츠 마케팅- 역발상)1.비우량담보대출로 인한 금융위기-리먼사태(2008)는 무엇인가.리먼 ... 금리 비우량주택 담보대출이라고 할 수 있다.리먼브라더스?**리먼브라더스는 미국의 유명 투자은행으로 상품 중개를 통한 수수료를 기반으로 운영되던 기관이었으나 점차 직접 상품을 매매

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.21

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신국부론서평

를 실천하는 주체가 되기 위해 차별화의 기능을 촉진해야 한다는 것이다. 이에 저자는 ‘우량기업 차별육성 정책’ 등 시장이라는 경기가 잘 진행될 수 있도록, 경제·사회 유인구조 ... 라, 신제도학파 경제학은 경제 발전을 3단계로 상정하는 과정에서 발전의 정신 단계를 상대적으로 경시하였다. 즉, 경제발전론의 핵심 과제는 기업의 자가성취동기를 유발하는 유인구조 ... 활동의 집적, 집중과정은 경제·사회발전의 자연스러운 과정임을 명시하였다. 그 과정에서 ‘사유재산권제도’의 개념을 확대하고 필요성을 언급하였으며 다양성을 경제적 차별화의 전제조건

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.12

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제조업 경쟁력 향상을 위한 산업자동화 기술동향

제조업 경쟁력 향상을 위한 산업자동화 기술동향서론국가경제에서 제조업이 차지하는 비중은 매우 크다. 기술혁신의 담당자, 대기업을 지탱하는 협력업체, 지역경제발전의 담당자, 전통기술 ... 의 계승자, 경제 민주화의 담당자 등 국민경제의 뿌리 역할을 하고 있다. 한국의 중소 기업 비중은 기업체수 99% 고용자수 77.8% 생산 49.5% 로 매년 그 비중이 증가 ... 하는 추세이다. 특히 오늘날의 제조업의 역할은 더욱 중요성을 띠고 있다. 소비자 의식의 다양화·개성화 등으로 인해 기업에게 다품종 소량생산체제와 스피드 경영을 용구하고 있어 급변

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06 | 수정일 2014.08.20

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판매자 표지

흥국화재 영업관리[영업직] 자기소개서 합격샘플 + 면접자료 및 기출예상문제 수록

이 강한 초우량금융그룹’이라는 비전을 추구하는 흥국화재와 동행을 선택하게 되었습니다. 1막 2장 장래포부 ‘상생의 원칙준수.’ 홀로 독주하기보다 00화재와 상생을 추구하는 협력자 ... 로 감사의 조건이 많음을 깨닫게 되었고 보다 긍정적인 성향을 함양하게 되었습니다. 그 후 00대학교로 편입학 후 00 동아리 활동을 하며 체력과 팀워크 능력을 신장시켰습니다. 이 ... 대비용 기출 및 예상 질문 ♣ 1. 지원동기를 1분 동안 말해보시오. 2. 입사를 하게 된다면 이루고 싶은 목표는? 3. 가장 뛰어난 인재가 갖춰야 하는 조건은? 4. 입사를 위해

자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.12.14 | 수정일 2014.02.18

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미래기업의 조건

혁신의 바다를 넘어 미래를 지배하라!미래기업의 조건 Hyperlink \l "글쓴이" 글쓴이의 저술동기………………………3 Hyperlink \l "책의" 책의 핵심내용 요약 ... 의 아인슈타인이라는 별명을 가진 그는 하버드 경영대학원 교수는 1997년 “세계적인 우량기업도 한순간에 무너질 수 있다.”는 말로 요약되는 파괴적 혁신disruptive ... 으로 미래 산업의 변화를 완벽하게 예측하고자 시도했다. 그 결과 탄생한 것이 바로 이 책 ‘미래기업의 조건’이다.저자는 이 책을 읽은 독자들이 혁신 이론을 활용해서 산업의 변화를 예측

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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현대카드 마케팅사례와 시사점 PPT

는데 소득수준별로 마케팅하여 vvip층을 공략하였다. 특히 최상위층인 블랙카드는 vvip에 걸맞게 희소성을 위하여 가입 조건이 매우 까다롭다. 현대카드의 이러한 vvip마케팅은 소비자의 자아실현 욕구에 적중하여 업계 최다 우량고객을 확보하였다. ... 현대카드브랜드분석및마케팅전략[차례]1. 브랜드의 가치1.1) Why customer purchase brand?1.2) 브랜드 기능 (소비자 측면)1.3) 브랜드 기능 (기업 ... 을까?먼저 외적 이유 첫 번째로는 ‘제품이 너무 다양하다’는 것이다.현대사회는 수많은 국내 기업뿐만 아니라 교통, 통신의 발달로 해외의 기업들까지 국내시장에 진입하여 제품들을 쏟아내

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.20

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HP사의 조직연구(에이플 자료)

등 여러 첨단정보사업 분야에서 탁월한 제품의 성능과 지원으로 세계적으로 명성을 얻고 있는 초우량 글로벌기업이다.2) HP 기업 성장연혁1939휴렛트 씨와 팩커드 씨 파트너십 결성 ... 과 같이 말한 적이 있다. "…기업체의 구성원들은 일반적으로 좋은 일자리뿐만 아니라 창의력을 발휘할 수 있는 기회를 원하고 있습니다. 그래서 우리들이 구성원들에게 그러한 직무조건 ... HP의 배회관리(MBWA)와 HP Way 문화 연구목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. HP 기업 소개1) HP 기업 소개2) HP 기업 성장연혁2. HP Way1) HP Way 문화

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11

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경제학에서의 역선택 개념과 사례 및 해결방안

우사라고 한다.노동시장에서도 역선택현상을 관찰할 수 있다. 기업이 일정한 임금수준 이외에 다른 조건을 제시하지 않고 노동자를 모집하면 이 기업이 제시한 임금수준보다 높은 임금 ... Ne구별할 수 없는 구매자가 우량차와 불량차의 가치의 중간인 150만원을 내고 차를 사려고 한다면 어떻게 될까? 우량차를 가진 판매자는 자신의 차의 가치보다 적은 가격에는 차를 팔 ... 려고 하지 않을 것이다. 불량차를 가진 판매자만 그 가격에 차를 팔려고 할 것이다. 그러면 판매자도 그것을 알고 150만원이 아니라 100만원을 제시할 것이다. 우량차의 주인은 정보

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.07

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