"전략적 간호관리 직원징계방법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인사기획 간호 인력 배치 CQI 휠체어 간호리더십 간호관리과정 기조인지통

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전략적 간호관리 직원징계방법" 검색결과 61-75 / 75건

간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

시키는 방법의 하나는 간호요원의 이직을 감소시키는 일이다. 어느 기관을 막론하고 직원의 높은 이직률은 업무수행에 많은 지장을 초래하게 된다.그러나 적정수준의 이직은 인적자원관리에 있 ... 2013학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 ... % 을 차지하고 있는 간호 인력의 관리는 병원경영관리에 있어 매우 중요한 요소이다(한국 보건의료관리연구원, 1996). 김조자는 환자에게 제공되는 직접적인 서비스의 대부분은 간호사

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.07 | 수정일 2015.01.29

다운로드 장바구니
[지역사회간호학] 권력과 권한

위임2. 집권화와 분권화1) 개념2) 분권화에 영향을 미치는 요인3) 집권화의 장단점4) 분권화의 장단점3. 임파워먼트1) 개념2) 구성요소3) 간호관리자의 역할변화4) 임파워먼트 ... 실천전략5) 간호사의 권력신장을 위한 방안Ⅲ. 결론 ------------------------------------------------- 10Ⅳ. 참고문헌 ---------- ... 에서 관리자는 업무할당과 책임부여, 인정 · 승진 · 격려 등의 많은 잠재적 보상능력이 있기 때문에 보상적 권력 O강압적 권력?해고, 징계와 같이 벌을 줄 수 있는 능력에서 기인

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.14

다운로드 장바구니
간호조직에서 시행하고 있는 직원 징계방법, 부작용, 개선방안

< 목 차 >>Ⅰ. 서론1. 간호조직의 의의2. 간호조직의 목표3. 간호조직의 기능4. 징계의 정의Ⅱ. 본론1. 간호조직에서 시행되고 있는 직원 징계방법2. 직원 징계절차3 ... . 직원 훈육의 효과Ⅲ. 결론1. 직원 징계방법 및 절차에서 있을 수 있는 부작용2. 바람직한 개선안Ⅰ. 서론1. 간호조직의 의의- 병원이 설정한 목적달성을 위해 필요한 제반 간호업무 ... 는 제재 를 총칭- 공법상의 근무관계 또는 특별감독 관계에 있어서의 의무위반에 대하여 행정상의 책임을 묻는 제재Ⅱ. 본론1. 간호조직에서 시행되고 있는 직원 징계방법직원 훈육이란

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.03

다운로드 장바구니
간호관리학 요점정리

: 새로운 것의, 추진력과 저항력 사이에 새로운 균형이 이룩됨(2) 변화에 대한 저항의 관리방법 (공식화는 속하지x)① 교육+의사소통 : 부정확한 정보와 분석 결과를 갖고 있을 때 ... 하는 기법.④ 협상+동의 : 조직변화에 대한 실질적, 잠재적인 저항자들에게 자극을 주는 방법.⑤ 조작+공동작업 : 경영관리자가 조직변화의 과정에 있는 다른 사람에게 암묵적으로 영향 력 ... hap산 수립, 간호의 질평가 등 간호 행정 및 관리를 위한 중요한 정보의 원천으로 사용되고 있음.3. 간호업무량 측정- 직접간호활동시간, 간접간호활동시간, 개인시간 세 가지를 합산

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.29 | 수정일 2019.01.27

다운로드 장바구니
간호단위 환경의 안전및 위험관리

, 기관의 자산을 보호하기 위한 전략의 수행광 발달을 포함→ 간호 관리자는 위험관리에서 적극적인 역할을 함으로써 질을 증진하고 비용을 감소 시켜 기관과 환자에게 기여를 할 수 있 ... 과 목 :담당 교수님 :제 출 자 :안전 및 위험관리Ⅰ. 서론간호학 3-1-1 이지휘 package part 3에서 노인 병동에서 흔히 발생 가능한 안전사고와 그 예방책에 대해 ... → 간호단위 환경은 환자들에게 안전하게 간호를 제공할 수 있도록 관리되어야 하는데 간호단위 시설, 환경적 안전성을 위협하는 요소가 많다→ 메튜Matheiu(1975)의한 병원 환자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24

다운로드 장바구니
직원훈육

훈육의 정의2) 직원훈육의 접근법3) 직원훈육의 원칙4) 직원훈육의 과정5) 훈육과정에 과오를 줄이는 방법6) 문제가 있는 간호직원의 관리 방안4. 사례의 예와 나의 생각5. 참고 ... 는 간호직원의 관리 방안* 문제 행위의 원인을 규명하고 적절한 교정을 위한 전략을 세운다.* 즉각적인 주의를 요하는지 아닌지, 동기부족인지 능력부족인지, 기술이 부족한지 훈련을 통해 ... 목차1. 간호관리자의 역할은 무엇인가?2. 통제란 무엇인가?1) 통제의 정의2) 통제의 범위3) 통제의 과정4) 통제의 유형5) 통제의 기법3. 직원훈육이란 무엇인가?1) 직원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.20

다운로드 장바구니
직장내 성희롱 예방교육 자료

예방교육 방법직장내 성희롱 예방교육의 내용과 방법직원연수, 조회, 회의 등을 통해서 실시 ▶ 문서 및 교재의 회람, 인터넷메일에 의해 자료를 배부하는 방법에 의한 경우는 불인정성 ... ㈜ 원 OOO일시 :장소 : 본사 대회의실 강사: 전략기획팀 OOO 팀장직장 내 성희롱 예방과 대처*목 차직장내 성희롱 예방교육의 필요성직장내 성희롱의 개념직장내 성희롱의 성립 ... 요건직장내 성희롱의 유형사업주의 의무직장내 성희롱 예방교육의 내용과 방법직장내 성희롱의 대처요령근로자의 고충상담 및 구제절차사례로 본 직장내 성희롱동영상 시청*직장내 성희롱 예방교육

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29

다운로드 장바구니
관리학 실습 레포트

향상을 위하여 직원의 연속 교유고가 간호방법 연구- 예비교육 실시- 실무교육 및 연속교육 실시- 승진교육 실시- 간호방법 지침서 개발 및 활용 (각 간호단위별)3. 효율적인 관리 ... 시설 관리사업장 안전 및 질 관리안전 관리(방사선 피폭량 감소 등)직원 만족도 향상기타 사업장 안전 및 질 관리질 관리 도구와 측정 방법론질 관리 전략과 조직체계기타2) QA ... 체제를 위한 제도 마련- 연 2회 개인별 근무평가 실시- 연 2회 근무부서 이동- 직원만족도 조사- 지역사회 건강교육 활동관리계획- 간호 서비스 및 건강 상담으로 적극적인 환자유치

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.26

다운로드 장바구니
징계(전략적간호관리)

하면서 궁극적으로 간호의 질을 향상시키는 방법이 된다.직원의 문제행위를 효과적으로 다루기 위해서는 먼저 문제행위의 원인을 규명해서, 적절한 교정을 위한 전략을 세워야 한다.Ⅱ.본 론1 ... 설명이 필요하다.간호태만의 확인은 환자의 상황을 관리하는 간호표준에 도달하지 못할 경우 환자에게 어떤 해가 예상되는가를 결정하는 일로서, 간호표준이 설정되어 있으면 간호사가 그 ... .문제가 있는 직원의 인력관리조직내에서 발생하는 상당수의 문제행위들의 원인은 직원의 동기부여 결핍에 있다.동기부여는 조직의 보상체계, 연금계획, 직무설계, 감독스타일, 모집과 선발

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.18

다운로드 장바구니
간호사의 이직에 미치는 요인과 영향 및 이직을 줄이는 방안[전략적 간호관리]

간호사의 이직에 미치는 요인과 영향 및 이직을 줄이는 방안[전략적 간호관리]Ⅰ. 서론IMF이후 사회의 전반에 걸쳐서 많은 변화가 일어났다. 망하지 않으리라 여기었던 은행, 기업 ... , 의사소통의 문제, 관리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제, 물품부족 및 간호 업무 지원체계의 미흡, 타부서와의 업무상 협조체계의 미흡 등을 들 수 있다.3)열악한 중소병원의 간호 ... 에서 강제되는 이직으로 면직(forced resignation)이라고도 하며, 여기에는 해고(recharge) 해고-직원의 잘못을 징계하기 위한 것과 일시해고(layoff

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

다운로드 장바구니
통제와 직원훈육에 관하여 관리자가 갖추어야 할 자질 및 유의점

한 방법 중의 하나이다.하지만 이러한 통제의 역기능 또한 무시할 수 없는 상황이다. 경직된 관료적 행동과 단기적으로 조직원들이 통제를 벗어나려는 전략적 행동을 할 가능성이 크 ... 를 확인서 행동을 수정하거나 잘못되었다면 다시 표준을 정해야 한다. 수정활동이란 보상, 징계, 교정을 의미하며, 평가를 위해 객관적으로 수집된 자료는 간호 표준과 비교해야 한다.3 ... 의 개념이다. 이러한 질 보증에서는 표준설정, 기준설정, 자료수집, 평가, 평가에 기초한 개선계획, 개선에 대한 추후관리를 포함해야 한다.총체적인 질의 관리 또한 중요한 방법

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

다운로드 장바구니
[경영학] 동아제약의 인사관리 제도 사례

의 목표와 전략B.임금관리의 효율성확보C.임금의 공평성과 균등성Ⅶ.승진관리A.승진관리방침B.승진의 기본원칙C.승진관리절차Ⅷ.복리후생제도A.법정복리후생제도B.법정 외 복리후생제도Ⅸ.노사 ... 관계A.경영참가제도B.경영참가제도의 유형C.고충처리제도D.노사협의회Ⅹ.시사점※ 참고자료전략적 인적자원관리-김성수, 인적자원관리-황규대, 박영사 0. 기업소개동아제약은 자양강장제 ... . 모지원가능하다. 그리고 경영 관리직은 보통 상경계열 지원자 중에서 뽑는다. 영업직 직원들은 자체적인 연수기간을 통해 준 약사에 해당하는 수준을 갖는다고 한다.2) 상시채용(연중모집

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20

다운로드 장바구니
[사회계열] 문제있는 직원의 인력관리

문제가 있는 직원의 인력관리조직이 기대하는 업무의 표준에 미치지 못하는 간호직원은 환자나 간호사들, 다른 직원들과 조직에 좋지 않은 영향을 줄 수 있다. 직원의 문제행위를 효과 ... 만 아니라 비효과적이다.일단 문제행위의 원인 규명되면 코우칭이나, 정식 훈육행위 같은 전략을 효과적으로 신속하게 이용해야 한다. 간호 관리자는 문제 행위와 관련해서 기관의 정책 ... 에 간호 관리자들의 역할은 업무중심의 동기부여 분위기를 만드는데 중요하다. 실제로 실무에 영향을 주는 결정을 할 때 직원들을 참여시키는 것이 동기부여를 높인다는 사실이 입증

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.02

다운로드 장바구니
청소년 금연프로그램 기획안 컨벤션기획안 대학과제

(중, 고등학생)Ⅳ. 프로그램Ⅴ. 프로그램의 이론적 근거Ⅵ. 예산 및 평가Ⅶ. 홍보 및 마케팅 전략Ⅷ. 본 프로그램의 한계점※참고 자료Ⅰ. 사회문제와 그에 대한 프로그램의 필요 ... 연구는 지식을 증가시켜 흡연률을 감소시키는 데 효과는 있었으나, 청소년들의 심리 정서적인 부분의 개입이 미흡하였고, 사후관리가 이루어지지 않았다.출처 :흡연여고생에 대한 생활기술훈련 ... 한 징계와 프로그램들은 청소년 금연에 대해 효과성을 보이지 못했다. 학교의 징계로는 근본적인 흡연 문제를 해결하는데 도움을 주지 못했고, 기존의 프로그램들은 환경체계를 고려하지 못한

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.06

다운로드 장바구니
[사회복지] 사회복지노동조합에 대한 고찰

를 간접적인 방법으로 비교?설명하고자 한다. 일본의 경우 사회복지 생활시설 종사자 1인당 2-3명의 복지대상자를 담당하고 있는 반면, 한국은 아동시설의 경우 보육사 1인당 12명 ... , 2001: 6).또한 사회복지사의 노동강도를 대인서비스를 제공하는 간호사, 교사와의 비교를 통해 파악해 볼 수 있다. 에 나타난 바와 같이 간호사의 경우 간호사 1인당 입원환자 2.5명 ... 당 담당학생 수는 평균 20명이나, 사회복지관 사회복지사의 경우는 1인당 평균 58.5명의 복지대상자를 담당하고 있다(보건복지부?한국사회복지관협회, 2001: 57). 사회복지사, 간호

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.05

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 34다음10개

파워링크

신청하기