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"유한킴벌리 글로벌경영" 검색결과 61-80 / 732건

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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의
    하면 두드러질 정도로 여성인력의 비율이 높다. 유한킴벌리는 남녀를 막론하고 조직 구성원들의 행복이 곧 기업의 생산성을 확대하고, 더 나아가 지속가능한 경영이라는 선순환의 고리 ... 를 만든다는 경영철학에 바탕을 두고 가족친화 경영을 이어오고 있다. 상기 언급한 여성 네트워크도 이러한 가치관에 기초하여 나타난 것이다. 유한킴벌리는 지난 2011년 여성 임원 ... 를 받고 있다. 유한킴벌리의 이러한 성과로 인해서 현재 업계에서는 유한킴벌리의 선구자적인 제도를 벤치마킹하려는 회사가 크게 늘어나고 있다.2. 경영혁신이란 무엇인가위의 사례로 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • [직업윤리] 유한킴벌리와 문국현의 경영철학
    [ 직업과 윤리 ] 문국현의 경영철학과 유한킴벌리문국현은 누구 ? 유한킴벌리 문국현의 윤리의식과 경영철학 목차3 / 12 1997 유엔환경계획 글로벌 500 어워드 1998 제 ... 2005 대한민국 금탑산업훈장 2006 제 19 회 경영자 대상 문국현은 누구 ?4 / 12 문국현은 누구 ? 제 17 대 대통령 후보5 / 12 문국현은 누구 ? 유한킴벌리 CEO ... 2 회 기업윤리 경영자 대상 1998 제 4 회 한일 국제 환경상 2001 제 8 회 생산성경영자 대상 2002 제 3 회 기업이미지 대상 최고 경영자상 2002 글로벌 코리아
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
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    기업의 SCM_국제물류론
    및 지구온난화에 대한 온실가스 감축 등 환경에 대한 성과지표를 달성하고 있다.2) 환경경영유한킴벌리는 창립한 1970년 환경경영 1.0을 시작으로 1996년에 환경경영 2.0 ... 팀 구성- 이산화탄소 발생 감소 노력2. SCM 이행을 위한 구체적인 활동과 성과1) 유한킴벌리는 2000년에 이르러 SCM 추진에 대한 중요성을 인식하고 KCC와 협의를 통하 ... 로, 유한킴벌리의 제품생산에 들어가는 주된 원자재인 펄프 구매이다. 펄프를 구매할 시, 지속가능한 산림을 통해 생산된 인증 펄프만 구매하는 것이다. 구매액은 점진적으로 증가하여 2007
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.08
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    해외CSR사례,국내CSR사례,국내CSR시스템구축
    ) 유한킴벌리- 3) CJ제일제당3. 국내와 해외의 CSR 비교- 1) 국내와 해외의 CSR 발전과정과 특징- 2) 국내와 해외의 CSR 현황- 3) 국내와 해외의 CSR 비교 및 ... 을 지러 가지 활동을 하고 있는 중이다.국내 사례 -(2) 유한킴벌리두 번째 기업으로는 유한킴벌리 이다. 유한 킴벌리는 독립 운동가였던 유일한 박사가 설립한 유한양행과 미국의 킴벌리 ... 는 북한, 공골 등 인접국가의 숲 복원을 위해 노력을 시행하였다.또한 유한 킴벌리는 1988년부터 그린캠프라는 캠패인을 여고생을 대상으로 했고 지금도 계속 그 캠패인을 진행 중에 있
    리포트 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    기업의 사회적 책임 활동 사례
    회수 및 재사용, 고효율 보일러 사용, LED 교체 등 현장설비 효율화를 통해서도 감축효과를 보고 있다.3. 유한킴벌리“우리 강산 푸르게 푸르게” 문구를 들으면 떠오르는 기업 ... , 유한킴벌리는 사회 공헌의 대표적 기업이다. 유한킴벌리는 기업의 업무 특성상 국내 산림을 훼손하게 되는 것에 딜레마를 가지게 되었고, 산림 복구의 중요성을 강조한 “우리 강산 푸르 ... 게 푸르게” 캠페인을 전개하여 나무를 심고 숲을 가꾸는 일을 시작하였다. 유한킴벌 리가 실행했던 사회 공헌사업은 다음과 같다.① 유한킴벌리는 2018년 기준 34주년을 맞은 환경
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.26 | 수정일 2021.11.21
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    [인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?
    --------------3.p1) 유한킴벌리----------------------------------------------------------3.p(1) 효율적인 보상시스템 ... 는지 알아보도록 하겠다.2. 인적자원관리로 성공한 기업1) 유한킴벌리(1) 효율적인 보상시스템유한킴벌리는 1970년대 유한양행과 세계적으로 유명한 위생용품 회사인 킴벌리 클라이드 ... 게 했다. 유한킴벌리는 매년 끊임없이 성장을 해왔다. 회사는 조직 구성원들이 최대한 능력을 발휘하도록 이끌었다.유한킴벌리는 사무직 직원을 대상으로 직무급 연봉제를, 생산직은 연봉제
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
  • 기업들의 사회적 책임,해외 CSR 사례,구글 사례,유한킴벌리 CSR 사례,CJ제일제당 CSR 사례,CSR 비교
    오츠카 제약 2-2) 유한킴벌리 2-3) CJ 제일제당 3 국내와 해외의 CSR 비교 3-1) 국내와 해외의 CSR 발전과정과 특징 3-2) 국내와 해외의 CSR 현황 3-3 ... 조직체계에도 환경시스템의 효율적 운영에 대해 평가 이를 계기로 글로벌 환경관리 시스템 ( Global Environmental Management System : GEMS 탄생 실질 ... 원칙2. 국내 CSR 사례 - 한국 오츠카 제약 - 유한킴벌리 -CJ 제일제당2. 국내 CSR 사례 - 한국 오츠카 제약 ▶ 제일약품과 일본오츠카제약의 합작으로 1982 년 설립
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13
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    전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점을 서술
    를 통해 참여적인 경영을 이루고자 노력하였고, 근로자들의 참여 기회를 확장하기 위해 다양한 노력을 하였다. 이는 유한킴벌리경영 이념이라고 말할 수 있는데, 이와 같은 경영 이념 ... 다고 볼 수 있다. 그런 의미에서 경영전략과 통합은 무엇보다 중요하다.마지막 세 번째는 ‘전략적 인적자원관리와 문화 간의 시너지’이다. 세계화를 추진하는 글로벌(다국적) 기업의 인 ... 는 세계화 전략의 단계와 문화적인 시너지의 요건이다.2. 전략적 인적자원관리의 단계 및 사례전략적 인적자원관리 단계는 다음과 같이 나타낼 수 있다.내가 선정한 사례는 ‘유한킴벌리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
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    마케팅원론_마케팅 이론에 관한 탐색적 연구에 대한 보고서를 작성하시오.
    하면서 환경성과 공정성 확보를 통한 환경경영활동을 적극적으로 공개한다. 따라서, 유한킴벌리의 환경경영 시스템은 품질 경영, 고성능 조직, 비전 경영을 포함한 4개의 주춧돌로 구축 ... 있는 최고경영자의 확고한 환경 경영비전 및 생산공정의 치밀한 환경평가, 제품의 환경친화설계 등이 그 뒷받침됐기에 가능한 일이였다. 더 나아가 유한킴벌리는 기업시민으로서 사회공헌 ... 케페인의 목표는 기업 이미지를 높이는 것이었다. 이러한 측면에서 유한킴벌리는 원료의 선택에서부터 시작하여 제품설계, 생산, 유통 및 계기에 이르기까지 그 환경영향을 최소화하는 선도
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    적으로 매출을 올리거나, 직접적으로 매출을 올리는데 도움을 준다.2. 사회 지향적 마케팅 사례첫 번째 사례는 유한킴벌리라는 기업의 사례이다. 유한킴벌리는 1984년부터 39년 동안 ... 는 방식으로 우리강산 푸르게 푸르게도 간접적으로 체험하고 숲을 경험할 기회가 부족한 미래세대가 가상세계에서 숲을 경험할 수 있게 하고, 자연스럽게 숲의 중요성을 배우도록 유한킴벌리 그린 ... 합니다.I. 서론마케팅은 기업이 벌이는 모든 비즈니스 활동으로 기업 경영에 있어서 매우 중요한 요소이다. 요즘 기업들은 고객들의 만족뿐만 아니라 사회의 바람직한 마케팅 활동을 통해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24
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    경영학개론 - ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.
    는 지배구조를 동시에 고려해야 함을 강조합니다.ESG 경영의 등장은 기후 변화, 불평등 심화, 경영진의 부패 문제 등 글로벌한 사회적, 환경적 문제들이 기업에게 미치는 영향이 커지 ... . 유한킴벌리는 산림 보호를 위한 다양한 사회 공헌 프로그램을 운영하며, 이를 통해 기업의 사회적 책임을 다하고 있습니다. 또한, 유한킴벌리는 자사 제품의 판매 이익 일부를 공익 목적 ... ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.I.서론II.본론1) 환경경영2) 사회경영3) 지배구조경영ESG 경영의 과제III.결론*참고문헌I. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02
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    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    /조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.LG전자는 전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더 ... 를 두 개 찾아 각각 윤리이론에 근거해 1. 옹호하고, 2. 비판해 보시오.1) 윤리적 기업 사례 - 유한킴벌리(1) 옹호유한킴벌리의 숲과 환경을 보호하는 마케팅 캠페인은 국민 ... 뿐만 아니라 학교에 숲을 만듦으로 학생들에게 생명존중의 정신을 키우고 교육방식을 바꿨는데 구체적으로는 1998년부터 숲 보호단체인 '생명의 숲'이 중심이 됨으로 유한킴벌리와 산림
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 노사 갈등 해결 사례 레포트
    pageⅢ. 노사갈등 사례-유한킴벌리 ---------------------- 5page3-1. 유한킴벌리 ----------------------------------------- ... 되기 전 또는 진행되는 동안 교섭이 원만하게 타결되도록 지원하는 것이다.Ⅲ. 노사갈등 사례-유한킴벌리3-1. 유한킴벌리사업 종류위생용품 및 건강용품 제조, 판매취급 품목기저귀, 생리 ... 로 5041970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 3대 7의 투자비율로 합작해 유한킴벌리를 세웠다. 유한양행은 유일한 박사가 세운 제약회사이며 킴벌리클라크는 미국 텍사스에 본사
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17
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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오. 할인자료
    는 것으로 볼 수 있다. 기업이념 및 경영철학 오뚜기의 기업이념은 "건강하고 맛있는 삶을 선도하는 글로벌 푸드 기업"이다. 기업은 소비자의 건강과 맛을 중요하게 여기며, 지속 가능 ... 으로 볼 수 있다. 유한 컴벌리 창업정신 및 창업과정 유한 컴벌리는 1970년 대한민국에서 설립된 위생용품 기업이다. 유한그룹과 미국의 킴벌리-클라크와의 합작으로 시작되었다고 한다 ... 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    양은 훈련·위크숍 방식의 특이한 인적자원개발, 작업장 혁신을 통한 세계적인 수준의 품질과 생산성 향상, 윤리경영과 환경경영에서도 타 회사의 모범이 되는 사례이다. 유한킴벌리 대전 ... 수준을 미리 가늠해볼 수 있다.4. 지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용한 사례로 선정한 기업은 유한킴벌리 회사의 방안이다. 1970년 유한 ... 를 컨트롤하는 업무 내 자율적 조정력과, 도전적 업무를 감내하고 경제적 보상을 뛰어넘어 업무상 일 자체가 그 동기부여가 되는 영향을 주는 것으로 드러났다. 이번 과제에서는 지식경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 유한킴벌리 최종합격 자소서
    을 바탕으로 유한킴벌리의 미래 혁신을 위한 기업문화를 정착시키는 데 기여하리라 확신합니다. 더 나아가 글로벌 마인드를 발휘하여 동북아시아에 집중되어 있던 수출 국가를 다변화하고, 사업 확장을 주도하는 인재가 되겠습니다. ... 유한킴벌리 자기소개서성장과정 및 자기소개 (최소 500byte 이상 1200byte 이내)[끝까지 책임을 다합니다]어렸을 때부터 부모님께서는 책임감을 강조하셨습니다. 무슨 일 ... 감을 가지고 유한킴벌리의 비전을 달성하기 위해 최선을 다하겠습니다.지원동기 및 입사 후 포부 (최소 500byte 이상 1200byte 이내)[유한에서 구매부터 판매까지]수업
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01
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    마케팅특강4공통) 우리주변에서 외부고객문화마케팅의 성공사례-전동킥보드-를 찾아 제시하고 그 특징과효과를 분석한후 시사점도출하시오0k
    기업들중 유한킴벌리는 사회가치(1위), 고객가치(2위), 기업이미지(3위) 부문등에서 두각을 나타냈다. 무엇보다 인간존중과 환경성을 제1의 경영목표로 삼을 만큼 사회와 환경에 기여 ... 가치창출도 함께 이루어가고 있다.2) 기업을 찾아 사례를 제시-유한킴벌리-한국에서 가장 존경받는 기업'은 '혁신능력', '주주가치', '종업원가치', '고객가치', '사회가치 ... 하고 주주의 기대에 부응하기 위해 윤리경영을 실천해 나가고 있다는 점이 높은 평가를 받았다. 이와 관련 유한킴벌리는 지난 1984년부터 실시해온 공익프로그램 '우리강산 푸르게 푸르
    방송통신대 | 11페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.
    정신건강 지원 프로그램을 운영하는 대표적 기업은 유한킴벌리이다. 유한킴벌리는 외부의 전문 서비스 업체를 통해 직원들의 사내 인간관계, 가정과 결혼생활, 재정문제, 업무관계, 이성문제 ... 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.서론기업의 경영환경이 나날이 치열해지 ... 으로 나타났다. 이외 듀폰 및 IBM, 릴리 등 많은 글로벌 기업들도 정신건강 지원 프로그램을 운영하고 있다.2004년부터 ‘멘탈 헬스 프로그램’을 운영하고 있는 일본 미즈호 금융그룹
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.08
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    정보 탐색을 통해 그 기업의 품질 수준을 미리 가늠해볼 수 있다.4. 지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용한 사례로 선정한 기업은 유한킴벌리 ... 다. 유한킴벌리 대전공장의 계층별 학습조직은 사무직 사원을 계층별로 구분해 평생학습을 하기 위해 조직된 CoP이다. 계층별 학습조직은 그동안 부서를 중심으로 이루어지던 수직적인 의사소통 ... 의 생산성이 기업경영의 중심적인 과제가 될 것으로 봤다. 이는 지식근로자의 지식은 노동이 아니라 자본이기 때문이다. 21세기에서 국가의 경쟁력은 지식자본의 정도에 의해 결정될 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30
  • 유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+
    유한킴벌리 PRESENTATION - 유한킴벌리의 성과평과 제도를 중심으로 - 인적자원관리 5 팀Contents 발표 순서 01 서론 기업소개 비전 2020 이전 경영철학 비전 ... Balance Program 사례」 - 유한킴벌리 ( 최호연 이사 , 2008. 7. 10.)성과 평가 제도의 변화 MPD (Managing Performance Development ... 및 스킨케어 용품 생산 2004-2017, 총 14 회에 걸쳐 ‘ 한국에서 가장 존경받는 기업 ’ 선정 사회에 기여하는 기업조직 형태 유한킴벌리 초기 인적자원관리 조직 몰입형 인
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14
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2025년 06월 07일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감