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"인사고가" 검색결과 61-80 / 3,298건

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    강원대학교 무기계약직 사무원 직무수행계획서
    강원대학교 무기계약직 사무원 직무수행계획서담당업무직 종수요부서담당업무사무원미정· 일반 행정업무· 기타 인사발령에 따른 분장 업무분석원공동실험실습관· 고가 장비 운용 및 분석 업무
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.01.10
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    희망나래장애인복지관 직원(운전원) 자기소개서
    하게 배려하려고 하는 것입니다. 몸에 배인 인사성과 붙임성, 그리고 상대를 편안하게 해주는 밝은 저의 성격으로 인해 동료 및 친구들에게‘인간 비타민’이라는 별명으로 부를 때가 많 ... 를 관리 하였습니다. 차량 운전 중 장애인 클라이언트의 돌발 행동 및 고성과 같은 돌발 행동을 하여도 장애인복지 현장에서 근무한 경려고가 전문성이 있어 당황하지 않고 차량운전에 집중
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10
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    애플 기업분석
    Plan - 클라이언트 소개 - 미션과 비전 - 경영철학 - 제품 / 재무 / 인사 / 마케팅 2.Marketing mix -SWOT 분석 -STP 분석 -4C’s, 4P’s 3 ... 를 기반으로 신중하게 설계된 비즈니스 계획SWOT 분석 M arketing mix 고가의 제품과 서비스 Weakness( 약점 ) 최근 몇 년간 혁신적인 신제품 부족 고도의 소송 ... 고가의 제품과 서비스 최근 몇 년간 혁신적인 신제품 부족 고도의 소송 치열한 경쟁 상황에서 안일한 대처 한정된 커스텀 마련 아이폰에 대한 의존도 폐쇄형 생태계 M arketing
    리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15
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    기아자동차 품질 직무 첨삭자소서
    와 비슷한 스펙의 모터는 상당히 고가였고, 예산이 정해진 우리 팀에게는 무리였습니다.이러한 문제점을 해결하기 위해 자동차 부품 무역업을 하시는 아버지에게 도움을 요청했습니다. 그러 ... 하이브리드 시뮬레이터]평소 자동차 모형제작을 해보고 싶었습니다. 특히(바로 뒤 문장과 사실상의 동어반복입니다. 동어반복은 글을 어수선하고 지루하게 만드는 주범이어서 인사담당관들이 특히 ... 글의 흐름, 즉 유연한 스토리텔링입니다. 치열한 경쟁 속에서 일단, 인사담당관들의 주목을 받으려면 아무래도 글이 단숨에 쫙 읽혀야 하기 때문입니다. 그런데 본문 중에 문법
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    통합마케팅 커뮤니케이션의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지 기술하시오
    효과적이다. 현대 마케팅에서는 복잡한 제품이나 고가의 상품을 판매할 때 중요한 도구로 활용된다.마. 직접 마케팅 직접 마케팅은 비대면 방식으로 특정 고객이나 잠재 고객에게 직접 ... ) 증언식 광고 표현 증언식 광고는 유명인사나 일반 소비자의 사용 후기를 통해 제품의 장점을 강조하는 방식이다. 소비자는 타인의 경험을 통해 제품에 대한 신뢰를 형성하게 되며, 이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05
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    4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지,발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.
    씩 하던 고가의 자동차를 700~850달러로 만들었고, 이로 인하여 귀족들만의 사치품이 아닌 누구든지 차를 타고 다닐 수 있는 시대가 열립니다. 이렇듯 2차 산업혁명은 인류에서 물질 ... 하는 것도 중요합니다.인재의 유지를 위해서는 유연한 인사 정책과 혜택을 제공하는 것이 중요합니다. 워크-라이프 밸런스를 고려한 유연한 근무 시간, 원격 근무 옵션, 경력 개발을 위한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15 | 수정일 2023.11.24
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    (성과관리론) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시
    를 분석하기 위해 한국도로공사의 인사고과를 위한 평가 제도를 사례로 들고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성과 평가 개선의 목적구성원 평가를 위해 만든 평가제도는 인사고과란 이름으로 흔히 조직 내 ... 을 구축하고자 하는 노력이 지속되어 구성원들이 전랴고가 목표에 대한 인식이 확산되고 경영성과에 개선에 기여했다.하지만 성과 지표를 선정하는 것과 평가방법 및 보상과 같이 조직구성원 ... 마저 제대로 반영되지 못한 채 조직 정치에 의해 고과점수가 정해지는 현상이 인사제도에서 빈번히 발생했다.2) 평가의 주관성으로 인한 평가제도의 문제점평가등급과 관련해 최대 규모 연구에 의하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    웅진 그룹 몰락과 법정관리 그 후
    위기의 위협이 있었지만, 고가의 정수기를 빌려준다는 획기적인 아이템인 렌탈시스템과 직원들이 정기적으로 방문하여 정수기를 점검해주는 코디서비스를 통해 일약 정수기 분야의 1인자 ... 를 보여준다. 돈을 벌어다주는 Cash Cow(웅진 싱크빅, 웅진식품, 웅진 코웨이)계열사들의 재무, 인사 업무들을 웅진홀딩스로 일원화 시켜 통합한 것도 이와 같은 이유 때문이 ... 신사업 추진업무를 맡았다. 아서디리틀(ADL) 컨설턴트 출신 김동현 상무보, 안진회계법인 회계사 출신 윤석범 상무도 영입됐다. 젊은 CEO와 외부유명인사들의 영입, 우리는 이부분
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • [설문조사법] 직장인들의 음주문화 및 음주 의존도 실태 분석
    았다(39%)질문31) 2차 이상의 음주를 하십니까?질문32) 음주가 인사고가에 영향을 줍니까?술은 직원들간의 유대관계에 도움을 준다. 술은 직장 인사고과에 영향을 준다. 2차 이상 ... 간의 갈등을 초래한다.5. 관대한 음주 문화가 직장인들의 음주율을 높이고 있다.Ⅴ . 결론종속변수  알코올에 의존하는 원인 독립변수  인간관계 형성, 음주문화의 영향, 인사고과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.19
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    필리핀 시장 정리,요약,분석 및 SWOT전략
    화가 뚜싶은 품목이 있다면 타겟을 고가 부류이든지 품질 대비 저렴한 품목을 선택하여 판매하는 것이 적절할 것이다. 즉, 바이어가 제품을 선택 시 고가가 아닌 이상 가격이 중요한 고려요소 ... 가 된다는 의미이다. 대기업에서 진출하는 품목이라면 고가 정책을 선택하는 선택하여 홍보하는 것이 좋은 방법일 수 있으나 단지 품질만 앞세우면서 고가 정책을 펴는 것은 다소 무리일 ... , Attorney 등으로 호칭을 사용해야한다.처음 선물을 전달할 때는 처음부터 고가의 선물보다는 의미가 담긴 적은 선물(한국을 상징하거나 전통적인 선물)을 전달하는 것이 무난하며 크리스마스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.04.26
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    적관리가 성공하기 위해서는 전문가는 전략적 성과의 측면으로 직원을 평가해야 하며 직무관리의 체계를 구축하고 이를 반영한 개별 인사 제도를 만들어야 한다.Ⅱ.본론1.직무중심 인적관리 ... 평가방법이 불투명하거나 공정하지 않을 경우 조직원들의 사기가 떨어질 수 있기 때문이다. 인사 평가는 모든 직원들이 제일 신경쓰는 부분이지만 많은 기업들이 객관성이 부족하거나 투명 ... 성이 부족해서 직원들이 인사 평가에 불만을 가지고 있다. 특히 이는 연공서열에 따라서 승진이 이루어지는 것이 아니라 성과를 통해서 승진이 이루어질 때 더욱 생길 수 있는 일이다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    인사행정_기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오.
    인사행정 기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오. 차 례 1. 서론 2 ... 해 공정성을 높이기 위한 과정이다. 이것을 통하여 인사관리제도의 기준으로 삼아 사람의 연공에 의하여 이루어지는 것이 아니라 직무 기반이 되는 직무중심 인사관리의 도입과 운영을 위하 ... 여 이루어지는 과정을 말한다. 여기서 직무는 인사관리의 기준이 되기 위하여 직무에 대한 정보를 체계적으로 분석하는 과정이 필요하다. 그래서 직무 정보를 토대로 직무들의 상대적 가치
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    보건행정이란
    의료학 등 비슷한 용어 2.행정학 정의와 영역 · Willson(1887): 행정의 연구 (현대 행정학의 시초) · 가장 고전적 영역: 조직관리론, 인사행정론, 재무행정론, 정책학 ... 다양 2. 의료장비 및 물자 현황 ▶ 우리나라의 경우 상대적으로 국민경제수준이 낮은데도 불구하고 CT, MRI 등 고가의료장비의 보유대수가 지나치게 많아 심각 ▶ 무분별한 고가 ... 의료장비 도입은 필요이상의 고가검사를 증가시킬 위험이 있고 이는 국민의료비 상승으로 이어짐 5-5 우리나라 보건의료자원의 문제점 ▶ 의료자원의 공급과잉, 급성기병상의 과다 → 주요
    리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 스타벅스 마케팅, 스타벅스 SWOT , 스타벅스 기업분석, STP 분석, 마케팅전략, 성공요인
    는 스타일을 표현하고 있다 . 로고의 의미 기업소개 – (2) 로고의 의미대표이사 경영 관리팀 운영지원팀 마케팅팀 인사팀 개발팀 홍보팀 구매총무팀 기업소개 - (3) 기업의 조직도 ... - 고객에게 최고의 커피를 제공 - 양질의 커피를 직접 생산 - 실내에서의 금연 - 철저한 바리스타 인사관리 - 제 3 의 장소로서의 역할 - 좋은 브랜드 이미지를 구축 . ... ~29 세 30~39 세 40~49 세 S T P Targeting - 연령 - 지리적 위치 - 학력 - 가치 - 특성 Positioning 최고급 커피 고객 배려 고가전략 포지셔닝
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.20
  • 2026년 창원한마음병원 신규 간호사 면접 자료
    냐 (답변은 그냥 암센터 말고도 어느 병동을 가도 전문성을 키우고 노력하겠다~고 했습니다)· (인사부장 질문) 우리 병원의 핵심 가치를 아냐? 그건 다 아실 거라고 생각한다. 나 ... ?· 환자 안전을 위해 가장 중요하게 여겨야 할 것이 무엇이라고 생각하나요?· 선배 간호사와 갈등이 생기면 어떻게 해결할 건가요?· 의료사고가 발생했을 경우 어떻게 대처할 건가요?4 ... , 인사과장 1명 / 총 면접관 3명에 면접자 8명에서 봅니다.- 인성 면접입니다. 직무 안 물어봐요.- 저는 질문 4개에 전부 공통으로 받았는데 제 친구는 개별 질문도 받
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.02 | 수정일 2025.11.11
  • 방사선사 면접
    하겠습니다. 10. 실수로 의료사고가 발생했을 때 어떻게 대처하겠습니까? 만약 실수로 의료사고가 발생한다면, 우선 즉시 상급자에게 사실을 보고하고, 환자 및 보호자께도 솔직 ... 를니다. 34. 방사선사로서 본인이 가장 보람을 느꼈던 순간은 언제인가요? 실습 중, 검사에 대해 불안해하던 환자분이 제 설명을 듣고 안심하며 검사를 마친 뒤 감사 인사를 전해주
    자기소개서 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.11
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    2023 부산대학교병원 면접 기출 및 후기
    었습니다.인사하고 앉은 후 질문하기 전 마스크 벗고 얼굴 확인하는 시간 있습니다.저는 오전 B조로 면접 보았고, 분위기는 좋았습니다. 대답하기 편하게 물어봐주시고 마지막에 덕담도 해주 ... 보다 뛰어난 역량이 있나요?39. 기억에 남는 실습 경험이 있나요?40. 고가의 항암제 사용 중인데, 환자가 경제적으로 어려워한다면 어떻게 할지?41. 면접 준비할 때 준비
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.01
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    (경영학원론) 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생
    조직을 중시하고 구성원을 존중하며 구성원의 사기진작에 신경을 쓰는 민주적 지도성을 중시했다. 사회적 심리적 요건 충족을 위한 의사소통을 중요하다고 여기며 각종 인사제도를 창안 ... 에 시스템으로 규정한다. 따라서 기업에 다닌다는 말이 더욱 맞는 표현이라 할 수 있겠다.3. ‘아프리카에 진출한 한 기업은 그 국가에서 사업을 따내기 위해 허가 관청의 관리에게 고가
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    강원대학교 무기계약직 시설관리 전문기술직 직무수행계획서
    강원대학교 무기계약직 시설관리 전문기술직 직무수행계획서담당업무직 종수요부서담당업무사무원미정· 일반 행정업무· 기타 인사발령에 따른 분장 업무분석원공동실험실습관· 고가 장비 운용
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.01.10
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    개교 50주년 기념문집 작성 요령 1
    생활 습관 지도 독본을 자체 제작 활용함은 물론 교장, 교감을 비롯한 담임교사의 지속적 훈화, 외부 인사의 특강 등을 실시하여 학생들의 심성을 계발시켜 탈선 없는 학교, 예절을 잘 ... 가 있습니까?” 어느 외부 인사가 특강차 학교를 방문했다가 감탄한 말이라고 한다. 매일 아침저녁으로 전교생이 교내 구석구석을 청소하는 모습이 무척이나 아름답다.○○은 앞으로 닥칠 ... 들의 모습이 무척이나 인상적이었다.○○중학교(교장 ○○○)는 지난 82년 중ㆍ고가 분리(15학급)된 후로 전 교직원과 학생들이 노력한 결과 연 다섯 차례에 걸쳐 실시한 전국 모의
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.12
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2025년 11월 20일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감