"리더쉽은 타고나는가"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리학실습 리더십 강의 리더십 행동이론 리더십특성이론 전략적리더 번혁적 리더십 간호 리더십 사례 리더십의 중요성

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"리더쉽은 타고나는가" 검색결과 781-800 / 3,420건

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분배와평등(중간과제)_자연적권위와 자연적평등의 내용과사례 자신의삶에서 무언가불평등하게 분배되고있다고 느낀사례 소개

다양한 형태로 나타난다. 고대 사회에서는 인간이 서로 다른 탁월성을 타고난다고 믿었고, 이러한 차이는 자연적 권위의 형성에 중요한 요소가 되었다. 사람들은 자신이 타고난 능력 ... Authority)'로 정의하였고, 인간이 타고난 차이에 기반해 서로 다른 역할과 책임을 맡아야 한다고 주장했다. 특히, 아리스토텔레스는 자연적 권위의 개념을 통해 인간의 타고난 능력과 자질 ... 를 들어, 아프리카의 여러 부족에서는 연장자가 부족의 역사와 문화에 대한 깊은 이해를 바탕으로 자연스럽게 리더십을 발휘하게 된다. 이들은 특정 역할을 수행하기 위해 사회적 규범에 의해

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.10.17

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[분배와 평등] <문제1> 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요. (A4 용지 1장) <문제2> 자신의 삶에서 '무언가 불평등하게 분배되고 있다.'고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것. (A4 용지 1장)

적, 정치적 논의의 중요한 축을 형성한다. 자연적 권위는 인간이 본래적으로 지닌 권위로, 타고난 지위나 능력에서 비롯되는 권위를 의미한다. 반면 자연적 평등은 모든 인간이 태어날 때 ... 적 권위는 인간이 타고난 능력, 지위, 혹은 조건에 의해 자연스럽게 부여받는 권위를 의미한다. 이러한 권위는 종종 역사적, 사회적 맥락에서 인정받거나 사회 질서의 유지에 기여 ... 로는 역사적인 인물들의 권위 부여를 들 수 있다. 예를 들어, 고대 로마에서 카이사르는 타고난 능력과 군사적 재능을 통해 권위를 획득했다. 그는 태어날 때부터 고귀한 혈통을 지닌

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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간호관리학, 자신의 리더십 분석

이론리더는 어떤 특성(자질)을 가진 사람인가??리더의 자질은 타고나는 것일까??후천적인 것일까?1950~1960년대행동이론리더는 부하에게 어떻게 행동하는가?① 전제형 리더십/ 민주 ... 나의 리더십을 이론에 적용하기-나는 어떤 리더인가?-과 목간호 관리학 Ⅱ지 도 교 수제 출 일반 / 학번이름Ⅰ.서론1. 리더십이란? ------------------------- ... --------------------------------------------P.33. 리더십 연구의 흐름 ---------------------------------------

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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정서행동장애의 관련 요인인 생물학적 요인과 환경적 요인을 각각 설명한 뒤 한 가지 사례를 들어 두 요인 간의 상호작용을 설명[A+]

환경 등 외부 요인 또한 중요한 영향을 미친다는 것이다.생물학적 요인은 아동의 기질, 신경 발달, 유전적 요인 등을 포함하며, 아동이 타고난 성향과 행동 패턴을 형성하는 데 기초 ... 다. 그렇다면 생물학적 요인이란 정확히 무엇을 의미할까? 간단히 말하면, 아동이 타고난 신체적·유전적 특성과 신경발달 상태를 포함한 요인을 말한다. 예를 들어, 유전적 요인은 부모 ... 적이고 지지적인 가정과 학교 환경에서 성장했더라면, 같은 충동적 기질이 오히려 창의적 문제 해결이나 리더십 발달로 이어졌을 가능성도 충분하다. 이 사례는 생물학적 요인과 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11

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간호관리학 REPORT - 리더의 조건

의 됨됨이 때문이다. 리더십 최고의 경지에 오르기 위해서는 내면에서부터 바깥으로 장점을 성장시켜 나가야만 하는 것이다. 진정한 리더의 21가지 자격을 말하고 있는 “리더의 조건”은 위대 ... 에 들어 이 책을 선정하게 되었다.진정한 리더의 21가지 자격1. 성품- “바위처럼 되어라”- 성품은 순간의 비용보다 가치 있다. (빌 리어)- 리더십이란 사람들을 하나의 공통 ... 는 용기를 보여주는 것, 그것이 리더십이다.“7. 통찰력- “풀리지 않는 미스터리를 밝힌다”- 언제나 문제의 본질을 꿰뚫어야 한다 - 퀴리부인- 영리한 리더들은 들은 것의 반만 믿

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

를 예측할 수 있도로 하는 탁월한 개인의 특성으로 타고나는 것이 아닌 학습되고 길러지는 것이다. 후천적으로 습득이 가능한 이 리더십 향상을 위하여 유아교육기관의 원장은 노력을 다하 ... 을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 설립1) 과정2. 유아교육기관 원장1) 조직문화 특성2) 원장 리더십 중요성3. 교직원 유형과 자격

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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독후감-피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)

한다.기업의 경영자는 고객, 공급자와의 소통 뿐만 아니라 경쟁사(동종업종)의 정보(웹사이트, 점포)를 파악하라. 기업의 목적이 고객 창출이다. 경영은 가족경영에서 유능한(타고난 ... 라는 개념으로 정의하고 있고, 는 그의 현대경영학을 정리한 책이다.서점가에는 경영이나 리더십, 자기개발과 같은 책들이 많이 있다. 그런 책들은 보통 성공한 경영자나 어느 한 분야

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의

리더십의 자질 이론이라고도 명하는 특성 이론의 연구가들은 리더십이란 타고난 재능과 인격적 특성의 산물로 리더는 일반 사람들과 구별되는 특성을 소유한다고 믿었다. 이 이론은 1920 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 ... 의 적합관계를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 개념2) 특징과 필요성3) 이론의 변화과정2. 오하이오 주립대학의 리더십1) 개념2) 유형3) 지도자 유형 사정 및

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| 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24

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2021학년도 2학기 간호지도자론 기말시험 (과제물)

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 ... 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립 ... 한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다

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| 방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.19

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A+서평 성취예측모형을 읽고 나서

지금까지 인사조직컨설팅회사, 대기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다.7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 리더십개발론을 가르치 ... 조선인이 전혀 다른 기질과 능력을 발휘한 것이 그 증거다. 그 조직설계를 바로 사람이 한다. 누가 리더십을 발휘해 어떻게 구조와 시스템을 설계하고 누가 의사결정권을 갖는가에 따라 공동 ... 다는 것이 그의 철학이었다.히딩크는 전형적인 게르만 모형의 정신이 몸에 밴 사람이었다. 히딩크 사례에서 보듯이 우리나라는 좋은 리더십을 만나면 월드컵 4강이라는 기적도 창출 할 수

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| 리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)

:______________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?소속된 조직원의 특성에 대한 ... 분석?리더에 대한 분석?필요한 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호조직은 다수의 여성들로 구성된 관료제적 조직이다. 경력에 따라 상하관계가 뚜렷하며 사람의 생명을 다루는 직업의 특성 ... 호서의 간호조직원을 MBTI로 성격유형을 분석하였다.개인의 심리적 경향은 선천적으로 타고나는 것으로 환경의 강화를 받아서 성격유형으로 발달한다고 한다. 이와 같이 개인의 행동

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| 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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[서평] 이순신, 하나가 되어 죽을힘을 다해 싸웠습니다

지 말아야지', '내가 조직을 맡는다면 저것보다는 잘할 텐데'라는 생각이 더욱 많이 찾아든다. 리더의 자질은 타고나야만 하는 것일까? 모두에게 존경받는 참된 지도자의 길을 가 ... 스러운 존경심을 느낌과 동시에 그가 보여준 리더십의 핵심 가치를 내 삶 속에 대입시켜보았다. 그가 보여준 핵심 가치는 총 세 가지로 과연 내가 만난 리더들은 얼마나 큰 차이를 보이고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건

한국방송통신대학교간호지도자론2학기기말과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유 ... 와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 ... 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)(5

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| 방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19

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병원경영학3B 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오00

을 원하는 방향으로 유도하는 것이 동기부여이며 이는 관리자의 중요한 리더십과 능력이다. 리더쉽이란 특정한 집단의 공동 목표를 가장 효과적으로 달성하기 위하여 집단구성원 개개인 ... 은 누구나 추구하는 이상과 목표가 다르다. 이는 타고난 그릇이 다르기 때문이라고 볼 수 있다. 어떤 사람들은 높은 성과를 성취하는 반면에 어떤 사람들은 보통 이보다 낮은 성과 ... 이 자발적이고도 헌신적으로 집단 목표달성에 공헌할 수 있도록 이끌어 나가는 지도자의 효과적인 행동이라고 할 것이다. 리더십이란 공통된 목표달성을 따르도록 사람들에게 영향력을 행사하는 것

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.25

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간호지도자론 ) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.

된 정서지능이론이나 감성리더십의 대두와 더불어서 여성리더쉽가 남성리더쉽과 다르지만 고유의 장점이 있음을 주장하고 있다. 다만, 특성이론이 가지는 여러 가지 한계와 문제점 또한 포함 ... 하고 있다. 여성적인 특성이 여성이 타고나게 갖추고 있는 특성으로 보고 개인의 차이나 스스로의 성찰을 어렵게 한다는 점이다. 반면에 여성주의적 리더십의 경우에는 지도자가 여성주의 ... 간호지도자론1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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의사소통능력 강화를 위한 자기계발 계획

고 경쟁적이며 정력적이다. 또한 우월 의식과 개인적인 출세를 강하게 좇을 수 있다. 이들은 가치 없는 것 또는 타고난 재능이 없는 것에 대한 기본적인 두려움을 갖고 있으며, 전형 ... 과 경제적인 이익을 위해 타인을 선도, 계획, 통제 관리하는 일을 선호한다. 정치, 리더십, 사업에서의 성공에 가치를 두며 말을 잘하고 설득적이며 열정적이다. 성격은 외향적이지만 모험 ... 상대방과 이야기 하는 것을 좋아하기 때문에 내가 먼저 다가가고 유머 감각을 이용하여 상대방이 친근감을느낄 수 있도록 한다. 리더십이 강하고 설득하는 것을 잘하기 때문에 자칫 이기적인 사람으로 비칠 수 있다.

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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(방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

나 마케팅분야에서 여성적 특성을 살린 리더쉽이 발휘되곤 한다. 남성적 리더십이 권위적이고 서열중심적인 생각이 강한데 비해 여성적 리더십의 경우에는 비권위적이고 관계지향적인 리더십을 발휘 ... 은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전 ... 시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21

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[A+수준/인간행동과사회환경] 2주차 2차시에서 영아의 사회성발달과 애착형성의 중요성을 학습하였습니다. 애착의 개념과 유형을 구분하여 정리하고 자신의 애착이 어떠한 유형에 해당하는지, 성장과정에서 주양육자와의 관계가 어떠하였는지에 대하여 분석해보시오.

은 기질을 타고난 탓에 어머니의 살뜰한 보살핌과 시너지 효과를 이뤄 안정형 애착을 형성할 수 있게되었다. 물론, 잘못된 것에 대해선 강하게 훈육을 시도하시기도 하셨지만 대부분의 상황 ... 에선 내가 원하는 바를 오히려 먼저 발견해 충족시켜주셨고 내가 도움을 필요로 할 때 항상 옆에 있어 주셨다. 이에 나는 현재도 인간관계에서 리더십과 자신감이 있으며 거절을 두려워하지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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(청소년리더십개발, 공통) 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오

2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:청소년리더십개발?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 오. 2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 ... 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.- 목 차 -1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.2. 리더십

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

의 기본가정은 ‘리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다’라는 것입니다. 이를 통하여 리더에게 요구되는 일반적인 특성들을 살펴보면, 신체적 특성, 지능과 능력, 성격 특성 ... , 사회적 특성이 있습니다.4. 관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 축으로 두어 이를 계량화하여 리더십의 유형을 무관심형, 과업형, 컨트리클럽 ... 형, 중간형, 팀형으로 분류한 것입니다.5. 변혁적 리더십의 특성을 설명하여라.변혁적 리더십(Transformational Leadership)은 사람의 마음을 끄는 특별한 매력인

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| 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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