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"STX그룹의 M&A" 검색결과 61-80 / 167건

  • STX(핵심역량, 다각화, 합병, 산업구조 분석, 비용우위 전략, 등의 전략경영)
    신용도 강등?상황1 대응방안?한진해운 주식을 사들여 STX가 한진해운에 대한 지분율을 높여 M&A로 이끄는 방법?상황2?한진해운이 대출금을 갚기 위하여 보유주식을 금융권으로부터 주식 ... 성이 있다.3. 리엔지니어링STX하면 M&A를 성공적으로 이끌어내는 기업이라고 장평나있지만 최근에는 자금 유동성에 대한 루머가 번져 회사에 막대한 피해가 왔으며 이의 원인을 M&A ... 에서 보아 당분간 M&A를 추진하지 않는다. 이는 기업의 구조와 경영방식을 과감히 바뀌었다고 할 수 있다.http://www.ekn.kr/news/articleView.html
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.06
  • [서평] 일본 기업을 M&A 하라
    [서평] 일본 기업을 M&A 하라김종원, 조연구, 윤승현, 김한주 저. 랜덤하우스코리아 2007년 11월 16일 발행1. 일본 M&A한국은 아직까지 일본 시스템이다. 대기업 ... 과 은행은 미국 시스템으로 바뀌었다고 하는데 체감적으로 별로 그런 것 같지는 않다. M&A 역시도 그러한 느낌이다. 왜 그럴까? 애초에 한국 개발 인프라가 일본식이었기 때문이다. 국민 ... 들의 ‘마인드’도 그렇고 세상의 ‘공기’도 그렇다.제도를 무시하는 문화는 있어도 문화를 무시하는 제도는 없다. 그러니 어떤 업계든 일본을 주목할 필요가 있다. 책은 일본의 M&A
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.12
  • 기업마케팅성공_STX성공사례
    는 기업가 정신에 입각하여 설명 할 수 있다. 그는 조선 업계에 대한 이해도가 높았기 때문에 STX그룹과 관련된 사업을 과감히 투자했으며 M&A역시 그의 리더십을 바탕으로 빠르게 진행각이다. ... 때는 자기가 잘 아는 산업을 정해야 한다는 생각으로 STX는 출구 전략뿐만 아니라 M&A 대상을 선정할 때 자신의 역량을 최고의 판단 기준으로 삼았다. M&A가 성장의 동력이 될 ... 에 매출 8조2672억원, 순이익 5778억원의 대형 선사로 성장했고 ‘STX조선해양’도 8년 만에 매출이 10배 가까이 급증했다.강 회장은 M&A 성공 비결에 대해 인수기업의 임직원
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14
  • 0stx그룹(투자정보,전략수립,마케팅,재무분석)
    정보3.주식정보Ⅳ. 전략수립 및 실행1.SWOT분석2.인사제도3.성과평가4.보상정책5.STX M&A6.STX 외부환경분석7.STX내부역량분석8.STX전략분석9.STX성장10.기업 ... 향후 3~4년간의 건조물량을 확보하고 있는 상황이다.또한 STX는 ‘선박엔진-엔진제조-선박제조-해양운수’ 이르러 M&A를 통한 전후방통합의 수직계열화가 되어있다. 전후방통합이 비교 ... 을 명확히 해야 한다.9. STX 성장(과거&현재)- STX는 이러한 기업구조를 가지기 까지 많은 M&A와 신규사업투자, 해외 유망기업과의 합작투자 등을 통해서 빠르게 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.10
  • 기업 흥망사(대우)
    )으로 국내에서 사업 시작.74년 롯데산업, 롯데상사, 롯데칠성음료 잇달아 출범, 75년 롯데호텔을 신축.(3) 국제그룹 : 77년 연합철강, 연합물산, 연합개발, 연합해운 M&A. 80 ... : 76년 창업. 4,424가구의 은마아파트 분양 → 현찰로 2,000억원 획득 → M&A85년 국내 재계 랭킹 43위의 신흥재벌로 급성장.(3) 명성그룹 : 79년 오산골프장 ... 던 현재의 강덕수 STX 회장이 인수.재계 서열은 14위, 16개 계열사. 자산총액 20조 9010억원을 보유.블루오션에 대한 과감한 투자, 글로벌 시장 선점을 위한 적극적인 M&A.(2
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20
  • [서평] 신규사업 전략으로 승부하라
    인수 합병 및 유기적 성장을 포함하는 ‘성장’이 목표가 되고 중간전략은 사업의 ‘경쟁우위’가 목표가 된다. 기능전략은 가치사슬을 탄탄하게 해주는 원활한 ‘오퍼레이션’이 목표 되 ... 은 소비재에서 중공업으로 바뀌었다. 관련 다각화만 했던 STX 그룹은 몰락하였다. 시장에서는 관련다각화, 비관련 다각화를 구분하여 손을 들어주는 경우는 없다. 어떤 선택이든 제대로 ... 없게 된다. 재벌이 문어발, 지네발 하면서 비관련으로 다각화를 하는 이유는 뭘까? 성장에 대한 판단차이다. 영국의 버진그룹을 보라. 레코드업에서 항공기업으로 바꾸었고 한국의 두산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.19
  • [경영학원론] STX 기업분석
    정보1.경영정보2.재무정보3.주식정보Ⅳ. 전략수립 및 실행1.SWOT분석2.인사제도3.성과평가4.보상정책5.STX M&A6.STX 외부환경분석7.STX내부역량분석8.STX전략분석9 ... 하였다.●경영전략변화의 방향STXM&A를 통한 다각화 전략보다는 기업 간 상호협력관계를 유지하여 다른 기업에 대하여 경쟁적 우위를 확보하려는 전략적 제휴 (strategic ... 의 목적을 명확히 해야 하며, 조직의 운영규칙, 이익분배, 손실분담 등 협력 사업을 명확히 해야 한다.9. STX 성장(과거&현재)- STX는 이러한 기업구조를 가지기 까지 많은 M&A습이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.16 | 수정일 2016.08.11
  • STX그룹,STX마케팅,STX기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    2.재무정보3.주식정보Ⅳ. 전략수립 및 실행1.SWOT분석2.인사제도3.성과평가4.보상정책5.STX M&A6.STX 외부환경분석7.STX내부역량분석8.STX전략분석9.STX성장10 ... 하였다.●경영전략변화의 방향STXM&A를 통한 다각화 전략보다는 기업 간 상호협력관계를 유지하여 다른 기업에 대하여 경쟁적 우위를 확보하려는 전략적 제휴 (strategic ... 을 명확히 해야 하며, 조직의 운영규칙, 이익분배, 손실분담 등 협력 사업을 명확히 해야 한다.9. STX 성장(과거&현재)- STX는 이러한 기업구조를 가지기 까지 많은 M&A와 신규.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.18
  • sk하이닉스
    ( 경영 ) 을 하는 게 아니다 . ” STX 그룹이 하이닉스를 인수하게 되면 재계 서열 10 위 로 수직 상승 예상Stx 인수목적 새로운 수익원 확보 - 그룹의 저조한 이익 ... 을 재무적 투자자 (FI) 인 중동 아부다비 투자청 산하 펀드 에서 부담 STX 가 담당해야 할 인수대금 - 예상가의 절반인 1 조 2500 억원 안팎 7 월 STX 그룹 전체의 현금 ... - 반도체 경쟁력 강화를 위한 투자 부담 STX 가 느끼는 재무적 부담이 SKT 대비 높았을 것 재무적 투자자와의 협상 난항 당시 STX 그룹 주요 계열사보유한 현금성 자산 - 2
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.07 | 수정일 2014.10.19
  • STX case 기업사례 분석
    Corporation사업확장추이 회사개요 STX 는 어 떤 그룹인가 ? 2001 년 2009 년 매출 115 배 , 자산 73 배 성장인수합병 (M A) 의 귀재 1950 년 8 월 18 일 ... 는 어떤 그룹인가 ? 6. STX Case 의 시사점15 개 국내 계열사 70 여개 해외 지사 - ㈜ STX - STX 메탈 STX 엔진 - STX 펜오션 STX 조선해양 글로벌 ... , STX 유럽을 보유한 재계 12 위의 조선 / 해운 그룹 . 임직원수 약 46,000 명 ( 주 ) STX Corporation STX 는 어 떤 그룹인가 ? 회사소개 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.16
  • 기업 재무혁신 사례
    함 (프랑스 전체 종업원 수는 독일의 50%, 영국의 40% 수준임)4. 유럽 바이오 부문의 M&A현 시장의 M&A 조류: 제품 확대, 신시장 확보를 위한 M&A, 자금력은 있 ... 으나 기술이 부족한 기업의 M&A, 방어적 M&A 등임 유럽 바이오 기업의 주요 M&A 현황 (2003-2004)인수자국가대상국가가치 (유로M)Chiron Corp미국 ... GlycoScience 인수 (2003)방어적M&A: RiboTargets와 British Biotech와 Vernalis의 M&A, Argenta Discovery와 Etilologics의 M
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.08
  • [독후감]stx 강덕수회장독후감
    메탈을 설립했다. 그리고 대동조선, 산단열병합발전, 범양상선, 아커야즈를 차례로 인수 한다. STXM&A로 급성장한 회사다. M&A는 마구잡이식으로 된 것이 아니라 모두 강덕수 ... 회장의 수직계열화 원칙과 미래를 보는 시너지효과에 따라 진행되었다. 처음부터 조선기자재-엔진제조-선박건조-해상운송-에너지로 이어지는 사업 포트폴리오에 따라 M&A가 된 것이 ... 다. 강덕수 회장은 M&A를 결심한 후에는 인수 시너지효과를 보고 다른 경쟁사들에 비해 많은 금액을 베팅한다. 이런 승부사 기질이 지금의 강회장을 있게 하였다.강덕수 회장은 처음
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21
  • [경영사례]STX 경영전략
    것, 인수합병을 통한 공격적인 경영가장 위기에 처했을 때가 가장 큰 기회다채용자에게도 열정과 도전정신을 강조선 처우 개선, 후 이익 경영인재 중심의 경영 불황기 속에도 채용규모 ... 경영내실 경영R D글로벌 네트워크공격적 인수합병 후 빠른 투자금 회수 또 다른 투자기회 모색세계 최고의 도크 회전율 Speedy, Simply, Timely 고객 유치에 있 ... - 각 계열회사 간 다양한 기업문화 통합과 일체감 조성, 공동체 문화 정립을 통한 신나는 일터 만들기, 핵심인재 양성을 위한 전략적 성과 보상 시스템 구축 STX그룹이 인재육성
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26
  • 고용브랜드_전략,인사관리,SKT인사관리,STX인사관리
    지속적인 우수인재 누적효과 PMIS ( 인수합병 후 전략 ) = O ne STX ( 하나의 STX 인재로 통합 ) 현재 (2080 법칙 ) young leader, experts ... 실장 윤 규성 팀장님 STX 인력개발실 그룹 인사팀 팀장 도움을 주신 분들감 사 합니다 .{nameOfApplication=Show} ... 신 인사 관리 사례분석 고용 브랜드 전략목 차 1. 고용브랜드 전략이란 ? 2. SK Telecom 의 고용 브랜드 3. STX 의 고용 브랜드 4. 두 기업간의 공통점과 차이점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06
  • 조직 관리와 의사결정 문제 실사례를 조사하여 제출하라-조직관리론 13쪽리포트
    적 행보를 하게 된 이유는 전선사업의 성장이 정체되고 본인의 지론인 기업은성장해야 한다는 것을 M&A를 통해 채워나가겠다는 의지를 수 차례 보여왔습니다.전선 사업에서 레저, 부동산 ... 이다.2. 대한전선의 조직관리 능력과 기업의 운명.3. 쌍용그룹의 내부 조직관리(정치)를 넘어서 진짜 정치를 하다.4. 욕심을 멈추지 못한 STX조선은 조직 관리의 도덕성 부재다 ... 흥망사”란 책에서는 쌍용그룹이 그동안의 성과를 뒤엎은 결정적 원인을 김석원 회장이 그룹 성장 동력을 자동차 사업에서 찾은 일이라고 저술하고 있습니다.4. 욕심을 멈추지 못한 STX
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.04.10
  • STX 조선해양 경영환경 분석
    (Maersk등)의 발주에 한정되어 있어 본격적인 업황회복을 단정하기는 어려운 상황2. 미시환경분석① 기업내부산업 내 경쟁강도가 높은 상황에서 STX는 꾸준히 M&A 중심으로 성장해왔 ... 고, 현재 국내 조선업계 3위, 건조능력 세계 5위라는 명성을 얻게 되었다. STX의 강덕수 회장은 시기적절하고 적합한 M&A를 통해 기업을 경영해왔다. 2000년 쌍용중공업 시작 ... 하는 속도경영을 이루어 냈다.(5) 적극적인 도전정신의 소유자- 기업의 모토에 중심인 창의와 도전정신이라는 이름에 알맞게 강덕수 회장은 취임이후 과감한 M&A와 신사업 진출, 과감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.23 | 수정일 2016.07.25
  • 재무관리 사례 - STX 조선
    - M&A ……………………………… p.201) 아커야즈(AKER YARDS) M&A 과정 ……………………………………………… p.202) 인수합병의 부차적 재무효과 ... 으로 새 출발을 선포했다.강덕수 회장은 M&A이후 그룹사의 핵심기업으로서 팬오션의 조직과 그룹의 융화에 신경을 썼다. 전사원 워크샵을 통해 ‘One STX'라는 모토아래 전체 ... 가 STX맨으로 거듭나는 환경을 조성하는 일련의 행사와 분위기를 만들어 왔다. 사내에서 온라인상 익명 건의함을 신설?운영함으로서 언로를 개방했다. 강회장의 그룹 조직원의 융화전략은 계속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02
  • 분식 회계에 관하여(개념, 유형, 사례, 해결방안)
    회계 문제는 최근에 붉어진 STX 그룹에 국한되는 문제가 아니라 우리나라 기업사회 전반에 나타나고 있는 문제다. 2013년 11월 기준 132개의 우리나라 전체 회계 법인이 분식 ... 지 않아 엘론은 역사상 최대 규모의 파산신청을 한 회사가 되어버린다. 엘론사는 주로 부채를 축소하여 보고하거나 아예 누락시킴으로써 부채를 과소 계상하였다. 엘론은 공격적인 인수합병 ... 과 신사업 진출로써 급속한 성장을 이루었지만 무리한 파생상품거래와 끊임없는 문어발씩 인수합병은 결국에 무리한 투자로 이어졌고 이는 치명적인 부채문제를 야기시켰다. 이렇게 부채를 과소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13
  • STX그룹 기업분석
    화하여 시너지를 창출하는 인수·합병 투자원칙 명확 - 그룹 핵심역량에 도움이 된다면 과감하게 도전 - 오너(강덕수 STX그룹 회장)의 강력한 리더십과 팔로우십 - 팀워크 중시 ...  통한 수직적 통합의 문제점1. 인수합병 과정상의 문제점 2007년 아커야즈 인수하였지만 2008년 5월이 되어서야 STX가 경영권 행사 - 노동자들의 노동환경 불안에 대한 마찰 ... 기업분석바다로 세계로 미래로기업소개1환경분석2전략분석3시사점4결론5ContentsContentsⅠ. 기업소개1) STX그룹 - 선정이유Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 환경분석Ⅲ. 전략분석Ⅳ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.24
  • STX조선의 경영전략
    &A 전략"이다. 2000년 당시 대주주였던 쌍용의 지분 매각으로방용 중공업이 M&A 시장에 나왔다. 신용위험기업으로 지정돼 퇴출 판정이내려줬던 상태였다 STX는 당시 강덕수 전무 ... 하였다. 2002년에는 중국 신단 에너지를 500억원에인수함으로써 해외기업 M&A를 시작했다. 그 결과 2004년에는 범양상선을4300억 원에 인수하여 조선과 상선사업을 통합하였다.제조 ... 까지도 계속적인 고속성장을 하고 있다.이처럼 2000년 10월 유동성 위기에 몰린 방용그룹에서 분리되 나온 STX조선(주)이 조선업 후발주자에서 시작하여 단기간에 세계의 기업으로 고속성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.14
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