"주관적 체계"의 검색결과 입니다.

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"주관적 체계" 검색결과 61-80 / 64,138건

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1주 2강에서 사회과학의 3대 패러다임에 대해 학습했습니다. 사회과학의 3대 패러다임에는 실증주의

성 인정 : 사회적인 현상을 이해하는 것을, 사람의 주관성을 중요시한다. 사회의 현상이 사람 행위와 의미체계에 근거를 하고 있기 때문이다. 해석주의자는 주관적인 경험을 통하여 사회 현상 ... 접근 방식은 연구자 주관성을 인정하며, 연구대상의 의미체계 및 경험에 깊이 관여하게 됨으로 풍부한 정보들을 모을 수 있게 된다.7) 가치중립 부정 : 연구자의 가치 및 사회적인 ... 의 주관적인 판단이 결과에 영향을 주지 않도록 객관적 연구를 추구하고 있다. 그래서 연구의 과정 속에서 생길 수 있는 편향을 최소화시키기 위하여 연구자는 객관적 도구 및 기법을 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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1주 2강에서 사회과학의 3대 패러다임에 대해 학습했습니다. 사회과학의 3대 패러다임

한다. 해석주의에서는 사회 현상을 이해하기 위해 인간의 주관성을 중요시한다. 이는 인간 행위와 의미 체계에 사회 현상이 근거하고 있다고 보기 때문이다. 해석주의자들은 주관적 경험으로 사회 ... 성에 대해 이해하고자 한다.해석주의는 이러한 특징을 통해 사회현상의 주관적, 복잡한 측면에 대해 탐구하고 인간의 의미 체계와 사회적 맥락에 대해 주목한다. 하지만 이러한 방식은 일반 ... 째는 객관성을 강조한다. 실증주의는 연구자의 주관적 판단이 결과에 영향을 주지 않도록 객관적으로 연구하고자 한다. 이에 따라 연구 과정에서 나타날 수 있는 편향의 최소화를 위하여 객관

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

전문요원제도가 시행되어 공공복지행정의 체계가 마련되었다. 1객관식다음 중 사회복지행정에서 책임성의 주체가 아닌 것을 고르시오. 정부사회복지조직클아이언트기업4주관식우리나라 최초의 사회 ... 행은?"Y이론주관식체계이론의 하위체계 중에서 조직의 외부 환경에 영향을 미치는 것으로 다른 조직과 협상과 조작 그리고 조직의 주변 환경으로부터 지원과 정당성을 확보하는 체계는?경계 ... 대는 한국의 사회복지행정은 미인식 단계였다.1990년대 미국의 사회복지행정에서는 변혁적 리더십이 강조되었다.1980년대 이후 한국의 사회복지행정은 체계화와 본격화가 이루어졌다. 1

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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사회과학의 3대 패러다임에는 실증주의, 해석주의, 비판적 사회과학이 있습니다. 사회과학의 3대 패러다임에 대하여 논하십시오.

적 틀과 연구 방법을 발전시켜 왔다. 이러한 이론적 틀은 사회과학의 근본적인 세계관과 지식에 대한 관점을 반영하는데, 사회과학은 인간의 사회적 행동과 현상을 체계적으로 탐구하는 학문 ... 하려는 반면, 해석주의는 개인의 주관적 경험과 의미를 중심으로 사회적 맥락을 이해하려 한다. 한편, 비판적 사회과학은 사회적 불평등과 권력 구조를 비판적으로 고찰하며, 사회 변화 ... 철학적 기초실증주의는 19세기 프랑스 철학자 오귀스트 콩트(Auguste Comte)에 의해 체계화된 패러다임으로, 자연과학의 방법론을 사회과학에 적용하여 객관적이고 경험적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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4주 7차시에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와

사회복지정책론주제: 4주 7차시에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료 ... 란 여러 가지 의견을 받아서 통계 분석에 활용하고자 하는 사용자가 제목, 기간, 공개 여부, 응답 기간 등을 설정하고 수집하고자 하는 정보를 주관식과 객관식 유형의 질문과 항목을 작성 ... 7차시에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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어린이집에서 영유아를 관찰하기 위하여 체계적인 관찰계획을 세우고 객관적인 관찰을 하려고 한다. 이때 관찰의 신뢰도와 관찰자 요인이 중요하다는 의견에 대해 찬성 또는 반대 의견을 제시한 후 왜 그렇게 생각하는지 이론적 근거와 이유를 제시하시오.

할 때, 놀이의 종류와 빈도, 지속 시간을 미리 정해진 기준에 따라 기록하면, 관찰자의 주관적인 해석을 최소화할 수 있습니다. 둘째, 체계적인 계획은 관찰의 일관성을 보장 ... 어린이집에서 영유아를 관찰하기 위하여 체계적인 관찰계획을 세우고 객관적인 관찰을 하려고 한다. 이때 ‘관찰의 신뢰도’와 ‘관찰자 요인’이 중요하다는 의견에 대해 찬성 또는 반대 ... 의 신뢰도’와 ‘관찰자 요인’ 대신에 무엇이 더 중요한지에 대한 의견 및 근거 제시)목차1. 서론2. 관찰의 신뢰도3. 관찰자 요인4. 체계적인 관찰계획의 중요성5. 결론6. 참고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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브랜드 기획단 자기소개서

*브랜드 기획단 자기소개서「브랜드 기획단」활동에 지원하게된 동기를 작성해주세요. (250자)저는 동영상 제작하는 것에 관심이 있어 삼육대학교에서 주관한 콘텐츠공모전에 도전한 경험 ... 에는 한계를 느꼈습니다. 따라서 저는 컨텐츠 기획 및 제작을 보다 전문적이고 체계적인 학습이 필요하다고 판단을 하였고 이에 브랜드 기획단 활동에 지원하게 되었습니다.본인이 프로젝트 ... 에서 기여 혹은 성장하고 싶은 부분을 작성해주세요. (250자)제가 프로젝트에서 기여하고 싶은 부분은 블로그 포스팅에서의 글쓰기입니다. 저는 삼육대학교에서 주관한 글쓰기 공모전에 다수

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

하고, 이를 기반으로 공정한 보상 체계를 구축하는 것이 필수적이다. 이러한 목적을 달성하기 위해 사용되는 기법이 바로 직무평가이다. 직무평가는 조직 내 다양한 직무들을 체계적으로 분석 ... 하고, 각 직무가 조직의 목표 달성에 기여하는 정도를 비교하여 상대적 가치를 산정하는 과정이다. 이를 통해 조직은 공정하고 합리적인 임금 체계를 설계할 수 있을 뿐만 아니라, 인 ... 초점을 맞추며, 이는 조직 내 공정한 보상과 승진 체계를 구축하는 데 핵심적인 역할을 한다. 본 과제에서는 다양한 직무평가 방법을 비교 분석함으로써, 조직이 직무평가를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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조선일보 ALC 자기소개서 (서류, 면접 합격, 질의 가능)

에서 주관한 공공외교 중국 청소년단 방한 활동에서 사회자, 기획 및 통역 업무를 담당했습니다. 인력이 많이 부족한 상황이지만 철저한 스케줄링과 체계적 계획진행으로 준비에 만전을 기했 ... 저는 다양한 통번역 경험을 통해 기른 통역 전문성과 체계적인 행사 일정관리 역량을 발휘하여 세계 각국의 인사들의 순조로운 의사소통을 도모하고 정확한 의사 전환, 표현을 통하 ... 을 발휘해서 조선일보에서 주관하는 행사에 성과의 완결성을 제공함으로써 행사가 안정적으로 진행될 수 있도록 하겠습니다.직무수행 위한 강점 1 : 주어진 업무에 책임을 다하는 자세로 업무

자기소개서 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.31

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[양식] 2025 공적조서 추천 양식 (모범작성 포함)

하며 조직 발전에 이바지하였습니다. ? 2020년 5월 4일 OOOO OOOO장으로 선임되어 정부 주관 교육역량 강화 사업 및 다수 연구 지원 사업의 실행과 관리를 책임지면서 사업 ... 직원 중 최초로 공모사업에 참여하는 성과를 이루었으며, 2019년에는 대학 내 Job카페를 설치하여 전문 상담사 배치를 통한 체계적인 진로 상담 시스템을 구축하였습니다. 라. 청년 ... 성을 확보하였습니다. 2. 연구 및 산학협력 사업 관리의 효율성 제고 가. OOOO장으로서 매년 15~20건에 이르는 OOOO기술개발 사업 등 연구 과제를 체계적으로 관리하고 지원

이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.13

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

평가는 조직 내 다양한 직무의 가치를 체계적으로 평가하고 이를 기반으로 보상 체계를 구축하는 과정이다. 직무평가는 조직이 인적자원을 효율적으로 배치하고, 공정한 보상 시스템을 구축 ... 적이다. 따라서 직무평가 방법에 대한 깊이 있는 이해와 비교 분석은 조직이 직무의 가치를 정확하게 평가하고, 이를 기반으로 효과적인 보상 체계를 구축하는 데 중요한 역할을 한다.본 ... 도 있게 탐구하고자 한다.II. 본론1. 직무평가의 정의와 중요성직무평가는 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 체계적으로 평가하는 과정으로, 이를 통해 공정하고 일관된 보상 체계를 구축

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (25)

한 치료가 결여된 상태에서의 환자의 조기퇴원, 주립정신병원의 조기폐쇄, 거주시설을 비롯한 지역사회 서비스 부족 등으로 탈 시설화 시대의 주요 지지체계로서 가족과 지역사회기관의 역할 ... 적 활동과 여가생활을 위한 적절한 기술지도 등 삶의 전반적인 영역에 책임을 갖고 있다. 또한 약물치료의 유지와 위기상황에서의 즉각적 보호 그리고 정신건강 체계와의 지속적인 접촉 ... 부담을 ‘객관적 부담’과 ‘주관적 부담’으로 분류하였는데 주관적 부담은 환자의 비정상적 행동에 기인한 상실감, 비애, 불안감 등 감정적 요소이며 객관적 부담은 경제적 비용, 건강

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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여러 가지 기준에 따른 이상행동의 대한 정의를 설명하고 각각의 장단점을 쓰시오

을 경험하기도 한다. 한편 DSM체계에 따르면 주관적 고통과 불편감을 정신장애 판단을 위한 중요 기준으로 간주한다. 이와 같은 기준의 단점으로는 어느 정도로 심하게 주관적인 심리 ... 이유를 설명해 보시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 이상행동의 기준 1) 통계적 기준 2) 사회문화적 기준 3) 주관적 고통 4) 부적응 2. 가장 정확한 이상행동 기준 ... 적 행동 패턴이 지속적으로 나타나면 정신장애를 가진 것으로 말하기도 한다. 이처럼 이상기준은 다양한 기준에 따른 정의가 이루어지고 있는데 본론에서는 통계적 기존, 사회문화적 기준, 주관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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A+/노인간호학/성공적인 노화 및 사례/느낀점/생각/간호학과

생활을 영위하는 데 어려움이 없으며, 안정적인 사회적 관계 유지, 여가를 즐길 수 있는 경제력, 주관적 안녕감 등을 지닌 상태를 말한다. 노화의 긍정적인 측면을 강조한 성공적 노화 ... , 친구, 주변 사람들과 친밀한 관계를 유지하여 사회적 지지체계를 구성하고 집안일, 자원봉사, 직업 등의 생산적인 활동을 계속하여 적극적으로 인생에 참여한다. 다섯째, 노화에 대한 ... 사회문화적 환경이 긍정적이면 성공적으로 노화할 수 있다. 여기에 노인복지제도, 노인정책 등 사회구조적 체계의 지원도 포함된다. 그리고 성공적 노화는 자신의 삶에 대한 행복감과 만족

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.05

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사회조사분석사 2급 필기 조사방법론1,2 용어 요약본

나타난 결과이며 논리적으로 설명- 객관성 : 표준화된 도구와 절차 등으로 누구나 납득할 수 있는 결과- 상호주관성 : 연구자들의 주관이 다를지라도 같은 방법 사용시 같은 해석 또는 ... 설명- 체계성 : 일정한 틀, 순서, 원칙에 입각해 진행 / 과거 업적들 축적으로 확고한 이론- 변화가능성(수정가능성) : 언제든지 비판되고 수정가능- 간결성 : 적은 변수로 많 ... 성, 정확성, 일반화 강조 / 경험적인 관찰 / 양적 방법 고수[사회과학 해석주의적 패러다임] - 개인의 경험과 사회적 행위의 주관적 해석 / 보편 상대주의 / 주관적 의식, 타당성 강조 / 질적 방법 선호

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10

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직무평가의 의미 및 목적과 종류

금융 이후 도입된 미국식 능력주의와 성과주의의 중요한 실행 메커니즘이다. 직무평가란 직무의 중요도, 난이도, 위험도 등을 평가하여 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적인 방법으로 직무 ... 직무 간 상대적 가치를 신속하게 판단할 수 있다. 반면에 주요 단점으로, 평가 과정에 주관성이 개입할 가능성이 크고, 직무 간 서열의 일관성을 확보하기 어렵다. 또한 직무 수가 많 ... 정량적으로 측정할 수 있는 직무 행동의 결과를 평가하는 데 유용하다. 서열법은 조직의 규모와 직무의 특성을 고려하여 신중하게 적용해야 하며, 가능한 한 주관성을 최소화하는 노력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

다.다면평가는 과거의 일방적이고 주관적인 평가 방법에 비해 상대적으로 고도화된 평가 체계를 갖추고 있다. 이를 통해 개인 뿐만 아니라 조직 전체의 역량 향상을 가능하게 하는 메커니즘 ... 에서부터 시작하여, 조직 내의 여러 직무를 일정한 기준에 따라 상대적으로 평가하는 체계적 활동을 통해, 그 직무가 조직에 미치는 영향과 그에 상응하는 보상을 결정하는 과정이 필수적임이 널리 ... 를 체계적으로 측정하고 평가하는 과정을 의미한다. 이는 조직의 전체적인 목표 달성에 기여하는 개개인의 노력과 능력을 정확히 파악하고, 이를 바탕으로 인력 배치, 보상체계 구성, 그리고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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3주 1차시에 아동관찰 방법 중 서술식 관찰의 대표적인 방법으로 표본기록법과 일화기록법에 대해 학습하였습니다. 표본기록법과 일화기록법의 장단점을 비교한 후 공통점과 차이점을 서술하시오. (보고서 형식 준수)

의 장단점을 지닙니다. 표본기록법은 일정한 시간 간격으로 아동의 행동을 체계적으로 기록하는 방법으로, 반복적인 관찰을 통해 아동의 행동 패턴과 빈도를 분석할 수 있습니다. 예를 들 ... 있습니다. 이는 연구자가 아동의 사회적 행동 변화를 시간의 흐름에 따라 체계적으로 분석하는 데 유용합니다. 그러나 표본기록법의 한계도 명확합니다. 관찰 시간의 제약으로 인해 중요 ... 를 제공해 줍니다. 하지만 일화기록법 역시 단점이 존재합니다. 관찰자의 주관적인 판단이 기록에 개입될 가능성이 높아 객관성을 유지하기 어려울 수 있으며, 지속적인 주의가 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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영유아아동정신건강 2017년 2학기 기말 족보

친화체계 두려움/경계체계- Stem-Brushweiler와 Stem(1989)의 영유아-부모관계의 내외적인 구성 요소들의 모델에서 주요한 요소는 부모와 영아의 ( 주관적 경험 ... 문제 중복) -하나의 체계로서의 애착체계 개념에 속하는 4가지 체계의 이름 중 하나를 쓰세요.( 친화체계, 애착체계, 두려움 / 경계체계, 탐색체계 )10주차 애착체계 탐색체계 ... )와 ( 표상적 경험 ) 이다. 8주차 주관적 경험 표상적 과정- 영유아들과 부모들 간의 관계 패턴이 내적 표상과정을 통해 세대 간에 전이된다.( o )- 선호하는 애착대상이 없는 애착

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15

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청소년프로그램개발의 3가지 패러다임

이 있습니다. 첫째, 실증주의 패러다임은 객관적이고 과학적인 접근을 강조하며, 체계적인 방법론을 통해 검증 가능한 결과를 도출하는 것을 목표로 합니다. 둘째, 구성주의 패러다임 ... 특징실증주의 패러다임은 청소년 프로그램 개발에 있어서 대표적인 접근방식 중 하나입니다. 이 패러다임은 객관적이고 과학적인 방법론을 강조하며, 체계적인 연구 설계와 검증 가능한 결과 ... 에서 연구자의 주관성을 최소화하고 객관성을 유지하는 것을 목표로 합니다. 셋째, 연구 결과의 일반화와 예측 가능성을 강조하여 보편적인 법칙을 발견하고자 합니다. 이러한 특징으로 인해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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