"잠재능력발굴"의 검색결과 입니다.

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"잠재능력발굴" 검색결과 61-80 / 7,349건

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히든 포텐셜 독후감

나아질 권리가 있다는 메시지를 전달합니다.애덤 그랜트는 현재의 평가 기준에서 간과된 잠재력을 발굴하고 키우는 방안을 제안하며, 이를 개인적인 관점을 넘어 사회적 체제로까지 확대 ... 를 과소평가하는 경우가 많습니다. 실제로 우리 주변에는 자신의 능력을 의심하고 제한하는 사람들이 많습니다. 이는 결과와 성과 중심의 승자독식 문화가 만연된 사회에서 살아왔기 때문 ... 는 성과를 낼 수 있는 강력한 틀을 제시합니다.이 책은 놀라운 책입니다. 저자는 숨은 잠재력을 이끌어내는 과학에 대해 여러 예시를 들어 개인 역량을 증명하고 있습니다. 종종 스포츠

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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청소년복지론_청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.

청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 '강점관점'을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.I. 서론현대 사회에서 청소년들의 잠재능력 ... Mindset)'을 가질 수 있도록 지도해야 한다. 강점관점은 학생들이 현재 가지고 있는 능력뿐만 아니라, 지속적으로 발전할 수 있는 잠재력을 인식하게 하는 데 도움을 줄 수 있 ... 과 지원을 받는 것은 그들의 성장에 큰 영향을 미친다. 특히, 청소년들이 자신이 가진 잠재력을 인식하고 이를 발전시키는 데 중요한 역할을 하는 것이 바로 '강점관점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오.

복지실천은 바람직한 사회적 환경을 조성하는 개인의 능력을 증진하고 회복하는 것을 목적으로 개인, 가족, 집단, 지역사회에 제공되는 전문적 원조활동이다.②스키드모어의 정의(2000 ... (1992): 사회복지실천이란 ‘개인 대 개인 및 인간과 사회환경 간에 적응하는 능력을 가지도록 성격을 발달시키는 과정’이다.④미국사회복지사협회(NASW, 2001): 사회복지실천 ... : 지역사회자원의 발굴 및 연계활동, 자조집단의 조직 및 운영 등이다.③거시적 수준의 사회복지실천: 사회복지정책의 개발, 정책분석, 정책대안 발굴 및 제시, 조직행정체계 및 프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.11

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강점 관점의 개념, 특성, 사회복지실천 영역에 대하여 서술하시오.

의 상황에 놓여있다고 할 수 있을 것이다.개인의 경우 스스로 자신의 가능성과 잠재력을 발굴하고 개발할 수 없는 상황에 놓여 있다. 이 상황에서는 개인 내부의 심리적인 요인이 주 원인이 ... 과 단절되었던 시간들을 끝내고 다시 태어나게 된 것이다.이는 설리번 선생님이 누구도 알아보지 못했던 헬렌 켈러의 가능성을 집요하게 들여다보고 발굴하기 위해 노력한 결과라고 생각 ... 판단한다.사회복지사가 강점 관점을 바탕으로 클라이언트를 도울 때, 클라이언트의 능력을 강화하고 증진시킨다. 이를 위해 클라이언트가 강점을 활용할 수 있도록 생활 주기에 따라 실천

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

리스크 관리 능력 평가임원진으로 승격한 이후, 상무/전무로서 성과 평가검증면접평가인사고과 평가상무/전무로서 성과 평가조직 실적 평가학력 및 이론적 지식 평가어학 등 잠재능력 평가 ... 는 인재들을 구별해낼 수 있는 기회이기도 함해당 위기 상황을 이기기 위한 전략적 제안들을 자율에 맡기고, 평가 실시미래 경영자로서 리스크 관리에 적합한 인재 양성 및 발굴사내 ... 보다는 확실한 행복소비 지향적미래 경영자를 육성하는 방법발굴미래 경영자 및 최고경영자 감은 관리자급에서 선별하도록 함고과 이외 인성, 조직원들의 평가를 적극적으로 반영문제 상황에 따른

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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제11회(투자유치) 전라남도 지방임기제공무원 자기소개서, 직무수행계획서

에너지, 관광, 스마트농업 등 여러 분야에서 해외 투자자들에게 매력적인 기회를 제공하고 있습니다. 저는 이러한 강점을 세계 시장에 효과적으로 알리고, 잠재 투자자들을 발굴하며 전라 ... 하고, 투자자들에게 매력적인 제안을 제공하겠습니다.3) 해외(영어권) 잠재 투자자 발굴 및 마케팅장기적으로는 해외 네트워크를 활용하여 잠재 투자자를 발굴하고, 전라남도의 브랜드 가치 ... 도움이 되었습니다.팀워크와 의사소통 능력투자유치 업무는 여러 부서와의 협업이 필수적입니다. 저는 팀워크를 기반으로 한 업무 수행의 중요성을 깊이 이해하고 있으며, 동료들과 원활

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.09

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[무역계약] 거래처 선정, 거래제의, 신용조회

[무역계약] 거래처 선정, 거래제의, 신용조회목차무역계약(1) 거래처 선정1) 무역업자명부를 통한 발굴2) 해외광고를 통한 발굴3) 국내외 공공기관 등을 통한 발굴4) 인터넷 ... 을 이용한 방법5) 각종 사절단 및 전시회 참가(2) 거래의 제의(3) 신용조회1) 신용조회의 필요성2) 신용조회의 내용1/ 성격2/ 자본3/ 능력3) 신용조회의 방법(4) 조회 ... )을 물색해야 한다.1) 무역업자영부를 통한 발굴거래처의 선정을 위해서는 세계적인 상공인명부(Trade Directory) 기타 각종 간행물이나 동업자 또는 전문기관을 통하여 해당품목

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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사회복지 프로그램 마케팅

(producer)가 된다. 사회복지기관의 목표를 달성하기 위해 잠재적 후원자라고 할 수 있는 일반 시민들이 사회복지에 관심을 갖고 후원할 수 있도록 도와줄 필요가 있다.우선 사회복지기관 ... 의 마케팅에서 구매자(purchaser)는 일반적으로 잠재적 고객을 의미한다. 사회복지지관의 후원자 개발을 위한 마케팅에서 구매자는 잠재적 후원자들이다. 구매자인 잠재적 후원자가 될 사람 ... 에 따라 여러 범주로 나누는 시장 세분화가 필요하다.3) 상품상품(product)은 구매자의 욕구를 충족시키기 위한 산출물을 의미한다. 사회복지기관에서 잠재적 후원자들의 후원 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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상담에서 사용하는 긍정화기법이란 무엇이며 그 종류와 기능에 대해 자신의 사례를 들어 말하시오

고 있다. 이러한 이유로 개인의 내부에 있는 잠재능력을 계발하고 최선을 다해서 자신의 능력을 실현시켜 나가도록 건강한 사람들이 가진 강점이나 덕성을 키우는 것에도 노력을 해야하 ... 고 있는 선천적인 잠재력이나 동기, 개인적인 능력에 대해 열린 마음을 가지고 이를 높이 평가할 수 있도록 촉구하게 하는 것이라 할 수 있는 것이다.2. 긍정화 기법의 종류와 기능1 ... 하여 이러한 것이 무엇인지 스스로 찾아내도록 하는 것이라고 할 수 있다. 또한 개인이 가진 선천적 적응능력과 학습기술을 잘 활용하면서 역경이나 위기가 닥쳤을때도 목적의식을 가지고 삶

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지실천에서 사례관리의 주요대상이 되는 분야에 대하여

한다. 다시 말해서 대상자가 지니고 있는 문제, 잠재력, 욕구, 기능, 비공식적인 지원체계와 공식적인 지원체계에 대한 원조능력 등 대한 자료를 수집하고 분석하는 단계인 것이다.세 번 ... 지원체계의 보호를 상당 수준 필요로 하고 있다.다섯째, 자기보호의 능력이 상실되어 있으며, 개별적인 옹호가 필요하다.그렇다면 위와 같은 대상자들은 어떻게 발굴되는 것일까?첫 번 ... 주민 의뢰는 대상자로서의 적합성에 대해 주민의 의뢰가 기관으로 신청된 경우를 말한다. 주로 이웃을 의뢰하는 경우가 많다.마지막 세 번째 방법은 ‘직접 발굴’이다.직접 발굴은 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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[마케팅원론] 준비단계, 설득단계, 고객관리단계로 진행되는 인적판매 과정에 대하여 각 단계별로 서술해 보세요.

의 시작은 구매 가능성이 높은 고객을 예측하는 것이다. 관련 회사 목록, 판매 기록, 전화번호부 등의 데이터 소스를 통해 잠재 고객을 발굴한다. 잠재 고객 목록이 확보되면 고객 ... 의 경제적 능력, 구매 의도 및 구매 의사결정 권한과 같은 시장 잠재력도 파악할 수 있다.2) 사전준비사전준비는 잠재 고객에게 제품을 효과적으로 소개하는 데 필요한 재료의 수집이 ... , 고객 관리 단계로 구분된다. 준비 단계는 다양한 분석을 통해 잠재 고객을 찾고 고객에게 접근하는 방법을 찾는 것이다. 설득 단계는 잠재 고객에게 다가가 최종적으로 구매를 권유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

하기 위해 경쟁하는 대회로, 구글은 이 과정을 통해 창의적이고 뛰어난 문제 해결 능력을 가진 인재를 발굴한다. 이는 단순한 코딩 실력을 평가하는 것이 아니라, 참가자들이 혁신적이고 ... 인재를 선정하는 데 필수적인 역할을 한다. 인사선발관리는 크게 모집관리와 선발관리로 구분된다.모집관리는 조직이 필요로 하는 인재를 확보하기 위해 다양한 방법을 통해 잠재적인 후보 ... 에서 적절한 후보자 풀이 형성되지 않으면, 선발단계에서 아무리 공정하고 객관적인 절차를 거쳐도 최적의 인재를 확보하는 것이 어려워진다. 반대로 모집단계에서 충분한 잠재적 인재를 확보

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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필즈상 계기로 대한민국 교육을 확 바꿔야 하는 이유에 대해 논하시오

의 연방교육부 영재교육법에서 명시된 것처럼 초중등학교 시기에 영재들의 능력을 개발하지 못하면 영재의 잠재력은 사장될 가능성이 높다는 점을 고려한다면 매우 중요한 일이다.둘째, 필즈상 ... 첫째, 청소년기에 있는 수학영재를 조기에 발굴하고 교육하기 위해 더 많은 연구와 프로그램 개발이 필요하다. 이것은 우리나라가 IMO에서 종합우승을 하기 위한 목적도 있지만, 미국 ... 는 방안들을 모색해야 한다. 수학영재는 국가 장래의 발전을 위해서 필요 불가결한 인적 자원이다. 수학 영재교육의 필요성에 대해 한 개인의 잠재력을 개발하는데 그치지 않고 사회와 국가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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이지스자산운용사 자기소개서

에 판다라는 말이 있듯이, 저평가되어 있는 자산 을 발굴하고 이를 잠재력 있는 자산으로 변환하는 것이 필요합니다. 예를 들어, 전기차 수요 증대로 인하여 주유소 부지의 실적 부진 ... 하는 career path(단기/장기)[ 단기 ]단기적으로는 부동산의 잠재적 용도를 발굴하는 능동적인 포착자가 되는 것이 목표입니다.부동산의 경우, 용도의 다양성이 있지만 비가역 ... 에서 추구해야 할 가치에 관하여저는 운용사는 투자자들의 투자금을 투자하여 수익을 배분하는 역할을 하는 회사로서, 지속가 능성, 전환 가능성(유연성), 불확실성을 견디는 능력이

자기소개서 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.12.25

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[A+리포트]감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오

라 장기적인 조직 안정성과 성장에도 핵심적인 역할을 한다고 볼 수 있는 것이라 하겠다.2. 코칭리더십의 정의와 효과코칭리더십은 리더가 구성원의 잠재력과 강점을 발굴하고, 자율적인 ... 과정에서 리더는 감정 조절자이자 중재자의 역할을 수행하며, 조직 내 긍정적인 분위기 조성을 통해 장기적인 조직 건강성에 기여한다.근데 반면에 코칭리더십은 구성원의 잠재력 발굴 ... 을 둔다. 반면, 코칭리더십은 구성원의 잠재력 개발과 자율성을 강조하며, 질문과 피드백을 통해 스스로 문제를 해결하고 성장하도록 돕는 데 목적이 있다.이 두 리더십 유형은 조직 내 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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한국교원대학교 대학회계직원 입학사정관 직무수행계획서

고 있었기에 한국교원대학교 입학사정관 직무에 지원하게 되었습니다. 교사는 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어 학생 개개인의 잠재력을 이끌어내고 전인적 성장을 도모하는 중요한 역할 ... 을 합니다. 이러한 교직관을 바탕으로 우수한 교사 인재를 발굴하고 선발하는 입학사정관의 직무에 큰 의미를 부여하고 있습니다. 제 경력을 돌이켜보면 학생 평가와 상담 분야에서 다양한 경험 ... 을 쌓아왔으며 교생실습과 방과후 교사 활동을 통해 학생 개개인의 특성과 잠재력을 파악하고 이를 바탕으로 맞춤형 지도를 해왔습니다. 또한 대학 입시 컨설팅 경력을 통해 입학 전형 분야

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.23

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제주대학교 창업의 이해 시험족보 (2024년 2학기 A+ 시험족보)

이 가능해짐경쟁자 규모, 능력에 대한 정보 습득고객기반 인구통계학적 구성 탐색 가능제품, 서비스를 수정하여 잠재력을 극대화하는 방법을 찾을 수 있음3) 시장조사의 목적정확한 비용 ... 성 극대화 방안을 의미언택트 시대에 개인이 갖춰야 할 능력1) 가상 공간 내 협업 능력 : 정보검색, 비판적 판단, 효율적 사용, 의사결정2) 관계 구축력3) 과정 관리력=> 대내지능 ... 에 비해 가질 수 있는 지능나머지는 디지털 리터러시가 대신할 것.경영 시계기업의 경영 싸이클이 빨라짐을 의미.과감한 의사결정, 다양한 소통방식, 구조조정, 미래 먹거리 발굴이 필요1

시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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사회복지법제_사회복지사업법과 사회보장급여의 이용 제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률(사회보장급여법)을 비교 분석하시오

될 예정이다. 2015년부터 잠재적 사회서비스 이용자에 대한 대대적으로 발굴이 진행될 것이며, 복지 사각지대 발굴에 있어 국가와 지방자치단체는 사회보장 정보시스템을 확대, 운영 ... 사회복지법제- ‘사회복지사업법’과 ‘사회보장급여의 이용?제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률’(사회보장급여법)을 비교?분석하시오.Ⅰ. 서론사회복지란 모든 사회생활상의 빈곤과 사회 ... ’, ‘긴급복지지원법’, ‘사회보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률’ 등 복지 3법에 따른 새 기초생활보장 제도는 2014년 ‘송파 세 모녀 사건’의 후속 조치로 재개정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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[인력개발과활용]입학사정관제도의 문제점과 개선방향에 대한 고찰

말한다. 입학사정관을 통하여 내신성적과 수능점수만으로 평가할 수 없었던 잠재능력과 소질, 가능성 등을 다각적으로 평가하고 판단하여 각 대학의 인재상이나 모집단위 특성에 맞는 신입 ... 과 고른 기회 교육 차원에서 보완하고자 정부에서는 입학사정관제도의 변화를 꾀하고 있다.입학사정관제란 참된 인재 발굴을 위한 새로운 대입제도이며, 대학입학전형의 선진화를 위한 제도라고 ... 의 선진화를 기하고자 하였다. 대입전형의 실직적인 다양화,특성화, 학생부를 비롯한 다양한 전형요소를 심층 분석하여 반영하고, 모집단위별 특성에 맞는 잠재력 있는 학생을 선발할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

한 역량과 능력을 보유하고 있다. 그렇기에, 이들 인재를 적절히 관리하고, 그 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 제공하는 것은 기업에게 무엇보다 중요한 과제로 다가온다.이러 ... 발휘될 수 있다. 그렇기 때문에, 기업이 인재의 잠재력을 최대화하려면, 그 인재의 능력과 역량을 최대한 활용할 수 있는 업무와 환경에 그를 배치해야 한다.인재의 잠재력을 최대화하기 ... 는 그 인재의 개인적인 성향과 흥미, 그리고 열정도 고려되어야 한다. 인재의 역량과 능력이 높더라도, 그가 관심이 없거나 열정을 가지지 않는 업무를 맡게 된다면, 그 인재의 잠재력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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