"긍정조직행동개념"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

성공적인 리더십 평가원기출답안 조직행동론 평생교육원레포트 SGC이테크건설 리더십보고서 보육교사론 감성리더십 동기부여이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"긍정조직행동개념" 검색결과 781-800 / 34,687건

판매자 표지

[심리학개론] 행동수정의 기본원리로 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성에 대해서 기술하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.

중점을 두며, 각 이론은 행동수정에 기여한 바가 크다. 행동수정의 개념은 초기 심리학 연구에서부터 발전해 왔으며, 현재까지도 교육, 치료, 직장 관리 등 다양한 분야에서 널리 사용 ... 을 적용하고 있으며, 치료 환경에서는 환자의 부정적 행동을 긍정적으로 변화시키기 위한 방법으로 활용되고 있다. 따라서 행동수정의 기본 이론을 이해하고, 이를 실제 사례에 적용하는 능력 ... Punishment)과 부정적 처벌(Negative Punishment)의 개념을 통해 행동을 구체적으로 조작하고 수정하는 방법을 제시한다.(2) 조작적 조건형성의 행동수정에 대한 기여조작

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

을 유지하며 조직의 성과 향상을 위해 노력해 나가야 할 것이다. 그러나 기업문화가 언제나 조직에 긍정적인 영향만 미치는 것도 아니다. 기업문화는 조직 안에서 사람들이 행동하고 업무 ... 기업문화를 어떻게 만들어 가느냐는 매우 중요한 관건이다. 왜냐하면 기업문화는 조직 구성원들의 행동에 막대한 영향을 끼치기 때문이다. 따라서 처음부터 어떤 문화를 만들어 가 ... 를 완성해보겠다. II. 본론 1. 기업문화란 무엇인가? 기업 조직마다 나름대로의 독특한 문화를 지니고 있다. 조직문화는 조직 내부의 가치관, 믿음, 규범, 행동 패턴 등을 포함

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

● 주제조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 개념과 특성2. 조직의 속성3. 조직의 사회적 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론조직심리학은 현대 사회에서 조직의 개념과 특성, 그리고 사회에 미치는 영향을 이해하는 데 중요한 분야입니다. 조직은 개인과 집단이 상호작용하여 공통의 목표를 달성하기 위해 ... 을 가지고 있습니다. 또한 조직은 경제적 영향과 사회적 책임을 통해 사회에 영향을 미치고, 환경 영향과 지속 가능성에도 영향을 미칩니다. 그러므로 본 리포트는 조직의 개념과 속성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

다운로드 장바구니
리더와 관리자의 차이점을 논하라.

의 경우 어떤 행동이 장기적으로 조직의 목표 달성에 긍정적인 영향을 미치리라 판단되면 어떠한 위험을 감수하더라도 그 행동을 하려는 경향을 보이지만, 관리자는 조직을 안정적으로 운영 ... 하려면 전문적 역량을 보유한 관리자의 존재도 필수인데, 리더와 관리자는 모두 조직의 목적과 비전을 달성하기 위해 조직구성원들을 긍정적인 방향으로 통제한다는 공통점을 가지고 있어서 현대 ... 의 많은 사람이 리더와 관리자를 혼용해서 사용하고 있는 현실이다. 그러나 이처럼 두 개념을 명확하게 분리하지 않는 것은 조직의 효율성 측면에 많은 문제를 야기할 수 있으므로 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

체계이론의 개념을 이해하고 이를 가족체계이론으로 확장한 후 가족치료이론을 들어 기술하시오

체계이론의 개념을 이해하고 이를 가족체계이론으로 확장한 후 가족치료이론을 들어 기술하시오Ⅰ. 서론체계이론은 현대사회에서 다양한 학문 분야에서 적용되며 인간, 사회, 환경 간 ... 개념을 이해하고 이를 가족체계이론으로 확장한 뒤, 가족치료이론에서 이를 어떻게 활용하는지에 대해 살펴보고자 한다. 이 주제를 선정한 이유는 체계이론이 가족 문제를 분석하고 해결 ... 한 의미를 가진다.Ⅱ. 본론1. 체계이론의 기본 개념체계이론은 하나의 시스템이 각 구성 요소 간의 상호작용을 통해 작동한다고 가정한다. 이러한 시스템은 개방 체계와 폐쇄 체계로 나눌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천영역에서 사회복지행정의 개념을 기술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 부정적 측면과 긍정적 측면이 무엇인지 기술하세요

사회복지개론Ⅰ . 서론Ⅱ . 본론1. 사회복지실천영역에서 사회복지행정의 개념2. 사회복지실천 영역에서 사회복지 행정의 원칙3. 사회복지행정의 조직이론4. 우리나라 사회복지행정 ... 에서 국가복지를 중심으로 사회복지를 생각해온 것은 100년이 채 안된다.본론에서는 사회복지실천영역에서의 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론, 우리나라 사회복지행정에 대한 ... 긍정적 측면과 부정적 측면에 대해 알아본다.Ⅱ. 본론1. 사회복지실천영역에서 사회복지행정의 개념1) 어원 : 사회복지 실천 ( social work practice) = 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

[청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

여 논평하세요.목 차I. 서론II. 본론1. 특성이론의 개념과 특징2. 행동이론의 개념과 특징3. 상황이론의 개념과 특징4. 청소년 지도자가 참고할 수 있는 개념과 특징, 의의III ... 어, 청소년지도자는 공감 능력, 책임감, 대인관계 기술을 바탕으로 신뢰와 지지를 이끌어낼 수 있는 지도자가 되어야 한다.2. 행동이론의 개념과 특징(1) 행동이론의 개념행동이론은 리더십 ... 에서 지도자가 어떤 행동을 통해 청소년들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지에 대한 구체적인 지침을 제공한다. 예를 들어, 청소년지도자는 목표 설정과 과업 완수를 지원하는 동시에, 정서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

을 넘어, 실제 경험과 조직 생활에서 체감했던 감정들을 녹여내어 ‘리더십’이라는 개념이 얼마나 현실적이며 동시에 인간적인 주제인지 함께 고민해 보고자 한다.II. 본론1. 리더십 ... 과 관리의 차이리더십과 관리는 종종 혼용되지만, 실제로는 뚜렷한 차이를 가진 개념이다. 관리란 주어진 목표를 달성하기 위해 자원을 조직하고 통제하는 기능을 중심으로 한다. 반면 ... (Reward Power)보상적 권력은 리더가 어떤 행동을 유도하기 위해 긍정적인 결과를 약속하거나 제공하는 방식이다. 승진, 보너스, 칭찬, 근무 조건 개선 등 다양한 형태가 있다. 예전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

다운로드 장바구니
마케팅 환경분석 중 외부환경 분석이 매우 중요하다. 특히 모바일과 온라인 구매가 증가함으로 인해서 소비자 분석을 위해 소비자의 구매패턴과 고객의 소리에 대한 분석이 중요해지고 있다. 현시대에 부응하는 소비자

제품과 브랜드에 반응한다. 접속은 특정 제품과 브랜드와의 친밀감을 비롯해 모든 긍정적 행동을, 회피는 이와 반대되는 부정적 행동을 의미한다.온라인 소비자의 구매 행동온라인 소비자 ... 해지고 있다. 현시대에 부응하는 소비자(고객) 분석에 대한 방안을 서술하시오.서론마케팅 환경 분석은 말 그대로 '마케팅 환경'을 분석한다. 마케팅 환경 분석의 개념을 알기 위해서 ... 는 먼저 마케팅 환경의 개념을 알아야 한다. 마케팅 환경은 기업의 마케팅 목표 달성에 영향을 미치는 일련의 내부 및 외부 요인을 말한다. 예를 들어 1997년 금융위기, 2008년

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오 (청소년문화)

문화의 개념과 유형학교문화는 일반적으로 학교 내에서 공유되는 가치, 규범, 전통, 행동 양식 등을 포함하는 개념이다. Schein(1992)은 조직 문화를 정의하면서, 학교문화 ... 여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오 (청소년문화)서론청소년 문화는 사회 전반에 걸쳐 매우 중요한 주제이다. 특히 학교는 청소년들이 하루의 대부분을 보내 ... 와의 관계, 규율 및 정책, 그리고 학교 환경 등 여러 요소들로 구성된다. 이러한 요소들은 청소년들의 태도, 가치관, 행동 양식 등에 큰 영향을 미친다.본 과제에서는 여러 학자들의 견해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오.

조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오.1. 조직문화의 개념과 기능2. 조직문화의 명암3. 조직문화 ... 유형별 특징4. 건전한 조직문화 구축을 위한 방안목차:조직문화의 개념과 기능조직문화의 명암조직문화 유형별 특징건전한 조직문화 구축을 위한 방안결론서론:조직문화는 조직의 효율성, 효과 ... 성, 그리고 구성원의 만족도에 중대한 영향을 끼치는 요소입니다. 그것은 그룹의 가치, 행동, 그리고 상호작용 방식을 정의하며, 조직의 성과를 결정하는 핵심 역할을 합니다. 조직문화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 심리학 2단계 산업 및 조직심리학 기출문제

은?① 대리학습?② 자기효능감?③ 강화예언?④ 모델링57. 피드백의 효과를 높이기 위한 조건으로 가장 부적절한 것은?① 명확한 기준 제시?② 긍정적 피드백만 제공?③ 구체적 행동 중심 ... 을수록 나타나는 현상은?① 조직시민행동 증가?② 갈등 수준 상승?③ 이직률 증가?④ 피드백 회피85. 경로-목표이론에서 리더가 가장 중시해야 하는 것은?① 목표 자체 달성?② 부하 ... 은 높은 요구와 낮은 통제이다.18. 정답: ③ 강점 개발 중심해설: 긍정심리학은 결함 수정보다 개인과 조직의 강점 개발을 중시한다.19. 정답: ④ 피드백해설: 피드백은 ‘성과 인식

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본

, 조직 구성원이 스스로 자기 자신을 이끌어갈 수 있도록 도와주면 셀프 리더를 키움대표적인 동기부여 방법- 긍정적 강화법 활용 (목표달성한 조직원에게 바로 보상)- 새로운 도전 기회 ... 는 변화에 부정적인 행동을 보인 직원에게 관심 보임 (개별 면담)- 리더는 수시로 직원과 커뮤니케이션을 진행함 (정직적인 회의, 직원 반응주지(관찰))? 갈등관리능력갈등 : 조직 ... 대인관계대인관계 형성 시 가장 중요한 요소 : 내면 또는 내적 성품대인관계 형성을 위한 행동(감정은행계좌 예금 적립 수단 : 예입-신뢰향상 / 인출-신뢰하락)- 상대방에 대한

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성복지론 시험 예상 문제

이 조직 문화에서 업무 효율을 높일 수 있다며 긍정적으로 묘사)2) 불안정 고용을 양산해 내고 있는 신자유주의 정책(1) 고용 관계가 취약한 계약직·파견직과 같은 비정규 여성노동자 ... 하시오.- 자유주의 페미니즘은 자유주의라는 정치사상으로부터 파생,- 그러나 자유주의의 개념은 지속적으로 변화하고 재구성하는 과정에 있어 자유주의 페미니즘 사상의 지위를 결정하기 ... 크래프트는 남성과 여성의 동등한 교육의 필요성을 강조했다. 인간의 자율적이지 않은 행동이 인간을 인간적이지 않게 한다고 말했으며, 인간은 인간으로서의 자격과 능력을 얻기 위해 동등

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교육심리학]행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 학습의 장에서 이미 적용하고 있거나 적용 가능한 예시를 통해서 작성해보기

과목명: 교육심리학과제주제: 행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 학습의 장에서 이미 적용하고 있거나 적용 가능한 예시를 통해서 작성해보기.학습자명:아 이 디 ... :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동주의 이론과 관련 학습 사례2. 인지주의 이론과 관련 학습 사례3. 행동주의 이론과 인지주의 이론의 비교분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간 ... 의 행동과 반응의 관계를 학습에 적용한 행동주의, 관찰 가능한 행동만으론 복잡한 인간의 학습을 설명할 수 없다고 보고 뇌에서 일어나는 사고의 변화에 집중한 인지주의. 이 둘은 학습심리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.02

다운로드 장바구니
행동주의 이론과 구성주의 이론을 정리해보고 두 이론이 보육현장에서 어떻게 적용될 수 있는지 자신의 생각을 논하시오.

가 원하는 결과를 얻기 위해 어떤 행동을 취하고 이 행동의 결과에 따라 학습한다고 가정한다. 주요한 개념은 강화와 처벌이다.1) 강화(Reinforcement): 이론은 어린이가 원 ... 하는 행동을 증가시키기 위해 긍정적인 강화(보상)와 부정적인 강화(부정적인 자극을 없앰)를 사용하는 것을 강조한다. 긍정적 강화는 어린이에게 보상이 주어지는 것을 의미하며, 부정 ... 와 보육 전문가는 어린이에게 명확한 규칙과 예상 가능한 결과를 제공하여 어린이들이 원하는 행동을 학습하고 원하지 않는 행동을 감소시킬 수 있도록 도울 수 있다.- 긍정적 강화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

강화의 4가지 종류에 대해서 정리하고, 실제 기업이나 기관 또는 사회에서 강화전략을 사용하는 구체적인 사례를 제시하시오.

을 할 때 강화 인자를 제공하는 것으로서, 이 강화 인자를 계속 제공함에 있어서 행동을 다시 할 가능성을 높이자는 개념이다. 즉, 어떤 반응이 일어나자마자 또는 행동에 수반하여 및 ... . 오늘날 조직내에서 강화 전략을 효과적으로 사용하기 위해서 어느 한 전략을 단독적으로 사용하는 것이 아닌 복합적으로 활용해야 한다는 점이다. 이에 따라서, 어떤 행동을 벌이나 소거 ... 를 통해서 억제하면서 그 행동을 대체할 수 있는 바람직한 행동을 강화해주는 것이 중요하다. LG 기업에서 조직원 대상으로 진행중인 강화전략 사례를 제시해보겠다. 현재 LG

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

생물학적 노화에 대해 서술하시오

가 일어나는 것은 자연스러운 현상이다. 하지만, 인간의 노화는 단순한 개념이 아니다. 예를 들어, 인간의 생애에 있어 피부노화는 아주 자연스러운 현상이다. 그런데, 사람은 얼굴 ... 을 잃게 만들어, 신체적 질병을 초래하는 큰 손상을 가져오기도 한다. 그래서 노화의 과정은 단순할 수가 없고 심리, 사회, 생물, 행동학적인 변화들이 모두 포함된 복합적인 과정 ... aging), 행동, 지적 기능, 감각 및 지각, 자아감 등이 시간이 지남에 따라 변화하는 심리적 노화(psychological aging), 사회적 지위나 역할이 변화해 나가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
1. 대인관계능력에 대해 1매 작성하시오.

은 개인, 과업, 조직, 팀의 성과와 목표에 긍정적인 영향을 준다.팀웍능력에 대한 이러한 개념들은 개인과 개인으로 이루어진 팀, 즉 팀 내의 구성원들이 얼마나 상호작용을 잘 하 ... 어서 적합하게 행동할 수 있는 능력으로 여겨졌으며 다른 종류의 지능과는 그 개념에 있어서 구분되었다. 이후 1950년대에는 대인관계에 있어서 내부적인 영역에서 나아가 행동에 대해서 연구 ... 들의 총체적인 집합체라고도 할 수 있다. 이러한 태도와 행동들은 팀의 활동 수행에 있어서 긍정적으로 작용하고 개인적인 활동 수행 뿐 아니라 팀 전체의 활동이 긍정적으로 이루어지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사심리학, 조직심리학

, 동기 부여, 갈등 관리 등이 팀의 협력과 성과와의 관련성에 초점을 두었다.1. 인사심리학, 조직심리학의 개념산업심리학은 인간의 행동과 심리적 특성을 바탕으로 조직 내의 다양 ... 인사심리학과과조직심리학에 대해1. 인사심리학, 조직심리학 개념2. 인사심리학을 기업에 적용한 경우3. 조직심리학을 기업에 적용한 경우4. 인사심리학과 조직심리학의 상호작용학과명수 ... 과 관련된 심리학적 원리를 다루며, 조직심리학은 조직의 구조, 문화, 동기 부여, 리더십, 그리고 집단 행동 등을 중심으로 조직 내 인간관계를 분석하고 개선하는 데 초점을 맞춘다.2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니

이전10개 35 36 37 38 394041 42 43 44 다음10개

파워링크

신청하기