"신규프로그램"의 검색결과 입니다.

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"신규프로그램" 검색결과 781-800 / 26,933건

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우리나라 법적장애 범주에 관하여 논하시오.

적 장애는 청력이나 언어 기능의 손상을 의미한다.이런 분류 체계는 장애인의 특성과 필요에 따라 다양한 지원 서비스와 프로그램을 제공하는 데 필수적이다. 또한 각 장애의 특성에 따라 ... 에겐 충분한 지원이 이루어지지 않고 있는 상황이다. 특히 신규로 발견되는 장애 유형이나 소외되기 쉬운 장애인 집단에 대한 충분한 지원과 관심이 필요하다.그리고 장애인의 사회 참여 ... 를 제공하고 있다.장애인 복지의 주요 목표 중 하나는 장애인의 자립과 사회 참여를 증진하는 것이다. 이를 위해 교육, 직업 훈련, 일자리 창출, 주거 지원 등 다양한 프로그램이 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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(A+ 경영혁신 사례 분석) 테스라 성공 요인과 경영 전략 및 마케팅 전략 분석하시오

었습니다. 신규 고객 추천에 대해 현재 소유주에게 보상을 제공하는 테슬라의 추천 프로그램도 판매 촉진에 성공했습니다.(4) 전략적 파트너십 및 협업테슬라는 자동차, 에너지 및 기술 ... ) 추천 프로그램테슬라는 신규 고객을 추천한 현재 소유주에게 보상하는 추천 프로그램이 있습니다. 이 프로그램은 소유자가 테슬라 제품에 대한 입소문을 퍼뜨리도록 장려하고 저비용 마케팅

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.01

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인적자원관리론 레포트 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

문화에 적응하기 위해서는 업무매뉴얼도 있어야 하고 조직원의 배려도 있어야 한다. 일반적으로 체계가 잡혀있는 회사는 채용과정부터 신규직원이 조직에 적응할 수 있도록 멘토링 프로그램 ... 한 인재를 발굴하여 고용하는 것이 제일 우선이지만 인재를 채용하여 알아서 적응할 수 있도록 방치하는 것은 오히려 역효과를 불러일으킬 수 있다. 신규직원이 기존의 조직에 업무와 조직 ... 고 채용 후 알아서 적응하라는 식의 방치수준인 경우가 많다. 이런 경우에는 신규채용자가 조직에 들어가서 기업이 정말 나를 필요로 해서 채용한 것인지에 대한 존재가치에 대해 의구심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04

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간호학과제 윤리적 이슈 보고서 A+

이 필요하다. 또한, 신규 간호사들이 윤리적 딜레마를 경험하면서 느끼는 혼란, 갈등으로 인한 소진을 예방하며 올바른 대처 및 정체성과 가치관 확립을 위한 교육 프로그램 개발이 필요 ... 경우는 어떤 게 맞는 건지 판단이 어려워요, 모든 환자의 권리이긴 하니까,,”2. 해결방안 탐색[간호 윤리교육 프로그램 개발]윤리문제의 원인을 7가지 양상으로 분류하여 봤을 때 ... 하다. 간호사들의 윤리적 딜레마 대처 능력 평가에 대한 도구개발에 관한 연구가 이루어진다면 더욱 효과적인 교육 프로그램을 개발할 수 있을 것이다.[특수 상황을 반영한 윤리지침 개발

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발과정 및 학습자 관점을 설명

평생교육프로그램개발론주제: 평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발과정 및 학습자 관점을 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관 프로그램 ... 선정2. 프로그램 개발과정 접목Ⅲ. 결론나의 생각과 관점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육 프로그램은 다양한 차원에서 정의가 되고 있기도 하나, 일반적으로는 평생교육을 주도하고 있 ... 로서 정의가 된다. 프로그램 개발은 평생교육기관의 적응기제가 되며 변화창출의 전략이다. 프로그램 개발은 개인학습자와 학습자진단, 지역사회의 행동변화를 지향하며 계속적인 집단적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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경기대학교 특허와 기술개발 중간시험 자료요약본+기출

재산권: 컴퓨터 프로그램, 반도체 배치설계, 영업비밀 등3주차저작권의 효력저작권은 저작물의 창작을 완료한 때부터 발생 (누가? 저작자)저작권 등록: 저작물에 관한 일정한 사항 ... (인터넷 등의 온라인)을 통하여 공중이 이용할 수 있는 발명신규성 판단 기준 출원된 발명의 특허 청구항과 선행기술(인용발명)의 구성요소 비교완전히 일치되는 경우 뿐만 아니라 실질 ... 적으로 동일한 경우에도 신규성 부정신규성 상실의 예외(공지예외주장 제도) 발명을 공개한 대가로 특허권 부여해 주는 것이 원칙 → 출원 전에 이미 공개된 발명은 특허 받을 수 없음(발명

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

, 가족 참여 프로그램, 조직 내 동호회 지원 등은 직원들 간의 긍정적인 관계를 촉진하고 조직에 대한 소속감을 높이는 데 중요한 역할을 한다.4) 사회적 책임과 기업 이미지 제고기업 ... 의 복지서비스는 기업의 사회적 책임(CSR)과 직결되며, 이는 기업의 대외 이미지와 평판 강화에 중요한 요소로 작용한다. 특히, 지역사회와의 연계를 통한 복지 프로그램은 기업이 사회 ... ) 건강 및 생활 지원①건강관리 프로그램?정기 건강검진 및 사내 병원 운영?심리 상담 서비스 제공 (마음건강센터)?피트니스 센터, 요가, 필라테스 등 운동시설 운영②주거 지원?임직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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직업상담사 2급 내용 정리

: 신규채용, 재채용 또는 소환, 사직, 일시해고, 은퇴 등을 말함입직 : 신규채용과 일시 해고 중에 있던 근로자의 소환으로 이루어짐이직 : 보통사직,일시 해고, 해고, 기타 이직의 네 ... 성,구조,개방성의 크기) 등전직 예방 및 전직 프로그램작업자가 조직을 떠날 때와 사회관계를 끊을 때 사용하는 몇가지 방식직무수행포기이직결근전직작업자가 수행하던 직무를 그만두고 다른 직무 ... 기능사->기능장과정평가형 목적: 산업현장의 일을 중심으로 직업교육훈련과 자격이 유기적으로 연계될 수 있는 방안의 하나로 과정평가형 자격제도를 도입신규구인 구직자 수요처 분석 및

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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영아반의 3월 초기 적응을 도울 수 있도록 가정과 연계한 창의적인 적응놀이 프로그램을 1가지 작성해보시오.

● 주제영아반의 3월 초기 적응을 도울 수 있도록 가정과 연계한 창의적인 적응놀이 프로그램을 1가지 작성해보시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 영아반 적응의 개념과 중요성? 가정 ... 과의 협력이 중요한 이유? 창의적인 적응놀이 프로그램의 필요성? 창의적인 적응놀이 프로그램 구성? 프로그램의 효과 및 평가? 실제 프로그램 예시 - 숨은 보물 찾기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론유아반은 새로운 환경에 적응하는 과정이 필요합니다. 특히 3월 초반에는 신규 학생이 합류하여 함께 학급 구성을 변경하는 등 변화에 대한 불안감이 큽니다. 이런 상황

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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고객관계관리_CRM(Customer Relationship Management)

.1.2.4 기존고객 중시 환경으로의 변화많은 기업들이 기존고객 유지보다는 신규고객 확보에 초점이 맞춰져 있으므로, 기존 고객의 요구를 파악하지 못하는 현상이 있다. 그러나 ‘회사 ... 를 떠나는 고객의 5%만 줄이더라도 기본 수익의 두 배는 얻을 수 있다’ ‘우수고객 10%가 전체 매출의 80%를 기여한다’ 등의 보고에서 알 수 있듯이 신규고객보다는 기존 고객 ... 의 기본전략2.1.6.2.1 관계 맺기관계 맺기 단계에서는 수익성이 높은 신규 고객을 보다 많이 창출함으로써 고객 포트폴리오에서 얻는 가치를 증대할 수 있다. 수익성뿐만 아니라 기업

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09

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노인고용촉진과 소득보장 정책을 바탕으로 진정한 노인복지를 생각해보다

직종에서 신규채용을 실시할 경우 의무적으로 고령자를 우선 채용하여야 하며 채용현황을 매년 노동부장관에게 제출하여야 한다.고용촉진장려금 지급고령자를 다수고용하거나 신규 고용한 사업주 ... , 정년퇴직자를 계속 고용한 사업주에 대한 장려금을 지원하고 있다. 현재 실시 중인 장려금은 고령자다수고용촉진장려금, 정년퇴직자계속고용장려금, 신규고령자고용촉진장려금으로,「고령자다수 ... 다.「신규고용촉진장려금」구직등록 후 3개월 이상 초과하여 실업상태에 있는 준고령자(만50세 이상)를 피보험자로 새로이 고용하는 사업주에게 지원하는데 채용 후 1년간 지원하되 신규채용 근로

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)

성이 대두됨. 특히 1960, 70년대의 조직에서의 행동과학의 발달을 가져왔다. 그 이후 2차 세계 대전의 과정에서 교육프로그램을 개발하는 방법에 대한 연구가 진행되면서 교수체제 ... 하면서 경력개발에 대한 관심이 증가하고 있다. 교육이외에도 경력 상담, 경력 진단, 경력개발 시스템 등 다양한 영역이 발전하고 있다. 교육과정으로는 핵심인재 육성프로그램, 해외유학 지원 ... 프로그램, outplacement교육과정 등을 예로 들 수 있다. 또한 교육과정 이외의 시스템적 지원방법으로 경력 상담, 멘토링 프로그램, 역량기반 경력개발 프로그램, 경력관리시스템

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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스타벅스,스타벅스성공전략,스타벅스가치관,스타벅스전사전략

(Coffi실정이다.기존 경쟁강도신규 진입자의 위협도 매우 크다. 스타벅스의 비교적 높은 가격대는 명품 매장이라는 이미지도 심어주지만 반대로 약점이 되어 이를 무기로 진입하는 신규회사 ... 들에 의해 영향을 받을 수 있다. 또한 커피 프랜차이즈의 경우 규제도 별로 없고 창업하기도 쉽기 때문에 진입 장벽 또한 낮은 상태이다.신규 경쟁자 출현의 위협대체제의 위협도 크다. 우리 ... 을 하는 것과 비슷하기 때문에 디지털 시대에 들어선 만큼 경쟁사들이 충분이 따라할 수있는 모방가능한 프로그램이다. O : 결제 후 방문한 매장에서 앱을 실행해 주문을 전송

리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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베너의 전문가이론 A+자료

, 임상전문화, 직원개발 프로그램, 인력확보, 평가, 임상 인턴십, 학생 및 신규간호사 평가 등에도 널리 적용되었다. 특히 ‘임상단계’(clinical ladder) 개념은 평간호사 ... 는 단계이나 경험하지 못한 상황에 대해서는 상황적 측면을 완전히 구체화할 수 없는 단계이기 때문에 갓 졸업한 신규간호사가 이 단계에 속한다고 볼 수 있다. 특히 행동지침과 상황 ... 사례 병동이나 중환자실에 근무하게 된 신규간호사의 경우 갑자기 재원환자의 상태가 나빠지거나 신환이 많이 입원하게 되어 업무가 많아지면, 어떤 일을 우선적으로 해야 할지 판단하지 못

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.21

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[A+] 정신건강간호학 정신기관 조사

관리?편견 해소 사업?24시간 위기관리 지원?초발정신질환관리체계구축?탈원화 전달체계 구축?프로그램 개발 및 지원?노숙정신질환관리?신규 발견체계 구축?사례관리서비스?위기관리서비스?주간 ... ?신규 발견 및 이용체계 구축?고위험군 조기발견 및 단기개입서비스중독질환 관리사업?사례관리 서비스, 위기관리 서비스, 직업재활 서비스?재활프로그램중독질환 가족지원사업?신규 가족발견 ... 재활프로그램?직업재활 프로그램?주거서비스 네트워크 구축정신건강 증진사업?인식개선 사업?24시간 상담 및 지원?자살위기개입 체계 운영?프로그램 개발 및 지원?고위험군 조기검진 지원

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.24

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조직행동론 A+) 해커스평생교육원 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

하다. 이에 조직구성원을 동기부여 하는 방안에 대해 서술하고자 한다. 첫 번째, 신규 구성원과 기존의 구성원을 위한 온보딩 및 회사 차원의 관리이다. 온보딩(On-boarding ... )은 신규 구성원이 기업에 적응 및 정착 할 수 있도록 기업차원에서 하는 교육을 의미하는데, 신규 구성원과 기존 구성원 모두 입사 적응 단계의 동기와 현재의 동기의 차이가 있을 수 있 ... 다. 이 격차의 차이를 매우기 위해 신규 구성원이 기업에 잘 적응하도록 온보딩 과정에 동기부여에 관한 지도교육과 지원이 함께 이루어져야 할 것이다. 경력자 일지라도 여려움을 겪

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.02.06

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미용경영학_고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오. (1)

경험 전반에 걸쳐서 이루어진다. 또한 고객 만족은 기업의 경쟁력과 이익을 결정짓는 중요한 요소이기도 하다. 만족한 고객은 브랜드 충성도를 높이고, 긍정적인 평가를 통해 신규 고객 ... 는 신규 고객을 유치하는 역할을 한다. 예를 들어, 어떤 호텔이 고객들의 요구사항을 충족시켜 고객들이 만족한 경우, 그 호텔은 고객들의 재방문율이 높아지고, 입소문으로 신규 고객 ... 의 피드백, 제안, 불만사항 등을 체계적으로 수집하고 분석하는 프로그램이다. 고객의 의견을 직접 듣고, 그들의 요구와 기대를 파악하여 서비스 개선에 반영한다. “NPS(Net

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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의료사회복지사가 수행하는 역할을 3가지 이상 쓰고, 각 역할의 특징을 비교하여 기술하시오. 의료사회복지론

과 결과를 조사하며, 의료사회복지실천의 개선방안과 신규프로그램을 개발 등의 역할이 의료사회복지사의 연구자 역할이라고 볼 수 있다.7) 평가자의료사회복지사는 의료사회복지실천의 효과와 품질 ... 된 병원이나 의료기관 : 병원 서비스 이용 만족도 조사를 통해 병원 서비스 질 향상에 기여, 지역주민이나 병원이용 고객을 대상으로 실시하는 병원 프로그램 기획활동에 참여하는 기능(3 ... ) 지역사회 관련 : 지역사회구성원 및 취약 인구집단을 대상으로 질병예방과 건강증진 프로그램에 참여하거나 지역 내 자원을 동원하고 개발하는 등의 기능.2. 의료사회복지사가 수행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.16

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서비스 경영 우수 사례 (스타벅스)

2.5 배달 스타벅스 - 코리안 스타일에 맞춘 ' 배달 스타벅스 ’ 2.6 리워드 프로그램 3. 스타벅스의 장단점 3.1 장점 3.2 단점 4.개선방안 5. 스타벅스의 향후 전망 ... 코리까지 하는 스타일로 바뀌었다 .2.6 리워드 프로그램 스타벅스는 소비자들이 더 많은 것을 원하게 하는 훌륭한 인센티브 프로그램을 가지고 있다 . 지출 1달러당 3포인트를 받 ... 함을 누릴 수 있다 .3. 스타벅스 서비스의 장단점장점 • 높은 브랜드 가치 스타벅스는 기존 고객과 잠재 신규 고객 모두에게 강력한 브랜드 인지도와 브랜드 인지도를 가지고 있다 . 강력

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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A+ 과제물 - 강의 수강 후 인상적인 내용 3가지와 그 이유를 설명하시오. 코로나 19가 지역사회와 시민들에게 미친 영향을 분석하고 제도적 사회복지를 위한 지역복지 실천방안을 사례를 들어 논하시오.

활동을 하거나 토론을 할 수 있는 공동체의 거점센터의 역할, 셋째, 지역사회복지관의 역할은 시민교육 프로그램을 계획하고 실천하는 사회교육센터의 역할, 넷째, 지역사회복지관의 역할 ... 하는 복지연합)에게 복지행정을 제공한다. 또한 시민(행동하는 복지연합)이 복지 현장에 자원봉사 후원을 제공하면 복지 현장에서는 시민(행동하는 복지연합)에게 프로그램과 관련된 서비스 ... 수행하고 있는 기관에 대해서 더욱더 자세한 내용이 첨부되어 있다는 점에서 이후 지역사회복지 프로그램에 대해 생각해야 할 때 응용할 수도 있겠다는 생각도 조금 들었다.3. 지역사회

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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