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"팀신뢰" 검색결과 61-80 / 64,666건

스포츠 동호인이 인식하는 조직공정성, 팀 신뢰, 응집력 간의 구조적 관계 분석 (Analysis of the Structural Relationship between Organizational Justice, Team Trust, and Cohesion Perceived by Sports Participants)

The purpose of this study is to analyze the relationship between organizational justice, team trust, and cohesion in sports clubs. In particular, it w..

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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대학운동선수의 지도자신뢰가 팀응집력 및 선수만족에 미치는 영향 (The effects on team cohesion and satisfaction of university athletes by trust in leadership)

The purpose of this study is to analyze how trust in leadership affects team cohesion and player satisfaction and to give basis to improve player’s pe..

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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임파워링 리더행동과 팀원들의 학습행동 및 교류기억의 관계: 팀 효능감, 혁신성향 및 리더에 대한 신뢰의 매개효과 (The Relationship of Empowering Leader Behavior to Team Learning Behavior and Team Transactive Memory: Team efficacy, Support for innovation, and Trust to leader as Mediators)

한국산업및조직심리학회 박희진, 손영우

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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간호단위관리자의 진성리더십이 간호사의 조직시민행동에 미치는 영향: 팀신뢰의 매개효과 (Effect of Authentic Leadership to Organizational Citizenship Behavior of Nurses Mediated by Team Trust)

연구목적: 본 연구는 간호사가 인식한 간호단위관리자의 진성리더십과 간호사의 조직시민행동의 관계에서 팀신뢰의 매개효과를 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구방법: 연구대상 ... 하여 분석하였다. 연구결과: 간호단위관리자의 진성리더십과 팀신뢰, 조직시민행동과 유의한 양의 상관관계를 보였으며, 팀신뢰와 조직시민행동과도 양의 상관관계를 보였다. 간호단위관리자 ... 의 진성리더십이 간호사의 조직시민행동에 영향을 미치는 과정에서 팀신뢰는 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 결론: 본 연구결과는 간호단위관리자의 진성리더십이 팀신뢰를 매개로 간호사

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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프로축구 관중의 관람태도와 관람만족, 팀신뢰, 팀동일시, 스폰서동일시, 기업이미지, 구매의도 및 구전의도와의 관계 (Relationship Among Pro-football Spectators' Attitude Toward Spectating, Spectating Satisfaction, Team Trust, Team Identification, Sponsor Identification, Sponsor Image, Purchase Intention and Word-of-)

본 연구의 목적은 프로축구 관중의 관람태도가 관람만족, 팀에 대한 신뢰, 팀 동일시를 거쳐 스폰서 동일시, 기업이미지, 스폰서 기업 제품에 대한 구매의도 및 구전의도에 미치 ... 를 도출할 수 있었다. 첫째, 프로축구 관중의 관람태도는 관람만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 프로축구 관중의 관람만족은 팀에 대한 신뢰에 영향을 미치는 것으로 나타났 ... 다. 셋째, 프로축구 관중의 관람만족은 팀 동일시에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 프로축구 관중이 지각하는 팀에 대한 신뢰는 팀 동일시에 영향을 미치는 것으로 나타났

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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프로야구 구단-소비자의 사회공헌활동 적합성과 팀 동일시, 관계품질(신뢰, 몰입), 팀 충성도와의 구조적 관계 (The Structural Relationships Between the Suitability of Pro-baseball Team-consumers’ Corporate Social Responsibility, Team Identification, Relation Quality(Trust, Commitment) and Team Loyalty)

본 연구는 최근 사회적 역할 수행을 위한 기업경영활동의 일환인 사회공헌활동을 중심으로 프로야구 구단 사회공헌활동의 적합성과 팀 동일시, 관계품질(신뢰, 몰입), 팀 충성도와 ... 는 것으로 나타났다. 셋째, 팀 동일시는 신뢰에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 팀 동일시는 몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 팀 동일시 ... 는 팀 충성도에 긍정적인 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 여섯째, 관계품질 요인 중 신뢰는 팀 충성도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 일곱째, 관계품질 요인 중 몰입

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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축구지도자의 변혁적 리더쉽이 지도자의 신뢰 및 팀 성과에 미치는 영향연구 - 대학교 축구팀을 중심으로 - (A Study on the Effect of Transformational Leadership of Football Coaches on the Leader's Trust and Achievement of Team - Focusing on University Football Team -)

The purpose of this study is to investigate the relationship between the transformational leadership of football coaches and the Leader's Trust and ac..

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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인지적신뢰와 정서적신뢰가 팀 패배 후 스포츠팬 행동에 미치는 영향: 미국 국가대표 남자 축구 경기 시청자를 중심으로 (The Effect of Cognitive and Affective trust on Sport Fan Behavior after Team’s Loss: A case of the US men’s national soccer team viewership)

〔목적〕 본 연구는 팀 패배 후 스포츠 팬의 팀에 대한 신뢰가 향후 행동의도에 어떤 영향을 미치는지 확인하는데 그 목적이 있다. 〔방법〕 아마존 Mechanical turk ... 를 활용하여 총 288명의 미국인의 인지적신뢰, 정서적신뢰, 팀 동일시, 재관람의도, 전환의도를 측정하였다. SPSS 21.0과 Mplus 8을 활용하여 빈도분석, 신뢰도 분석, 확인 ... 적요인분석, 경로분석, 다집단 분석을 통해 가설을 검증하였다. 〔결과〕 인지적신뢰는 응원하는 팀의 경기패배 후 스포츠팬의 재관람의도에 정(+)의 영향을 미쳤다. 정서적신뢰는 응원

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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세무조사자들의 집단응집성과 상사에 대한 신뢰가 팀몰입과 역할내행동에 미치는 영향 (Effect of Tax Investigators' Group Cohesiveness and Supervisor Trust on the Team Commitment and In-role Behavior)

본 연구는 세무조사자들이 세무행정업무수행과정에서 인식하는 집단응집성과 상사에 대한 신뢰가 팀몰입과 역할내행동에 영향을 미치는지를 실증적으로 분석하였다. 분석결과, 세무조사 ... 자들의 집단응집성과 상사에 대한 신뢰가 높을수록 팀몰입이 높아지며, 팀몰입 높을수록 역할내행동이 높아져 세무조사업무의 효율성을 높일 수 있고 납세자들의 세무서비스만족도를 높이는데 효과 ... 가 있음을 확인할 수 있었다. 따라서 세무조직관리자들은 조직의 효율성을 높이고, 팀성과를 높이기 위해서는 팀의 주어진 목표를 달성하기 위한 확고한 목표설정과 상황에 맞는 전략개발

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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핸드볼 코치의 서번트 리더십과 선수만족, 코치신뢰 및 팀성과에 관한 인과모형 (The Causal Model of Varables Among Servant Leadership, Player' Satisfaction, Coach Trust, and Team Performance of Handball Coach)

This study aimed to analyze the causal relationship of variables among servant leadership, player's satisfaction, coach trust and team performance of ..

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀원 간 신뢰와 혁신을 위한 지원이 창의적 성격과 원전이간의 관계에 미치는 영향 (The Interactive Effects of Team Trust and Supports for Innovation on the Relationship between Creative Personality and Far Transfer)

를 갖는다. 이에 본 연구에서는 조직운영방식의 변화를 반영하기 위하여 창의적 성격, 팀원 간 신뢰, 혁신을 위한 지원, 원전이에 초점을 두고 실증적 연구를 실시하였다. 원전이 ... 관련성이 있는 것으로 나타났고, 팀원 간 신뢰가 높을수록 이 두 변수간의 정적 관계가 더 강해지는 것으로 나타나서 팀원 간 신뢰의 상호작용효과가 유의미하게 분석되었다. 반면 ... 최근 기업은 창의적 직무수행과 팀제 운영을 중심으로 조직운영방식을 전환하고 있다. 이는 학습전이에 영향을 미치는 조직상황특성이 변화하는 것이라는 점에서 HRD영역에서 중요한 의미

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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공유리더십이 지각된 팀 창의성에 미치는 영향: 신뢰, 가치일치의 직렬다중매개효과 (The Effect of Shared Leadership on Perceived Team Creativity: The Serial Multiple Mediation Effect of Trust and Value Congruence)

본 연구는 팀 구성원을 대상으로 공유리더십이 지각된 팀 창의성에 미치는 영향과, 그 과정에서 상사에 대한 신뢰 및 상사와의 가치일치 각각의 매개효과와 두 매개변수 간의 직렬다중 ... , 공유리더십은 팀 구성원의 지각된 팀 창의성에 정(+)적인 영향을 나타내었다. 또한, 공유리더십과 지각된 팀 창의성 간 신뢰, 가치일치의 매개효과 및 신뢰와 가치일치의 직렬다중매개 ... 효과가 확인되었다. 이러한 연구 결과는 공유리더십 연구에서 처음으로 신뢰와 가치일치의 직렬다중매개효과를 검증하여 공유리더십과 팀 창의성 연구의 영역을 확장하였다는 점에서 이론적 시사

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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리더의 감성지능이 상사신뢰, 지식공유, 직무몰입을 매개로팀 유효성과 정서적 몰입에 미치는 영향 (The Effect of Leader's Emotional Intelligence on Team Effectiveness and Affective Commitment : Focusing on University Staffs)

본 연구는 대전광역시에 위치한 5개 대학교의 교직원을 대상으로 대학조직에서 리더의 감성지능이 팀 유효성과 정서적 몰입에 미치는 영향에 대해 알아보았으며, 상사신뢰, 지식공유 ... , 직무몰입의 매개효과 또한 검증하였다. 연구결과, 리더의 감성지능은 상사신뢰, 지식공유, 직무몰입에 유의한 영향을 미치고 있었으나, 팀유효성 및 정서적 몰입에는 영향을 미치지 않는 것 ... 으로 나타났다. 하지만 상사신뢰와 지식공유 및 직무몰입의 매개를 통해서는 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.본 연구에서 시사 하는 바는 리더의 감성지능이 신뢰, 지식공유, 직무

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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대학 태권도 선수들의 파트너 신뢰가 선수만족도와 팀 응집력에 미치는 영향 (The relationship among the partner reliance, satisfaction of athlete and cohesion of team in UNIV. TKD players.)

한국체육과학회 한승룡, 구희성, 김병태

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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접점종업원들의 협력행동에 대한매장 관리자의 임파워링 리더십의 효과: 팀 신뢰의 매개역할 및 팀 냉소주의의 조절역할 (The effects of store managers’ empowering leadership on contact employees’ cooperative behavior: The mediating role of team trust and the moderating role of team cynicism)

한국산업및조직심리학회 김학수, 박대훈, 이준호

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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스포츠 팬이 프로 스포츠 팀에 인식하고 있는 신뢰도와 몰입도가 기업 스폰서쉽 평가에 미치는 영향 (The Effect of Sport Fans' Trust and Commitment to A Professional Sport Team on Corporate Sponsorship Evaluation)

한국스포츠산업경영학회 홍진배

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.16

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대학축구선수들이 인지하는 지도자의 자율성지지, 지도자신뢰, 팀 효능감과의 구조적 관계 (The Structural Relationship among Soccer Coach's Autonomy Support, Trust in Coach and Team Efficacy perceived by College Soccer Players)

본 연구는 대학축구선수들이 인지하는 지도자의 자율성지지, 지도자신뢰, 팀 효능감과의 구조적관계를 분석하는데 목적이 있다. 대학축구선수 288명을 대상으로 편의표본 추출을 통해 ... 지도자의 자율적지지 질문지, 지도자신뢰 질문지, 팀 효능감 질문지를 설문하였다. 본 연구의 목적 달성을 위해 SPSS 26.0과 Amos 21.0을 사용하여 빈도분석, 확인적 요인 ... 는 지도자신뢰에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 지도자의 자율성지지는 팀 효능감에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 지도자신뢰는 팀 효능감에 정적인 영향

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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일시적 작업팀 구성원간 속성신뢰의 형성요인 및 직무태도에 미치는 영향 (A Study on the Relationship between Antecedents, Swift Trust and Work Attitudes of Interpersonal Trust in the Temporary Task Team)

본 연구의 목적은 일시적 과업팀에서의 팀구성원 간의 신뢰 즉, 속성신뢰의 형성요인 및 그 결과를 밝히는 데 있다. 본 연구는 신뢰 연구를 일시적 과업팀을 대상으로 하였으며, 속성 ... 신뢰의 개념을 도입하고 속성 신뢰형성요인의 하나로 사회연결망 변인을 도입하였다. 본 연구의 결과를 정리하면, 첫째, 일시적 과업팀에서 팀구성원 특성이 대체로 속성신뢰에 긍정적인 ... 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 일시적 과업팀 내 팀구성원의 사회연결망이 속성신뢰에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 사회연결망 중에서 연결의 강도가 속성신뢰에 유의미한 영향

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀 프로젝트 학습에서 지식공유 행동에 대한 자기효능감, 신뢰, 지식공유 의도의 예측력 (The Predictive Power of Self-efficacy, Trust and Knowledge Sharing Intention on the Knowledge Sharing Behavior of Team Project Learning)

하여 월등할 수 있기 때문이다. 이에 본 연구는 선행연구를 토대로 지식공유 행동을 예측하는 핵심변인으로 자기효능감, 신뢰, 지식공유 의도를 선정하고 팀 프로젝트 학습에서 그 예측력 ... 효능감과 지식공유 행동 사이에서 지식공유 의도의 매개효과도 나타나지 않았다. 즉 팀 프로젝트 학습에서 지식공유 행동은 자기효능감보다는 신뢰와 지식공유 의도가 보다 유효하였으며, 따라서 ... 을 분석하였다. 자료 수집은 서울 소재 대학교에서 팀 프로젝트 학습으로 진행된 전공과목 수강생 45명을 대상으로 설문을 실시하여 진행하였으며, 수집된 자료는 다중회귀분석과 매개효과

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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구성원이 인지한 경영진 디커플링, 팀장에 대한 신뢰와 팀 정치지각이 구성원 행동에 미치는 영향에 관한 연구: 조직 아노미의 매개효과를 중심으로 (The Effects of TMT Decoupling, Trust in the Team Leader, and Perceived Team Politics on Extra-role Behavior and CWB: The Mediating Role of Organizational Anomie)

한국인사조직학회 정예지, 홍계훈

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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