"정보자원의 도입"의 검색결과 입니다.

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"정보자원의 도입" 검색결과 61-80 / 53,994건

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서울대학교 행정대학원 학업계획서

서울대학교 행정대학원 수학(연구)계획서수학?연구계획서석사?박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획석사과정 중 행정정보체계 구축방안과 공공기관 성과증진을 위한 조직관리 기법을 중점 ... 적으로 연구하고자 합니다.첫째, 각기 다른 기관에 흩어져 있는 행정정보를 체계적으로 통합하는 방안과 관련 우수 사례를 조사할 계획입니다. 보건복지부, 국세청 등의 정보를 연계 ... 하고자 합니다. 해당 연구를 통해 현재 제가 추진 중인 정보 연계 프로젝트에 대한 인사이트를 얻을 것으로 기대합니다. 추가적으로, 포스트 코로나 시대에 비대면 행정서비스 비중

자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.08.04

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사회복지서비스 전달체계의 개념, 구축원칙, 개선전략

어야 한다. 이를 위해 자원의 낭비를 줄이고, 서비스의 중복을 피하며, 효과적인 운영 방식을 도입해야 한다. 넷째, 적절성의 원칙이 있다. 사회복지 서비스는 수혜자의 필요에 맞춰 적절 ... 된 서비스를 제공함으로써 수혜자의 편의를 높이는 것이다. 이를 위해 기관 간 협력 체계를 구축하고, 정보 공유를 강화하며, 통합 관리 시스템을 도입해야 한다. 둘째, 정보 제공 및 접근 ... 이다. 이를 위해 자원의 낭비를 줄이고, 운영 방식을 개선하며, 혁신적인 방법을 도입해야 한다. 여섯째, 지역 사회와의 협력을 강화해야 한다. 사회복지 서비스는 지역 사회와의 협력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (2)

경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.서론경영정보시스템(MIS, Management ... 은 제품 라인에 더 많은 자원을 할당하거나, 효율이 낮은 부서의 구조를 개선하는 등의 결정이 가능해진다.또한, 생산성 및 비용 효율성의 증가는 MIS 도입의 또 다른 중요한 결과이 ... 하는 데 결정적인 역할을 한다.근로자 관점에서는, MIS 도입으로 인한 자동화된 프로세스와 명확한 업무 지침은 업무 부담을 감소시키고 업무 만족도를 높이다. 또한, 팀 간 정보 공유

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

인적자원관리주제: 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.(1) 직무 기준 인사관리의 의미(2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)I. 서론 ... 는 직무에 대하여 그 정보를 수집하고 확인한 후, 직무에 대한 정보가 개개 인사 관리 행위 – 인적 자원의 채용, 인적 자원의 배치, 인적 자원의 이동과 교육 및 훈련, 인적 자원 ... 기준 인사 관리 방안이 도입되기 시작하였으며 많은 기업들이 직무 기준 인사 관리를 표방하고 있으나, 실제로 직무에 중심하여 인사 관리의 많은 부분이 이루어진다고 확답하기는 어려운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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[합격자 자료] 신용분석사 1부 정리

변동표 : 자본의 잔액과 자본의 변동에 관한 정보 제공④ 현금흐름표 : 현금및현금성자산의 창출능력과 현금흐름의 사용 용도 평가하는데 유용한 기초 정보 제공⑤ 주석 : 추가적 정보나 재무제표 본문에 계상되지 않은 자원, 의무에 대한 정보 제공* 회계원칙제정의 주체 ... 재무회계와 회계기준- 회계는 정보이용자의 의사결정에 유용한 정보를 제공하기 위함* 외부이용자 : 주주, 투자자, 채권자, 정부, 거래처 및 고객* 내부이용자 : 경영자, 종업원 ... - 외부 이해관계자가 합리적 의사결정을 할 수 있도록 필요한 회계정보를 제공해야 하기에 작성원칙 존재- 한국에서 일반회계기준을 제정하는 기관은 한국회계기준원 - 국제회계기준은 종속

시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2025.11.10

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2025년 대비 경찰승진 경찰실무종합 (핵심정리)

변동표 : 자본의 잔액과 자본의 변동에 관한 정보 제공④ 현금흐름표 : 현금및현금성자산의 창출능력과 현금흐름의 사용 용도 평가하는데 유용한 기초 정보 제공⑤ 주석 : 추가적 정보나 재무제표 본문에 계상되지 않은 자원, 의무에 대한 정보 제공* 회계원칙제정의 주체 ... 재무회계와 회계기준- 회계는 정보이용자의 의사결정에 유용한 정보를 제공하기 위함* 외부이용자 : 주주, 투자자, 채권자, 정부, 거래처 및 고객* 내부이용자 : 경영자, 종업원 ... - 외부 이해관계자가 합리적 의사결정을 할 수 있도록 필요한 회계정보를 제공해야 하기에 작성원칙 존재- 한국에서 일반회계기준을 제정하는 기관은 한국회계기준원 - 국제회계기준은 종속

시험자료 | 435페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.04

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보건의료정보 및 기술과 관련하여 직접 또는 간접적으로 경험한 사례(일상생활, 직장 내 뉴스기사, 잭 또는 지인을 통해 등)를 한 가지 소개하고, 그것이 개인 또는 사회에 미칠 긍정적, 부정적 영향에 대해 의견을 논의하시오.

보여준다. 텔레메디슨은 의료 서비스의 접근성을 높이고, 감염 위험을 줄이며, 의료 자원의 효율적인 분배를 가능하게 하는 긍정적인 측면이 있지만, 동시에 개인정보 보호 문제와 같 ... 메디슨 도입으로 인한 개인정보 보호 문제와 의료 서비스의 불균형 문제 등 부정적 영향에 대해 논의할 것이다. 마지막으로, 이러한 긍정적 및 부정적 영향을 종합적으로 평가하고, 향후 ... 다. 의료진은 텔레메디슨을 통해 더 많은 환자를 관리할 수 있으며, 이는 의료 자원의 효율성을 높이는 결과로 이어진다. 2023년 의료자원관리연구소의 자료에 따르면, 텔레메디슨 도입 후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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경영정보시스템_지속가능한 정보기술의 등장배경과 개념, 유사개념 등에 관해 조사하여 서술하세요. 또한 지속가능한 정보기술의 이점과 관련 도구들, 앞으로 해결해야 할 과제들을 서술하고, 지속가능한 정보기술이 미래에 미치는 영향을 예측해보시오.

으로 많은 영역에서 활발히 활용되며, 소통과 협업 구조에도 새로운 흐름을 만들어냈다. 그러나 정보통신기술(IT) 발전이 가속화될수록 전력 소비와 전자폐기물, 자원 소모 등 환경 부담 ... 았다. 정보시스템 분야에서도 전력 절감, 자원 효율성, 폐기물 최소화 등의 가치를 실현하려는 노력이 확대되고 있다.본론지속가능한 정보기술의 등장배경과 개념최근 전 세계적으로 기후변화 ... 와 에너지 위기가 부각되면서 산업 전반에서 자원 절약과 환경 보호가 핵심 과제로 떠올랐다. 정보기술 역시 무수히 많은 전력과 소재를 소모하고, 신제품 출시와 함께 폐전자기기 문제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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지속가능한 정보기술의 등장배경과 개념

은 지대하지만, 그로 인해 발생하는 환경적, 경제적, 사회적 문제는 무시할 수 없다. 이를 해결하기 위해 등장한 지속가능한 정보기술은 단순히 환경을 보호하는 것이 아니라, 자원의 효율 ... 은 매우 중요한 일이다.본론1. 지속가능한 정보기술의 등장 배경과 개념지속가능한 정보기술은 자원의 낭비를 줄이고, 환경에 미치는 영향을 최소화하며, 사회적 이익을 극대화하기 위한 ... 늘어난 산업화와 기술 발전은 자원 고갈과 환경 파괴를 촉발시켰다. 이러한 문제를 해결하기 위한 방법 중 하나로 지속가능한 정보기술이 제안되었으며, 이는 기술의 효율성을 높이고 환경

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.15

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

처럼 직무분석을 거쳐 얻어진 정보는 조직의 인적자원관리 전반에 걸쳐 유용하게 쓰이지만, 여기서 끝나지 않는다. 조직의 직무 내용과 요구 역량은 시간이 지남에 따라 변할 수 있으므로, 정기 ... 적으로(또는 직무 변경 시) 직무분석을 재실시하여 정보를 최신 상태로 유지하는 것이 바람직하다.3. 직무분석 최근 추세최근 인적자원관리 분야에서는 직무분석의 접근 방법에도 변화 ... 인적자원관리에서 직무분석의 중요성과 변화과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

체계설계가 도입돼 전문강사의 개념이 생겨나기 시작했다. 당시 인적자원개발이라는 용어는 사용되지 않았고 연수나 훈련 등의 용어가 활용됨으로써 삼성의 ESD 모형과 같이 자사화된 교수 ... 적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있다.기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같은 인력운용 ... 과 구성원 관점의 교육훈련 기대효과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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영주시 기록물관리 지방행정주사보 직무수행계획서

의 기록물관리는 지자체의 투명성과 책임성 확보를 위해 매우 중요한 요소입니다. 또한 기록물은 지자체 구성원들의 업무수행의 증거이자 정보 자원으로서 체계적으로 관리되어야 하며, 국민 ... 은 이러한 정보자원에 접근할 수 있는 권리가 있는 것입니다. 최근 공공기관 기록물관리 분야에서는 디지털 기술의 발전에 따라 많은 변화가 있었는데, 먼저 기록물의 디지털화가 진행 ... 와 문화 보존에 기여하고, 영주시 구성원들의 업무수행 증거이자 정보 자원인 각종 기록물을 우리 후손들에게 남겨줄 수 있도록 최선의 노력을 기울이고자 합니다.2. 직무수행 방향 및 비전

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.17

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보건의료정책학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

하지 않음④ 결과의 확정성34. 보건의료 빅데이터의 주요 활용 목적은?① 개인정보 상업화② 질병예측과 정책분석③ 병원 홍보④ 의약품 마케팅35. 보건의료자원관리의 주된 목적 ... ② 과잉진료③ 비용절감④ 자원의 효율화56. 보건의료에서 공급유도 수요가 발생하는 주요 원인은?① 의료정보의 비대칭성② 진료비 통제③ 환자 선택권 강화④ 의료기관 평가제57. 사회 ... 성 향상③ 진료의 비대면 불안정성④ 의사집단 반발87. 전자의무기록(EMR)의 도입이 가져온 효과로 옳은 것은?① 진료 오류 증가② 정보 공유와 관리 효율성 향상③ 의료비 상승

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오. 서론

을 의미하며, 지식정보화 시대의 도래와 인적자원개발의 중요성 인식, 정보통신기술의 발달과 함께 더욱 중요한 역할을 하고 있다. 이번 레포트에서는 교육의 패러다임 변화에서 학교교육 ... 확산, 그리고 학습자 중심의 교육 방식의 부각 등의 요인들이 작용했다. 그리고 지식정보화 시대의 도래와 함께 인적자원개발의 중요성이 더욱 강조되면서, 평생학습으로의 변화가 일어났 ... 지식정보화 시대의 도래와 인적자원개발의 중요성 인식21세기에 들어, 정보통신기술의 발전과 함께 지식정보화 시대가 도래하면서, 기업들은 지속적인 경쟁력 확보를 위해 인적자원개발

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오(9점/10점)

과 발전과정에 대해 살펴본다.2. 경영정보시스템(MIS) 개념의 발전 과정1) 거래처리 시스템 (TPS - Transaction Processing System)컴퓨터가 처음 도입 ... 전략적 경영 기법을 도입해 효율성을 높였다. 제품 및 서비스 개발, 공급자 및 고객 관리 등을 하는 전략정보시스템을 만들어 이용했다. 이를 통해 경쟁우위를 확보하려 했다.7) 전사 ... 주제 : 경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.1. 경영정보시스템(MIS)의 발전 단계기업이 어떤 상황에서 어떤 시스템을 활용했느냐에 따라 경영정보시스템

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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ERP, CRM, SCM 중 하나 선택하여 개념 및 정의, 구성 및 특성, 성공요인 및 국내사례, 향후 발전가능성에 대해 서술하시오

함으로써 경영자와 IT 담당자 모두에게 유용한 정보를 제공할 것이다. 궁극적으로, ERP 시스템의 효과적인 도입과 활용을 통해 기업의 경쟁력을 강화하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 ... 기여하고자 한다.Ⅱ. 본론ERP의 개념 및 정의 ERP는 Enterprise Resource Planning의 약자로, 기업의 자원을 효과적으로 관리하고 운영하기 위한 통합 정보 ... %가 ERP, 경영진의 적극적인 지원과 참여가 필수적이다. 경영진이 ERP 도입의 필요성을 인식하고, 이를 위한 자원과 인력을 적극적으로 투입할 때 성공 확률이 높아진다. 경영진의 지지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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[TOPCIT] 비즈니스영역_IT비즈니스와 윤리 요약

> 미래모델설계 > 정보시스템상세규모 > 타당성 분석ISPEA목적경영전략과 정보화 전략 연계 및 새로운 정보기술 반영비즈니스와 정보자원 간의 유연한 융합에 대한 청사진범위전사서비스 ... -기업의 궁극적인 비즈니스 목표를 달성하기 위해 다양한프로세스에 IT를 접목하여 전략적으로 전개하는 모든 활동-IT비즈니스 도입과 맞물려 IT비즈니스 프로세스가구동되며，프로세스 ... 경쟁의 심화와 함께 협력도 강화보안(S): 사이버 위협의 고도화 및 지능화로 피해범위가 확산되고 주요 국가 기반시설의 IT활용 증대로 인한 위협 증가정보통신망과 컴퓨터시스템을 무력

시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.06.05

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인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.

하이브리드 근무 환경의 확산은 조직의 전통적인 HRM 방식을 근본적으로 변화시키고 있다. 이러한 변화는 단순히 기술의 도입을 넘어, 인적자원의 역할과 가치에 대한 재정의를 요구하고 있 ... 고 있다.한국고용정보원의 2023년 보고서에 따르면, 4차 산업혁명 기술의 도입으로 인해 기존의 직업 구조가 재편되고 있으며, 약 30%의 일자리가 자동화 기술로 대체될 가능성이 높 ... 인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.1. 서론현대 사회는 급속한 기술 발전과 글로벌화, 그리고 노동 시장의 변화로 인해 기업과 조직의 인적자원 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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경영정보시각화능력 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

데이터만 비교② 텍스트 설명 대체③ 데이터 크기 축소④ 서로 다른 단위·스케일 비교55. ERP 시스템 도입 시 가장 기대할 수 있는 효과는?① 부서별 정보 단절② 전사적 자원 통합 ... 최적화12. 경영정보시스템 도입 시 가장 먼저 고려해야 할 요소는?① 하드웨어 가격② 조직의 정보 요구 분석③ 소프트웨어 버전④ 그래픽 카드 성능13. 데이터베이스의 3정규형(3NF ... 것은?① 권한 관리② 성능 모니터링③ 하드웨어 회로 설계④ 백업 및 복구31. 기업 내부정보 중 인적자원 관리(HR) 데이터의 예로 적절한 것은?① 인사평가 기록② 경쟁사 시장점유

시험자료 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.09.30

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관리소ERP1급 기출문제 + <정답 및 해설 첨부>

는 몇 시간까지 허용되는가? ① 4시간 ② 8시간 ③ 12시간 ④ 16시간 14. ERP 도입 시 나타나는 효과가 아닌 것은? ① 자료 통합으로 정보 신뢰성 향상 ② 의사결정 지연 ... 관리 ② 시설물 유지관리 ③ ERP 설치 ④ 민원 처리 74. ERP 도입 후 관리소 업무 개선 효과로 올바른 것은? ① 업무 효율 향상 ② 정보 중복 증가 ③ 수기 회계 증가 ... 관리 ② 판매 및 마케팅 지원 ③ 회계 전표 입력 ④ 고객 민원 처리 78. ERP 도입 후 업무 프로세스 통합의 효과로 올바른 것은? ① 업무 효율 향상 ② 정보 중복 증가

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.29

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