"인재양성재단"의 검색결과 입니다.

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"인재양성재단" 검색결과 61-80 / 1,593건

학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

하고 우리 청년들의 역량을 키우기 위하여 2018년부터 를 운영하고 있다. 이 프로그램은 우리나라 미취업 청년들 1만 명을 대상으로 최대 1년간의 소프트웨어 교육을 제공하는 인재 양성 ... 와 배터리 인재양성 과정 협약을 체결하였다. 삼성과 서울대학교의 맞춤형 교육 협약을 통하여 배터리나 시스템 분야의 핵심 인력을 양성하고자 하는 것이다. 서울대학교 재료공학부나 화학 ... 만 아니라 포항공과대학교와도 이러한 인재 양성 과정 협약을 체결하였다.또한 삼성은 1995년부터 SADI(이하 ‘사디’)라는 디자인 스쿨을 운영해오고 있다. 정식 인가를 받은 대학

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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바위에 뿌리내린 소나무 독후감_사회공헌과봉사 과제

열망은 넘쳤으나, 가정형편 때문에 남들보다 늦게 간 초등학교마저 중퇴한 이종우 선생님께서 과학 인재 양성을 위해서 ‘송암 이종우 장학재단’을 설립하셨다. 우리 학교인 영남대학교

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.10

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[공적조서][공적 조서] 대학발전 및 학생 지도에 헌신한 교수에 관한 공적조서 예문입니다. 유익하게 사용하시기 바랍니다.

6개월을 근무하면서 인문학자로서 인성교육에 힘써 바른 시민의식을 지닌 인재 양성에 헌신하였으며, 민주화운동과 지역 환경운동에도 적극적으로 참여하여 사회 발전에 이바지함. 학생 교육 ... 위원, 학술연구재단 특성화연구소 관리위원회 위원과 위원장, 한국 교원공제회 대의원 등의 활동을 통해 교육 및 연구와 봉사에 이바지함.(뒷면 2)공적 내용○○대학교 교원으로 33년

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.06

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[A+레포트] 4차 산업혁명 사회와 교육 - 4차 산업혁명에 따른 인재상의 변화, 4차 산업혁명에 따라 나아가야 할 교육의 방향, SW프로그램교육과 코딩교육을 중심으로

미국과학재단이 사용하기 시작한 용어이다. 혁신 주도를 위한 이공계 융합적 인재 양성을 목표로 하였다. STEAM은 과학·기술·공학·수학을 통합적으로 가르치는 STEM 교육 ... 성패가 좌우된다. 이와 같은 흐름에 맞춰 학습자의 창의성을 신장시키려는 국가수준의 정책이 필요하다. ‘창의적 인재 양성’에 기반을 둔 교육정책으로, ‘꿈과 끼를 기르는 행복교육 ... ’과 ‘자유학기제’ 등이 있다. 한국교육에는 창의성을 저해하는 요소가 많기 때문에 학습자의 창의성 발현이 힘들다. 그래서 창의적 인재 양성을 위한 자유롭고 개방적이며 유연한 학습 분위기

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| 리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.12.15

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동 사례를 들어 설명하시오

그룹 도 인재가 가장 소중한 자원이라는 기업의 사회적 환원 정신에 기초하여 다양한 복지활동을 진행 중이다. SK가 지원하고 있는 장학재단인 한국고등교육재단은 인재 양성에 더해서 ... 을 통하여 인재를 육성하는 등 기업의 경제적인 가치와 사회적인 가치를 동시에 창출하는 형태로 복지 활동을 수행하고 있다. 우리나라 기업들이 수행하고 있는 복지활동의 사례를 보다 자세 ... 해외 학술 교류에도 적극적으로 나서고 있다. 한국고등교육재단은 세계적인 명문 대학교인 중국 베이징대와 석학들이 모이는 기관인 미국 브루킹스연구소와 공동으로 매 해 학술 콘퍼런스

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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(A+) 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

를 넘어 전문적인 인력을 개발하기 위한 꾸준한 노력이 필요하며 이러한 인적자원관리를 하기 위한 것이 바로 교육프로그램이다. 아직도 많은 기업들은 인재를 더 발전시키고 양성하기 ... 아지는 경쟁 기업들 속에서 각 기업들도 발 맞추어가기 위해 기업에 맞는 인재를 육성하는 것은 아주 중요하며 필수적인 것이 되었다. 기업의 성과 달성과 우위확보를 위해 유능한 인재 ... 보다는 인재들을 어떤 부서에 배치하고 어떤 과업을 진행하게 할 것인지에 대한 고민을 더 우선적으로 하고 있다. 물론 인력을 현명하게 배치하는 것도 중요하지만 이 인력들을 더 기업에 가치관

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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합격/2021년 2월 청소년지도사 자격연수 사전과제(플립러닝)-진로활동(온라인)

위한 청소년들의 진로?진학에 설계서비스 제공, 전문 인력 양성을 위한 실습 시설과 체계적인 교육과정 소개4)장애 청소년 대상 (한국장애인재단, 비전플러스)(1)발달장애청소년 문화 ... ①농어촌의 올바른 인식과 미래 유망 직업에 대한 비전을 제시②참여 프로그램으로 진로교육 진행3)고졸 인재 청소년 대상(1)고졸 인재(온라인)일자리콘서트고등학교 졸업 후 사회에 진출하기 ... : 일회성 참여프로그램으로 연계 프로그램 비 제공3) 보완점: 거점 도시 시설 확충으로 인프라 구축 및 활성화 방안 모색라. 고졸 인재(온라인)일자리콘서트1) 장점: 청소년들의 진로

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| 시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2022.11.24

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정주영의경영철학,돌파경영

전문가 양성- '80년대부터 해외현장 및 해외지점 근무요원들을 대상으로 외국어 교육 및 현지 문화 학습을 실시5. 능력 중시의 인재 경영1. 경영철학 2. 경영위기와 돌파경영 3 ... -대북사업추진1. 경영철학 2. 경영위기와 돌파경영 3. 돌파경영의 추진전략 4. 창의적 리더십사업분야새로운 성장 동력 발굴을 위한 적극적 사업확대미래 기업성장을 견인할 창의적 인재 ... 를 지속적으로 양성국내 기업들의 과제경영 여건의 변화에 좌우되지 않는 사업 경쟁력을 화복하고 세계 일류 기업으로 도약할 수 있는 기반 구축에 주력해야 함1. 경영철학 2. 경영위기

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| 리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 전략적간호관리

한 생명의 연장에 필요한 연구를 통하여 세계적 성과를 창출함으로써 의학연구의 지평을 넓힌다.세계 의료의 리더를 양성하는 병원 ? 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료 발전 ... : 건강한 지역사회 행복한 서산의료원③ 의료법인태안의료재단현대요양병원⑴ 특성 : 의료법인태안의료재단현대요양병원은 충청남도 태안군 태안읍 환동로 31에 위치하며, 병상수는 148병상 ... 끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점)을 설명하시오.서울대학교병원과 충청남도서산의료원, 의료법인태안의료재단현대요양병원은 병원 규모에 따라 미션진술문과 비전진술문에서 차이를 보인다

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

의 부족은 필요한 인력을 충원하는 노력을 강화해야 하며, 이때 필요한 핵심적인 인재는 기업에서 필요로 하는 것보다 더 적게 공급될 가능성이 크기 때문에 다양한 방법을 통하여 이 ... 에 대응해야한다. 이에 대한 대응책으로 창의적이고, 색다른 모집방법이 동원되어야 할 것이다. 또한 해당지역에서만 인재를 모집할 것이 아니라 다른 지역에서도 인재를 모집하거나 해외 우수 ... 한 보상형태로 인재를 모집해야 할 것이다. 예를 들면 주 4일 근무제나 탄력 근무제, 원격근무제, 보육시설 운영, 정시 퇴근하기 운동 등 다양한 형태를 고려해야 한다. 또한 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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글쓰기_이공계열 인재의 두뇌유출 현황 및 문제점과 해결방안

가 인재를 양성하고, 키우는 과정에서 어려움이 많다는 것을 절감하고 있다. 외국처럼 연구만 몰두하기보다 다른 기반사항을 해야 할 것도 많으며, 연구비 지원을 받는 것도 쉽지 않다는 사실 ... 글쓰기이공계열 인재의 두뇌유출 현황 및 문제점과 해결방안차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 이공계열2) 이공계열 인재의 두뇌유출 현황3) 이공계열 인재의 두뇌유출의 문제점4) 이공계열 인재 ... 를 양성하고 다양한 산업 발전에 도움이 되고자 한다. 그러나 자신만의 연구와 사회의 합의점을 찾으면서도 우리나라가 아닌 외국으로 나가고 있는 사례들이 많이 생긴다. 그것은 우리나라

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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지방대학의 생존 전략에 대하여

라고 해도 재단 권리를 포기하기 직전에 손해를 감수하고라도 직원들이나 학생들을 살리겠다고 그렇게 하는 이사장들도 적지가 않다. 가장 바람직한 건 서로 대학 간에 불필요한 수요가 적 ... 지방대는 수요가 적기 때문에 계속해서 몸집 줄이기를 해나가야 할 것이다. 지방대는 앞으로도 적은 수요에 대응하기 위해서 전문 인력 양성을 한다는 취지로 소수 학생, 우수 학생을 받 ... 우수 인재 확보에 목숨을 걸지 않으면 지방대는 국립이든 사립이든 전부 입학생 기근에 시달리다가 수요 부족으로 알아서 자멸을 하고 말 것이다. 장기적으로는 사립, 국립 모두 지방

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.26

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본인의 거주지를 적고, 거주지 주변의 지역사회복지관 사이트에 들어가거나 방문하여 기관을 분석

을 동행하는 복지관이다. 비전은 가고 싶은 복지관, 성장하는 복지관, 행복한 복지관, 차별 없는 복지관으로 기관의 가치, 인재상은 show M.E.R.C.Y to로 요약할 수 있 ... 를 의미한다. C는 Confidence로 신뢰 가치를 의미하고 Y는 Yes! Wee can!으로 긍정 가치를 의미한다.인재상에서 M은 Master로 전문가를 의미하는데 이는 사회복지 ... 을 진행하기도 했다. 10월에는 우양재단 밥솥은 사랑을 싣고 지원 사업에 선정되었고 성인 발달장애인 주간 활동 서비스와 방과 후 활동 서비스에 선정되었다. 또한, 포스트 코로나19

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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우리나라 기업의 대표적인 사회공헌활동 중 문화예술에 대한 지원 사례를 논하시오

는 기회를 제공하고 있다.둘째, 문화예술 지원은 96년에 시작된 멤피스트의 제로로서 예술 분야에서 인재를 양성하는 제도로 2001년에 중단되었으나 6년 동안 6개 분야에 선정된 멤 ... 는 예술과 문화 그리고 과학에 두터운 원조를 의미하는 것으로 전반적으로 문화 예술에 대한 지원을 의미하는 프랑스어이다.(2)사례기업의 문화예술지원사업의 사례로서 살펴볼 것은 삼성문화재단 ... 재단이 존재한다. 삼성 문화재단은 미술에서 국악 그리고 순수 창작문학에 이르는 폭 넓은 분야에서 한국 예술 진흥을 위한 활동을 전개하였다. 이를 구체적으로 보면 다음과 같다.첫째

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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윤리적 인사관리를 실천하고 있는 기업의 사례

를 통해 우수한 근무 조건을 제공하고 지속해서 고용 프로세스를 개선하려 노력하며, 비즈니스 모든 수준에서의 인재 개발 및 양성에 힘쓰는 회사를 최고의 직장으로 선정한다. 이것 ... 도 윤리적 인사관리와 상통하는 맥락이다. 벤틀리 모터스는 미래 인재 양성 및 지속적인 직업 기술 개발 그리고 높은 수준의 실제 업무 경험 제공 등과 관련된 노력을 높이 평가받았다. 이런 ... 양성, 문화, 환경, 윤리, 표창, 공로, 다양한 공급업체 등에 대한 중요한 정보를 공유하며 조직을 투명하게 운영하여 직원의 신뢰를 얻고 있다. 로크웰 오토메이션이 11년 연속

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.13

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한국 대학의 역사 및 현실과 사회적 역할(서울대를 중심으로)'에 대해 논문 형식

을 가르치면서 인재 양성기관으로서 교육기능을 담당하는 역할을 하였다. 조선 중기에 이르러서는 연산군 대에 이르러 성균관 유생들의 국정 비판을 금지시키고 관련 유생들을 벌주거나 방화벽 ... 을 세우고 심지어 성균관의 철거를 명하고 연회 장소로 삼으면서 국립교육기관으로서의 교육기능과 인재 양성, 국정 참여 기능이 모두 쇠퇴하였다. 그 후 중종 반정 이후 성균관은 원래 ... 다. 실제로 우리나라 최고 대학이라고 불리는 서울대학교에서도 시대의 변화에 발맞추어 융합적 사고력을 갖춘 인재를 선발하고 양성하기 위하여 설치한 융합과학기술대학원의 역사가 14년에 불과할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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교육학개론 ) 4차혁명시대의 교육의 특징을 3가지 이상 제시하고 논하시오

교육학개론4차혁명시대의 교육의 특징을 3가지 이상 제시하고 논하시오교육학개론4차혁명시대의 교육의 특징을 3가지 이상 제시하고 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 융합형 인재 양성2 ... 는 4차산업혁명 시대의 교육적 특징에 대해 면밀히 알아보고 효과적인 교육정책을 수립하는 등 철저히 준비해야 할 필요가 있다.Ⅱ. 본론1) 융합형 인재 양성4차산업혁명 시대 이후의 교육 ... 교육방식에서 이제는 융합형 창의 인재 양성에 더 많은 자원을 투자해야 할 것이다. 미래사회에서는 이미 엄청난 양의 데이터가 인터넷상에 저장되어 있으며 이와 같은 상황에 대해 닉

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15

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아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오.

종합센터는 아동복지전문기관으로서 아동복지향상에 선도적 역할을 수행합니다. 기본생활과 지역사회, 학대피해 아동지원과 인재양성지원을 하고 있다. 또한 미래세대의 주인공인 아동들을 위해 ... 종합센터가 우리나라 아동복지에 기여하는 점누리마루아동복지종합센터는 아동 재단이라는 이름답게 아동 최우선의 원칙으로 아동의 행복을 위해서 여러 가지 일을 하고 있다. 누리마루아동복지 ... 로서 아동들이 차별받지 않고 모두 행복하게 자라서 이 세상의 빛을 밝히는 소중한 인재들로 자랐으면 하는 바람이 있다. 누리마루아동복지종합센터는 여러 가지 프로그램의 개발, 홍보

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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(A+ 성적인증 O) 위더스 경영학개론 <우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.>

한진장학재단을 설립하여 경제적으로 어려운 학생들에게 장학금을 제공하여 국가의 미래를 위한 인재를 양성하는 데 이바지하였고, 그의 경영 이념 아래에서 대한항공은 국내 활동 뿐만 아니 ... 하였고, 1970년대에 한진인재개발원을 설립하여 체계적인 인재 양성을 위한 교육과정을 운영하였다. 이어서 회사의 근본이 되는 내부 고객 교육에도 힘을 기울여 대학 진학의 기회를 놓쳤 ... 의 역할은 매우 중요하다. 시장 내에서 경쟁력을 확보하고, 인재를 관리하며, 사회적 책임을 다하는 등 종합적인 경영 전략을 갖추어야 한다. 이러한 경영의 중요성은 기업뿐만 아니

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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고려 전기와 중기의 역사

을 고집하여 아직 결정하지 못하였다. 마땅히 빨리 결정하고 시행해야 할 것이다”라고 하였다.14년(1119) 7월에 국학에 처음으로 양현고(養賢庫)를 두고 인재를 양성하게 하였다.국초 ... 으로 고치면서 일대 개혁을 단행하였는데요 . 많은 학생을 수용할 수 있는 학사를 새롭게 세우고 학생들을 재정적으로 뒷받침하기 위해 장학재단인 양현고를 설치하였습니다.처음에는 2명 ... 가지 학문은 국가 교육의 근원이므로 일찍이 이를 담당하는 학교를 각각 세워 학생들을 양성해 장래의 장수와 재상의 등용에 대비하라고 명했으나, 일을 맡은 자들이 각각 다른 의견

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.02

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