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"파트윈" 검색결과 61-80 / 474건

  • [간호관리학 실습 레포트] 간호관리자의 종류와 각 각의 역할에 대해서, 관리자가 갖추어야 할 요건 / 간호부나 병동에서 간호사의 업무 활성화를 위한 동기부여 전략
    병원에서의 간호관리자의 종류간호본부는 병원장의 소속으로 간호본부에는 간호본부장이 있고 그 산하에는,? 각 병동의 파트장(병동 1파트장, 병동2파트장, 병동3파트장, 수술간호파트장 ... , 중환자간호파트장,외래간호파트장, 응급가정간호파트장, 중앙공급실장)? 암센터 간호부장(겸 암센터병동1파트장) - 암센터병동2파트장? 간호교육파트장→ 삼성서울병원은 간호사들에 대한 ... 교육이 매우 활성화 되어있으며, 그에 따라 간호교육파트장의업무가 따로 분리된 것으로 보인다. 간호사들에게 의무적으로 자기가 듣고 싶은 교육을 신청하게끔 되어있으며, 간호의 질적 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10
  • 로켓 관련 회사 자기소개서
    구매파트의 발전에 기여하겠습니다.본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.[두 귀가 가장 큰 무기]잘 듣는 귀를 이용 ... 하여 win-win하는 결과를 얻어내는 것은 저의 가장 큰 장점이자 무기입니다. 인도 여행 중, 숙박요금이 과다청구 된 경험이 있습니다. 체크아웃을 하던 날, 매니저는 처음 방값 ... 으로 화내고 싸우지 않아도 문제를 해결 하는 방법을 배울 수 있었습니다. 구매 부서는 여러 협력업체와 일하는 부서입니다. 저의 장점을 발휘하여 win-win하는 문제해결 방법으로 구매부서에 도움이 되도록 하겠습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수시 자기소개서] 공주대학교 사범대학 수학교육과 자기소개서 1번, 2번, 3번 견본입니다. 공주대학교는 국내에서 사범대학교로 인지도가 매우 높습니다. 따라서 합격하기가 어려운데 본 작품은 이 같은 모든 조건을 뚫고 당당히 합격한 작품입니다. 수험생 여러분께 많은 도움이 될 것입니다.
    이 되는 윈윈전략이 되지 않을까?’라는 생각이 들었습니다. 그래서 바로 다음날부터 우리 파트 친구들을 열심히 가르쳐주고 모르는 부분에 대한 질문도 받아주고 했습니다. 그렇게 저 ... 한테 배운 친구들의 실력이 일취월장하며 선생님께 칭찬받는 모습을 보니 더 열심히 해야겠다는 사명감과 동시에 보람도 느낄 수 있었습니다.파트장의 역할로 1학년을 보낸 후 2학년 때 저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.18
  • 通하는 감성 코칭의 기술
    것 같다고 이번 달 말로 회사를 그만 두겠다고 사표를 냈다 . 우리 파트에 내가 가장 예뻐하는 후배 강재잘씨는 정말 상냥다 . 게다가 모르는 것이 있으면 즉각 묻고 메모하고 잘 ... 은 ? 구분 평 가 항 목 도입 친절하고 편안한 분위기를 연출하고 있는가 ? 호의적인 표정과 자세를 유지하고 있는가 ? Win Win 하는 표현을 사용하고 있는가 ? 상대방의 현재 기분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2020.09.24
  • 손자병법 독후감
    었던 파트이다. 이 파트는 풀어서 말하면, “계략으로 공략한다” 라는 의미를 담고 있다. 흔히 어떤 갈등이 발생하여 상대와 대치되는 상황이 생겼을 때 대부분의 사람들은 최대한 상대를 이겨 ... 을 win-win으로 잘 만들어내기가 매우 힘들 것이다. 이와 반대로, 본인과 상대 모두의 이익을 고려해주는 사람은 ‘통합형’이라고 스타일이라고 한다. 이 스타일의 사람들은 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.16
  • 직무공유제 [Job Sharing] 의 실태와 방안 연구
    시키고 자기개발을 할 수 있도록 하는 상호 윈-윈(win-win)의 결과를 도모Ⅴ. 우리나라의 현황 및 한계위에서 잡 셰어링의 몇몇 사례를 보았다. 잡셰어링이 좋기만 한 것 같지만, 여기 ... 던 것을 나누어 두 명, 세 명 등이 파트타임으로 일을 하게 함으로써 일자리를 늘리는 것이다. 여기에는 문제가 많다. 일을 나누었으니 임금이 그만큼 줄어드는데, 임금이 줄어든 만큼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.11 | 수정일 2020.06.19
  • 인적자원관리(스타벅스)
    / 설립일 : 제리 본드윈 등 3명 / 1971년 ☞ 현 회장 : 하워드 슐츠원래 커피원두를 판매하는 회사였지만 1982년 하워드 슐츠에 의해 커피전문점으로 성장소재지 : 미국 워싱턴주 ... 따로 뽑던 방식에서 탈피해 파트타이머 중에서 정규직을 채용2. 채용기준은 “Starbucks Experince”이다.3. 채용절차는 서류전형 ? 면접전형 ? 건강검진 순이다.직무구성 ... 1. 매 장 : 파트너, 바리스타, 슈퍼바이저, 부점장, 점장, 지역매니저, 광역매니저※(본사 파트타이머)(정규직)※ 파트너 C : 용역업체에서 채용되는 파트타이머2. 서포트(본사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.12.02
  • 고용조정과 노사관계,고용조정의 정의,고용조정 실례,고용조정의 실체,고용문제와 노사관계
    근로, 파트타임, 임시직,일용직, 계약직 신규사원 채용 축소/중지 중도/경력사원 채용 축소/중지 퇴직 불보충 변형근로시간제 도입 탄력적 근로 시간제 도입 교대근무제 근로시간 단축 ... 에도 상호 존중 하는 노사관계를 통해 해결 가능 !결 론 0 5미시적 노력 [ 고용조정 시 유의사항 / 기업차원 ] Win-Win 의 인력구조 조정 기업 Vision 의 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04
  • 바로 지금, 꿈꾸고 경영하라
    한다는 것을 알게 되었습니다.2. ‘여성에 대해 연구하라’ 파트였습니다.여성들의 연구가 필요한 이유는 여성의 소득 증가, 여성이 강력한 구매 담당자가 되었다는 점, 기업 내의 여성 ... 있어 좋았습니다.3. 새로운 시장에 대해 관심을 가져라 파트였습니다.기업은 미래지향적이며 환경의 변화에 대응하며 그 변화요인에 주목해야 한다는 점은 기업들이 반드시 주목하고 계속 ... 에 내용과 마찬가지로 우리는 몽골족들이 가지고 있던 여러 강점들을 배울 필요가 있다는 것을 알 수 있습니다.6. 사람의 마음을 사라.타일 카네기의 책 [인간관계론(How to win
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019 서울대학교병원 본원 간호사 자기소개서 및 필기, 면접후기
    본원의 끊임없는 도약은 앞으로의 발전 가능성을 더욱 더 무궁무진하게 만들 것입니다. 이는 항상 발전하기 위해 노력하는 제 자신과 부합하여 서로 win-win할 수 있을 것이 ... 에서 족보를 구해 공부했었어요.(+다른 병원 필기를 같이 준비해야 했기에 홍지문 간호사 필기 책, 성간 주요 파트 개념 도 조금 보고 갔어요!) 그런데 2019 채용부터 블라인드라 ... 그런지 필기문제가 많이 달라졌더라구요! 시험은 총 50문제였고, 25문제는 관리문제, 25문제는 성인간호 배뇨계와 같은 마이너파트에서 많이 나왔어요. 심장파트는 한 문제도 안
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.01
  • CJ푸드빌 합격 자소서
    에 도움이 되도록 하기 위해서입니다. 이렇게 축적된 감각은 샌드위치 가게에서 파트타임으로 일을 하면서 고객의 니즈를 파악해 가게의 매출을 올리는 성과로 이어졌습니다.[현장의 소리 ... 를 통해, 본사와 가맹점이 상생하는 'Win-Win' 전략을 구축하겠습니다]대학생활 동안 다양한 사람들을 만나고 소통하기 위해 노력해왔습니다. 아르바이트, 봉사활동, 교환학생 및 어학
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.26
  • 교보생명 커뮤니케이션 사례
    다 . Part 2. 교보생명사례 - 교뵤생명의 사내커뮤니케이션 홍보팀 언론 파트 브랜드관리 파트 사내커뮤니케이션 파트 사내 커뮤니케이션에 대한 철저한 관리 ! - CEO 의 대화 ... 음 상 - 하 - 수평간의 원활한 소통으로 높은 팀워크 형성 이해관계자인 고객 , 임직원 , 투자자 , 지역사회 등과 서로 윈윈하고 상생하려는 노력이 좋은 이미지 형성 기업 외부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2020.12.05
  • 간호연구와통계, 간호연구와통계과제,A++
    만족도에 영향을 미치는것으로 나타났으며 진로에 대한 계획도 중환자실 등의 특수파트에 근무하고 싶다고 응답한 학생 수가많았다. (Lee & Kim, 2011)그러나, 현재 ... ]) 질병의 증상이 매우 심하고 의식이 저하되거나 사망률이 높은 환자들로 구성되어 있으며, 본 연구에서는 G시 소재의 일개 4년제 전문대학에서 실시한 임상실습 처의 병동 및 특수파트 ... 는 간호학생 85명을 대상으로 하였다.본 연구의 도구는 중환자 실습만족도를 보완 수정한자가보고식 질문지를 사용하였고, 결과 분석을 위해SPSS/WIN 23.0을 사용할 것이다기대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.16
  • 청년 실업에 대한 세대 별 인식
    1 안녕하세요. 한국사회탐구 수업에서 경제 파트의 1조 발표를 맡은 000입니다. 저희 조는 세대 별 노동시장 초기 진입에 초점을 두었고, 특히 청년세대의 노동시장 진입에 관한 ... 에 따라서 이 부분은 청년층과 중장년층이 어느정도 타협을 통해 양 쪽 다 윈윈 할수 있는 방법을 찾는게 좋을 것 같다고 말했습니다.이와는 반대로, 현재 청년들의 취업이 힘들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27
  • 핵심리더양성코스 협업소통 리더십_과제5(336)
    다. 발달단계에 따른 동기 부여 방식과 관련하여 다음 물음에 답 하시오.[작성시 유의사항]* 본 과정은 두 파트로 답안을 각각 작성하여야 함1. 일에 대한 욕구 5가지와 그 내용 ... 부여의 중요성 3가지와 그 내용에 대하여 서술한다.(40점)- Small Wins작은 성공이 큰 도전을 가능케 한다는 적절한 목표를 나누어서 제시하여 작은 성공을 경험하게 함
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.22
  • 존디어사와 콤플렉스파트사 - 공급망관리
    존디어사와 콤플렉스파트사존 디어의 AEP의 강점과 약점을 토의하라. 평가에 포함되어야 할 기타의 평가기준에 관하여 토론하라.공급자들은 공급관리, 생산, 품질, 제품개발 등의 부서 ... 공급자와 존디어 간의 정보협력능력이 필요할 것이다. 좋은 협력을 통해 공급자와 구매자간 서로에게 윈윈할 수 있는 방안을 모색해야 할 것이다.당신이 공급자 평가 팀의 일원이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과과학1공통) 3D 프린터의 원리를 조사하고, 이것이 상품의 생산과 판매 방식을 어떻게 바꿀 것인지 생각해보시오
    할 D프린팅 건축기업 ‘윈선(Winsun)’이 지은 6층 건물과 독립형 주거저택을 짓기도 하였다.3D프린팅 상품의 생산사례로 바이오 프린터를 활용한 슈퍼 푸드의 개발도 가능 ... 의 경우 현대모비스에서 디자인 확인, 기류평가와 기능성 테스트를 위해 Fortus FFF 시스템을 사용해 원형 파트를 제작한 바 있다. 제작하는 주요 파트로는 운전석 모듈, 계기판, 에
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    분당서울대병원합격자소서 분당서울대자소서 분당서울대병원자소서 분서자소서
    습니다. 서로 학년과 스케줄이 달라 의견을 모아 연습시간을 조정했고, 춤동작을 가르치면서 부원들과 의사소통을 하며 진도를 잘 따라오고 있는지 점검했습니다. 그리고 각자 파트를 나눠 서로 ... 를 전달할 수 있으며 환자가 효과적으로 교육내용을 인지하도록 합니다.두 번째로 음식점 서빙 일을 하면서 대인응대기술을 함양했습니다. ‘친절로 다같이 win!'이라는 신조를 가지 ... 고 어떤 상황에서도 밝은 표정으로 임했으며 고객의 요구에 적극적으로 귀 기울였고 고객으로부터 만족스럽다는 평이 나오기도 하였습니다. 종업원과 고객이 다같이 win하였던 경험으로 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
  • A++)성인간호학/논문요약/간호논문/간호사/수술실/논문
    에 합격 후 간호사가 되었을 때 지원하고 싶었던 파트가 바로 수술실이었다. 의무병으로써 군 생활을 보낼 때, 군의관들에게 많은 의료지식과 조언들을 들을 수 있었고, 작은 처치부터 나름 ... 간호역량별 간호업무 능력 측정도구: 5점 척도5.자료분석 방법-설문지를 이용하여 수집된 자료는 SPSS/PC WIN10.0프로그램을 이용하여 자료 분석-대상자의 일반적 특성: 실수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2020.07.17
  • is capitalism moral? 느낀점
    의 관계에 대한 질문에 대해 4가지 파트로 나누어 질문을 던지는데, 첫번째 질문은 바로 ‘경제발전은 도덕가치를 어떻게 변화시켰는가?’이다. 현재 자유민주주의와 자본주의가 주가 되는 사회 ... ociety is a game that you can only win by making other people better off.”라는 말 처럼 계속되는 착취를 멈추게 할 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18
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