"취업유무"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업유무" 검색결과 61-80 / 4,920건

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

으로는 국민기초생활보장제도가 있다. 이것은 2000년 10월부터 기존의 생활보호제도를 대체하여서 시행아 되었다. 이 제도는 모든 국민의 최저생활보장을 목적으로 하고 근로능력의 유무 ... 제도는 배우자의 근로유무와는 무관하게 어머니, 아버지 모두가 육아휴직을 신청할 수 있고, 월 30만원의 급여를 지급받게 된다. 사업주에게는 월30만원의 육아휴직 장려금이 지급 ... 우대제도가 운영이 되는데, 국가 혹은 지방자치단체의 식물원, 능원, 수송시설, 고궁 등의 공공시설을 무료 혹은 요금에서 할인을 해주는 제도이다. 또한, 노인취업알선서비스는 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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[a+취득자료] 한부모 가족에 대해 자세히 알아보고 한부모 가족을 위해 시행되고 있는 지역사회 내 사회복지관의 프로그램을 조사한 후 실제 프로그램을 개발해보시오.

, 홀로 된 아버지와 어머니의 취업 유무와 그것에 대한 가능성, 자녀의 연령, 가족의 크기, 주위의 이해 혹은 비난 등이다.하지만 전반적으로 한부모와 자녀 간 갈등과 긴장, 경제 ... 필요가 있다 더욱 더 구체적으로 말하면 한부모 가족의 원인이 실종?사별?이혼 등에 따라 모두 다르며, 모자가족인가, 부자가족인가, 가정의 경제적 수준이나 육아와 가사의 조력자 유무 ... 에서 결손가정의 제반적 문제는 더욱 주목받고 있다.또한 산업화에 기인한 여성의 직업 및 취업 활동을 결손가정 발생의 중요 원인으로 판단하고 있다. 산업화로 인해 생긴 사회적 변화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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UN 아동 권리 협약에 제시된 아동의 4대 기본권이 침해된 사례를 제시하시기 바랍니다. 상황을 가정해도 되고, 최근 미디어에 보도된 내용 참고해도 무방하다

제31조에는 ‘모든 아동은 자신 또는 부모의 성별, 종교, 인종, 사회적 신분, 재산, 장애 유무, 출생지역, 성적 지향, 연령, 언어, 출신국, 국적, 결혼 여부, 임신 또는 ... 출산 여부 등 어떠한 이유로도 차별받지 않아야 한다’고 명시되어 있다.하지만 최근 정부에서는 난민 신청자가 증가하자 취업 허가제를 도입하고 그들에게 기초생활보장제도 혜택을 주지 않

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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[부모역할] 모성실조, 부성실조

나 취업 등으로 아버지와 분리되어 있거나, 아버지는 있지만 부부 간의 불화나 성격장애, 질환 등으로 올바른 아버지의 역할을 다하지 못하는 경우를 말한다. 부성이 실조된 상태를 부성실조 ... 은 달라질 수 있다. 즉 모성실조의 시기와 기간 그리고 모성실조의 질, 대리 모성의 유무와 적절성 등에 따라 아동에게 미치는 영향은 다르게 나타날 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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[여성가족부] 성범죄 경력 조회 회신서

(영문), 외국인등록번호, 국적을 적습니다.2. 취업제한 해당여부란에는 해당사항에 ○, Ⅴ 등으로 표기할 수 있습니다.(뒤쪽)성범죄 경력 유무 적용방법1. 취업제한 대상이 되는 성 ... 의 경우 외국인등록번호/국적)취업제한 해당여부[ ] 해당 있음(취업제한대상자)[ ] 해당 없음「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따라 위 ... .12.20 이후의 죄를 말함]2. 취업제한 대상기관의 종류 및 적용시점ㆍ적용기간(법률 제15352호 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 일부개정법률 부칙 제4조 및 제5조)대상기관

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[직업교육] 100점! 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 A유형

를 제공하는 자를 말한다.2) 근로자성 판단기준 (12점)① 업무의 내용을 사용자가 정하는지② 노무제공자가 취업규칙 또는 복무(인사)규정 등의 적용을 받는지 여부③ 사용자가 노무제공 ... 과 손실의 초래 등 위험을 스스로 감당하는지 여부⑧ 노무제공 관계의 계속성과 사용자에 대하 전속성의 유무⑨ 보수의 성격이 근로자체의 대상적 성격인지 기본급이나 고정급이 정하여졌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.09.14

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[부모교육론] 가족유형에 따른 부모역할들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 문제점을 찾아 해결방안을 제시하시오

과 자녀양육을 양립시켜야 하는 상황적 여건 때문에 취업여성에게는 무거운 부담이 되고 성 역할의 과중에 따른 다양한 문제가 제기되고 있으며 가사노동을 관리하는 방법적인 문제에서 많은 맞 ... 에 따른 여성인적 자원의 질 향상, 여성취업에 대한 사회적 인식의 변화, 정보사회의 진입, 그리고 가사노동량의 감소 등으로 더욱 촉진되고 있다. 이와 같이 기혼 여성들의 사회활동 참여 ... 에만 자녀를 양육하는 형태로 변화되고 있다.2. 맞벌이 가족이 경험하는 문제점1) 맞벌이가정의 제문제일반적으로 취업을 하고 있는 대부분의 기혼자는 근로자, 부모, 배우자로서의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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내가 살고있는 지역의 평생교육기관을 소개, 프로그램 설명, 느낀점 작성

의 실시 주체, 조직의 체계성, 교육적 전문성, 영리성 추구 유무, 재정적 안정 등 다양한 기준에 따라서 유형화 되고 있다.본론에서는 이러한 평생교육기관과 관련하여 내가 거주하고 있 ... 과 긴급지원 통역을 제공하고 있다. 세 번째는 서울시 다문화가족 취업중점기관 관련 프로그램으로 결혼이민자에게 취업 알선과 교육을 제공하며 집단 상담, 이력서, 면접컨설팅 등 원스탑 취업 ... 패키지를 제공하고 있다. 또한 결혼이민자 취업아카데미를 통한 전문취업교육을 제공하며 취업성공강연회, 구인구직 만남의 날을 실시하고 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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저출산 사회문제의 이론적 관점, 사회문제론, 사회복지, 사회복지학

성별 갈등이 아닌, 여성과 남성이라는 집단에서부터 시작된 갈등이 이제는 남녀임금 차별, 독박 육아와 가사노동, 남녀 간 취업 경쟁, 출산·육아 휴가 등 다양한 사회 갈등으로 연결 ... 아 있어 자녀가 있는 여성이라면 일과 가정 사이에서 많은 딜레마를 겪기도 한다.실제 조사에 따르면, 자녀 유무에 따른 일-생활 균형 만족 정도에서 남성은 유무와 관계 없이 큰 차이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.17

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[논술문] 여성할당제, 청년실업에 대한 생각

주제1 여성할당제의 유무에 대한 생각서론우리나라의 국가공무원 9급 필기시험에서는 양성평등채용을 목표로 특정 성별의 합격자가 30% 미만인 경우 해당 성별을 추가 합격시키는 제도 ... 을 보이고 있다. 지속되는 취업난 속에 일부 청년들은 일하지 않고 일할 의지도 없는 청년 무직자를 의미하는 니트족으로 전락하고 있다. 과거와 비교할 수 없을 만큼 교육수준이 높 ... 고 스펙이 뛰어난 청년들은 좋은 일자리를 희망하고 있다. 하지만 좋은 일자리의 수는 갈수록 줄어들고 있기에 청년들의 취업 준비 기간은 지속적으로 늘어나고 있고 이에 따라 취업 경쟁

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.13

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[여성가족부] 성범죄 경력 조회(본인) 회신서

등으로 표기할 수 있습니다.(뒤쪽)성범죄 경력 유무 적용방법1. 취업제한 대상이 되는 성범죄ㅇ 법률 제7조, 제7조의2, 제8조, 제8조의2 및 제9조부터 제15조까지의 죄(제8조 ... 의 경우 외국인등록번호/국적)운영 또는 취업정보운영예정 또는 취업(예정)기관명운영예정 또는 취업(예정)기관주소(전화번호: )취업제한 해당여부[ ] 해당 있음(취업제한 대상자 ... (80g/㎡)]비고(이 난은 서식에 포함하지 아니합니다.)1. 대상자가 외국인인 경우 성명(영문), 외국인등록번호, 국적을 적습니다.2. 취업제한 해당여부란에는 해당사항에 ○, Ⅴ

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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청년 실업의 해결책

청이 발표한 자료에 의하면 청년실업자는 약 29만 명에 육박한 것으로 나타났다. 대학생이거나 대학을 졸업한 인구 중 취업 경력이 전혀 없는 취업 무경험자도 사상 최대로 나타나 ... 았고, 우리나라는 38개국 중 10위를 차지하였다. 여기에서 조사한 청년의 나이는 만 15세~만 24세였다.2. 특징1) 미취업 청년층 비중 증가최근 고용상황이 악화됨에 따라서 청년층 ... 이 취업 준비 등 구직활동을 단념하는 현상에 대하여 우려하는 목소리가 크다. 이러한 사실은 청년층 노동시장에서 실업이 아니라 미취업 문제가 더욱 심각해지고 있다는 것이라고 볼 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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[a+취득자료] 자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언을 하시오.

의 자활은 실직 상태 혹은 불안한 생계 상태에 있는 사람들에게 취업과 창업의 기회를 제공하여 노동을 통한 자립이 달성될 수 있도록 돕는 것이다. 그리고 자립은 불안정한 고용상태에서 생계 ... 이 이루어지는 과정은 다음과 같다. 기초생활보장수급권자의 신청 혹은 직권에 의한 신청이 이루어지면 읍, 면, 동사무소에서 근로 능력 유무에 대한 판정을 통해 근로 능력자 여부를 구분 ... 중 연령, 건강상태, 직업이력, 학력 등을 합산한 근로능력점수에 따라 취업자와 비취업 대상자로 구분한 뒤 자활사업 실시 기관에 의뢰해 자활사업에 참여하도록 하고 있다. 시, 군

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다.

와 육아의 조력자 유무, 홀로된 부 및 모의 취업 유무와 그 가능성, 가족의 크기, 자녀의 연령 등에 따라 달라질 수 있다. 전반적으로 한부모가족은 양부모가 나누었던 책임을 한쪽 ... 평균 소득과 지출만 보더라도 소득 보다는 지출이 더많은 상황이다.이는 한부모 가정이 한국평균보다 열악한 상황에 있음을 보여준다.또한 한부모가족의 가구주인 한부모의 취업률은 74.0 ... ~78.8%이며, 이는 한국 평균 가구주의 취 업률인 78.8%와 유사한 수준이다. 그러나 취업 한부모의 종사상 지위는 취업 한부모의 고용여 건이 한국 평균보다 불안정한 상태에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2021.07.27

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사회복지현장실습 지역아동센터 프로파일

○○○@○○○.com근무지(회사명)※직장인이실 경우에만 기재직위※직장인이실 경우에만 기재장애유무( ) 장애 ( ) 급2. 이수 전공과목(“개강일 기준”으로 이수완료 했으면 이수완료, 이수 중 ... 와 문화다양성사회복지와 인권3. 사회복지관련(취업,실습,봉사) 경력(없으면 생략)구분(취업,실습,봉사)기관기간내용4. 사회복지를 전공하게 된 동기사회적으로 복지의 중요성과 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02

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나의 swot 분석

인정 받을 수 있는 취업 동아리 교수님들과 면담 다양한 사람 만나기 공모전 , 스터디 활동 어학연수 및 교환학생 Threats 공무원시험 경쟁률 상승 취업률의 감소 다양한 스펙 ... 을 갖춘 인재들의 증가 외국어능력 , 자격증의 유무가 기본 조건이 된 회사 특정 몇몇 기업으로의 지나친 경쟁률 입사 후 퇴사율의 증가Strategy S O 전략 분석적이기 때문 ... 기 융통성 없이 일을 하다 보니 , 고민을 많이 하게 되므로 , 다른 사람들과 얘기 할 수 있는 취업동아리 가입하기 W T 전략 세부적인 일에 얽매이기 때문에 , 퇴사 확률이 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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민법 ) 업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 [게시] 다음 판례

하는지는 단체협약을 체결한 이유나 경위, 그와 같은 단체협약을 통해 달성하고자 하는 목적과 수단의 적합성, 채용대상자가 갖추어야 할 요건의 유무와 내용, 사업장 내 동종 취업규칙 유무 ... 자유 내용이 강행법규 혹은 사회질서를 위배하지 않으면 단체협약의 효력을 인정해야 한다고 한다. 채용대상자가 가지고 있어야 하는 요건, 그 내용, 사업장 내에서 동종 취업규칙이 있 ... 한 가족의 유가족에 대해 취업을 보장할 필요가 없다고 생각한다. 기업의 기업 활동에서의 자유를 보장하지 않아 문제가 발생할 수 있기 때문이다. 기업에서 노조와 협약하는 것은 국가

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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상담심리학의 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대하여 기술하시오

해야 한다라는 것을 강조하고 있는데... 인간의 행동이나 심리에 영향을 미치는 요소는 매우 다양하다. 경제적 지위, 주변인, 날씨, 취업 유무, 결혼 유무, 자녀의 유무, 배우자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.02

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레포트-가족복지론-현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

를 대체하여 시행되었다. 이 제도는 전 국민 최저생활보장을 목적으로 하며 근로능력유무에 관계없이 최저생계비의 부족분을 현물로 급여한다.2) 한부모 가족을 위한 가족복지정책저소득 한부모 ... 는 직장과 가정생활을 모두 유지할 수 있도록 지원하는 제도이다. 2001년 개정된 육아휴직제도는 배우자의 근로유무와 무관하게 아버지, 어머니 모두가 육아휴직을 신청할 수 있으며, 월 ... 또는 요금 할인을 해주는 제도이다. 또한, 노인의 사회참여 기회를 확대시키고 자아실현을 돕도록 하기 위하여 정부차원에서 제공되고 있는 노인취업알선서비스가 있다. 대표적인 서비스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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현대가족과 부모 역할에서 아버지 역할과 어머니 역할 및 현대 부모의 과업에 대하여 정리하시오

을 담당하는 것으로 인식되고 있다. 특히 20세기로 들어오면서 시작된 사회, 경제적인 변화는 아버지의 역할을 수동적인 자리에 머물게 하지 않았다. 산업화의 진행으로 인한 여성 취업 ... 이 당면한 문제는 취업주부의 가사일과 자녀양육 및 교육, 부모부양 등 가정 내 다양한 역할수행과 관련된다. 이는 맞벌이 가족이 아닌 경우 주부인 여성이 전적으로 담당하는 역할 ... 해야 하는 기혼여성 취업자 본인과 가족원 모두에게 여러 가지 갈등을 불러일으키기도 한다. 이러한 맞벌이가족의 가족 갈등 중에 가장 중요한 것은 자녀와의 관계이다. 취업여성의 자녀관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.10

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