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"인사프로그램" 검색결과 61-80 / 44,477건

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    요양원 프로그램 계획서(인지프로그램, 신체프로그램, 여가프로그램 2025년 1월~12월까지 전부 작성)_시설 정기평가 필수 항목 포함_최우수 자료_지도점검 및 정기평가 미리 준비하세요 할인자료
    강화, 문제 해결 능력 자극내용: 1. 어르신들과 인사를 나누고 체온 및 컨디션 확인 2. 프로그램 목적과 진행 방법 설명 3. 숫자와 그림 카드로 순서 맞추기 게임 진행 4 ... : 관절 가동 범위 유지, 근력 강화, 낙상 예방내용: 1. 어르신들과 인사 및 스트레칭 준비 2. 프로그램 목표와 안전 수칙 안내 3. 목·어깨·팔·다리 스트레칭 진행 4. 한 발 ... , 박OO[인지 프로그램]프로그램명: 회상 이야기 활동목표: 기억력 자극, 자기 인식 강화, 회상 능력 향상내용: 1. 어르신들과 인사 및 준비 2. 오늘 프로그램 목표와 순서
    리포트 | 8페이지 | 8,800원 (10%↓) 7920원 | 등록일 2025.09.08
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    아주대학교경영학대학원입학시험면접, 아주대경영학대학원입학학업계획서, 아주대경영학대학원구술시험, 아주대경영학대학원입학자소서, 아주대경영학대학원입학지원동기, 아주대학교경영학대학원입학기출, 아주대경영학대학원어학능력입학시험, 아주대경영학대학원연구계획서,아주대경영학지원서,아주대경영학대학원기출논문주제
    의사결정권자로 성장하거나 창업을 통해 조직을 이끌고자 하는 사람들에게 필수적입니다. 2. 전문 지식과 기술의 습득MBA 프로그램은 마케팅, 재무, 운영 관리, 인사 관리 등 다양 ... 대학원 경영학(MBA)을 이수하려는 이유대학원에서 경영학을 이수하려는 지원자들의 목적은 각기 다르지만, 일반적으로 경영학(MBA) 프로그램은 개인적인 발전, 전문적인 기술 향상 ... . 리더십 능력의 향상현대의 비즈니스 환경은 복잡성과 불확실성으로 가득 차 있으며, 성공적인 경영진은 이러한 환경에서 적응하고 리드할 수 있는 능력이 요구됩니다. MBA 프로그램은 전략
    시험자료 | 475페이지 | 11,900원 | 등록일 2025.03.24
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    요양원 인지프로그램 계획서 - 장기요양기관 평가지표 (연 1회 이상 계획 세우도록 되어있음) 할인자료
    과 다른 점을 찾아보고 서로 얘기해 본다.마무리]?스트레칭을 하면서 마무리 인사를 한다.주1회요양보호사 및시설장작성일 : 202x.0x.xx.202x년 인지프로그램 계획서1. 인지 ... 에 따라 변경될 수 있음. / 202x.03부터 적용3. 인지프로그램 세부계획프로그램명내용대상자 명횟수진행자동화시간도입]?인사를 나누면서 책 제목을 알려드린다.전개]?내용을 천천히 ... 인지 프로그램 계획서202x년OOO 요양원인지 프로그램 계획서202x년목 차1. 인지프로그램 프로그램명 및 목표2. 인지프로그램 횟수 및 요일3. 인지프로그램 세부계획4. 인지
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 (10%↓) 5400원 | 등록일 2025.04.01
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    인적자원개발 프로그램 조사 및 인적자원개발 영역의 중요성과 관점
    4 - 1인적자원개발 프로그램 조사 및 인적자원개발 영역의 중요성과 관점Ⅰ. 인적자원개발의 개념1. 인적자원개발의 의의인적자원개발은 인적자원과 개발이라는 두 단어로 구성되어지 ... 의 도제제도의 영향력이 쇠퇴하하였고 경영학교가 등장하여 고용인들을 위해 사업주가 공식적으로 교육을 제공하는 프로그램이 생겨났고 20세기 초반에는 세계대전이 한창이던 때 미국의 노동 ... 되었다.2차 세계대전이 종식된 후 산업교육은 정형화된 교육프로그램이 개발되기 시작하였고 인적자원에 대한 관심이 증가하면서 경영리더십 훈련의 발전과 인적자원개발연구 및 새로운 인적자원개발
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 사회복지 주간보호 맞춤형프로그램 계획서
    력 움직여 어림잡아 길이를 측량하고 밴드체조활동으로 근육이완을 시켜줍니다밴드를 이용하여 몸의 대근육을 이완시켜준다.무지개밴드,용수철맞춤형 프로그램 계획서 인사-온몸체조-손유희-활동 ... /워크지-칭찬체조-끝인사맞춤형 프로그램 운영 계획안프로그램명맞춤형프로그램진 행 자대 상 자준 비 물활동내용에 기재맞춤형프로그램의목 적인지 및 신체 활동으로 어르신들의 인지 기능 ... 프로그램진행과정- 날짜와 날씨, 어르신의 안부에 대해 이야기 하고, 인사노래와 건강박수로 어르신과 인사를 한다.- 활동1. 어르신들이 좋아하는 음식을 돌아가면서 이야기 해본다.2
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • [서식] 직무기술서 서식 양식
    고려하여 등급별, 직능별효과적인 교육프로그램을 기획하고 진행하며 정확한 교육 평가를 통한 더욱 발전적인 사내,외 교육을개발한다.♠ 수행 요건일반요건남녀별적성공 통최적연령범위30세 ... ▶ 산업 교육학, 교육심리, 교육공학, 교육철학▶ 조직관리, 목표관리, 인사행정실무적지식교육훈련 규정상 벌 규 정조직,인사규정교육관련 상식▶ 등급별 교육훈련 규정, 연수규정, 통신 ... 프로그램기 획교육프로그램진 행교육 결과 평가▶ 설문조사 및 직접 Interview를 통한 사원들의 교육 Needs를 정확히 조사한다▶ 교육 Needs를 최대한 충족할수 있는 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02
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    지역사회 비만건강증진 프로그램 교육안_6회차
    에 노인 비만 인구를 대상자로 선정하였습니다.주시간프로그램구성요소내용교육방법준비사항11시간건강 교육월요일10:00~11:001. 입학식? 인사 및 교육자 소개? 참가 동의서 배부 ... - 종이, 볼펜- 인바디 측정계30분건강 교육(영양)월요일11:00~11:301. 프로그램 설명? 인사 및 교육자 소개? 영양 관리 프로그램 소개2. 영양 위험도 평가 설문지 작성 ... , 볼펜1시간운동 훈련수요일10:00~11:001. 프로그램 설명? 인사 및 교육자 소개? 앞으로 진행할 운동 프로그램 소개2. 준비운동 ( 스트레칭 )3. 운동에 흥미를 붙이기 위한
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다
    프로그램을 운영해야 한다. 4) 평가 모니터링 및 피드백 (1) 평가 과정 모니터링: 평가 과정의 공정성을 보장하기 위해 인사팀이 평가 전반을 모니터링하고, 필요시 중간 피드백 ... 프로그램 운영 비용 3) 코칭 및 멘토링 프로그램 운영 비용 III. 결론 관리자 평가 역량 강화는 단순한 인사 관리의 문제를 넘어, 조직 전체의 성과와 분위기에 큰 영향을 미치 ... 원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 사회복지 실습일지 1일차 예시와 양식예시
    시간13:00~14:00출석체크 및 아동들과 인사나누기14:00~15:00아동프로그램(놀이)15:00~16:00아동프로그램(합창)16:00~17:00아동프로그램(영어)17:00~18 ... :00아동프로그램(야외활동)18:00~19:00아동 개인위생 지도, 저녁식사 배식 및 지도아이들 귀가 및 센터 정리(청소)실습 내용 및실습생 의견20분 일찍 출근하여 먼저 온 실습 ... 생들과 인사를 나누고 환기 및 청소를 함께 시행하였습니다. 첫날이라 긴장된 마음으로 있었으나 슈퍼바이저님과 오리엔테이션 시간을 갖고, 기관에 대한 전반적인 일정?업무?실습시 주
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.02.08
  • 청소년지도사 2급 자격연수 사전과제와 사전리포트(플립러닝)-교류 활동사업
    해외체험 프로그램’, ‘국제행사 개최 및 지원’ 등의 사업을 시행하고 있다. 여성가족부와 한국청소년활동진흥원에서 다양한 프로그램을 운영하며 제공하고 있다. 또한 지방자치단체 ... 의 참가가 글로벌 가치관 형성에 긍정적인 영향을 미치는 것을 보여준다. 이는 참여프로그램을 통해서 참가자의 글로벌 역량이 강화되며 전반적인 만족도가 높음을 알 수 있다.2) 국제교류 ... 사업 성과에 대한 홍보가 미흡: 청소년국제교류사업의 주체가 되는 청소년들에게 청소년 국제교류 프로그램에 대한 홍보는 부족하다고 생각한다. 이것은 제대로 된 홍보가 안 된 것이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23
  • 만2세 기본생활습관 연간계획안
    만 2세 특성화 프로그램 ‘나도 혼자 할 수 있어요’ ▶ 기본생활습관 활동을 통한 목표 및 교육적 효과 - 건강하고 건전한 생활 습관을 길러 자신의 건강을 보호하고 바르게 생활 ... 시킬 수 있다. 월 중심주제 활동명 4월 인사 눈을 맞추며 말해요 선생님과 인사를 나눠요 5월 인성예절 친구와 함께 놀아요 6월 인사 어른에게 존댓말을 사용해요 “잘 먹
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.04
  • <노인간호학>요양병원 활동 프로그램 구성 및 적용 (차별성 있고 꼼꼼히 작성)
    분)프로그램 진행자가 참가자들에게 인사를 하고, 자신을 소개한다.참가자들도 서로 인사를 나누며 친밀감을 형성한다.- 프로그램 목적과 재료 설명 (5분)프로그램의 목적과 기대 효과 ... 을 유지할 수 있도록 노력해봅시다."진행자가 참가자들에게 감사 인사를 전하고, 다음 프로그램을 안내한다.평 가및경험나누기환자1 : "내 얼굴을 이래 빤히 쳐다본지가 언젠지 참 이상하면서도 부끄럽고 마음이 이상하더라.“ ... 노인대상자를 위한 재료(활동) 프로그램 구성 및 적용제 목'내 마음의 거울, 자화상 그리기'일 시24.09.06 (금)장 소oooo요양병원 7병동 휴게실 오후 1시 30분대상 및
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 노인간호학실습 프로그램 참여일지
    인사 방식은 어르신들의 흥미를 끌기에 효과적이었다.프로그램 중간중간에 치료사가 개별 이름을 다 알고 있어, 개별 호명과 칭찬을 포함해 더욱더 어르신들이 프로그램에 적극적으로 참여 ... 고립감 해소, 사회적 활력을 회복한다.자기 효능감 향상: “할 수 있다”는 메시지와 함께 자발적 참여 유도 ->자신감, 삶의 의욕을 회복한다.내 용1. 인사프로그램 도입음악 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml13. 재활 및 활동 프로그램 참여 일지프로그램 참여일지(1)프로그램음악치료진행자음악치료사일 시2025. 04. 01, 15
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.02
  • 산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알 ... 환경에서 인간의 행동을 이해하고 개선하는 데 중점을 둔다. 산업심리학은 인사심리학, 조직심리학, 인지심리학, 사회심리학, 환경심리학 등 다섯 가지 주요 범주로 나뉜다. 이 중 인사 ... 심리학과 조직심리학은 기업이나 조직 내에서 특히 중요한 역할을 한다. 본 과제에서는 삼성전자를 사례로 하여 인사심리학과 조직심리학의 적용과 효과를 논리적으로 설명하고자 한다.II
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.
    되는지를 확인할 수 있는 기능이 부족하여 이러한 혁신 프로그램도 실패하는 경우가 있습니다.4. 세부 실행 계획전략적인 인사 평가 체계의 도입은 기존에 존재하는 전통적인 인사고과 ... 이 계획, 실천 사항을 통제하고 관찰하는 전략적 인사 평가 체계를 적용할 경우에는 계획, 실천 과정의 혁신적 프로그램을 한층 효율적으로 추진 가능합니다. 그러기 위해 상사평가는 원래 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지프로그램 개발모형의 유형과 개념을 설명하고, 각모형을 비교하여 분석한 후, 학습자가 사회복지프로그램을 개발한다면 활용할 모형과 그 이유에 대해 서술하시오
    , 영향력 행사 인사 파악, 비용과 편익의 잠정적 사정, 전문적 또는 개인적 위험요인검토, 잠정적 성과평가를 중점으로 두었다.3. 사회복지프로그램 개발모형 비교 분석모형주요 특징 ... 을 중점으로 두고 있다. 이를 통해 프로그램의 목표를 명확히 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 효과적으로 수립할 수 있다.영향력 행사 인사 파악 : IMAGINE 모형은 영향력 ... 행사 인사 파악을 중점으로 두고 있어서 프로그램의 성공을 위해 필요한 지원과 협력을 확보하기 위해 영향력을 행사할 수 있는 인사를 명확하게 파악할 수 있다.Ⅲ. 결론위의 내용을 통
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년문화존의 정의
    그리기, 솟대만들기, 짚풀고예, 천연비누만들기, 목판인쇄 체험 등의 프로그램 중에서 4가지를 택할 수 있으며 프로그램별로 1시간 정도 체험할 수 있다.인사동존은 테마별로 화랑을 찾 ... 청소년 문화청소년문화존의 의미청소년 문화존이란 청소년의 건전한 여가 활용 육성을 위해 놀이마당식 체험 공간에 지역적 특성을 살린 각종 문화 프로그램을 제공하는 사업으로 [청소년 ... (ZONE)을 제공함을소써 그들이 자발적이고 주체적으로 건강하고 창조적인 문화를 조성하고, 공동체 의식을 함영하도록 하는데 목적을 둔 프로그램 사업이다. 청소년들이쉽게 접근할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20
  • 인사전략_저성과자관리_Lay-Off
    Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 ... 의 일환으로 비효율성 인력의 상시 퇴출 프로그램 마련 부적합한 태도 직무 / 역량 불일치 환경변화 수용거부 조직 목표나 비전 / 조직가치의 불일치 ( 공유거부 ) 상당기간 승진누락 ... 사업구조 개편 / 환경변화에 따른 직무소멸 심리적 / 정서적 문제 저 성과자 유휴 인력 직무 소멸자 인사평가 최하위자 징계 처분자 정기승진 누락자 발생 원인 Lay-Off 대상
    서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목
    프로그램의 일환으로도 활용된다.또한, 인사심리학은 조직의 평가 시스템을 개발하고 최적화하는데도 중요한 역할을 한다. 성과 평가는 조직의 목표 달성과 직원의 개인적인 성장에 필수 ... 하고, 피드백을 제공하며, 개인과 팀의 개발을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다.인사심리학은 또한 조직의 훈련 및 개발 프로그램을 설계하고 실행하는데 필요한 전문 지식을 제공한다. 훈련과 개발 ... 은 직원의 능력을 향상시키고, 조직의 변화와 성장을 지원하는 데 중요하다. 인사심리학자들은 훈련의 필요성 분석, 훈련 프로그램의 설계, 그리고 훈련의 효과 평가와 같은 영역
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.
    영향을 미친다.- 인사관리 영역 : 인재 개발인재 개발은 인사관리의 주요 영역 중 하나로, 직원의 역량 강화와 경력 발전을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하는 과정이다. MZ ... 는 조직 문화를 조성해야 한다.- 직무 회전 프로그램직무 회전 프로그램은 직원들이 다양한 부서와 직무를 경험하게 함으로써, 전문성과 다양한 역량을 키울 수 있는 인사관리 전략이다. MZ ... ● 주제인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10
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2025년 11월 01일 토요일
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