"자원봉사 활동의 슈퍼비전"의 검색결과 입니다.

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"자원봉사 활동의 슈퍼비전" 검색결과 61-80 / 1,415건

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사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안

는 자원봉사자를 모집하여 교육하고 훈련시키며 이들의 동기와잘 매치시키고, 자원봉사자들이 그들의 활동에 보다 더 숙련되는 과정을 거치며 지속할 수 있도록 인정과 보상 및 슈퍼비전을 제공 ... 과 보호(6) 자원봉사활동 평가* 참고문헌사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안I. 인적자원으로서의 자원봉사자자원봉사자는 기관의 이사회, 다양한 위원회의 임원 ... 으로서뿐 아니라 대인서비스의 제공, 전문적 재능과 기술의 제공, 물질적 후원자 등 사회복지조직에서 매우 중요한 역할을 한다. 더 나아가 자원봉사자들은 그들의 활동을 통해 비영리 조직

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12

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사회복지 실습보고서

센터 장애학생 취업지원사업 지원국민연금 경인지역본부 장애인 노후설계 및 자원봉사 협약LH광교직할사업단 시각장애인 문헌정보 보급 활동 등 지원2012.06 아동주간보호센터 개소2012 ... 및 교육- 체육활동 및 사회적응프로그램 (브라우니 만들기) 진행 보조- 중간평가서 슈퍼비전9일차 (17.01.16)주간보호센터 2팀 프로그램 진행 보조 및 교육- 1차 프로그램계획 ... 사회의 당당한 일원으로 참여 할 수 있도록 장애인 복지증진에 기여하고자 설립되었다.4) 자원ㆍ기관조직도ㆍ지원기구 : 운영위원회, 자문위원회, 인사위원회, 후원회, 자원봉사 임원단

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.19

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사회복지실습 종결평가서

다양한 역량을 향상시킬 수 있는 활동이 많았습니다. 실습 첫 주에 슈퍼비전을 계획해봄으로써 실습에 대한 방향성을 잡을 수 있었습니다. 또한, 각종 활동이 끝난 후 보고서를 작성 ... 었고 생생하게 기관에서 수행하는 사업을 경험할 수 있었습니다. 또한, 어르신과 직접 인터뷰할 기회도 부여되어 저의 슈퍼비전 계획이었던 노인의 일반적인 특성과 욕구를 파악하는데 도움 ... 을 알 수 있었습니다.기타1. 슈퍼비전 계획 및 계획서 작성2. 종로구 지역탐방 및 지역사회분석 보고서 작성3. 집단프로그램 기획 및 진행하기4. 생명의전화종합사회복지관 기관 방문하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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[2021 자원봉사론][기말시험] 1.자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하십시오. 2.봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오. 3.자원봉사관리의 개념을 설명하고 그 과정에는 어떤 것들이 있으며 그때 유의할 점들에 대해 기술하십시오. 4.자원봉사자의 역할은 어떤 것이 있을 수 있는지 그리고 자원봉사자가 갖추어야 할 지식과 자

하여 봉사활동을 실시 중이거나 평가 시에 자원봉사자의 개별적 성장발달을 가져오는 데 결정적인 역할을 하는 것이 지도감독 활동이다.자원봉사를 위한 슈퍼비전은 조직 내에서 그들이 맡 ... 은 역할을 수행하고 지원하는 데 매우 중요하므로 자원봉사관리자는 슈퍼비전과 평가의 모든 측면에 대한 개인적 책임이 있다. 자원봉사관리과정에서 슈퍼비전은 자원봉사활동이 비록 자발 ... , 지위, 명예)를 바라지 않고 자발적으로 협력 또는 직접 참여하는 복지 활동이다.자원봉사는 어떤 특정한 사람이나 집단 또는 시간과 물질적 여유가 있는 사람만이 하는 특별한 활동이 아니

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2022.05.14

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사회복지실천현장에 대해서 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야할 부분을 기술하시오.

는 실제 과제와 고충라. 실천가로서 전문성과 인간적 역량을 균형 있게 키우기 위해 노력해야 할 부분3. 결론1. 서론대학교 3학년 여름방학, 나는 지역아동센터에서 단기 봉사활동을 시작 ... 및 관리는 기관의 전략 기획, 예산 편성, 인력 배치, 평가 보고 등 조직 전체의 운영을 책임진다. 또한 직원 슈퍼비전, 재난안전 매뉴얼 수립, 윤리경영 등 조직 문화 전반을 관리 ... 적 기법과 윤리 규정을 준수해야 한다.교육·훈련은 실천가와 자원봉사자, 지역 주민을 대상으로 역량 강화 교육을 진행한다. 신입 직원 오리엔테이션, 위기 대응 매뉴얼 교육, 자원봉사자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를

는 실천과 행정으로 나누어져 실천은 개인과 가족을 대상으로 한 미시 실천과 지역사회조직과 사회정책 등의 거시적 실천이다. 행정활동은 슈퍼비전, 기획 등 실천 관련 행정과 기타 회계 ... 째로는 인력의 효과적인 활용으로 사업 기능 강화 및 운영에 필요한 인력 활용방안을 모색한다. 네 번째로는 슈퍼비전 체제 정비 및 구축이다. 효과적인 슈퍼비전 체제를 정비하고 구축하기 ... 와 조사연구의 4개 직무 군의 23개 직무 과업으로 분류했고 연구결과 전문성을 기준으로 상담과 조사 연구와 같은 전문적인 직무와 자원봉사 관리 등으로 재분류할 수 있다고 보았다.업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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국제사회복지 중간고사 정리

시키려 한다.이러한 활동들은 직접적 활동,지역사회 조직, 슈퍼비전,상담,관리직,옹호,사회적이고 정치적인 개발과 시행,교육,그리고 연구와 사정의 형태로 나타날 것이다.사회복지사는 사람 ... i 나타난다 ~(직접실천, 지역사회조직, 슈퍼비전(지도,감독) - supervisior (감독해주는 사람)자문, 행정(관리), 옹호, 사회 행동 그리고 정치적 행동, 정책 개발 및 ... 의 사회적 불의를 없애려고 노력한다. 사회복지사의 활동으로는 직접적인 실무 활동, 지역사회 구성, 지도감독, 상담, 행정, 옹호, 사회적.정치적 활동, 정책의 개발과 실행, 교육 그리고

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.04

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자원복지활동이 복지사회에 미치는 영향을 서술하고, 자원복지활동의 활성화를 위한 방안에 대해 논하시오.

기 때문이다. 서로에 대한 격려와 칭찬을 나눌 수 있으면 더욱 좋고, 자원봉사자의 경우에는 적극적인 참여와 더불어 적극적인 피드백을, 담당자의 경우에는 자원봉사자의 발전을 위해 높은 수준의 슈퍼비전을 줄 수 있도록 노력해야 한다고 생각한다. ... 자원봉사론주제: 자원복지활동이 복지사회에 미치는 영향을 서술하고, 자원복지활동의 활성화를 위한 방안에 대해 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원복지(봉사)활동과 복지 ... 사회2. 자원복지(봉사)활동 활성화3. 생각 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사활동은 무보수의 사회참여 활동이지만, 다양한 경험과 체험을 해볼 수 있고 자기발전과 자아실현

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.14

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자원봉사활동에 관한 프로그램 프로포절 사례조사하기. 1사례 이상 조사하여 제출하시오

원활한 프로그램 진행 도모 및 수퍼비전 제공 - 하위목표 3) 대학생의 특성을 고려한 맞춤형 자원봉사 프로그램 개발로 만족감을 높여 향후 자원봉사 욕구를 증대시켜 자원봉사 붐 조성 ... 주제명 : 자원봉사 활동에관한 프로그램 프로포절 사례 조사하기.한개의 사례이상 조사하여 제출(예, 자원봉사활동 프로그램 공모형 프로포절 사례를 중심으로) 경북 경산시 자원봉사센터 ... 적 결핍 보완을 통해 안정적인 미래의 사회인으로 양성 인적인프라인 대학생들의 맞춤형 자원봉사 프로그램 개발을 통해 올바른 자원봉사 문화정착과 자원봉사 활동을 지원 2) 사업목표 목표 1

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

잘 안 되고 있고, 자원봉사자를 담당하고 있는 직원을 인정하지 않는다. 자원봉사자가 자원봉사에 대한 슈퍼비전을 적절하게 받지 못하며, 모든 문제를 덮어버리게 된다. 이러한 불만 ... 관리 방안Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사자는 자발과 자주, 자유의지라는 뜻을 가지고 있는 라틴어에서 유래하게 되었으며, 자원봉사활동이란 개인과 단체의 자발적인 참여 ... 와 대가가 없이 도움이 필요시 되는 이웃과 사회에 시간 및 재능을 제공해서 사회문제를 해결하는 것과 사회공익에 기여를 하는 것을 말한다. 그리고 이러한 자원봉사활동을 실천으로 옮기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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장애인복지관 홍보사업 사업계획서

적자원인 자원봉사자를 모집하고 관리하며 넷째, 기금 조성 및 후원자를 개발하기 위해서이다.(이정윤, 2003) 이처럼 홍보활동을 통하여 지역주민과 원활한 관계를 유지하고, 신뢰감 ... 내외적으로 기관을 홍보하여 이용자 및 잠재적 이용자에게 정보제공 및 다양한 서비스 이용에 대한 편의를 향상시킨다.가-2) 이용 욕구가 있는 장애인, 자원봉사활동 욕구가 있는 지역 ... , 과장 1명, 사회복지사 2명업무분장이 름직 위업무내용비 고-부장· 슈퍼비전· 예·결산 자료 게시· 후원금품 내역 게시-과장· 홈페이지 관리· 운영 프로그램 활동 내용 및 결과 게시

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28

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사례관리론(사례관리의 개념)

강점에 초점을 두고, 자원에 대해서도 긍정적인 시각을 갖고 활동하는 것이 클라이언트의 문제해결에 보다 효과적이라는 관점, 모든 개인은 강점을 갖고 있다7.임파워먼트 관점 뜻: 스스로 ... 으로 국가기관, 공공법인, 민간기관, 시설, 사회단체, 공식협의체 등에 의해 제공되는 자원11.비공식적 자원: 가족, 친척, 동료, 이웃, 자원봉사자 등에 의해 제공되는 것, 개인 ... 적인 관계, 배경, 이타적인 동기, 선행 등에 기반해서 형성되는 특징12.슈퍼비전의 필요성: 사례관리자의 전문성과 업무역량을 높이고, 업무상 소진이나 스트레스를 예방하기 위해 임상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고, 자원봉사활동을 관리할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하십시오.

자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고, 자원봉사활동을 관리할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 ... 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하십시오.목차1. 서론2. 본론가. 자원봉사자 모집 및 배치 관리나. 교육 및 역량 강화 방안다. 활동 수행 및 안전 관리라. 평가·피드백 및 ... 지속 발전 전략3. 결론1. 서론내가 선정한 자원봉사활동은 지역아동센터 멘토링 봉사활동이다. 이 활동을 선정한 이유는 학업 지원이 부족한 아동의 학습 공백을 메우고 정서적 안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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사회복지현장실습 A+ 종결평가 보고서

작성? 노인의 욕구에 맞는 프로그램을 계획하지 못한 것에 아쉬 움이 남음? 프로포절에서 수퍼비전을 수용하지 못한 것에 대한 아쉬움 이 남음[기관방문]① zz사회복지관 방문② xx ... 을 위한 대안제시/개입 기술? 예상했던 상황에 대해서는 경험에 기반하여 대처했으나 돌발상황에 대한 대처는 부족함? 과제수행 시 수퍼비전을 활용함기존지식과 정보의 사용/면접 기술 ... 에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장?단점에 대한 인식장점단점1. 경험: 다양한 봉사 및 학생회 활동을 통한 문제 대처능력과 프로그램 진행에 있어 어려움이 없음2

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| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2022.12.10

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자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다

회 및 연수를 하고 자원봉사자에 대한 슈퍼 비전을 제시하는 것을 방법으로 말할 수 있다. 자원봉사에 대한 인정보상은 자원봉사자관리를 성공적으로 하는 것에 있어서 매우 중요한 과정이 ... 자원봉자론주제: 자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다. 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는것이 좋 ... 에 걸쳐 자원봉사자 6천명을 모집했다고 한다. 이기주의와 무관심이 팽배한 현대사회에서 자원봉사자를 모집하는 것은 쉬운 일이 아니다. 따라서 모집을 통해 확보된 자원봉사자들이 봉사활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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사회복지사의 자기인식의 중요성과 증진방법에 대해 기술하고 나 자신의 이해를 위해 생태도를 작성해보고 주변 생활환경이 나의 가치관 및 성격에 끼친 영향과 느낀 점을 서술해 보세요.

를 파악할 수 있다.①매일 경험과 감정을 기록하여 반응 패턴을 파악하다.②예: "오늘 클라이언트와의 대화에서 왜 화가 났는지 분석."(2) 수퍼비전 및 멘토링숙련된 동료나 상사 ... 로부터 피드백을 받아 자신의 실천 방식을 객관적으로 점검한다. 수퍼비전은 맹점을 발견하고 개선 방안을 모색하는 데 효과적이다.①숙련된 동료나 상사의 피드백으로 맹점을 발견한다.(3) 마인드 ... 면, 기관 내 팀 회의에서 클라이언트 사례를 논의하고, 자원 연계를 실습한다.③동아리/스터디 그룹: 사회복지 관련 동아리, 학회. 예를 들면, 동아리 활동으로 네트워킹을 하고, 스터디

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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[학교사회복지론] 외국과 한국의 학교사회복지 비교 - 영국을 중심으로 -

가 전환될 때에 비전문가로서 도전을 받게 되었다. 첫 세대인 여성자원봉사자들이 전문적인 워커로 자원봉사자들에게 슈퍼비전을 제공하면서 점차 사회사업전문직으로 성장하게 되 ... 하는 인력은 점차 다른 모습으로 변화되었다. 초기 출석관리관은 돌봄기관의 자원봉사자들로 교육받은 중산층의 부인들을 고용하여 부모들의 책임을 부드럽게 회복하기를 기대했지만 학교보다 어린 ... 부모들로 인해 전직 경찰이나 군인과 같은 저임금 남성 출석관리관이 지배적이었고, 중산층 여성 중심의 민간 자원봉사 돌봄기관과 노동 계층의 저임금 남성중심의 교육복지관의 두 집단

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05

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사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장,단점을 분석 한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오

고 운영하는 시민과 복지기관의 협동조직이다. 공동모금 활동은 민간조직을 통해 민간인의 자원봉사활동에 의해 민간운동이 이루어지는 것이라고 할 수 있다. 이와 같은 운동은 지역사회를 통해 ... 내용2. 장ㆍ단점 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지공동모금회는 지역사회의 복지욕구 충족을 위한 노력을 하고 있는 민간봉사조직의 원조를 위해서 자원봉사자가 모여 만들 ... 를 통한 추진사업 및 방향에 관한 자문, 슈퍼비전을 실시하도록 한다. 두 번째는 “Each & Evey”개별개입 및 서비스 확대로 취약계층 임신출산 사례관리를 위한 대상자 개발 및 상담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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[사회복지실천론] 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서 5강의 사회복지실천 현장에서 아래 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 선정하여, 그 실천 현장에 대한

로도 역할 해야 한다. 지역사회복지의 서비스 질을 향상시킴에 있어 사회복지사는 직원교육, 자원봉사자 교육, 수퍼비전 등 인적자원을 개발하고 관리할 수 있는 훈련가로서 역할 해야 하며 주민 ... 복지욕구 조사, 사업계획 반영라온누리봉사단동화 구연, 민요, 숲해설, 원예 등자원봉사자프로그램 개발, 교육, 관리, 지지격려 활동 등주민동아리활동지원5인 이상 동아리활동 지원서창행복 ... 누리주거복지 증진을 위한 프로그램 진행환경순환 프로젝트ESG교육, 종이팩 재활용 자원봉사활동 등얘들아 놀자아놀이·문화 소외지역 아동 대상 프로그램 진행스마트복지관미디어를 활용

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.27

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

가 주어지기는 하지만, 세분화해보면 재무 및 회계, 홍보, 후원 관리, 자원봉사자 관리, 사업 관리, 슈퍼비전 및 자원봉사자 교육, 지역사회 내 자원 개발 등의 직무들로 구분할 수 ... 의 목표를 달성하기 위해 인적자원들을 관리하는 활동들을 의미한다. 목표를 달성하는 데 있어 조직 구성원들을 채용하고, 훈련시키고, 급여 수준을 정하고, 승진 및 퇴직 관리까지 이루어지 ... 하게 작성된다. 직무 기술서는 직무표지, 직무 개요, 직무 명칭, 부서, 부호 등을 기록하면서, 수행기간, 관계활동 사항, 숙련, 기술요건, 노력요건, 책임, 인적자원 요건 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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